【正文】 當(dāng)好“示范崗” ，提高干群精神面貌二是堅實漁村文化戰(zhàn) 線，提煉優(yōu)秀漁村品牌三是強化道德觀念戰(zhàn)線，營造淳樸鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng) “戰(zhàn)線”把好統(tǒng)計質(zhì)量關(guān)建立健全規(guī)章制度，筑牢責(zé)任戰(zhàn)線加大執(zhí)法監(jiān)督力度，筑牢紀律戰(zhàn)線加強統(tǒng)計普法宣傳，筑牢思想戰(zhàn)線 19.“三條戰(zhàn)線”掀起推廣使用“學(xué)習(xí)強國”熱潮領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)線高度重視，全領(lǐng)域式搭建大框架宣傳戰(zhàn)線廣泛動員，全媒體式推介強影響黨員戰(zhàn)線加強學(xué)習(xí)，全方位式教學(xué)強基礎(chǔ) “三條戰(zhàn)線”扎實推進群租房專項治理工作一是明確目標、細化措施，強化組織戰(zhàn)線二是排查整治、源頭管控，強化治理戰(zhàn)線三是培訓(xùn)引導(dǎo)，宣傳教育，強化宣傳戰(zhàn)線 “三條戰(zhàn) 線”打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn)一是構(gòu)建環(huán)保排查戰(zhàn)線二是嚴防揚塵治理戰(zhàn)線三是拉長秸稈禁燒戰(zhàn)線 條戰(zhàn)線同步推進堅決打贏重點工作攻堅戰(zhàn)高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，堅守創(chuàng)城提升戰(zhàn)線周密部署，同步推進，堅守土地拆違戰(zhàn)線 堅決執(zhí)行，馬上就辦，堅守惠民工程戰(zhàn)線 堡壘強戰(zhàn)斗堡壘，必須建強社區(qū)治理“神經(jīng)中樞”強戰(zhàn)斗堡壘，必須打通社區(qū)治理“末端梗阻”強戰(zhàn)斗堡壘，必須鍛造社區(qū)治理“勁草真金” “靜氣”堅定戰(zhàn)斗以“靜氣”為戈，勇往直前敢戰(zhàn)斗以“靜氣”為矛，持續(xù)用勁能戰(zhàn)斗以“靜氣”為盾，堅定信念真戰(zhàn)斗 “戰(zhàn)斗力”做好“追夢人”提高“戰(zhàn)斗力”，首先要武裝“頭腦”提高“戰(zhàn)斗力”，其次要靈活“四肢”提高“戰(zhàn)斗力”，最后要堅強“體魄”“戰(zhàn)斗堡壘”須在“網(wǎng)”上下功夫織密“組織網(wǎng)”，建強“戰(zhàn)斗隊伍”搭牢“服務(wù)網(wǎng)”，夯實“戰(zhàn)斗高地”用活“互聯(lián)網(wǎng)”，鑄好“戰(zhàn)斗武器” 27.“貫徹落實”筑牢基層黨建戰(zhàn)斗堡壘筑牢基層黨建戰(zhàn)斗堡壘，要對黨的方針政策一以“貫”之，久久為功 筑牢基層黨建戰(zhàn)斗堡壘，要對黨的理論內(nèi)涵透“徹”理解，通南“徹”北 筑牢基層黨建戰(zhàn)斗堡壘，要將黨的主張決定不“落”窠臼，“落”地生根 筑牢基層黨建戰(zhàn)斗堡壘，要對黨的目標任務(wù)“實”干“實”效，求真務(wù)“實” “戰(zhàn)斗部”的戰(zhàn)斗力 思想理念緊跟時代步伐，“戰(zhàn)斗部”才能在自我革新中激發(fā)戰(zhàn)斗力 最優(yōu)結(jié)構(gòu)實現(xiàn)優(yōu)化配置，“戰(zhàn)斗部”才能在自我發(fā)展中展現(xiàn)戰(zhàn)斗力 實踐淬煉才能去粗留精，“戰(zhàn)斗部”才能在前行道路上發(fā)揮戰(zhàn)斗力 “三大戰(zhàn)略”打好“四大戰(zhàn)役”提振實體經(jīng)濟，打好產(chǎn)業(yè)升級“陣地戰(zhàn)”突出投資拉動，打好項目推進“攻堅戰(zhàn)”推進融合發(fā)展，打好城鄉(xiāng)提質(zhì)“總體戰(zhàn)”致力共建共享，打好民生保障“持久戰(zhàn)” 插在疫情防控“六條戰(zhàn)線”上落實主體責(zé)任，筑牢校園防控“安全線”勇?lián)t(yī)者使命，守護醫(yī)療救治“生命線”發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢，開辟科研攻關(guān)“新戰(zhàn)線”傳播主流輿論，建強宣傳引導(dǎo)“心理線”拓寬來源渠道，打通物資保障“補給線”落實根本任務(wù)，搭起網(wǎng)絡(luò)教學(xué)“充電線” 統(tǒng)合黨建推動成“雙強” —— 在全市企業(yè)黨建工作座談會上的發(fā)言 集團有限公司（簡稱“”）成立于年，是一家致力于新型墻材裝備研發(fā)、制造并提供固體廢棄物一體化解決方案的國家高新技術(shù)企業(yè)。公司為中國磚瓦工業(yè)協(xié)會副會長單位、全國墻材革新工作委員會副主任單位 、省墻體材料行業(yè)協(xié)會會長單位。占地面積畝，總投資億元，現(xiàn)有職工人。企業(yè)法人，年月出生，民建省委委員，高級工程師，現(xiàn)任集團有限公司董事長。任“國家建材機械工業(yè)標準化技術(shù)委員會委員”“省機械工程學(xué)會理事”“市機械工程學(xué)會常務(wù)理事”“省第屆人大代表”“市第屆、屆政協(xié)常委”；獲得“市十大杰出青年”“省勞動模范”等榮譽。公司黨委下設(shè)個黨支部，黨員人，班組實現(xiàn)了黨員全覆蓋。 近年來，公司黨委探索實踐黨建，統(tǒng)合工作法，將黨建工作有機融入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各個環(huán)節(jié)，著力提高黨建 工作推動企業(yè)發(fā)展的含金量和貢獻額，打造“發(fā)展強、黨建強”的，“雙強”品牌。2021 年，公司實現(xiàn)應(yīng)稅銷售億元，實繳稅金萬元。公司黨委多次被評為市區(qū)黨建工作示范點、市區(qū)先進基層黨組織。黨建，統(tǒng)合工作法牢牢抓住黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的結(jié)合點，實現(xiàn)了組織滿意、黨員滿意、員工滿意、社會滿意。統(tǒng)籌是手段和過程，合一是目的和結(jié)果。黨建工作實踐啟示我們： —— 組織有位置，非公黨建工作才能“活”起來。非公企 業(yè)黨組織是黨在企業(yè)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力的重要保障。黨建工作 只有準確把握發(fā)展保障中心、人才培養(yǎng)中心、文化引領(lǐng)中心、權(quán)益維護中心的功能定位，與企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理深度融合，與員工的業(yè)績考核和薪酬職級直接掛鉤，才能使黨組織在企業(yè)生根發(fā)芽，茁壯成長。 —— 黨員有作為，非公黨建工作才能“強”起來。黨員是黨組織的細胞，黨員彰顯先進性是黨組織作用發(fā)揮的前提和基礎(chǔ)。非公企業(yè)黨組織只有將調(diào)動黨員的主觀能動性和創(chuàng)造性作為首要任務(wù)，充分發(fā)揮，一個黨員一面旗 ?的先鋒模范作用，才能團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工主動作為、自覺奉獻、爭當(dāng)表率，成為推動企業(yè)發(fā)展的強大力量。 —— 服務(wù)有成效， 非公黨建工作才能“實”起來。非公企業(yè)黨建工作要化虛為實，關(guān)鍵是要緊扣企業(yè)發(fā)展強服務(wù)、求實效。非公企業(yè)黨組織要主動，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工、服務(wù)社會，幫助企業(yè)解決發(fā)展難題，保障員工合法權(quán)利，凝聚廣大員工智慧和力量，才能使黨建成果真正，看得見，摸得著。 —— 活動有特色，非公黨建工作才能“亮”起來。非公企業(yè)黨建工作要顯特色、創(chuàng)亮點、有影響，就要順應(yīng)形勢，注重黨建工作載體的改革創(chuàng)新，將黨建工作扎根企業(yè)文化的土壤，靈活開展多樣、小型、分散的主題活動，培育積極向上、與時俱進的企業(yè)精神，使黨組織更好地發(fā)揮鼓舞人、凝聚 人、激勵人的作用，打造特色鮮明的非公企業(yè)黨建工作新品牌。 為此，立足充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的政治核心和政治引領(lǐng)功能，有力彰顯黨員的先鋒模范和示范帶頭作用，黨委探索實踐了黨建，“統(tǒng)合工作法”，使黨建工作成為推動企業(yè)發(fā)展的“服務(wù)臺”“加油站”“助推器”，實現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促雙強。 一、統(tǒng)籌目標任務(wù)，實現(xiàn)黨建創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展合一。把“推動發(fā)展”作為共同方向，使黨建創(chuàng)新目標與企業(yè)發(fā)展任務(wù)相一致。一是目標定位“一張皮”。公司黨委始終堅持“黨建也是生產(chǎn)力”的工作理念，把推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和實 現(xiàn)效益目標作為公司黨建工作的出發(fā)點和落腳點，切實做到目標同向、工作同心、發(fā)展同步。二是崗位職責(zé)“雙肩挑”。公司黨委全面推行“一崗雙責(zé)”，根據(jù)不同行政崗位，分別明確黨員職責(zé)，推動管理層黨員由經(jīng)濟指標“單獨抓”向黨建工作和經(jīng)濟工作“同時抓”轉(zhuǎn)變；技術(shù)型黨員由“被動開展產(chǎn)品研發(fā)”向“主動領(lǐng)辦創(chuàng)新課題”轉(zhuǎn)變；生產(chǎn)線黨員由“立足崗位當(dāng)先鋒”向“帶領(lǐng)員工同進步”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)責(zé)任共擔(dān)、資源共用、成果共享。三是部署推進“三同時”。公司黨委注重加強過程控制，按照，重大任務(wù)黨員大會明確、階段任務(wù)支部會議研究、突擊任務(wù)班組會議下達 的原則，將黨員發(fā)展、人才培養(yǎng)、黨風(fēng)廉政和班組建設(shè)等納入部門目標責(zé)任制，占百分制考核的 1/3，實行，黨建績效與生產(chǎn)績效捆綁式考核，保證了黨建任務(wù)與經(jīng)濟指標的同時規(guī)劃、同時落實、同時考核。 二、統(tǒng)籌載體平臺，實現(xiàn)黨建服務(wù)與隊伍建設(shè)合一。以優(yōu)秀黨員隊伍提升黨建服務(wù)水平，以優(yōu)質(zhì)黨建服務(wù)提升員工隊伍素質(zhì)，著力打造引領(lǐng)型、服務(wù)型黨組織。 一是強化素質(zhì)提升。公司黨委創(chuàng)新“選馬、育馬、賽馬、頭馬”工作機制，推進“雙培雙先”工程（把優(yōu)秀員工優(yōu)先培養(yǎng)為黨員；把黨員優(yōu)先培養(yǎng)為技術(shù)骨干和管理人才），積極創(chuàng)造條件開展 各種崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，努力打造一支，覺悟高于群眾，技能高于群眾，業(yè)績高于群眾；對崗位負責(zé)，對產(chǎn)品負責(zé)，對企業(yè)負責(zé)，對社會負責(zé)三高四負型黨員人才隊伍，迄今，公司黨員數(shù)已由成立之初的人發(fā)展到人，其中生產(chǎn)一線黨員、專業(yè)技術(shù)黨員占比達到 10%以上，高層管理人員 80%以上為黨員。 二是深化創(chuàng)先爭優(yōu)。公司黨委深入開展，爭創(chuàng)?黨員先鋒崗 ?、爭創(chuàng)?示范工區(qū)、機臺、個人 ?的“雙爭創(chuàng)”活動。截至目前，公司共命名黨員先鋒崗個、示范工區(qū)個、示范機臺個、示范個人個。 三是優(yōu)化成長環(huán)境。公司黨委牢固樹立“ 人人是人才，人人能成才”的理念，既從衣、食、住、行等小處入手，為黨員、員工提供良好環(huán)境，又積極暢通，行政職務(wù)晉升、崗位職稱晉升、技能等級晉升三條成長通道，拓寬員工發(fā)展空間，不斷提高黨員、員工對企業(yè)的認同度和歸屬感。 三、統(tǒng)籌價值理念，實現(xiàn)黨建引領(lǐng)與文化凝聚合一。將“精神引領(lǐng)”作為共同追求，使黨建工作的先進理念與企業(yè)文化的核心價值相統(tǒng)一。 一是創(chuàng)新文化引領(lǐng)發(fā)展。公司黨委牽頭實施創(chuàng) 新文化導(dǎo)入工程，通過推行“合理化建議卡”，開展“頭腦風(fēng)暴”“金點子?銀點子”征集活動，建立“黨員領(lǐng)銜 +科研 資源 +創(chuàng)新課題 +團隊攻堅”四合一創(chuàng)新模式，推動黨的創(chuàng)新智慧轉(zhuǎn)化為驅(qū)動企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。 二是誠信文化提升形象。公司黨委注重將“誠實守信”的理念滲透到企業(yè)的各部門、各領(lǐng)域，對黨員、員工明確提出三不標準：不接受不合格品、不制造不合格品、不交付不合格品，并通過設(shè)立“誠信禁區(qū)”征集誠信格言，推動員工行為、產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)價值觀的真正統(tǒng)一。在誠信文化的引領(lǐng)下，公司成為中國磚瓦工業(yè)協(xié)會副會長單位、全國墻材革新工作委員會副主任單位、省墻體材料行業(yè)協(xié)會會長單位。公司黨委充分發(fā)揮工會、團委等群團組織的，橋梁和紐帶 作用，在感情上貼近員工，以黨員為核心，設(shè)立了員工談心室，做好釋疑解惑、矛盾化解等工作；在生活上關(guān)心員工，黨員牽頭建立“家園”“員工園地”等 、微信溝通交流平臺，傾聽員工呼聲、梳理員工訴求；在地位上尊重員工，定期開展，黨員、員工滿意度調(diào)查整改活動、召開工資民主協(xié)商會議，使和諧文化于潤物細無聲中不斷增強企業(yè)凝聚力。 第五篇：近三年的工作總結(jié)教師后備干部考察 2021年 — 2021 年工作總結(jié) 李明 參加工作近四年了，在這邊工作邊學(xué)習(xí)的日子里，我凡事都腳踏實地的去做，不去空想，也不 抱有僥幸心理，努力、用心、負責(zé)任的去做好每一件事，在近四年的工作中，做過不少事情，也走過一些彎路，同時也結(jié)識了好幾個良師益友，這些對我的成長和進步有著很大的作用。因此，在這里，我想事實求是地來談?wù)勛约哼@些年來所取得的成績與不足。 首先，思想上。作為一名教師，我能全面貫徹執(zhí)行黨及國家的教育方針和九年義務(wù)教育制，注意培養(yǎng)自己良好的師德，關(guān)心愛護每一位學(xué)生，做學(xué)生學(xué)習(xí)和生活中的良師益友，時時處處為人師表。 2021年正式成為一名黨員，我時刻以更高的標準嚴格要求自己，不管是在班洪中學(xué)，還是在勐董中學(xué)，我主動關(guān)心學(xué)生，用心及時解決學(xué)生和家長關(guān)心的問題，細心管理好所帶的班級，主動關(guān)心學(xué)校的發(fā)展，適時給校領(lǐng)導(dǎo)班子提出自己的建議。對于學(xué)校的榮譽、利益，我也能積極維護，有利于學(xué)校發(fā)展的事情我都盡心盡責(zé)的去做。 其次，教學(xué)工作上。剛參加工 作，知道自己不是科班出來的（本人，旅游管理專業(yè)），我迅速調(diào)整，不斷地聽課，向經(jīng)驗豐富的老師多請教，看專業(yè)書籍，進行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，很快就掌握了教學(xué)的一些基本方法，對于授課也有了自己的思路和見解。參加工作的前三年是在班洪中學(xué)。 2021 年的班洪中學(xué)，不管是教學(xué)硬件設(shè)施還是教學(xué)環(huán)境、學(xué)習(xí)氛圍上，都與現(xiàn)在有著很大的差距，這兩年又是滄源縣的“普九”攻堅年，在繁重的工作任務(wù)中和艱苦的工作條件下，我都盡可能的做好每件事情。在班洪中學(xué)三年，我當(dāng)過兩年的班主任，學(xué)會了如何管理好一個班集體。并深知班主任需要有耐心、有恒心與愛心，而且 要細心，學(xué)生才會喜歡，領(lǐng)導(dǎo)才會認可，班級才會優(yōu)秀。有一年的教務(wù)副主任工作經(jīng)驗，在這一年中學(xué)校所有的教務(wù)工作幾乎都是我負責(zé)，比如：負責(zé)學(xué)校教研常規(guī)管理，負責(zé)組織“西片區(qū)教研暨校長聯(lián)席會議”，這些提高了自己組織和溝通協(xié)調(diào)能力，讓我明白了中層領(lǐng)導(dǎo)參謀、助手作為搭建橋梁、連系紐帶的作用。經(jīng)常參加教育局組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，學(xué)會了各種實用的軟件系統(tǒng)（年報、固定資產(chǎn)、學(xué)業(yè)水平系統(tǒng)等），提升了業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。功夫不負有心人，在同事的幫助和支持下，在加上我的努力，我的教學(xué)成績有了穩(wěn)步提升，剛來的第一年全縣第八名，第二 年考了第五名，第三年考了第二名。一分耕耘 ,一分收獲 ,第一年年終考核合格，第 二、三年考核為優(yōu)秀。在這三年里，學(xué)校的各項工作也在不斷取得新進展，其中雖沒有什么大的貢獻，但也融入了自己不少的汗水。這三年中得到了許多老師的幫助，三人行必有我?guī)熝?，跟他們學(xué)到了做人做事的道理和原則，是我教學(xué)成長過程中的寶貴財富。 2021 年 8月，通過考試我來到了我現(xiàn)在工作的地方，勐董中學(xué)。新的環(huán)境，面臨的新情況也不一樣，我在工作崗位上繼續(xù)努力，我任一個班的班主任，教七個班級的地理，及時的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事情，所帶的班級由全縣第九 名上升到第四名，教務(wù)處和政教處忙不過來的時候，我都會主動幫忙，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。第三，生活上。勤儉、樸素，不鋪張浪費，家里急需用錢時，盡所能去幫他們解決。平常的學(xué)習(xí)工作生活中，與人為善、助人為樂，不管是學(xué)生或是家長，還是同事或是領(lǐng)導(dǎo)，我始終保持有助人為樂的心態(tài)，我內(nèi)心能真實的感受到幫助別人解決困難給自己帶來的快樂，我認為做人不僅只是尊重領(lǐng)導(dǎo)，更是應(yīng)該長者關(guān)心愛護幼者，知恩圖報，尊老愛幼始終是我與同事合作以及善待學(xué)生的原則。在工作中，公私分明，客觀求實，盡可能不感情用事，不帶情緒做事，不帶有色眼鏡辦事。 不管是在把洪中學(xué)還是現(xiàn)在的勐董中學(xué)，學(xué)生、同事、領(lǐng)導(dǎo)與他們的關(guān)系都很融洽。 工作近四年，能力得到提高，經(jīng)驗也豐富許多，有了些許的實績，但工作、生活中也存在著眾多的問題和