【導(dǎo)讀】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,起至該工作(工程)結(jié)束時(shí)止。(四)試用期自年月日起至年月日止。乙方同意甲方上述安排,并在合同期內(nèi)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。從事特種作業(yè)的,還必須取得特種作業(yè)資格。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)為乙方提供。(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章指揮。(三)甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度。權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。益造成重大損害或被勞動(dòng)教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的,甲方可以解除聘用合同書。行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。聘用合同期限屆滿,聘用合同即行終止。承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任以及違約金元。對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其。他嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其他相應(yīng)的法律責(zé)任。