【正文】 理論學習，在實踐中反思，提高課程素質與指導力。 以上是我的述職報告，衷心希望在今后的工作中能得到廣大教職工的批評、幫助 和指點，我想我會一如既往，與各位教職工團結協(xié)作，不斷改進工作方法，努力把工作做得更好。 第三篇：學校工會主席的述職報告 學校工會主席的述職報告 2021 年，我當選為豐都縣第十三屆政協(xié)委員，在縣委縣政協(xié)各位領導的支持下，我勤奮刻苦，踏實工作，爭優(yōu)趕超，充分履行了一個政協(xié)委員的職責。圓滿地完成了各項任務，在民主監(jiān)督、政治協(xié)商、參政議政等方面發(fā)揮了應有的作用?，F(xiàn)將一年來的履職情況匯報如下： 一、立足學習、不斷提高自身素質和理論水平。根據(jù)縣政協(xié)對每個委員的素質、能力、業(yè)務等各方面的要求，我時刻牢記只有不斷學習，才能與時俱進，才能更好地履行委員的職責。一年來，一方面，我加強了政治理論學習。堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，學習了黨的十七大特別是十七屆五中全會精神。深入開展全面提升年及爭先創(chuàng)優(yōu)活動，不斷提高自己的政治覺悟，不斷提高自己參政議政的能力。重點學習了政協(xié)章程，政協(xié)主席的講話精神，深刻理解了一個政協(xié)委員的職責和義務。領悟了政協(xié)委員在新時代所肩負的光榮使命。二是強化了教育 業(yè)務的學習。認真研讀《中小學管理》，《基礎教育理論》等理論書籍，不斷更新教育理念，拓展教育視野，提高業(yè)務水平。同時，我始終站在時代發(fā)展的高度，自覺把學到的知識，用于工作實踐做到學以致用，學用結合，不斷用新思維，新方法，新理念解決工作中遇到的各種困難和問題，努力提高自 己的工作水平和工作能力。 二、盡心履職、發(fā)揮自身職能。 作為一名政協(xié)委員，在感到光榮和自豪的同時，更多感到的是責任和義務，擔任政協(xié)委員一年來，我自覺遵守縣政協(xié)的工作紀律，按時出席政協(xié)會議，積極參加政協(xié)的各項活動，積極提交 政協(xié)提案，圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的熱點、焦點問題認真開展調查走訪，傾聽民意，傾聽百姓呼聲，積極地建言獻策，盡心盡力、盡職盡責。 三、立足本職崗位，扎實開展工作。 作為豐都三中的工會主席，辦公室主任，我深知自己肩負的使命，盡職盡責地完成本職工作。 完善教代會制度，推進學校民主建設 作為學校的工會主席，在加強民主參與和民主管理工作中，我按照《工會法》、《中國工會章程》，先后制定并逐步完善了教代會規(guī)章制度和實施細則，為推進學校民主建設奠定了基礎，使工會能夠從源頭參與學校各項 政策的制定。根據(jù)教代會制度，學校堅持每年召開一至兩次教代會，聽取和審議校長工作報告，對學校工作提出意見和建議。幾年來，校黨委在決定學校發(fā)展規(guī)劃、教職工福利待遇、干部評議、教職工隊伍建設、機構調整、職稱評定、學校辦學方向、學生擴招等重大改革方案實施前，能夠按照教代會規(guī)章制度和 實施細則及時召開教代會，將改革方案提交大會討論，廣泛聽取代表意見和建議，并進一步修訂和完善，使決策更加符合我校實際，更加符合群眾意愿。民主化帶來了決策的科學化，從而保證了學校各項改革方案在實施過程中的順利進行。 關心 青年教職工成長，注重師德建設。 從我擔任工會主席以來，豐都三中工會堅持每年開展評選先進和以師德教育為主題的各項活動，關心青年教職工成長。把他們的教學情況、教學體會和教學格言制作成展板在校內定期展出，使全校教職工、學生了解了他們的事跡和教學經(jīng)驗，促進了廣大教師積極投身教學改革，探索現(xiàn)代教育理念的積極性。 關心教職工身體健康，積極開展體育活動 我校一線教職工是我校學科建設和教學、科研的核心力量，在我校建設中發(fā)揮著舉足輕重的作用。他們多承擔著繁重的教學科研任務，往往忽視了身體健康，不少 教師身體出現(xiàn)亞健康狀態(tài)， 2021 年校工會聯(lián)系條件好，設備先進的醫(yī)院，為我校教職工 200 余人進行了健康體檢。并針對檢查結果舉辦了“健康與我同在” —— 系列健康知識講座。同時提出要“健康工作，快樂生活”口號，在不影響教學評估的基礎上先后組織了教職工春季趣味運動會、拔河比賽等形式多樣 的體育活動。這些體育活動吸引了廣大教職工踴躍參加。通過比賽，使廣大教職工達到了強健體魄、鍛煉意志、健康工作、快樂生活的目的。 在豐都三中，工會一直保持一個良好的傳統(tǒng)，就是堅持每年春節(jié)協(xié)同校領導看望堅守工作崗位的職工和老 領導及退休老同志，為他們送去節(jié)日禮品和問候；她及時看望生病的教職工；對喪偶教職工進行慰問；為離退休地同志贈送紀念品；教師節(jié)開展慰問老教師活動；每年組織單身職工一起共度中秋；對新婚教職工及時送去禮品表示祝賀。這些熱情的服務增進了教職工的感情和彼此的聯(lián)系，使廣大教職工更多地了解工會，同時也增加了教職工主動參與工會活動和支持工會工作的自覺性和主動性。 四、存在的問題和不足。 以上就是我作為政協(xié)委員一年來學習、工作的情況，但不可否認，一年來，我雖然盡心盡力，勤勉工作，但是仍然感到還有很多不足之處。比如：創(chuàng)新精神不強，聯(lián)系群眾不多，參政意識不濃等，這些我將在未來的學習、工作和活動中不斷加強和改進。 今后，我將進一步加強自身的學習，不斷提高自己的工作水平和業(yè)務能力，勤奮刻苦，扎實工作，不辜負各級領導 和社會各界對我的希望和重托，努力做一名合格的政協(xié)委員，為豐都縣的建設貢獻自己的綿薄之力。 豐都縣第三中學工會主席 斯玉 20211165 第四篇：學校工會主席述職報告 學校工會主席述職報告 一年來，我校工會在區(qū)教育工會和學校黨支部的正確領導下，認真學習貫徹“三個代表”的重要思想，落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針，認真履行工會的權利和職責，促進學校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據(jù)區(qū)教育工會 2021 年的工作部署，結合學校工作實際，一年來，主要抓了以下幾項工作： 一、抓自身組織建設，促工會職能的有效發(fā)揮。 健全組織機構，完善各項制度。我校共有會員 80 人，以年級為單位下設 6 個工會小組，民主產(chǎn)生了 6 個工會小組長 ，工會委員會下設財經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。 民主管理，工會組織自行在先。為了不斷提高工會委員參政、議政的學識水平和管理能力，定期召開政治、業(yè)務學習會議，學習有主題、有針對性。每月召開一次委員會，就近期學校熱點、難點展開全面分析討論，研究統(tǒng)一認識，切實做好行政決策參謀，起好與學校行政之間的橋梁和紐帶作用。 二、抓學校校務公開，促民主管理的推進。 工會積極行使監(jiān)督職能，對學校財務帳目進行清理。每學期期未，組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認真清查，及時出榜公布，增強了透明度。 學校食堂、商店及后勤處購物，實行公開招標，工會積極參與，有效地督促財務人員的廉潔自律，增強了學校事務的透明度和可信度。 每年一次的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議。學校嚴格推行校務公開制度，讓老師參與管理，進行民主監(jiān)督。我們將老師們關注的問題，如食堂工作、招生工作、游泳館工作等一律公開，讓老師們了解工作的全過程。學校進一步完 善了教代會制度，提高了教工參與學校管理的積極性和主人翁責任感。對老師們的提案，學校行政認真討論，給予答復，并限期落實，使教工的民主權益得到充分保證。每年學校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認可和高度評價。以 100％的滿意率通過領導班子的考核。我校教代會制度日益健全，切實保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督的水平，大大推進了民主管理。 三、組織教師認真學習，定期摘抄撰寫學習心得筆記。在全體教職工的共同努力下，我校被評為區(qū)學習型示范單位、區(qū)先進基層工會。 四、抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚。工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動： 配 合教導處開展中青年教師、中老年教師教學研究活動，協(xié)助學校教科所做好課題研究工作和校本培訓工作。本我校兩項省級課題都較好地完成了結題任務。教師參加各類教育教學競賽載譽而歸。 組織師生開展“助殘日捐款”活動共捐款 5000 多元，慈善日捐款 7800元。 工會配合學校少先隊大隊 部開展了讓愛流淌 ,讓格桑花綻放格?；ㄎ鞑恐鷮W捐贈活動，全體教工捐寒衣 300 多件。工會還領養(yǎng)了一名西藏一年級的學生，每年為他資助學費 200 元。另外還有繆亞芬、王文君、陸遠、閔莉四位教師也加入了格桑花西部助學行列，每人領養(yǎng)了一名西藏兒童。 組織教師開展健身活動，提高教師身體素質，有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽等活動。 暑假按學校規(guī)定認真組織教師旅游，使老師們在游歷祖國山河的同時增長見識，豐富學識，陶冶性情，恢復工作的活力。 組織教工參加區(qū)教育工會舉辦的園丁杯 卡啦 OK 比賽，華婷、陸遠分別獲三等獎和優(yōu)秀獎。 為了進一步增強“家”的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會協(xié)助學校行政著重抓了幾項經(jīng)常性的工作，努力為教師辦實事。（ 1）配合行政辦實事，如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用；盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險費；今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險；使已故的鈕林生老師深深受益。（鈕老師四月份第一次住院就獲醫(yī)藥保險費 6463 元，化療后又獲保險費 1984 元，最后住院又獲保險費 1980 元，死亡后一次性補助 2021元。）（ 2）定期慰問老 教師、看望先進模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學校建設作出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金 6300 元。（ 3）維護女職工的特殊權益，如組織女教師體檢，關心女教師生活，積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶?；顒印⒚吭聻榻處熧徺I早點券、定期為教師購買水果、衛(wèi)生用品等。為教師們創(chuàng)造一個良好的學習、工作、活動的環(huán)境。 五、認真負責地經(jīng)營好學校的小賣部為教師們謀福利。一年來，工 會始終做到活動有方案、有過程、有小結。雖然獲得了一些成績，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會員同志們的大力支持。相信，我們一定會以學校工會工作目標來建設好教工之家 ,為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。 2021工會主席述職報告 上實附小工會趙燕 我校工會在區(qū)教育工會和校黨支部的領導下，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神和中國工會十五大精神，緊緊圍繞學校中心工作，認真履行工會各項職能，服務廣大教職工，有序落實各項工作，現(xiàn)對 2021 年的工會工作作一下總結。 一、不斷推進學校民主 建設 發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用，堅持開好每學期一次的教職工代表大會，通過教代會讓代表們各抒己見，認真審議學校的預決算工作報告；聽取教職工的合理化建議，使得《上實附小調課、調休制度》、《上實附小教職工病事假方案》、《上實附小星級教師評選辦法》在教代會上高票通過。 工會始終堅持維護教職工的民主合法權益，重視民主管理，充分調動教職工參與學校管理的主動性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權利。今年，我們繼續(xù)通過教代會、校務公開欄、校園網(wǎng)絡等形式和途徑，對學校政務、財務、學校管 理制度、收費、評優(yōu)、職稱評定、干部人事管理工作、以及涉及教職工切身利益的其他事項進行全面公示，增強了學校管理透明度，強化了學校民主建設和廉政建設，促進了學校穩(wěn)步向前發(fā)展。 二、重視教職工隊伍建設 學校按照上級部門要求 ,結合組室自身特點，開展每學期一次的文明組室創(chuàng)建工作。學于漪匯報展演、業(yè)務技能比賽，讀書活動各組室均能積極參與。今年我校的后勤組獲得了徐匯區(qū)局文明組室稱號。 為迎接建黨九十周年，積極參加區(qū)教育工會組織的紅歌賽。為了在比賽中發(fā)揮出高水平，老師們放棄了自己的空閑時間， 經(jīng)常在下班以后認真排練。 三、認真做好教職工的生活保障工程 學校工會按時為教工做好各項保險，并及時地做好新進人員的續(xù)保工作及理賠工作。 4 月份按學校制定的醫(yī)療基金方案及時兌現(xiàn)教職工的看病費用。 認真做好教職工休息休養(yǎng)工作。學校工會在暑假期間組織了 5位教師參加了由區(qū)教育工會組織的云臺山、海南二地的休養(yǎng)，今年 1月組織了 44 名教職工進行了為期三天的廈門游活動，得到了老師們的肯定。 學校工會關心教工身心健康，鼓勵教職工參加區(qū)教育工會組織的體檢及女工專項體檢工作，合理安排好教工獻血工作。 四、積極開展活動，豐富校園文化 堅持開展豐富多彩的文體活動，是工會常抓的重要工作之一，也是工會的特色和優(yōu)勢。 3 月份開展了以工會小組為單位的教工運動會；5 月份組織教職工參加《上海市職工代表大會條例》網(wǎng)上知識競賽；暑假每位教工都完成了身邊榜樣故事的書寫， 13 篇獲獎故事于教師節(jié)慶祝會頒獎，并組織獲獎故事演講，工會還將故事匯編成冊，附上主人公的照片，供教職工們閱讀；工會精心安排好一年 兩次的聚餐，今年還組織觀看了