學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作精選5篇-資料下載頁
2025-04-15 22:14本頁面
【正文】 管線條與科室調(diào)查、研究，與醫(yī)務(wù)人員溝通思想，了解病人治療情況，共同研究在工作中碰到的困難和存在的問題，查找原因，協(xié)調(diào)解決， 努力提高醫(yī)務(wù)人員思想政治素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，帶領(lǐng)全院干部職 工共同樹立“白衣天使”的良好整體形象。 二、認(rèn)真制訂落實(shí)糾風(fēng)工作各項(xiàng)措施，做到規(guī)范落實(shí)。 從貫徹《執(zhí)行醫(yī)師法》、《藥品管理法》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)活動(dòng)入手，增強(qiáng)我院醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法、廉潔誠信服務(wù)的意識(shí)，并成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂出臺(tái)了《醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案》，要求各科組認(rèn)真學(xué)習(xí)，自查自擺，及時(shí)糾正不良作風(fēng)和存在問題，切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律的教育和堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念。通過改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，嚴(yán)格實(shí)行全員、全面、全程質(zhì)量管理，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為 。 做好藥品、醫(yī)療器械的購銷及管理工作。醫(yī)院藥品采購以經(jīng)國家批準(zhǔn)合格的“三證”齊全的藥品公司為渠道。藥品的購進(jìn)是由藥政組根據(jù)臨床用藥的需要而提出購銷意向，由藥庫作出采購計(jì)劃，經(jīng)藥事委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后購進(jìn)，其他業(yè)務(wù)科室及個(gè)人一律不準(zhǔn)許私自采購、推銷和代銷藥品。藥品入庫驗(yàn)收時(shí)規(guī)定要有藥品公司的正式發(fā)票，數(shù)量與貨物相符，藥物質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)才能驗(yàn)收入庫以保證無過期或質(zhì)量低劣的藥品流入藥房。 加大計(jì)劃生育工作管理力度，成立計(jì)劃生育管理領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專干負(fù)責(zé)。堅(jiān)決執(zhí)行計(jì)劃生育法和潮南區(qū)有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行 一票否決制，制訂落實(shí)計(jì)劃生育和有關(guān)措施，建立育齡夫 2 婦檔案，育齡對(duì)象名單上墻，并落實(shí)院科兩級(jí)責(zé)任制。規(guī)定了沒有計(jì)劃生育部門發(fā)給的準(zhǔn)生證明的，不管是當(dāng)年結(jié)婚或歷年結(jié)婚孕婦一律不準(zhǔn)強(qiáng)行出生。如果強(qiáng)行出生一律不批產(chǎn)假，缺勤按曠工處理。計(jì)劃外的懷孕不管中月大月一律要進(jìn)行引產(chǎn)、流產(chǎn)。新婚夫婦及育齡對(duì)象女方在我院工作的一律不準(zhǔn)停薪留職。在職職工一律執(zhí)行一孩化，產(chǎn)假期滿立即辦理獨(dú)生子女證。由于管理到位、措施落實(shí)，我院沒有違犯計(jì)生等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。 我院財(cái)經(jīng)管理工作實(shí)行院科兩級(jí)管理方案，貫徹效益工資制，實(shí)行獎(jiǎng)金調(diào)節(jié)，年終考核掛勾和按勞分配、多勞多得的原則。院長與科、組、站長簽訂綜合管理目標(biāo)責(zé)任書。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)獎(jiǎng)懲措施，制訂了約束亂收費(fèi)、私收費(fèi)的措施，及時(shí)糾正不良傾向，執(zhí)行物價(jià)規(guī)范管理，并做到經(jīng)常檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。 認(rèn)真執(zhí)行物價(jià)政策和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行醫(yī)藥分開核算，堅(jiān)持逐日清單制，執(zhí)行財(cái)務(wù)收支兩條線管理的規(guī)定，并將院財(cái)務(wù)收支情況公布張貼于公示欄。對(duì)資產(chǎn)歸口管理做到帳、卡、物相符并建立了固定資產(chǎn)管理檔案。 三、嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律、堅(jiān)持查處違規(guī)違紀(jì)行為。 以醫(yī)院各項(xiàng)管理制度及《廉潔行 醫(yī)公約》、《醫(yī)院規(guī)范化管理措施》為原則，將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)貫穿到考核中，用德、能、勤、績四方面條件，病人評(píng)價(jià)，住院病人出院回訪情況結(jié)合贈(zèng)送錦旗、感謝信以及完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)的情況來評(píng)定年終優(yōu)、良、 3 中、差的等級(jí)。對(duì)醫(yī)德好，貢獻(xiàn)大的醫(yī)務(wù)人員給予特別獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反職業(yè)道德規(guī)范行為的年終考核不得評(píng)為優(yōu)秀，不得晉升職稱、職務(wù)。受到投訴，經(jīng)查屬實(shí)的給予處罰或降級(jí)以示恁戒，情節(jié)嚴(yán)重、影響極壞的取消醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格。 認(rèn)真查擺私收費(fèi)、亂收費(fèi)、接受“紅包”、回扣、以及“開單提成”的開大處方等違紀(jì)現(xiàn)象，經(jīng)查屬實(shí)的要堅(jiān)決給予 處理，決不手軟。查擺服務(wù)態(tài)度粗暴，推諉病人以及不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象要實(shí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)一票否決制（即在當(dāng)年不評(píng)為優(yōu)秀、不給獎(jiǎng)勵(lì)、不升職、碰到當(dāng)年增資的不提工資）。 增強(qiáng)醫(yī)療收費(fèi)公開透明度，建立規(guī)范的監(jiān)督體系。一是院務(wù)對(duì)外公開，特別是對(duì)社會(huì)普遍關(guān)注的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品價(jià)格、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)承諾等內(nèi)容都在醫(yī)院大廳顯眼處公開。二是工作人員佩證上崗。醫(yī)院統(tǒng)一制作了工作人員證件，并規(guī)定必須佩證上崗，同時(shí)將像片姓名公布上墻，接受群眾監(jiān)督。三是對(duì)住院病人發(fā)放“醫(yī)患雙向承諾書”和落實(shí)住院病人出院回訪制度，跟蹤了解病人的治療康復(fù)情 況。四是長期把“醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范七項(xiàng)規(guī)定”、“廉潔行醫(yī)公約”、“文明服務(wù)五不準(zhǔn)”等張掛于各個(gè)科室中，在大廳顯眼處掛出“告病人書”及“汕頭市衛(wèi)生局公告”，并設(shè)立舉報(bào)箱和投訴電話，接受群眾監(jiān)督。 階段來，我院在區(qū)衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，通過落實(shí)各項(xiàng)有效措施、制定各項(xiàng)規(guī)章制度，并加大管理力度，醫(yī)院的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)有著根本性的好轉(zhuǎn)，上級(jí)和群眾對(duì)我院的醫(yī)德醫(yī) 4 風(fēng)和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量有著較好的評(píng)價(jià)和贊揚(yáng)，但對(duì)照上級(jí)的要求還存在一些不足和差距。今后，我們要理清思路，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部和醫(yī)務(wù)人員的思想教育，努 力提高職業(yè)道德素質(zhì)，筑固拒腐防變的思想道德防線。
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