【正文】 自亂陣腳。不管事情多么突然，多么緊急，首先要冷靜地進行分析，及時做出解決方案，呈送領導，并按領導要求協(xié)調(diào)相關單位，組織力量進行處理。二是要胸有主見。面對急事或突發(fā)性事件，不能退縮，應大膽地往前站。在處理過程中既要必須胸有主見，也不能亂表態(tài)，以免為徹底解決問題埋下隱患。 （四）不以事難而怕 為 在應付處置事務中，不乏一些超出預見，超出職責，難以料理的事情。對這些事，是上推下卸，繞著走，還是主動出擊，迎著上，這不僅反映綜合部主任的工作水平，更主要的是檢驗綜合部主任的職責感和工作態(tài)度。一個稱職的綜合部主任，就必須堅持：不怕攬矛盾，不怕受委屈，不怕得罪人，不怕找麻煩。要做到這些，一是講職責，義無反顧。遇到的事情不管多難，都應義無反顧，挺身而出。二是講品質(zhì)，身先士卒。綜合部主任在關鍵時刻，就應該沖鋒陷陣，替領導分憂解愁。三是講精神，敢于碰硬。綜合部主任處事要講究柔中有剛，特別是在原則問題面前， 要敢于碰硬。否則，一味追求和為貴，協(xié)調(diào)蒼白無力，就會什么問題也解決不了 . 總之 ,綜合部主任要立足本職工作 ,加強學習、不斷創(chuàng)新、樹立正確的處世觀，履職盡責，服務大局，開創(chuàng)綜合工作新局面。 第四篇：履職盡責促發(fā)展能力提升是關鍵 履職盡責促發(fā)展 能力提升是關鍵 新年伊始，萬象更新，為提高廣大干部職工履職盡責能力，轉(zhuǎn)變工作作風，市太河水庫管理局全面開展了形式多樣、目標明確的春節(jié)后集中學習教育活動。 經(jīng)過局領導的周密部署，各科室以集體學習和個人自學相結(jié)合為原則，通過觀看 影像資料、學習文件材料、座談討論、網(wǎng)上學習等形式，精心組織 ,春節(jié)后集中學習教育活動取得實效。水政科等科室更是創(chuàng)新學習形式，搭建交流平臺，引導職工共同學習進步，點燃了職工恪盡職守、干事創(chuàng)業(yè)的激情。 扎實做好水行政執(zhí)法工作，不斷開創(chuàng)水利改革發(fā)展新局面的關鍵點在于水行政執(zhí)法人員工作能力的提升和工作作風的轉(zhuǎn)變。水政科以春節(jié)后集中學習教育活動濃烈的學習氛圍為契機，在認真組織職工參加管理局集中學習活動的同時，在科室內(nèi)部設立了以旨在強化職工綜合素質(zhì)、提高職工水行政執(zhí)法效能為目的的“能力提升講壇”?！爸v壇”不限內(nèi)容 、不限形式，主講職工自由選材，展示個人才華，挖掘自身潛力，主講人演講后，由參加“講壇”的職工即興點評。設立“能力提升講壇”的意向一經(jīng)提出，得到了水政科職工的一致響應，他們積極準備相關資料并制作成演示文稿。 3 月 5 日下午，水政科負責人劉業(yè)濤同志演講了題為《身邊的禮儀之握手與乘車篇》的“能力提升講壇“第一講，結(jié)合工作實際，講述了在工作和生活中應當注意的基本禮儀，拉開了”能力提升講壇”的序幕。其他職工相繼演講了《百家姓》、《嬰幼兒心理學》和《水行政執(zhí)法現(xiàn)狀》等話題，內(nèi)容生動有趣，涵蓋范圍廣。參加講壇的職工彼此點評、 相互交流、共同分享，在輕松愉快的氛圍中，提升了團隊意識，拓展了視野，提高了綜合素質(zhì)，受到全體人員的熱烈歡迎和一致好評?！澳芰μ嵘v壇”將形成常態(tài)化。 “能力提升講壇”等提升干部職工綜合素質(zhì)的新方式是太河水庫管理局春節(jié)后集中學習活動的延伸和拓展，職工結(jié)合工作實踐，與同事們分享自己的關注的話題，起到了拓寬視野、啟迪思想、提高能力、促進工作的良好效果。它的舉辦不僅為干部職工提供了一個業(yè)務學習交流的平臺，搭建了一個展現(xiàn)個人才華的舞臺，也為太河水庫管理局學習氛圍的營造、工作能力的提升創(chuàng)造了一種新模式。這代表了 太河水庫管理局以提高廣大干部職工工作能力為抓手，創(chuàng)造優(yōu)良的水文化環(huán)境，牢牢把握服務水利改革發(fā)展這個目標和實事求是、務實高效這個原則，在統(tǒng)籌推進水利項目規(guī)范化建設和水利依法行政等各項工作，和諧水利、平安水利建設取得的豐碩成果；是太河水庫管理局為把智慧和力量凝聚到落實黨的十八大提出的重大戰(zhàn)略部署和各項重大任務上來，扎實做好水利工作，不斷開創(chuàng)水利改革發(fā)展新局面的積極嘗試。提升廣大干部職工的綜合素質(zhì)，提高廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的能力，是破解水利改革發(fā)展的體制機制障礙，適應全面建成小康社會總目標對水利工作的新要求、新定 位，全力加快水利現(xiàn)代化建設的現(xiàn)實選擇。也是堅持太河水庫管理局“突出兩個定位，加強三大建設，強化三大管理，實施兩個活動，發(fā)揚一種精神”的工作思路，推動太河水庫各項工作實現(xiàn)新發(fā)展的關鍵所在。唯有如此，方能實現(xiàn)太河水庫各項事業(yè)的又好又快發(fā)展！ 第五篇：學習黨建黨務知識提升履職盡責能力 學習黨建黨務知識提升履職盡責能力 —— 開福區(qū) 2021 年教育系統(tǒng)黨組織書記黨建培訓 (一 )12 月 1 日上午 9 時，開福區(qū) 2021 年教育系統(tǒng)黨組織書記黨建培訓班開班儀式在中共長沙市開福區(qū)委黨校隆重舉行。長沙市教育局黨委 委員、機關黨委書記胡慎信，開福區(qū)組織部副部長任功勝，區(qū)委黨校校長蹇敦波，區(qū)教育局黨委書記、局長譚樹茗 ,副局長龍舟等領導出席了開班儀式，全區(qū)教育系統(tǒng) 63 名基層黨組織書記參加了會議。開班儀式由譚樹茗局長主持。 首先，任功勝副部長做了動員講話，他勉勵各基層黨組織書記以開福為榮、以教育為業(yè)、以黨建為先，勇挑開福教育重擔，逐夢奔跑。 隨后，蹇敦波校長講話，他給大家提了三點培訓建議：一是要把黨性鍛煉放在第一位；二是要傳承革命精神；三是要把紀律和安全牢記于心。 最后，胡慎信書記作了重要指示，他希望 各位學員珍惜學習機會，做好“五更”書記：更有理想信念，更有教育情懷，更有教育智慧，更有教育理想，更有責任擔當。譚樹茗局長在開班儀式上對學員提了三點要求：全過程參與，全身心投入，全方位提升。 開班儀式結(jié)束后，胡慎信書記第一個開講。他帶來的題為“提升語言智慧，精彩平凡人生”的專題講座，從如何儲存語言，如何把握主動，如何立意高遠，如何智慧應對四個方面，深入淺出、幽默風趣的分享了自己的認識和感悟，胡書記的講座高屋建瓴，妙語連珠，贏得了陣陣掌聲，會場氣氛十分熱烈。 下午，中共長沙市委黨校（長沙行政學院 ）公共管理教研部副主任關媛媛作了“不忘初心向前進，開啟幸福新征程”的專題報告，她從過去五年發(fā)展成果、建設富饒美麗幸福新湖南的發(fā)展愿景、現(xiàn)實條件和重要戰(zhàn)略舉措等方面科學系統(tǒng)、形象生動地解讀了省十一次黨代會報告。講座既有理論高度，又緊密結(jié)合湖南實際，具有很強的針對性和指導性，對于學員們深入、全面地領會黨代會精神，展望湖南未來五年的發(fā)展格局具有十分重要的指導意義。 一天的學習下來，學員們紛紛表示受益匪淺，對于“新湖南”未來的畫卷充滿著期待，都鼓足了勁頭要立足崗位，為建設強盛精美幸福厚德開福而努力奮斗！