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正文內(nèi)容

供電所副主任履職工作總結(jié)-資料下載頁

2025-04-16 01:50本頁面
  

【正文】 及附件的內(nèi)容是否一致、要素是否齊全、傳票號碼是否連續(xù)、記帳憑證份數(shù)與柜員的日終平帳報告表是否相符,各柜員的平帳報告表與篇四:農(nóng)行網(wǎng)點負責人述職報告 銀行網(wǎng)點負責人述職報告 鹿 志 遠 中國農(nóng)業(yè)銀行封丘縣通達支行 述職報告 在擔任農(nóng)行封丘縣通達支行營業(yè) 部主任以來,我緊緊圍繞支行提出的奮斗目標不放松,能夠認真貫徹落實有關(guān)金融政策方針,立足本職工作、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。在基層網(wǎng)點團結(jié)帶領一班人,艱苦創(chuàng)業(yè),銳意開拓,為我行事業(yè)的發(fā)展鞠躬盡瘁。隨著我行股改上市,改革創(chuàng)新步伐加快、發(fā)展管理要求更高、各項任務也非常繁重,作為一名基層網(wǎng)點的營業(yè)部主任,我既深感責任重大,又有干好工作的強烈使命感。現(xiàn)在就將我 2021 年任職期間的工作情況匯報如下: 一、大力拓展對公存款業(yè)務,帶動各項業(yè)務的快速發(fā)展 在經(jīng)過封丘縣通達支行員工不懈努力下, 2021 年各項工作穩(wěn)步發(fā)展。尤其在 2021 年“春天行動”中,各項存款穩(wěn)步、協(xié)調(diào)、快速增長,我行人民幣自營存款?萬元,比年初增加?萬元,增幅為?,完成計劃的?。存款增幅在市分行各網(wǎng)點中居第?位。實現(xiàn)中間業(yè)務收入?萬元。 二、優(yōu)化網(wǎng)點服務水平,深化網(wǎng)點轉(zhuǎn)型改革 在 2021 年的后半年,我行重點抓服務,尤其在市行舉行的“百日大整頓”活動中 ,要求我營業(yè)部員工始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”的服務理念,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務。我們相繼推出了各崗位員工齊配,上門服務,業(yè)務創(chuàng)新等一系列服務舉措,在為客戶服務的過程中,做到操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。我們從細節(jié)上為客戶考慮,盡力做到讓客戶滿意,提升我行的美譽度。 網(wǎng)點轉(zhuǎn)型是我行今后發(fā)展中“贏在大堂”的重要改革措施,上級行 對此相當重視,我也將此作為網(wǎng)點工作中一個重中之重,在工作中每天至少花 80%以上 的時間在營業(yè)室大廳組織在班員工做好網(wǎng)點服務工作,一方面做好網(wǎng)點優(yōu)質(zhì)服務,提升我行精神形象,另一方面,及時發(fā)現(xiàn)我行在網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作上的缺失,迅速解決并快速落實。經(jīng)過我行全體員工的努力, 2021年封丘縣網(wǎng)點服務水平進一步提升。 三、加強安全管理,敲響安全警鐘 定期對制度執(zhí)行情況和安全設施情況進行檢查,對潛在的隱患及時進行整改。對國內(nèi)幾次金融機構(gòu)安防事件進行學習分析,定期組織員工進行安全教育學習,提高全員安全意識 ,確保全年無事故,做到警鐘常鳴。 四、從嚴內(nèi)部管理,切實規(guī)范和強化營業(yè)部管理機制 管理是金融業(yè)的生命,嚴格有效的內(nèi)部管理,是金融業(yè)安全高效穩(wěn)健運 行的前提和基礎,是防范和化解金融風險、防止和杜絕案件發(fā)生的重要手段和有效途徑。在大力發(fā)展業(yè)務的同時,我更加沒有放松內(nèi)部管理工作,堅持每周兩次網(wǎng)點營業(yè)部員工學習,每季一次員工行為分析,使員工牢固樹立了安全就是效益的思想,增強了員工的法制意識、風險意識及責任意識,形成了以機制強化內(nèi)控,以制度嚴格管理的內(nèi)部管理模式。 五、存在的問題以及今 后努力的方向:回顧 2021 年的工作,檢查自身存在的問題,我認為主要有以下幾點: 對理論學習未引起足夠重視,認為營業(yè)部是做實際工作的,業(yè)務發(fā)展第一位,學好不如干好。 工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠,使營業(yè)部工作沒有得到突破性的進展。 內(nèi)部管理工作不夠嚴格,致使還是有些規(guī)章制度沒有真正落實到位,存在不 安全的隱患。 對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強。在今后的工作中,我將盡心盡責做好本職工作,為保持封丘縣農(nóng)行業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展的勢頭,積極帶領員工解放思想,大膽實施創(chuàng)新經(jīng)營,勤奮 務實,為封丘縣農(nóng)行事業(yè)發(fā)展盡責盡職。努力把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè)、素質(zhì)高、適應性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的復合型人才?!叭松膬r值在于奉獻”在未來前進的道路上,我將憑著自己對農(nóng)行的激情和熱情,為我熱愛的農(nóng)行事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。篇五:銀行營業(yè)部主任總結(jié) 2021工作總結(jié)暨 2021 工作計劃 回顧 2021 年,我在分行各級領導的正確領導及支行領導的直接帶領之下,針對泰來縣營業(yè)部幾年來徘徊不前的狀況,堅持改革開放的方針和發(fā)展才是硬道理的指導思想,在激烈的市場競爭中,認真學習十八屆五中全會精神,我緊緊握住拓展和管理兩把鑰匙,在營業(yè)部主任的工作崗位上大膽開拓,轉(zhuǎn)變觀念,很快適應了郵儲銀行快速發(fā)展的要求,圓滿完成了管理與拓展兩大目標任務 ,扭轉(zhuǎn)了泰來縣營業(yè)部徘徊不前的局面: ( 1)存款總量穩(wěn)步增長,存款余額突破 億元; ( 2)日均存款近 50 萬元; ( 3)網(wǎng)銀業(yè)務開辦 1400戶; ( 4)加辦短信 2800 戶; ( 5)銷售保險產(chǎn)品 750 萬元; ( 6)銷售理財產(chǎn)品 2021 萬元; ( 7)新增 pos 機三臺。 現(xiàn)將我營業(yè)部一年來的工作情況匯報如下: 一、實施重點營銷策略,大力拓展重點客戶 前年底,我從理財經(jīng)理提升為營業(yè)部主任,一切都得從頭開始。但我心里暗下決心:一切從拓展開始,轉(zhuǎn)變觀念,實施重點營銷策略。在拓展工作中,我采取重點攻克、各個擊破的戰(zhàn)術(shù),終于初見成效。 泰來縣金澤自來水公司、泰來縣中醫(yī)醫(yī)院是兩個現(xiàn)金流量大的單位 。通過主動出擊,大力拓展,這兩個單位現(xiàn)已成為我行重要的基本客戶。 二、策劃開展營業(yè)部存款工作勞動競賽活動,大打全員營銷牌為了把“存款立行”的觀念深入人心,樹立全員營銷意識,調(diào)動營業(yè)部全體員工攬存的積極性、主動性和創(chuàng)造性,根據(jù)“群策群力抓存款、振奮精神求發(fā)展”的經(jīng)營方針,積極組織開展了包括營業(yè)部保安在內(nèi)的存款工作勞動競賽活動。為此,還專門制訂了《關(guān)于開展 10— 50000元以上新開戶競賽活動的辦法》,既增強了營業(yè)部的全員營銷意識,又發(fā)揮了全部門員工的資源優(yōu)勢,有力地推動了營業(yè)部的業(yè)務發(fā)展。 三、 制訂《重點客戶服務與管理的實施細則》,狠抓項目管理工作,全面推行重點客戶管理制度 針對郵儲銀行畢竟是小銀行的特點,銀行的實力和員工的精力都比較有限,要在激烈的金融市場競爭中求得生存與發(fā)展,我們必須以重點客戶為目標,狠抓重點客戶和項目管理的工作。為此,我在分析了泰來縣地區(qū)及我行客戶市場的情況之后,按照支行篩選的《支行目標客戶名單》,特制訂了《重點客戶服務與管理的實施細則》,對重點客戶實行定期走訪和實時監(jiān)控制度。為了把重點客戶管理工作制度落到實處,還編制了《走訪重點客戶日程表》、《目標客戶基本情況表》和 《大戶存款動態(tài)監(jiān)控日報表》,為全面實施項目管理和重點客戶管理制度奠定了基礎,得到了支行有關(guān)部門的贊揚。 四、推行定期例會制度,合理安排勞動組合,工作質(zhì)量和效率明顯提高 為了檢查、督促營業(yè)部的各個階段性工作,不斷總結(jié)和共享有關(guān)經(jīng)驗及教訓,特別在營業(yè)部建立了定期例會分析制度。同時根據(jù)營業(yè)部業(yè)務發(fā)展的實際需要,對勞動組合進行了合理調(diào)度,既充分發(fā)揮了人員的各自優(yōu)勢,又調(diào)動了每一個員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,有力地促進了營業(yè)部工作質(zhì)量和工作效率的進一步提高。 五、 2021 年工作計劃 2021 年,將進入一個斬新的,在郵儲銀行的大舞臺上,我決不松懈甚至驕傲自滿,要全新理念,始終牢記“無功便是過”的警示。并以今年的工作結(jié)果為起點,在支行領導的帶領下,同大家一道,發(fā)揚敬業(yè)精神,繼續(xù)努力,爭取再創(chuàng)泰來縣支行營業(yè)部業(yè)務發(fā)展的新高。 (一)個人方面 拓展一到兩個既符合分行、支行政策,又能帶動營業(yè)部業(yè)務穩(wěn)定增長的重點客戶; 進一步落實崗位責任制,確保營業(yè)部的每一項工作都有人抓、有人管,分清責任,并落實到人; 加強制度建設,進一步完善有關(guān)的管理制度和考核辦法; 加強學習,不斷提高政治修養(yǎng),服從大局,事事以身作則,不讓大家做的,自己堅決不做,努力營造一個更加“開拓、務實、嚴謹、和諧”的經(jīng)營管理環(huán)境。 (二)業(yè)務方面 不斷提高存款總量,立正存款余額突破新高; 不斷提高日均存款額,保證業(yè)務量穩(wěn)中求進; 網(wǎng)銀業(yè)務、手機銀行業(yè)務、加辦短信業(yè)務數(shù)量爭取較 2021 年實現(xiàn)翻一番; 保險產(chǎn)品、理財產(chǎn)品銷售突破 5000 萬元; 發(fā)展商家客戶,力爭新增 pos 機客戶端數(shù)量。
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