【正文】 集意見相結合。 7 月底前，通過集中征求意見、召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式，充分聽取服務對象和黨員干部的意見和建議；深入所在鎮(zhèn)辦社區(qū)、局屬單位面對面 聽取干部群眾意見；在機關單位明顯位置設置意見箱；注重從信訪部門收集群眾反映訴求；注意收集研判互聯(lián)網新媒體上有關輿情信息。對集中征求的意見和常態(tài)化收集的意見進行認真梳理，列出清單、建立臺賬。 （三）集中開展自查。 8 月底前，對照局《實施方案》要求和“四個查一查”的主要內容，組織開展自查活動。結合征求到的意見建議，要立足崗位職責和工作范圍內進行自查；召開會議集體查找、討論研究存在問題。對查找出來的問題匯總梳理，形成自查問題清單和自查報告。 （四）狠抓整改落實。 局黨委對征求的意見 和自查發(fā)現的問題進行研判分析，抓住主要矛盾、主要問題和群眾反映強烈的突出問題，形成整改清單，明確整改事項、具體措施、責任單位、責任人、時限、進展和效果。實行銷號管理，做到立行立改、限時整改、全面整改， 10 月底前取得階段性成效。對發(fā)現的嚴重違紀違法問題嚴肅查處。整改情況以會議形式在系統(tǒng)內通報、接受監(jiān)督，努力取得讓干部群眾滿意的效果。 （五）建立制度機制。 局黨委對照黨中央決策部署和省委、市委、縣委要求，針對“四個查一查”發(fā)現的突出問題，對局內出臺的制度規(guī)定進行梳理，適應新形勢新任務新要求，修訂 完善、建立健全各項規(guī)章制度，完善運行、管理、監(jiān)督等工作機制，形成制度機制清單， 10 月底前取得階段性成果。嚴格制度執(zhí)行，以制度的剛性約束保障各項工作有效落實。 四、工作要求 （一）加強組織領導。 各支部、各股室（單位）要認真抓好組織實施，股室主要負責人要擔負起第一責任人責任，對股室（單位）“四個查一查”工作負總責，及時部署安排，確保取得扎實成效。 （二）堅持領導帶頭。 領導干部要以身作則、以上率下，帶頭把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，以正視問題的自覺和刀刃向內 的勇氣，對照中央“兩個通報”、中央紀委國家監(jiān)委專函精神，按照局委《實施方案》要求，圍繞落實政治責任、領導責任、工作責任，帶頭征求意見、帶頭開展檢查、帶頭整改落實，在自身正、作風硬、敢擔當、善作為上發(fā)揮“頭雁效應”。 （三）強化督促指導。 局黨建辦要加強對“四個查一查”的統(tǒng)籌協(xié)調和推進落實，加強分類指導，研究解決問題，推動各項工作扎實有序開展。駐局紀檢監(jiān)察組要采取隨機抽查、與干部群眾訪談、調閱文件資料等方式對工作開展情況進行檢查抽查，對工作推動不力、問題查擺不深入、整改落實不到位的嚴肅問責追責。附件：扎實開展“四個查一查”工作措施一、深入查一查貫徹落實黨中央要求情況對標“四個服從”“五個必須”要求，從政治責任、領導責任、工作責任查起，認真檢查股室（單位）在落實“兩個維護”上的政治責任；檢查股室（單位）主要負責人在承擔貫徹落實黨中央決策 部署和習近平總書記重要指示批示精神上第一責任人的責任；檢查傳達學習、貫徹落實、督促問效等領導體制和工作機制是否健全務實管用，對政治意識淡薄、責任落實不到位、制度內容不務實、規(guī)定執(zhí)行打折扣的堅決糾正，對“七個有之”問題線索移交紀檢監(jiān)察機關嚴肅查處。各支部、各股室（單位）要對管轄范圍內出臺的制度規(guī)定進行一次認真梳理，主要負責人要對貫徹落實黨中央要求的過程、結果進行自查。 二、深入查一查選人用人情況重點圍繞醞釀動議、民主推薦、考核考察、“政治、廉潔、形象”把關等環(huán)節(jié)，對選人用人情況進行一次全面自查，看是否 認真落實好干部標準，把政治標準放在首位； 是否擴大選人用人視野，堅持五湖四海、任人唯賢；是否落實鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”；是否貫徹干部選拔任用工作《條例》，嚴格按照程序討論決定干部任免事項；是否存在跑官要官、買官賣官、拉票賄選、說情干預等不正之風；是否存在“一霸手”用人、搞“小圈子”、干部“帶病提拔”等問題。組織干部對自己與上級、平級、下級領導干部的交往情況進行一次全面梳理，杜絕任人唯親、拉拉扯扯、拉幫結派、縱容默許親屬插手干部人事工作等現象。對發(fā)現的不當交往、濫權妄為、違規(guī)選任等問 題要立行立改、堅決糾正，該免職的免職、該調整的調整、該降職的降職。 三、深入查一查干部隊伍轉作風情況將克服形式主義、官僚主義作為開展干部監(jiān)督監(jiān)察、考核考察的重要內容，把日常監(jiān)督檢查與脫貧攻堅、疫情防控、經濟社會發(fā)展等急難險重工作的監(jiān)督檢查結合起來，嚴把干部使用的政治關、作風關、能力關，對秦嶺北麓西安境內違建別墅專項整治以來、特別是財政系統(tǒng)干部作風整改情況開展一次全面回顧和客觀評價，重點解決碌碌無為、得過且過、不敢擔當、不愿負責、做虛功不干實事等問題。 嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神、省 委實施辦法和市委縣委具體要求，鞏固拓展“基層減負年”成果，守住精文減會硬杠杠，規(guī)范督查檢查考核，對干部中存在的“庸懶散慢虛粗”等問題和觀望、畏難、推諉、老爺、浮躁“五大病癥”精準“畫像”，對發(fā)現的突出問題，綜合運用通報、批評教育、談話提醒、誡勉、組織調整、紀律處分等方式嚴肅處理。 四、深入查一查管黨治黨責任落實情況深入學習貫徹省委《關于堅決肅清趙正永流毒和惡劣影響構建風清氣正的政治生態(tài)的決定》，把“嚴”的主基調長期堅持下去，各支部、各股室（單位）對照《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，聚焦 政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設制度建設、反腐敗斗爭等要求，檢查自身管黨治黨主體責任落實情況，檢查主要負責人是否承擔起第一責任人的政治責任，檢查是否存在政治意識淡化、黨的領導弱化、黨建工作虛化、責任落實軟化、管黨治黨寬松軟問題。 要對黨的十九大以來落實“一崗雙責”情況進行回顧總結，對落實黨建工作責任情況開展一次自查自糾。檢查要突出問題導向，聚焦責任擔當，對苗頭性、傾向性問題及時提醒談話，對失責失管的督促整改，對嚴重失職造成不良后果的嚴肅問責。在工作中要堅持以上率下、率先垂范，嚴格從思 想根源、制度漏洞、治理缺陷、監(jiān)督缺失、干部作風等最為突出的問題查起改起，堅持自查與抽查相結合、查過程和查結果相統(tǒng)一，講過去重在汲取教訓、總結提高，改當前重在抓住要害、見諸實效，以查促改、深查實改。要對“四個查一查”查出的問題要列出清單、建立臺賬，逐一制定整改措施，限時整改、立行立改，并向局黨委書面報告有關情況。局黨建辦要就“四個查一查”工作形成總結報告，并針對查找出的突出問題分類施策、妥善處理，健全完善相關制度機制。