【正文】 掌握第一手資料，為開展工作打下基礎(chǔ)。 以身作則用“身”下，身教重于言傳。在下基層過程中，務(wù)實勤勉、腳踏實地的形象更能為干部群眾做表率，贏得信任。率先垂范要躬身，基層和機(jī)關(guān)相比，工作量大、強(qiáng)度大、條件艱苦，下基層就是要和群眾同吃同住同勞動，做好民情調(diào)查，寫好民情日記，幫助群眾做幾件看得見、摸得著的實事、好事。解決難題不抽身，錘煉黨性強(qiáng)自身，把下基層當(dāng)做錘煉思想作風(fēng)的好機(jī)會，在同基層干部群眾打交道中，在親身體驗基層生活中，對自己的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)提出新的更高的要求。 領(lǐng)導(dǎo)干部要以“見第一就爭、見紅旗就扛”的魄力開 展工作，時刻保持逆水行舟、滾石上山的壓力感和時不我待、爭先恐后的緊迫感；要堅持低調(diào)做人、高調(diào)做事，在與同事搞好團(tuán)結(jié)的同時，以開拓創(chuàng)新、踏實進(jìn)取、精益求精的態(tài)度做好本職工作；要敢于擔(dān)當(dāng)，做到各司其職，獨擋一面，來之能干、干之能勝；要不斷加強(qiáng)自我鞭策、自我激勵，把優(yōu)秀延續(xù)成一種習(xí)慣，為黨和人民毫無保留地貢獻(xiàn)自己的力量。 領(lǐng)導(dǎo)干部要明白自己的肩上的重大責(zé)任，相比之下，個人私利是微不足道的，不應(yīng)該過分追求。當(dāng)面對個人晉升提拔時，領(lǐng)導(dǎo)干部要相信組織、服從組織。要正確對待榮辱得失，淡化權(quán)力意識，懷一顆寵辱不驚的 平常心，順其自然，不去刻意追求職務(wù)的升遷，更不能因為暫時的不能提拔而自暴自棄、自甘墮落。物質(zhì)上的追求知足便能常樂，精神上的追求才更加永恒可貴。只有這樣，領(lǐng)導(dǎo)干部的幸福感才會更多，才會以飽滿的熱情投入工作、服務(wù)人民。 在個人成長進(jìn)步上，要做到心平氣和、心如止水，平衡心態(tài)。個人成長中要感恩于組織，要牢記組織的關(guān)心和培養(yǎng)，并把這種恩情化為黨的事業(yè)奮斗終生的強(qiáng)大動力，自覺做到識大體，顧大局，講原則，守紀(jì)律，甘為人梯。 一是端正態(tài)度。態(tài)度決定一切，心志決定能力。一個人只有對事業(yè)充滿激情，才會去忘我工作 ，才會有克難攻堅的勇氣，才會有勇攀高峰的銳氣，才會有趕超跨越的豪氣。要始終牢記崗位職責(zé)，時刻以“主人”心態(tài)對待事業(yè)，負(fù)責(zé)而不塞責(zé)，務(wù)實而不務(wù)虛，用心想事、用心謀事、用心干事，牢固樹立“抓落實是盡職，不落實是瀆職，落實差是失職”的理念，叫響“抓落實向我看，抓落實跟我干”的口號，踐行一線工作法，能力在一線鍛煉、工作在一線推進(jìn)、 問題在一線解決，成效在一線體現(xiàn)。 二是加快速度。拖拉懶散是人固有的惰性，這種作風(fēng)往往消磨人的意志，貽誤大好時機(jī)，影響事業(yè)發(fā)展。當(dāng)前，組織工作面臨的硬活急活比較多，時間緊、 任務(wù)重、要求高，組工干部要養(yǎng)成高效率、快節(jié)奏的工作習(xí)慣，善于運(yùn)用現(xiàn)代辦公手段和技能，及時處理和解決好工作問題，以最小的投入獲得最大的效益。要強(qiáng)化“時不我待”的時間觀念，大力倡導(dǎo)“快速立即馬上辦”的作風(fēng)，抓落實立說立行。對認(rèn)準(zhǔn)的事要不猶豫不含糊，一抓到底，重要工作的落實要“不過夜”。干不好工作就食不甘味，夜不能寐，以只爭朝夕的精神，說了就算、定了就干、干就干好。 三是加大力度。組織工作提倡創(chuàng)新，要求創(chuàng)新，但創(chuàng)新的最終目的在于促進(jìn)工作、取得實效，所以組工干部要加大執(zhí)行的力度，對黨委和上級組織部門的部署要 求落實落實再落實。要堅決杜絕“蜻蜓點水”式的落實，杜絕“花架子”，充分運(yùn)用多種形式，聚心、聚焦、聚力，層層傳遞壓力，逐級抓好落實。要“脫鞋下田”，到田間地頭、項目現(xiàn)場考察干部，到房前屋后、社區(qū)人家聽取民意，對黨建和組織工作各項制度措施的推進(jìn)實施情況跟蹤了解，對不適應(yīng)、不符合的地方及時調(diào)整，對好的經(jīng)驗做法及時總結(jié)推廣。要踩到底、抓到位，看準(zhǔn)的項目一鼓作氣，瞄準(zhǔn)的目標(biāo)一心一意，認(rèn)準(zhǔn)的事情一抓到底，以“人一之、我十之，人十之、我百之”的干勁，以“抓鐵留痕、踏石留印”的韌勁，咬定標(biāo)桿不放松，不達(dá)目的不罷休。 勤于學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)水平。學(xué)習(xí)能夠讓我們站在巨人的肩膀上，推進(jìn)我們青年干部快速成長，是我們提升政策理論水平和基本業(yè)務(wù)素質(zhì)的最有效途徑。一要養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣。終身學(xué)習(xí)，終身受益，貴在堅持。二要把握學(xué)習(xí)重點。強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高政治鑒別力，在思想上牢牢把握正確的政治方向。三要強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。結(jié)合自身所從事的工作，多學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，多學(xué)習(xí)相關(guān)的政策程序，多學(xué)習(xí)專業(yè)知識，使自己成為行家里手。 勤于思考，拓寬工作思路。清晰的工作思路，富于條理的工作擺布，往往使我們干起工作來少走彎路，取得事半功倍的效果。一要事前多思考，培養(yǎng)清晰的工作思路。二要經(jīng)常換位思考，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)思維，把工作干到點子上，提升工作水準(zhǔn)。三要善于調(diào)研思考，培養(yǎng)創(chuàng)新思維。要善于從表象發(fā)現(xiàn)問題、提煉問題，更要善于思索解決對策，創(chuàng)新解決問題的工作思路，從而當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。 勤于實踐，培養(yǎng)工作能力。實踐出真知，只有通過實踐鍛煉，才能不斷豐富工作經(jīng)驗，切實提升實際工作能力。既要珍惜多崗位鍛煉，提升綜合工作能力，又要勇于面對 艱苦崗位鍛煉，提升解決復(fù)雜問題的能力。要敢于直面難題，做到不怕不躲，能夠迎難而上。勇于承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的難點工作，逐漸提高解決復(fù)雜問題的能力，使自己能夠獨立擔(dān)負(fù)起難點工作，較好地應(yīng)對復(fù)雜局面。 勤于律己，樹立良好形象。一要強(qiáng)化法治觀念。對法律法規(guī)要心存敬畏之心，做到廉潔從政，干凈干事。二要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)群眾觀念，密切聯(lián)系群眾，在群眾中樹立黨員的良好形象。三要強(qiáng)化道德建設(shè)。加強(qiáng)公德意識，自覺遵守社會公德，積極參與公益事業(yè)，多為社會做貢獻(xiàn)。 只有樹立起這種“以人為本”的工作理念，才能帶著感情去做工作，才能得到廣大人民群眾的擁護(hù)和支持，我們的事業(yè)發(fā)展才會有不竭的源泉和動力。 執(zhí)政為民要求我們始終常修執(zhí)政之德、為民之德、清廉之德，大力弘揚(yáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。只有這樣，才能贏得人民群眾的擁護(hù)和支持，打下深厚而牢固的執(zhí)政基礎(chǔ)。特別要在學(xué)習(xí)中陶冶情操，在勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)中汲取營養(yǎng)，開闊視野，增長知識，溫潤心靈；在讀書中鑄就仁愛之心，在思想中永葆凌云之志，在寂寞中壘筑靈魂之塔，在困境中考煉剛強(qiáng)之魂，做到向上進(jìn)取，堅忍不 拔，豁達(dá)樂觀，踏浪弄潮。