【正文】 自亂陣腳。不管事情多么突然，多么緊急，首先要冷靜地進(jìn)行分析，及時做出解決方案，呈送領(lǐng)導(dǎo)，并按領(lǐng)導(dǎo)要求協(xié)調(diào)相關(guān)單位，組織力量進(jìn)行處理。二是要胸有主見。面對急事或突發(fā)性事件，不能退縮，應(yīng)大膽地往前站。在處理過程中既要必須胸有主見，也不能亂表態(tài)，以免為徹底解決問題埋下隱患。 （四）不以事難而怕 為 在應(yīng)付處置事務(wù)中，不乏一些超出預(yù)見，超出職責(zé)，難以料理的事情。對這些事，是上推下卸，繞著走，還是主動出擊，迎著上，這不僅反映綜合部主任的工作水平，更主要的是檢驗(yàn)綜合部主任的職責(zé)感和工作態(tài)度。一個稱職的綜合部主任，就必須堅(jiān)持：不怕攬矛盾，不怕受委屈，不怕得罪人，不怕找麻煩。要做到這些，一是講職責(zé)，義無反顧。遇到的事情不管多難，都應(yīng)義無反顧，挺身而出。二是講品質(zhì)，身先士卒。綜合部主任在關(guān)鍵時刻，就應(yīng)該沖鋒陷陣，替領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁。三是講精神，敢于碰硬。綜合部主任處事要講究柔中有剛，特別是在原則問題面前， 要敢于碰硬。否則，一味追求和為貴，協(xié)調(diào)蒼白無力，就會什么問題也解決不了 . 總之 ,綜合部主任要立足本職工作 ,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、樹立正確的處世觀，履職盡責(zé)，服務(wù)大局，開創(chuàng)綜合工作新局面。 第四篇：履職盡責(zé)促發(fā)展能力提升是關(guān)鍵 履職盡責(zé)促發(fā)展 能力提升是關(guān)鍵 新年伊始，萬象更新，為提高廣大干部職工履職盡責(zé)能力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，市太河水庫管理局全面開展了形式多樣、目標(biāo)明確的春節(jié)后集中學(xué)習(xí)教育活動。 經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)的周密部署，各科室以集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合為原則，通過觀看 影像資料、學(xué)習(xí)文件材料、座談討論、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等形式，精心組織 ,春節(jié)后集中學(xué)習(xí)教育活動取得實(shí)效。水政科等科室更是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，搭建交流平臺，引導(dǎo)職工共同學(xué)習(xí)進(jìn)步，點(diǎn)燃了職工恪盡職守、干事創(chuàng)業(yè)的激情。 扎實(shí)做好水行政執(zhí)法工作，不斷開創(chuàng)水利改革發(fā)展新局面的關(guān)鍵點(diǎn)在于水行政執(zhí)法人員工作能力的提升和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。水政科以春節(jié)后集中學(xué)習(xí)教育活動濃烈的學(xué)習(xí)氛圍為契機(jī)，在認(rèn)真組織職工參加管理局集中學(xué)習(xí)活動的同時，在科室內(nèi)部設(shè)立了以旨在強(qiáng)化職工綜合素質(zhì)、提高職工水行政執(zhí)法效能為目的的“能力提升講壇”?！爸v壇”不限內(nèi)容 、不限形式，主講職工自由選材，展示個人才華，挖掘自身潛力，主講人演講后，由參加“講壇”的職工即興點(diǎn)評。設(shè)立“能力提升講壇”的意向一經(jīng)提出，得到了水政科職工的一致響應(yīng)，他們積極準(zhǔn)備相關(guān)資料并制作成演示文稿。 3 月 5 日下午，水政科負(fù)責(zé)人劉業(yè)濤同志演講了題為《身邊的禮儀之握手與乘車篇》的“能力提升講壇“第一講，結(jié)合工作實(shí)際，講述了在工作和生活中應(yīng)當(dāng)注意的基本禮儀，拉開了”能力提升講壇”的序幕。其他職工相繼演講了《百家姓》、《嬰幼兒心理學(xué)》和《水行政執(zhí)法現(xiàn)狀》等話題，內(nèi)容生動有趣，涵蓋范圍廣。參加講壇的職工彼此點(diǎn)評、 相互交流、共同分享，在輕松愉快的氛圍中，提升了團(tuán)隊(duì)意識，拓展了視野，提高了綜合素質(zhì)，受到全體人員的熱烈歡迎和一致好評?！澳芰μ嵘v壇”將形成常態(tài)化。 “能力提升講壇”等提升干部職工綜合素質(zhì)的新方式是太河水庫管理局春節(jié)后集中學(xué)習(xí)活動的延伸和拓展，職工結(jié)合工作實(shí)踐，與同事們分享自己的關(guān)注的話題，起到了拓寬視野、啟迪思想、提高能力、促進(jìn)工作的良好效果。它的舉辦不僅為干部職工提供了一個業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流的平臺，搭建了一個展現(xiàn)個人才華的舞臺，也為太河水庫管理局學(xué)習(xí)氛圍的營造、工作能力的提升創(chuàng)造了一種新模式。這代表了 太河水庫管理局以提高廣大干部職工工作能力為抓手，創(chuàng)造優(yōu)良的水文化環(huán)境，牢牢把握服務(wù)水利改革發(fā)展這個目標(biāo)和實(shí)事求是、務(wù)實(shí)高效這個原則，在統(tǒng)籌推進(jìn)水利項(xiàng)目規(guī)范化建設(shè)和水利依法行政等各項(xiàng)工作，和諧水利、平安水利建設(shè)取得的豐碩成果；是太河水庫管理局為把智慧和力量凝聚到落實(shí)黨的十八大提出的重大戰(zhàn)略部署和各項(xiàng)重大任務(wù)上來，扎實(shí)做好水利工作，不斷開創(chuàng)水利改革發(fā)展新局面的積極嘗試。提升廣大干部職工的綜合素質(zhì)，提高廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的能力，是破解水利改革發(fā)展的體制機(jī)制障礙，適應(yīng)全面建成小康社會總目標(biāo)對水利工作的新要求、新定 位，全力加快水利現(xiàn)代化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)選擇。也是堅(jiān)持太河水庫管理局“突出兩個定位，加強(qiáng)三大建設(shè)，強(qiáng)化三大管理，實(shí)施兩個活動，發(fā)揚(yáng)一種精神”的工作思路，推動太河水庫各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的關(guān)鍵所在。唯有如此，方能實(shí)現(xiàn)太河水庫各項(xiàng)事業(yè)的又好又快發(fā)展！ 第五篇：學(xué)習(xí)黨建黨務(wù)知識提升履職盡責(zé)能力 學(xué)習(xí)黨建黨務(wù)知識提升履職盡責(zé)能力 —— 開福區(qū) 2021 年教育系統(tǒng)黨組織書記黨建培訓(xùn) (一 )12 月 1 日上午 9 時，開福區(qū) 2021 年教育系統(tǒng)黨組織書記黨建培訓(xùn)班開班儀式在中共長沙市開福區(qū)委黨校隆重舉行。長沙市教育局黨委 委員、機(jī)關(guān)黨委書記胡慎信，開福區(qū)組織部副部長任功勝，區(qū)委黨校校長蹇敦波，區(qū)教育局黨委書記、局長譚樹茗 ,副局長龍舟等領(lǐng)導(dǎo)出席了開班儀式，全區(qū)教育系統(tǒng) 63 名基層黨組織書記參加了會議。開班儀式由譚樹茗局長主持。 首先，任功勝副部長做了動員講話，他勉勵各基層黨組織書記以開福為榮、以教育為業(yè)、以黨建為先，勇挑開福教育重?fù)?dān)，逐夢奔跑。 隨后，蹇敦波校長講話，他給大家提了三點(diǎn)培訓(xùn)建議：一是要把黨性鍛煉放在第一位；二是要傳承革命精神；三是要把紀(jì)律和安全牢記于心。 最后，胡慎信書記作了重要指示，他希望 各位學(xué)員珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，做好“五更”書記：更有理想信念，更有教育情懷，更有教育智慧，更有教育理想，更有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。譚樹茗局長在開班儀式上對學(xué)員提了三點(diǎn)要求：全過程參與，全身心投入，全方位提升。 開班儀式結(jié)束后，胡慎信書記第一個開講。他帶來的題為“提升語言智慧，精彩平凡人生”的專題講座，從如何儲存語言，如何把握主動，如何立意高遠(yuǎn)，如何智慧應(yīng)對四個方面，深入淺出、幽默風(fēng)趣的分享了自己的認(rèn)識和感悟，胡書記的講座高屋建瓴，妙語連珠，贏得了陣陣掌聲，會場氣氛十分熱烈。 下午，中共長沙市委黨校（長沙行政學(xué)院 ）公共管理教研部副主任關(guān)媛媛作了“不忘初心向前進(jìn)，開啟幸福新征程”的專題報告，她從過去五年發(fā)展成果、建設(shè)富饒美麗幸福新湖南的發(fā)展愿景、現(xiàn)實(shí)條件和重要戰(zhàn)略舉措等方面科學(xué)系統(tǒng)、形象生動地解讀了省十一次黨代會報告。講座既有理論高度，又緊密結(jié)合湖南實(shí)際，具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性，對于學(xué)員們深入、全面地領(lǐng)會黨代會精神，展望湖南未來五年的發(fā)展格局具有十分重要的指導(dǎo)意義。 一天的學(xué)習(xí)下來，學(xué)員們紛紛表示受益匪淺，對于“新湖南”未來的畫卷充滿著期待，都鼓足了勁頭要立足崗位，為建設(shè)強(qiáng)盛精美幸福厚德開福而努力奮斗！