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干部考察近三年個人工作總結(jié)_總結(jié)報告5篇材料-資料下載頁

2025-03-20 17:37本頁面

【導讀】篇一本人于年月從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的崗位上調(diào)任團市委副書記,×分局、移動公司、聯(lián)通公司、預備役營等單位。三年多來,無論在共。幫助下,做了一些具體的工作,也取得了一些成績。近年來,隨著職務(wù)的變化和。展中學生素質(zhì)拓展計劃,探索基層團組織民主建設(shè),取得了顯著成效,彰,團市委××年、××年連續(xù)兩年獲全省共青團和青年工作創(chuàng)新獎。尤其在關(guān)于遠東區(qū)塊發(fā)展問題上,提出全面提升城。市規(guī)劃設(shè)計,提高遠東城市建設(shè)檔次的發(fā)展思路。策后,目前正逐步付諸實施,并初見成效。廣臺州的成功經(jīng)驗和做法。為增強臺州經(jīng)濟創(chuàng)新活力,動優(yōu)秀組織獎等榮譽稱號。硬化率目標,受到了政府的獎勵和表彰。加強調(diào)研,全力協(xié)調(diào),充分維護村民集體利益,抓好臺州二。期供水樟岙水廠建設(shè),目前各項工作進展順利。加強國土資源管理,及時出臺政策,強化巡查,加強災(zāi)后建設(shè)管。為提高機關(guān)辦事效能,出臺了重大事項掛牌銷項制度;主。解決急、難、險、重問題。如帶領(lǐng)工作組進駐路北后蔡村,解決全區(qū)

  

【正文】 心及時解決學生和家長關(guān)心的問題,細心管理好所帶的班級,主動關(guān)心學校的發(fā)展,適時給校領(lǐng)導班子提出自己的建議。對于學校的榮譽、利益,我也能積極維護,有利于學校發(fā)展的事情我都盡心盡責的去做。 其次,教學工作上。剛參加工作,知道自己不是科班出來的(本人,旅游管理專業(yè)),我迅速調(diào)整,不斷地聽課,向經(jīng)驗豐富的老師多請教,看專業(yè)書籍,進行網(wǎng)絡(luò)學習,很快就掌握了教學的一些基本方法,對于授課也有了自己的思路和見解。參加工作的前三年是在班洪中學。 2021 年的班洪中學,不管是教學硬件設(shè)施還是教學環(huán)境、學習氛圍上,都與現(xiàn)在有著很大的差距,這兩年又是滄源縣的“普九”攻堅年,在繁重的工作任務(wù)中和艱苦的工作條件下,我都盡可能的做好每件事情。在班洪中學三年,我當過兩年的班主任,學會了如何管理好一個班集體。并深知班 主任需要有耐心、有恒心與愛心,而且要細心,學生才會喜歡,領(lǐng)導才會認可,班級才會優(yōu)秀。有一年的教務(wù)副主任工作經(jīng)驗,在這一年中學校所有的教務(wù)工作幾乎都是我負責,比如:負責學校教研常規(guī)管理,負責組織“西片區(qū)教研暨校長聯(lián)席會議”,這些提高了自己組織和溝通協(xié)調(diào)能力,讓我明白了中層領(lǐng)導參謀、助手作為搭建橋梁、連系紐帶的作用。經(jīng)常參加教育局組織的各種業(yè)務(wù)培訓活動,學會了各種實用的軟件系統(tǒng)(年報、固定資產(chǎn)、學業(yè)水平系統(tǒng)等),提升了業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。功夫不負有心人,在同事的幫助和支持下,在加上我的努力,我的教學成績有了穩(wěn)步 提升,剛來的第一年全縣第八名,第二年考了第五名,第三年考了第二名。一分耕耘 ,一分收獲 ,第一年年終考核合格,第 二、三年考核為優(yōu)秀。在這三年里,學校的各項工作也在不斷取得新進展,其中雖沒有什么大的貢獻,但也融入了自己不少的汗水。這三年中得到了許多老師的幫助,三人行必有我?guī)熝?,跟他們學到了做人做事的道理和原則,是我教學成長過程中的寶貴財富。 2021 年 8月,通過考試我來到了我現(xiàn)在工作的地方,勐董中學。新的環(huán)境,面臨的新情況也不一樣,我在工作崗位上繼續(xù)努力,我任一個班的班主任,教七個班級的地理,及時的完成領(lǐng) 導交代的事情,所帶的班級由全縣第九名上升到第四名,教務(wù)處和政教處忙不過來的時候,我都會主動幫忙,得到了領(lǐng)導和同事的肯定。第三,生活上。勤儉、樸素,不鋪張浪費,家里急需用錢時,盡所能去幫他們解決。平常的學習工作生活中,與人為善、助人為樂,不管是學生或是家長,還是同事或是領(lǐng)導,我始終保持有助人為樂的心態(tài),我內(nèi)心能真實的感受到幫助別人解決困難給自己帶來的快樂,我認為做人不僅只是尊重領(lǐng)導,更是應(yīng)該長者關(guān)心愛護幼者,知恩圖報,尊老愛幼始終是我與同事合作以及善待學生的原則。在工作中,公私分明,客觀求實,盡可能不感情用事 ,不帶情緒做事,不帶有色眼鏡辦事。不管是在把洪中學還是現(xiàn)在的勐董中學,學生、同事、領(lǐng)導與他們的關(guān)系都很融洽。 工作近四年,能力得到提高,經(jīng)驗也豐富許多,有了些許的實績,但工作、生活中也存在著眾多的問題和不足之處,如: (一)對政治理論學習,尤其是需要從思想深處去認識,領(lǐng)會精神的實質(zhì)和深刻的內(nèi)涵,下功夫還不夠,用心不足。 (二)學校和班級的雜務(wù)性事情太多,自己往往會為了立刻做好這些事情而打亂自己的學習計劃和工作計劃。 (三)作為一名教師,有時沒有很好做到分層教學,只注重對待優(yōu)生的輔導,而忽略對優(yōu)生的拓展。 在以后的學習工作中,我將繼續(xù)加強對政治理論的學習,堅定信念;加強對業(yè)務(wù)知識的學習,提高工作能力;借鑒學習別人的經(jīng)驗,豐富自己的思路;因材施教,理論聯(lián)系實際,做好本職工作。對于今后的路,我會繼續(xù)用心、努力、負責任的做好每一件事,使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力再上新的臺階! 第五篇:近三個月工作總結(jié) 工作總結(jié) 自 從龍騰分行調(diào)動到總部日起,由分行秘書轉(zhuǎn)為擔任人事助理。近 三個月的工作主要核心還是圍繞檔案管理!負責員工入職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等等表格的管理。另外還參與了人才市場的招聘,從中也體會到一點,昨天我去人才市場是為了找工作;今天我去人才市場是找人才,角色的轉(zhuǎn)變讓我意識到自我價值的提升。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,對于每一個追求進步的人來說,都免不了會不定期地對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策。現(xiàn)將近三個月個人工作總結(jié)如下: 一、歸檔人事檔案 我知道,及時更新檔案資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,因此 我希望自己能夠做到細心到位、耐心十足、認真核實,能有一顆責任滿滿的心。起初遇到的問題多多,包括檔案信息的準確性,讓我最頭疼,因為不清楚該如何才能真正落實下來!經(jīng)過一段時間的摸爬滾打終于有了眉目。用主任的話說就是“不要再問那么愚蠢的問題”,終于可以不用再問白癡的問題了!漸漸的也開始能獨立起來,有些事情也能應(yīng)付得了了。這也算是又跨了成長的一步。 在這一塊,有不足的地方就是,沒有合理規(guī)范化如何更新檔案,很多時候都不能第一時間把檔案整理清晰出來,比如說通訊錄,今天更新了,也許這一秒有變動下一秒也會不一樣。也 許是方法不對,又或者是這個崗位需要的就是每時每刻刷新刷新刷新再刷新!一直在思考要如何能更進一步的把工作做好,有時候迷惑到甚至懷疑自己的能力是不是有問題!或許我需要有人指點一下。 二、招聘新員工 根據(jù)業(yè)務(wù)部的實際需要,人事部近期伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作?;叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷,和今天不同角色的轉(zhuǎn)換,我認為自己有義務(wù)尊重每一位求職者,所以當我把公司的宣傳單放到每一位求職者的手中時,臉上都保持著笑容,即使他們也許下一秒就會把宣傳單扔進垃圾桶或者將宣傳單揉成一團,但我還是把我該做的事 情做完了,至于結(jié)果如何,只要問心無愧就好! 對于招聘工作,其實我能做的是那么微薄,從如何尋找招聘路徑、到和相關(guān)單位商討事宜、到親自到現(xiàn)場招聘、再到人員復試、分配分行、再到聯(lián)系分行經(jīng)理、最后留下可用人才的所有程序,需要我的地方是少之又少,我能做的就是發(fā)發(fā)宣傳單、打印一下簽到表、收一下簡歷、端茶遞水的工作,但心里想,只要能學到東西,就必須學會從小事做起!認真做好每一步,必不可少! 另外還有網(wǎng)上招聘的信息,每次登陸網(wǎng)站都忘記公司賬號,不懂為什么每次都不記得,也許是選擇性忘記?看到應(yīng)聘信息逐一電話通知面試,由最初的緊張到最后的嫻熟,也是一個鍛煉的機會吧! 三、其他行政工作 雖然沒有親自去經(jīng)歷行政工作這一塊,但我深刻體會到這方面工作是繁瑣的,無論復印、掃描、傳真、訂餐、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報刊雜志、簡單的計算機維護、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進行備案??每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用??粗姓魅蚊刻毂徊煌5碾娫挕膀}擾”,聽著她沉重的腳步聲,終于明白了行政人員,不是誰都能勝任的!從而也許是因為有了對比,突然的,我會感覺自己是不是太過于清閑了?偶爾我會問自己這樣的問題,但同時又有另外的問題冒出來,我能做什么?在總部,資歷最淺的是我,經(jīng)驗最少的也是我,那么,我能做什么?端茶倒水都有前臺代勞了!感覺會覺得自己太輕松了,會不會太安逸?!沒有居安思危的警覺是危險的!所以經(jīng)歷了兩次人事調(diào)動事件,感覺人也在過程中過度了! “天下難事始于易,天下大事始于細”。要想成功成為一名合格的行政人員,必須要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會 ,努力提高業(yè)務(wù)水平,在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;最后,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,為公司分擔更多力所能及的工作。以上是我的個人工作總結(jié)。在接下來的工作中,我將會更加努力的做好自己的本職工作,雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信公司明天會更好!
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