【正文】 務宴請三次以及一些部門接待工作，金額不到四千元。除通訊費用外無其他職務消費。本人從未進入過私人會所，未接受和持有會員卡。 ，為黑惡勢力充當“保護傘” ，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面：本人堅持黨性原則，堅定理想信念，篤信馬列主義，崇尚科學文明，堅決反對一切派別組織和小集團活動，堅決反對陽奉陰違的兩面派行為，不存在優(yōu)親厚友、政商勾結(jié)，充當黑惡勢力保護傘等問題。但對黨中央、國務院部署開展的掃黑除惡專項斗爭的重要性和嚴峻性認識不夠，潛意識認為這主要是政法系統(tǒng)的主業(yè)主責，因而思想上重視不夠，甚至降低了工作標準，與上級要求存在差距。 ，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題方面 :主要問 題 :一是對上對下不統(tǒng)一。比如，沒有很好地處理對上負責、對基層負責、對群眾負責的關(guān)系，考慮更多的是上級的要求，部門的利益和對外的形象，放不下身段和架子，不能完全站在群眾立場想問題、辦事情。二是存在“好人”主義。比如，不善于從政治上分析情況、思考問題、對于一些錯誤思想、思潮，雖能夠做到自己不同流合污、不隨波逐流，但有時缺乏當面批評的勇氣，顧面子、講人情， “只栽花、不挑刺”。 、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面 :經(jīng)對照反思，本人時刻牢記自身共產(chǎn)黨員的身 份標簽，以工作和家庭為重，二者兼顧，工作之余，注重家風家教，暫未發(fā)現(xiàn)問題。但生活中有貪圖享受的苗頭傾向。 二、原因分析 以上問題的產(chǎn)生，主要原因是 : （一）宗旨意識有所淡化。總認為自己是入黨多年的老黨員了，而且受黨教育這么多年，黨性觀念已經(jīng)深入骨髓。但是對照黨章，自己在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上還做得不夠，說到底就是宗旨意識淡化了。 （二）思想認識有一 定偏差。對管黨治黨的規(guī)律認識不夠深刻，認為全面從嚴治黨已經(jīng)取得了重大成果，低估了“四風”問題的頑固性、反復性。工作上存在抓一抓 、松一松，出了問題再抓 一抓、又松一松的循環(huán)，“?！薄伴L”二字上下功夫不夠。 （三）紀律執(zhí)行還不夠嚴格。作為我市紀檢監(jiān)察工作的負責人，我深知自已既是紀律的執(zhí)行者與監(jiān)督者，也是遵守紀律的示范者，凡是要求別人做到的，自已首先要做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭堅決不做。但是有時在人際交往中，礙于情面，沒有始終如一地以更高的要求和標準要求自己。 三、整改措施及努力方向 （一）積極參加政治學習和組織生活。做到學習、工作雙促進、兩不誤。努力提高自身的政治理論素養(yǎng)，在政治、思想、行動上始終與黨中央保持一致，加強自身的政治理論、道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高層次的道德感、責任感。 （二）嚴格要求自己。以強烈的事業(yè)心、責任感工作，作為預備黨員，我各項工作都以身作則，既要做好指揮員，同時又要當好“士兵”。通過學習，我深感作為一名共產(chǎn)黨員是無尚光榮的，必須做到緊密聯(lián)系實際，把握時代脈搏，解放思想，實事求是，不斷創(chuàng)新。我們相信中國人民在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下，努力建設社會主義現(xiàn)代化，經(jīng)過我 們?nèi)珖髯迦嗣竦墓餐芰?，奮勇拼搏，一定能不斷創(chuàng)造出更美好、更燦爛的明天。 （三）“全面”。黨章是黨的傳統(tǒng)、經(jīng)驗和慣例的結(jié)晶。要充分認識黨章的時代性，把黨的建設放到整個歷史發(fā)展的進程中去考察，使黨的建設同順應社會發(fā)展潮流和代表人民利益聯(lián)系起來，體現(xiàn)時代發(fā)展對黨的建設的新要求，使黨的建設具備鮮明的時代內(nèi)涵。要充分認識黨章的實踐性。黨章既源于馬克思主義經(jīng)典論述的理論基礎(chǔ)，更源于我國社會發(fā)展變化的實踐基礎(chǔ)。所以“全面”學，就是要結(jié)合實際，結(jié)合思想，認真研讀黨章原文，真正把思想統(tǒng)一到黨章的各項要求上來。我們 對黨章學習的越全面，思想認識就越深化，落實科學發(fā)展觀的自覺性就越強。 （四）“求新”。學習貫徹黨章也要堅持與時俱進。首先在學習內(nèi)容上“求新”，不能停留在通讀黨章的內(nèi)容上，還要善于結(jié)合我們黨的歷史、結(jié)合黨章的形成史深入學習。再就是在學習方法上“求新”。僅僅做到通讀、精讀還不夠，要多動腦、多思考，不斷探索創(chuàng)新學習的新方法、新途徑。 （五）“堅持”學習貴在認真，遵守貴在自覺，貫徹貴在切實，維護貴在堅決。學習黨章就其實質(zhì)而言就是要通過學習，把黨章從外在的規(guī)范轉(zhuǎn)化為我們個人的內(nèi)在要求與自覺行動，形成堅 定的黨章意識或黨章觀念。這種轉(zhuǎn)化過程是一個長期的漸進的過程。因此，學習貫徹黨章要長期堅持，要建立健全長效學習機制，使學習貫徹黨章活動真正成為我們的自覺行動。 在今后的實際工作中，我將進一步按照《中國共產(chǎn)黨黨章》的要求，堅持黨員標準，進一步堅定理想信念，進一步加強道德修養(yǎng)，增強黨員意識，履行黨員義務，不斷提高政治思想覺悟，把黨員的先進性具體體現(xiàn)在工作崗位上，落實在實際行動中，真正發(fā)揮一個黨員應有的先鋒模范和積極帶頭作用，永遠保持先進性，積極為祖國作貢獻。 以上發(fā)言是我個人對照檢查情況，可能還不 全面、不徹底，原因找的不一定準確，措施也可能還不到位。請大家放心對我提出批評，我一定虛心接受大家的意見和建議，在今后的工作中認真整改補課，努力修身正己，全面提升素質(zhì)和能力，把各方面的事情抓得更實，干的更好。 第五篇：對照黨章黨規(guī)十八個是否找差距個人對照檢查材料 對照黨章黨規(guī)十八個是否找差距個人對照檢查材料 根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育有關(guān)要求，通過對照黨章黨規(guī)找差距，現(xiàn)將個人對照檢查材料匯報如下： 一、對照黨章找差距 (一 )是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。 在通過集中學習與個人自學等方式加強理論知識儲備，但主觀意識仍然存在對理論學習認識有應付思想，輕視了理論對思想和實際工作的指導作用，導致日常工作出現(xiàn)循規(guī)蹈矩，按部就班現(xiàn)象。在執(zhí)行上級決策習慣于上傳下達，想法不多，創(chuàng)新意識不強。 (二 )是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 精神狀態(tài)還 不能很好的適應新形勢的要求。對待工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過。作為支部黨建工作總協(xié)調(diào)人，自己對理論學習態(tài)度都沒有擺正，更談不上發(fā)揮模范帶頭作用，需要進一步增強事業(yè)心和責任感。 (三 )是否按照黨員干部流向基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。 黨員黨性意識弱化，表現(xiàn)在對待日常工作信心不足，缺乏黨員的使命感、奉獻精神，工作有推諉、混同一般員工的現(xiàn)象，不僅沒做到為老同志分擔工作壓力，反倒在自己負責的工作上有時還需要別人 幫助。 (四 )是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。 個人能夠認真履行黨的各項制度和紀律，嚴格遵守黨內(nèi)保密工作，時刻維護黨中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持高度一致。 (五 )是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來，到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。 對“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題理解不夠深入。一線工作，往往是最辛苦的，但也是成長最快的途徑。個人缺乏吃苦鍛煉的勇氣和魄力，未能經(jīng)常與現(xiàn)場同志交流 ，導致對他們的實際需求不了解，在工作中會產(chǎn)生分歧。 二、對照《準則》找差距 (一 )是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。 對馬克思主義信仰的理解停留在名詞的理解，缺乏運用理論來分析和解決實際問題的能力。對待理想信念和社會主義信念不夠堅定，存在抓思想不如抓工作更為具體和有效，抓個人修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀認識，忽視了繼承和發(fā)揚黨的艱苦奮斗精神，在求真務實等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性上也有松動。 (二 )是否堅定不移貫徹黨 的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。 個人能夠在大是大非面前站穩(wěn)政治立場和始終捍衛(wèi)中國走共產(chǎn)主義道路，但對當面臨的“四大考驗”和“四大危險”的尖銳性和嚴峻性認識不深刻。對不良社會思潮和對黨不利的過激言論不敢于挺身而出，制止和教育。 (三 )是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。 在執(zhí)行上級文件決策不徹底，有搞變通、打折扣現(xiàn)象。在學習總書記系列講話精神上不夠全面和 系統(tǒng)?？傄怨ぷ髅橛扇ネ仆?，沒有利用好平日生活中的閑暇時光去補足精神短板。 (四 )是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。 個人能夠做到對黨和集團需要保密的事務進行嚴守，公私分明、克己奉公。作為黨員，要起到先鋒模范作用，自己做好是前提，還要主動提醒和教育思想、行為上有松動的黨員和群眾。 (五 )是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。 在負責組織黨支部會議時，有時因議題多、時間緊為由，沒有預留出足 夠的時間給黨員同志交流討論的機會?？陀^上造成了一些決策、事項議的不深，聽取意見不全。 (六 )是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。 在負責組織年底組織生活會上還需嚴格按集團黨委要求、制度辦事，不偏不倚落實到位。 (七 )是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。 在組織生活會上對其他黨員批評和自我批評上存在“老好人”現(xiàn)象，對自己的問題有隱瞞，不利于他人和個人把最本質(zhì)的問題擺出 來，致使老問題總是周而復始提出，未能實際解決。 (八 )是否保持清正廉潔政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。 要時刻自重、自查、自省，持之以恒堅守干凈、踏實干事的精神和清清白白堂堂正正做人的原則。 三、對照《條例》找差距 (一 )是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。 在思想、政治和行動上與黨中央保持一致，做中央決策的擁護者和堅定者。但沒能做好一個宣傳者角色，原因在于對理論學習不深、不透，腦子里沒東西，所以講不出。 (二 )是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。 個人能夠認真貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴格遵守各項規(guī)章制度。 (三 )是否存在優(yōu)親厚友，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。 沒有為黑惡勢力充當“保護傘”，并堅決維護群眾利益。 (四 )是否存在工作不負責任，形式主義、官僚主義等問題。 對于部門和集團出臺的規(guī)章制度學習不夠，在遇到實際問題上還不能信手拈來，運用制度來解決問題，阻礙了解決問題 的效率。在操作合約系統(tǒng)略顯生疏，作為牽頭部門沒能熟練掌握，更談不上幫助其他部門同事答疑解惑。 (五 )是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。 本人時刻牢記黨員身份，在生活上嚴格自律，注重家風家教，暫未發(fā)現(xiàn)問題。 以上是本人對照黨章、《準則》、《條例》中的“ 18 個是否”方面查擺出的問題及根源。下一步要繼續(xù)強化政治理論武裝、嚴肅黨內(nèi)組織生活和始終嚴守政治紀律、政治規(guī)矩。自覺用好思想建黨這個“傳家寶”，抓好理論武裝這個“必修課”，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這 個“總開關(guān)”，持之以恒補精神之“鈣”，固思想之源，守為政之本。