【正文】 的經(jīng)費審查委員會。二是建立健全工作制度。在堅持原有工作制度的同時，公司工會又建立了各種會議制度，重新劃分了工會辦公室及工作人員的職責(zé)，明確了分工。三是認(rèn)真做好女職工工作。公司女工委在“三八”節(jié)期間，對在巾幗建功立業(yè)活動和提升女工素質(zhì)活動中做出貢獻(xiàn)的 _名先進(jìn)女工、名先進(jìn)女工工作者和個女工先進(jìn)團(tuán)體進(jìn)行了表彰。并組織女職工參加了婦女權(quán)益保護(hù)法知 識競賽，為在崗和非在崗的女職工 400 多人進(jìn)行了婦科病體檢。四是加強(qiáng)工會固定資產(chǎn)和職工持股會的管理。在集團(tuán)公司工會固定資產(chǎn)管理辦法的基礎(chǔ)上，我們制定了管理細(xì)則，并對全公司工會保有的固定資產(chǎn)進(jìn)行了一次清查 。重新調(diào)整健全了職工持股會臺帳 。對退休、調(diào)出、除名、死亡的 _名職工股金進(jìn)行了清退。五是開展工會干部工作業(yè)績考核。在二季度和四季度，分別對全公司 _名專兼職工會干部進(jìn)行了工作業(yè)績考核。各單位工會專兼職干部對照有關(guān)文件進(jìn)行自查自評，公司工會召開常委會進(jìn)行考核評比，并給與適當(dāng)?shù)莫剟?，促進(jìn)了工會干部的工作進(jìn)取性。 以上是公司工會一年來取得的主要成績。在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到了工作中還存在許多缺點和不足：一是在公司制企業(yè)中，堅持和完善職代會制度，提高職工董事、職工監(jiān)事的參政議政本事方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。二是在維護(hù)職工合法權(quán)益方面，平等協(xié)商的力度還應(yīng)當(dāng)加大，團(tuán)體合同的履行監(jiān)督還需加強(qiáng)。三是員工互助合作保障體系需要進(jìn)一步完善，覆蓋面需要提高。四是“三工建設(shè)”和“創(chuàng)爭”活動還沒有得到各個層面的充分重視，并有效的開展工作。五是工會專兼職干部的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)新本事還有不適應(yīng)的地方，有待于進(jìn)一步提升。這些不足和差 距，已經(jīng)引起我們高度重視，應(yīng)當(dāng)在新的一年工作中認(rèn)真地加以解決，進(jìn)而把全公司的工會工作提高到一個新的水平。 工會工作總結(jié)篇二 今年以來我鎮(zhèn)工會認(rèn)真貫徹落實了黨的十六大和十六屆三中全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展了工會工作，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、職工利益放在首位，在維護(hù)權(quán)益上下功夫。 維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的最基本職能，工會應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位，只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，工會才能顯示出它應(yīng)具有的社會地位。 關(guān)心好特困職工。特困職工 是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關(guān)愛。今年一月份，鎮(zhèn)工會 (三鎮(zhèn) )慰問了 30 多名特困職工，把工會的溫暖送到了他們的手里 。同時鎮(zhèn)工會 (三鎮(zhèn) )還會同市總工會慰問了 10 多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時今年我們又發(fā)動基層工會進(jìn)一步關(guān)愛特困職工，至 11 月底，全鎮(zhèn)基層工會又上報了 30 多名特困職工，其中一部分特別困難的職工已上報市總工會，在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工，以表我們工會的一點心意。 參與了執(zhí)法檢查。今年 3 月 27 日，原鹿苑鎮(zhèn)工會參與了鎮(zhèn)人大組織 的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查，先后檢查了灘里村、鹿東村、攀峰紡織機(jī)械有限公司工會的工作，認(rèn)真翻閱了職工簽訂的勞動合同，聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況，人大代表們對工會還提出了強(qiáng)化基層工會建設(shè)、發(fā)揮基層工會作用、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議。實踐證明，人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況，不僅推進(jìn)了工會工作，同時還擴(kuò)大了工會的社會影響。 檢查了“非典”防治情況。在“五一”節(jié)前后，原鹿苑鎮(zhèn)工會認(rèn)真檢查了三家建工會的外商獨資企業(yè)防治“非典”情況。由于外商獨資企業(yè)的 外省籍職工比較多，職工結(jié)構(gòu)復(fù)雜，人員流動量大，防治“非典”刻不容緩。如臺資企業(yè)的三豐機(jī)電開發(fā)有限公司原定放假 5天，鎮(zhèn)工會積極與企業(yè)老板協(xié)商后，將假期改為“五一”和“五四” (星期天 )兩天，并勸阻職工不要返鄉(xiāng)，上班期間發(fā)加班工資，有效地控制了職工的流動，收到了良好的效果。 做好了愛心助學(xué)工作。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段，我們在基層工會主席會議上進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費而放棄學(xué)業(yè)。 抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生 產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護(hù)，更重要的是保護(hù)職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè)，做到常檢查、常督促，使這家企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知，行動上做到應(yīng)會，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。 二、工會工作突出重點，在提高質(zhì)量上下功夫。 我們認(rèn)為，工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會在做什么，是實實在在的，言之有物的。 認(rèn)真貫徹落實市九次工代會精神。 7 月上中旬，塘橋、妙橋、鹿苑三鎮(zhèn)分別召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議，傳達(dá)貫徹了市九次工代會精神，都重點學(xué)習(xí)了市委曹書記的講話和市總朱主席的工作報告。會上都要求基層工會要以全市工會工作總的指導(dǎo)思想為指針，以今后的五年六項工作任務(wù)為指導(dǎo)，結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實際，認(rèn)真地卓有成效地開展工會工作，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近。鹿苑鎮(zhèn)工會還認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記的“七一”重要講話。通過學(xué)習(xí)，鹿苑鎮(zhèn)工會要求基層工會具體做到“五個堅持”，堅持學(xué)習(xí)胡錦濤總書記的“七一”重要講話與市九次工代會精神的貫徹落實結(jié)合起來 。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，與做好“兩個維護(hù)”結(jié)合起來 。堅持改造客觀世界和主觀世界與提高工會干部整體素質(zhì)結(jié)合起來 。堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。參加會議的工會主席都表示要用“三個代表”重要思想，結(jié)合市九次工代會精神，貫穿于工會工作中去。同時在 10 月下旬分三個片召開工會主席會議，傳達(dá)貫徹中國工代會精神。我們認(rèn)為，只有在工會干部中加強(qiáng)工會理論學(xué)習(xí)，提高做好工會工作的思想認(rèn)識，才能在行動上真正熱愛和做好工會工作。 制訂了目標(biāo)考核意見。三鎮(zhèn)工會根據(jù)市 總目標(biāo)考核意見，都結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制訂了 20_工會工作目標(biāo)管理考核意見?？己艘庖娭攸c在六個方面：工會組織工作、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、幫扶困難職工、工會宣教和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程、工會財務(wù)組審工作、創(chuàng)新工作有成效。 成立了工資協(xié)商指導(dǎo)小組。都由黨委副書記兼工會主席任組長，組員由鎮(zhèn)工會副主席、財政所長、勞動社會保障所長擔(dān)任并經(jīng)常深入基層了解情況，對企業(yè)提出工資指導(dǎo)意見。 做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實工作，如今已有大部 分工會企業(yè)簽訂。 塘橋鎮(zhèn)工會于 4 月 12 日在鎮(zhèn)舉行的“爭當(dāng)誠信市民、共建誠信城市”宣誓儀式和千人簽字活動，會同團(tuán)委、婦聯(lián)向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了“爭當(dāng)誠信市民、共建誠信社區(qū)”和“爭當(dāng)誠信市民、爭創(chuàng)誠信企業(yè)”倡議書。 在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學(xué)法”活動，重點學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，同時還舉辦了法律知識競賽。 繼續(xù)貫徹落實了市委 51 號文件精神，依法做好了 20_工會經(jīng)費的收繳工作，并將在本月 20 日左右按時完成上繳市總的任務(wù)，同時將做好基層工會經(jīng) 費的檢查。 堅持每月向黨委上報一份工作計劃。 落實了蘇州市爭創(chuàng)新建企業(yè)工會女職工示范單位。 組織部分本鎮(zhèn)的勞模參加太湖工人療養(yǎng)院的療養(yǎng)，同時還做好了本鎮(zhèn)市勞模的評選工作。 1做好個私企業(yè)加入村聯(lián)合工會的工作。 1積極參加市總組織的文體活動，如慶“五一”職工拔河比賽，“三八”職工才藝展活動等。 1做好了企業(yè)民主管理的指導(dǎo)工作。 三、加大宣傳力度，在擴(kuò)大影響上下功夫。 做好了《工會法》、《省實施〈工會法〉辦法》的宣傳工 作，二級工會運用板報、畫廊、廣播電視等形式進(jìn)行了大力宣傳，有力地推動《工會法》的深入貫徹。 完成了 20_工會各類報刊的征訂任務(wù)。 會同團(tuán)委、婦聯(lián) (10 份 )開展了一次影響力較大的青年歌手大獎賽活動。 做好了市九次工代會簡訊的板報會展宣傳活動。 做好了宣傳報道工作。四月一日刊登了我鎮(zhèn)工會撰寫的《鹿苑鎮(zhèn)人大視察工會工作》、 5 月 9 日《蘇州日報》題為《防治非典各級工會顯神通》、 8 月 29 日《江蘇工人日報》題為《鹿苑鎮(zhèn)臺資企業(yè)全部建工會》、 11 月 6 日《江蘇工人報》題為《實行 工會主席“一支筆”》的宣傳報道。 四、 20_重點工作打算 加大建會力度，在擴(kuò)建村、廠工會的基礎(chǔ)上，全部建好外資企業(yè)工會，要在適當(dāng)時候做好一次調(diào)查摸底工作。 加大維權(quán)力度，搞好兩次執(zhí)法檢查，特別是《勞動法》、《工會法》的執(zhí)行情況，兩法都賦予工會一定的權(quán)利和義務(wù)。 加大幫扶特困職工力度 (包括愛心助學(xué) )。 加大集體合同簽訂力度，完成集體合同的簽訂工作。 加大企業(yè)民主管理力度。 加大工會宣傳報道力度，在今年的基礎(chǔ)上再上一個新臺階 工會工作總結(jié)篇三 局屬各工會委員會： 為認(rèn)真貫徹區(qū)總工會七屆十次全委 (擴(kuò)大 )會議精神和局交通工作會議精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，以提高基層工會活力建設(shè)為動力，圍繞交通工作會議提出的工作目標(biāo)，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為促進(jìn)交通事業(yè)的持續(xù)發(fā)展再做新貢獻(xiàn)，特制定工作要點如下： 一、認(rèn)真落實彩虹計劃，依法維護(hù)職工權(quán)益，努力促進(jìn)勞動關(guān)系和諧。 (1)、要認(rèn)真貫徹落實市總工會等八家單位聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)集體協(xié)商集體合共工作的指導(dǎo)意見》。局屬企業(yè)工會組織要求抓機(jī)遇、乘勢而上把今年的集體合同工作抓好抓實。把握內(nèi)容“兩具體、兩必須”的原則，特別是 1 履約的環(huán)節(jié)，并在職代會或全體職工報告集體合同的履行情況，切實使職工的合法權(quán)益得到真正的維護(hù)。 (2)、要認(rèn)真的開好職代會，或職工大會。把廠務(wù)公開，事務(wù)公開落到實處，通過“兩會“的召開統(tǒng)一思想，明確任務(wù)、解疑釋難、落實提案，進(jìn)一步強(qiáng)化民主管理和民主監(jiān)督的力度，營造和諧的企業(yè)文化、 營造企業(yè)與職工相互尊重，團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍，促進(jìn)企業(yè)與職工共同成長的進(jìn)步。 (3)、加強(qiáng)勞動關(guān)系調(diào)節(jié)、協(xié)調(diào)和預(yù)警機(jī)制建設(shè)。 要進(jìn)一步建立和完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會及相關(guān)制度，工會組織要深入到職工群眾中去，注意傾聽他們的意見和建議，注意發(fā)現(xiàn)問題和矛盾，注意關(guān)注熱點和焦點問題，并及時的報告和協(xié)調(diào)解決各種矛盾和問題，消除勞動關(guān)系隱患，穩(wěn)定職工隊伍。 二、為“十二五”高起點建功立業(yè)。 (1)、開展好“當(dāng)好主力軍、奮戰(zhàn)十二五”，實現(xiàn)新跨越，振興競賽。各單位工會組織要根據(jù)本單位的工作特點制定勞 動競賽計劃，計劃要有較高的操作性，通過勞動競賽調(diào)動職工群眾的積極性，為全面完成交通工作提出的各項任務(wù)而努力奮斗。 (2)、抓好職工技協(xié)工作。要把開展職工技能工作做為提高職工綜合素質(zhì)促進(jìn)立足本崗建功立業(yè)的一項重要工作去抓，通過技術(shù)攻關(guān)活動，提高職工生產(chǎn)技能，開源節(jié)流、 降低成本、提高效率，促進(jìn)各項生產(chǎn)任務(wù)的完成。 (3)、加強(qiáng)勞模的服務(wù)和管理工作，大力營造“工人偉大，勞動光榮”的社會氛圍，大力宣傳勞模的先進(jìn)事跡，關(guān)心勞模的政治和生活待遇，力所能及的幫助勞模解決在工作和生活中的困難，使勞 模作用得到更好的發(fā)揮。 三、切實做好困難職工的幫扶工作，發(fā)揮工會組織在改善民生穩(wěn)定大局中的作用。 要進(jìn)一步建立和完善困難職工建檔工作，開展好節(jié)日“送溫暖”、“金秋助學(xué)”、“醫(yī)保補(bǔ)貼”、“工傷職工關(guān)愛行動”、“冬季援助行動”、“單親女職工特別關(guān)愛行動，切實地幫助職工解決實際問題，為中心工作的完成創(chuàng)造良好的條件。 四、加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步激發(fā)基層工會的活力。 (1)、各級工會干部要注意學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)知識，學(xué)習(xí)工會組織的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)工會工作開展的方法和途徑、愛崗敬業(yè) 做好工會工作。 (2)、繼續(xù)開展好工會達(dá)標(biāo)活動，深入推進(jìn)“建家”活動，使合格職工之家比例達(dá)到 90%以上，先進(jìn)職工之家達(dá)到 30%以上，確保三年“建家”目標(biāo)，如期完成。 五、加強(qiáng)工會自建設(shè)，加快推進(jìn)工會轉(zhuǎn)型。 (1)工會要由“活動型、福利型、事務(wù)型”向“學(xué)習(xí)型、服務(wù)性、創(chuàng)新型”轉(zhuǎn)變，以適應(yīng)工會發(fā)展的迫切需要，各級工會要通過今年的工運理論研討，認(rèn)真地研究這一課 題，以此促進(jìn)工會轉(zhuǎn)型工作的開展。 (2)、要加大工會干部的培訓(xùn)力度，重點放在工作所需的能力和素質(zhì)上，通過培訓(xùn)和教育 使工會干部增強(qiáng)服務(wù)大局、服務(wù)職工群眾的能力，進(jìn)一步適應(yīng)工作的新要求。 (3)、要圍繞建黨 90 周年開展好多種形式的文體活動，以此陶冶情操，寓教于樂、凝聚人心、和諧隊伍、努力工作。 (4)、要按照上級的要求，開展好女職工工作，做好工會信息工作，財務(wù)管理工作，工運理論研討工作，推動各項工作再上新臺階。 工會工作總結(jié)篇四 20_年， __廠工會在廠黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實公司職代會精神，積極推動工會工作機(jī)制創(chuàng)新，全面履行工會