干部公選工作心得體會-資料下載頁
2025-04-07 13:36本頁面
【正文】 十年來選拔干部用人制度改革的先例，這次公選，在廣西是首例，在全國也不多見。針對這次公選，本人淺談自己的一些感受和心得。 一、組織關(guān)心，機遇難得 這次公選，是在中共中央關(guān)于推進農(nóng)村改革發(fā) 展若干重大問題的決定，加強農(nóng)村各項工作，加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，推進農(nóng)村改革發(fā)展的大前提下，自治區(qū)黨委、自治區(qū)組織部根據(jù)全區(qū)的情況，拿出了 100個公務(wù)員指標，在全區(qū)公開選拔優(yōu)秀的村黨組織書記到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子任職，充分體現(xiàn)了自治區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)對村一級干部的關(guān)心和愛護。也給在村級工作的村干們提供難得的機遇和施展才華的平臺。眾所周知，作為一名村干部，長期工作在基層第一線，工作壓力大，困難多，待遇低，也就是人們常說的“三無頭”，即政治上無奔頭，生活上無靠頭，經(jīng)濟上沒撈頭。在一些村，沒有人愿意做村干，一部分有文化知識，有經(jīng)濟頭 腦的年輕人紛紛外出打工，有些村甚至出現(xiàn)了干部脫節(jié)現(xiàn)象，很不利于開展農(nóng)村工作。自治區(qū)黨委高度重視從基層選拔培養(yǎng)干部，這次推行的全區(qū)“公選”村干進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子任職，引起了社會各界的強烈反響，特別是村干部受到很大的鼓舞，使很多年輕的，有知識的村干工作干勁十足，看到了希望，只要你努力工作，一樣有奔頭。我在這次能有幸名列其中，除個人平時的努力外，更離不開組織的關(guān)心、培養(yǎng)和自治區(qū)黨委提供的良好用人機制。 二、這次“公選”真正的體現(xiàn)了“公平、公正、公開”的原則。這次公選從 4 月 20 日開始，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、金城江區(qū)委組織部 組織逐層推薦參加考試人員，經(jīng)過民主測評、投票、座談等方式，本人以綜合排名第一的成績參加了能力素質(zhì)測試；在整個公選過程中，媒體給予了很大關(guān)注，報紙、電視對這次公選的各階段都給予報道和播放，增強了公選的透明度。廣大群眾對這次公選都比較關(guān)注，作為一個村干，長期在農(nóng)村任勞任怨工作，也沒有什么背景，這次有幸成為一名干部，充分體現(xiàn)了我黨公開、公平、公正本文來源：公務(wù)員在線 人原則。 三、適應(yīng)崗位，盡快進入角色。本人原在一個村當書記，現(xiàn)在是鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，角色的轉(zhuǎn)變，工作的性質(zhì)有所不同。走上這個工作崗位后，我積極轉(zhuǎn)變觀念，努力提高自身素質(zhì)，盡快適應(yīng)角色，認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，執(zhí)行上級部署的各項任務(wù)，認真學習，多干實事，少說空話，求真務(wù)實，真抓實干。實踐科學發(fā)展觀，推動和諧發(fā)展，時刻銘記公開、公正原則，執(zhí)政為民，多為群眾辦實事、好事，當好主要領(lǐng)導(dǎo)的左右手，與班子成員一道搞好團結(jié)，為地方經(jīng)濟發(fā)展出謀獻策，與此同時，不斷加強自身的理論學習和文化修養(yǎng)，提高自身的業(yè)務(wù)能力，認真做好廉潔自律 ，珍惜這次難得的機遇，把各項工作做好。
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