【正文】 有 10 項(xiàng)問題得到解決。 九、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，著力保持黨的純潔性 xx 局認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，制定推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案。扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政教育、反腐倡廉 宣傳以及水文文化建設(shè)活動(dòng)，抓好示范教育和警示教育，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府 20 條意見，班子成員帶頭嚴(yán)，主動(dòng)開展自查自糾，接受組織和群眾監(jiān)督，黨員干部認(rèn)真對照檢查，填寫承諾書。堅(jiān)持以源頭治理為重點(diǎn)，從嚴(yán)治理“節(jié)日病”，認(rèn)真開展厲行節(jié)約及領(lǐng)導(dǎo)干部收送紅包禮金問題專項(xiàng)治理工作，開展八項(xiàng)規(guī)定“回頭看”和“清風(fēng)中原廉潔雙節(jié)”廉政集中教育活動(dòng)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改，通過黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，教育黨員干部牢記黨規(guī)黨紀(jì)，堅(jiān)定理想信念，當(dāng)好對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于當(dāng)擔(dān)的標(biāo)桿。 十、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā) 揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用 、認(rèn)真貫徹落實(shí)省局黨委《關(guān)于推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的意見》，制定并落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單。加強(qiáng)班子自身建設(shè)，書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”和“三重一大”規(guī)定。 堅(jiān)持落實(shí)好“三會(huì)一課”制度，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，采取中心組專題學(xué)習(xí)討論、集中學(xué)習(xí)、講黨課等多種形式，有計(jì)劃地組織學(xué)習(xí)，讓黨員干部在學(xué)習(xí)中更新觀念，不斷提升政治思想水平。 按照省局黨委安排部署，及時(shí)召開民主生活會(huì)，落實(shí)整改措施，努力促進(jìn)黨員干部素質(zhì)的提高。 加強(qiáng)黨員管理。做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)。 以爭創(chuàng)文明單位、文明水文站為切入點(diǎn)，積極開展水文文化創(chuàng)建活動(dòng)，大力弘揚(yáng)水文行業(yè)精神，宣傳先進(jìn)典型，進(jìn)一步提高了黨員干部的奉獻(xiàn)意識和敬業(yè)精神。 十 一、存在的主要問題與不足 盡管我們做了一些的工作，取得了一定的成績，但是在看到成績的同時(shí)，也要清醒地認(rèn)識到存在的問題和不足。一是個(gè)別黨員干部黨性意識不強(qiáng)、不擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}依然存在 。二是個(gè)別黨員干部奉獻(xiàn)意識、敬業(yè)精神淡化，職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高 。三是個(gè)別測站存在的難點(diǎn)問題還有待解決。 十二、下一步工作打算 、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深刻理解黨的十九大提出的一系列重大戰(zhàn)略思想、重大理論觀點(diǎn)和重大工作部署。 深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，做好黨員的思想教育，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，做“四講四有”合格黨員。 堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，教育廣大黨員干部牢記“四個(gè)意識”，始終做到對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。 聚焦主業(yè)，全力做好防汛抗旱減災(zāi)信 息保障工作。我們要立足于防大汛、抗大旱、密切監(jiān)視天氣形勢，加強(qiáng)水文情報(bào)預(yù)報(bào)技術(shù)服務(wù)基礎(chǔ)工作，適時(shí)開展水情預(yù)警發(fā)布，加強(qiáng)水文巡測能力建設(shè)，做好應(yīng)急監(jiān)測準(zhǔn)備。 強(qiáng)化我局的社會(huì)服務(wù)能力。主動(dòng)履行公益服務(wù)職能，在防汛抗旱、水資源調(diào)度、管理和保護(hù)、山洪災(zāi)害監(jiān)測與預(yù)警、農(nóng)村飲水、供水水源地水質(zhì)監(jiān)測分析、服務(wù)河長制中進(jìn)一步提高服務(wù)意識、服務(wù)能力和服務(wù)水平，積極開展水文主要業(yè)務(wù)的延伸服務(wù)工作。 持續(xù)推進(jìn)水文監(jiān)測管理改革 ,按照改革方案要求，完成改革任務(wù)。 深入開展省級文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，力保 在兩年內(nèi)跨入省級文明單位的行列，力爭本創(chuàng)建成功。 扎實(shí)推進(jìn)測區(qū)、測站規(guī)范化化、制度化建設(shè)。 新的一年，我們要在廳黨組和省局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全力做好水文各項(xiàng)工作，不忘初心，牢記使命，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗，為推進(jìn)水文事業(yè)科學(xué)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn) ! 第五篇：咸寧市水文水資源勘測局 咸寧市水文水資源勘測局 勘測工種技能競賽實(shí) 施細(xì)則（摘要） 根據(jù)省局 2021 年水文勘測工種技能競賽實(shí)施方案，結(jié)合我局實(shí)際情況，特制定參賽實(shí)施細(xì)則如下： 一、成立參賽組織委員會(huì)（略） 二、人員分工 負(fù)責(zé)競賽期間整體工作的組織協(xié)調(diào)，考場巡視和經(jīng)費(fèi)支持工作。 負(fù)責(zé)宣傳發(fā)動(dòng)工作和整個(gè)賽程間的監(jiān)督檢查工作。負(fù)責(zé)具體工作的協(xié)調(diào)，初賽、復(fù)賽方案和試卷的擬定，參加理論考試、內(nèi)業(yè)操作、雨量計(jì)及采集器競賽的監(jiān)考工作。負(fù)責(zé)后勤保障的組織協(xié)調(diào)工作，參加三等水準(zhǔn)測量競賽的監(jiān)考工作。 負(fù)責(zé)具體工作的組織實(shí)施，根據(jù)理論考試復(fù)習(xí)大綱確定標(biāo)準(zhǔn)答案，負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)操作中資料整編人工定線部分的輔導(dǎo)工作，參加浮標(biāo)測流競賽的監(jiān)考工作。 負(fù)責(zé)電動(dòng)纜道測速測深，測船測深、取沙及水質(zhì)取樣，旋漿流速儀拆裝（常用儀器基本知識和故障排除）的輔導(dǎo)工作，參加電動(dòng)纜道測速測深競賽的監(jiān)考工作。 負(fù)責(zé)浮標(biāo)測流，三等水準(zhǔn)測量的輔導(dǎo)工作，參加測船測深、取沙及水質(zhì)取樣、旋漿流速儀拆裝競賽的監(jiān)考工作。 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)操作（包括基本操作和電子表格等）、資料整編計(jì)算機(jī)定線的輔導(dǎo)工作。 負(fù)責(zé)后勤保障工作。 負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作。 三、設(shè)立組委會(huì)辦公室（人員情況略） 四、參賽人員 全局從事水文業(yè)務(wù)工作，男職工年齡在 50 周歲以下、女職工年齡在 45 周歲以下的，必須參加單位組織的初賽。初賽人員名單：（略） 五、選拔方式 所有參賽人員必須參加初賽，取綜合成績前五名的選手參加選拔賽，通過選拔賽取前三名選手代表咸寧局參加省局決賽。 六、比賽內(nèi)容（略） 七、計(jì)分辦法（略） 八、獎(jiǎng)懲辦法 本次比賽是經(jīng)省局黨委慎重研究 決定，市局黨委認(rèn)真組織實(shí)施的技能競賽活動(dòng)。經(jīng)局黨委研究決定，獎(jiǎng)懲辦法如下： 凡單位規(guī)定參賽人員無特殊情況，未經(jīng)市局黨委批準(zhǔn)未參加比賽的，單位目標(biāo)考核不能為達(dá)標(biāo)，單位負(fù)責(zé)人不得評為優(yōu)秀，本人不得申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)和工人技術(shù)等級的晉升。 凡初賽成績低于 70 分的參賽人員，自公布分?jǐn)?shù)之日起，三個(gè)月內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考人員差旅費(fèi)自理。補(bǔ)考后成績?nèi)缘陀? 70 分的，將進(jìn)行待崗學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間停發(fā)工資，每月只發(fā) 600 元生活費(fèi)，待崗學(xué)習(xí)人員每兩個(gè)月可向市局申請一次補(bǔ)考，直至補(bǔ)考成績達(dá)到 70 分以上（含 70 分）方可上崗，且考核不得評為優(yōu)秀和先進(jìn)個(gè)人。 以站、科（室）為單位，設(shè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)一名，人均獎(jiǎng)勵(lì) 100 元。 初賽成績第一名獎(jiǎng) 500 元，第二名獎(jiǎng) 300 元，第三名獎(jiǎng) 100 元。 復(fù)賽成績第一名獎(jiǎng) 1000 元，第二名獎(jiǎng) 500 元，第三名獎(jiǎng) 300元。 獲得全省競賽第一名的獎(jiǎng) 6000 元，第二名獎(jiǎng) 5000 元，第三名獎(jiǎng) 4000 元，第四名獎(jiǎng) 3000 元，第五名獎(jiǎng) 2021 元，第六名獎(jiǎng) 1000 元。并對前六名選手予以通報(bào)表彰。 九、實(shí)施步驟 （一）宣傳動(dòng)員階段（ 4 月份） （二）初賽階段（ 5～ 6 月底以前） 制定初賽實(shí)施方案：由市局組委會(huì)制定初賽實(shí)施方案，報(bào)省局組委會(huì)備案，并具體實(shí)施。 組織培訓(xùn)：由各參賽單位組織選手進(jìn)行訓(xùn)練，立足崗位練兵，5月份和 6月份由市局組委會(huì)派人不定期到各單位對參賽人員進(jìn)行檢查測試，督促練兵，檢查練兵效果，確定測試成績。 檢查測試結(jié)束后，下發(fā)測試通報(bào)。通報(bào)內(nèi)容包括參賽人 員的成績，練兵過程中存在的問題，改進(jìn)措施。對組織得力，訓(xùn)練成績突出的單位和個(gè)人予以通報(bào)表揚(yáng)，對組織渙散，敷衍訓(xùn)練的單位和個(gè)人予以通報(bào)批 評。 6 月底以前組織初賽，確定參加復(fù)賽的人員。 （三）復(fù)賽階段（ 7～ 8 月底以前） 制定復(fù)賽實(shí)施方案：由市局組委會(huì)制定復(fù)賽實(shí)施方案，報(bào)省局組委會(huì)備案，并具體實(shí)施。 組織培訓(xùn)：參加復(fù)賽的選手理論考試部分自己復(fù)習(xí)，內(nèi)業(yè)操作部分的流量、輸沙率計(jì)算，雨情、水情的擬報(bào)，水力學(xué)等內(nèi)容自己訓(xùn)練。資料整編（含水位流量關(guān)系定線）和計(jì)算機(jī)操作以自己準(zhǔn)備為主，組委會(huì)安排二天時(shí)間就存在的共性問題集中解答。外業(yè)操作仍以自己訓(xùn)練為主，組委會(huì)安排五天時(shí)間到有條件的測站集中訓(xùn)練。 8 月 25 日以前組織復(fù)賽，確定最后參加省局決賽的人員。