【正文】 是首先打破部門界限，均一價(jià)就是把價(jià)格相同的食品陳列在一起。我們當(dāng)天就行動，馬上就把陳列位置訂完，晚上就做了陳列。很快就完成了“任務(wù)”。 所以，在工作中我們應(yīng)該把“完美主義”作為不斷追求的目標(biāo)。“創(chuàng)造性”的工作 幫助你走向成功 稻盛先生從幾次創(chuàng)業(yè)到今天，半個(gè)世紀(jì)中，他充分利用新型陶瓷的特性，從各種產(chǎn)業(yè)用陶瓷零部件到各種半導(dǎo)體電子封裝零部件，從太 陽能發(fā)電系統(tǒng)到復(fù)印機(jī)、手機(jī)等，向廣泛的事業(yè)領(lǐng)域持續(xù)的發(fā)起挑戰(zhàn)。而且，后來又投入跨行的通信事業(yè)，涉足賓館等事業(yè)。稻盛先生認(rèn)為他之所以能在眾多領(lǐng)域取得一定的成績，不是因?yàn)樗邆涓餍懈鳂I(yè)的技術(shù)，而只是“每天不斷的進(jìn)行創(chuàng)造性的工作”，半個(gè)世紀(jì)以來持續(xù)不斷，如此而已。每天一點(diǎn)鉆研創(chuàng)新，日積月累，今天比昨天更進(jìn)一步，希望做得更好，這種上進(jìn)心是工作和人生最重要的。不滿足于現(xiàn)狀，總想做的更好，總想不斷提升自己，有沒有這種想法或許就是產(chǎn)生成功與失敗差距的根源。 平凡的人之所以一無成就，就是因?yàn)樗菀诐M足而不求進(jìn)取， 一旦得到舒適安逸的位置，便滿足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)造精神。這樣，他一生只會盲目地工作，掙取勉強(qiáng)溫飽的薪金，以靜待死神的光臨來結(jié)束自己的生命，更不會在工作中獲得成功。案例： 記得新村店在沃爾瑪開業(yè)初期做店慶， 24 課驚爆價(jià)羊肉卷。店內(nèi)要求部門把羊肉卷學(xué)好放到冷庫，保證顧客需求。當(dāng)天顧客非常多，我們前一天削的一冷庫羊肉卷，沒夠賣，當(dāng)時(shí)顧客的隊(duì)伍都要排到款臺了。羊肉卷一支單品銷售就達(dá)到了上萬元。當(dāng)時(shí)店總就提出來，怎么多賣，滿足顧客需求。我們想了想，當(dāng)時(shí)顧客大都是賣完了存到家，想吃在拿出來。了解了這一點(diǎn)，我就跟店總申請，凡是在店內(nèi)店慶期間購買的羊肉卷，可以憑借店內(nèi)的小票，免費(fèi)給削，隨時(shí)來隨時(shí)削。當(dāng)時(shí)就有一半以上的顧客拿了整卷的交款去了。立馬的解決了 24 課羊肉卷的供應(yīng)問題。每天一 點(diǎn)鉆研創(chuàng)新，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，那一個(gè)月 30天我們得進(jìn)步多少，我們離成功還有多遠(yuǎn)。上進(jìn)心是工作和人生最重要的成功必備因素。否則不會在工作中獲得成功。讓我們每天“創(chuàng)造性”的工作，跟隨慶客隆號航母共同成功。 以上是我通讀全書之后的見解，此書對我的影響不僅僅是在工作中，它對我以后的人生道路更有著深遠(yuǎn)的意義。大師的指引猶如一盞明燈，我改變了工作中的心態(tài)、做法，從我的意志到靈魂被洗禮，對我來說是一次拯救，我愿一直踏著大師的腳步前行，以堅(jiān)定的信念去翻閱人生的一座座高峰。篇三：《干法》讀書體會 帶著陽光工作 每一天 —— 《干法》影響了我 高密市康成小學(xué)佟雪艷 今年寒假，呂校又贈與了我們一本新書 —— 《干法》。此書的作者稻盛和夫是一位優(yōu)秀的企業(yè)家，《干法》是他將自己豐富經(jīng)驗(yàn)中切身感悟到的人生觀、經(jīng)營觀進(jìn)行的歸納。作為此書的初讀者，我自感獲益匪淺，讓自己的想法改變了許多?？偟膩碚f，我認(rèn)為此書為我們對工作的態(tài)度及想法提供了很大的正能量。 首先，要明確工作的目的。在這么多年的職業(yè)生活中，我一直認(rèn)為，工作的目的就是養(yǎng)家糊口。我不知道別人是怎么想的，反正我就是這樣認(rèn)為的，正因?yàn)橛羞@樣的想法，所 以在工作中經(jīng)常有許多負(fù)面的能量在影響著我，有時(shí)候這種負(fù)面情緒控制不好，還會影響到別人，這是一種極不好的人生態(tài)度。稻盛和夫的觀點(diǎn)是：工作的目的是為了提升自己的心志。熱愛自己的工作，就可以磨煉自己的靈魂，鑄就美好的心靈，有了美好心靈就會很自然地去做好事，為社會為他人著想。有了美好心靈，人的幸福指數(shù)就會提高，人就會快樂。雖然我無法做到稻盛君那般認(rèn)真、誠實(shí)地工作，但是我堅(jiān)信一分耕耘一分收獲，只有踏踏實(shí)實(shí)工作才能創(chuàng)造業(yè)績和完善內(nèi)心，才能讓自己時(shí)刻感到快樂和幸福。 其次，要端正工作態(tài)度。稻盛和夫說：要讓自己喜歡 上所從事的工作，應(yīng)該迷戀工作，熱愛工作，這樣你才會有杰出的成就。對于我們教師來說，端正心態(tài)投入到工作中尤其重要。我們每天面對的都是 天真爛漫的孩子，我們的不良情緒隨時(shí)會影響到孩子，老師不快樂，孩子也不會感到快樂。我有過類似的經(jīng)驗(yàn)，如果在一節(jié)課中我充滿快樂，講課時(shí)就會充滿激情，孩子們也會配合得非常好，學(xué)得非常認(rèn)真，老師與學(xué)生的關(guān)系就會更加親密。所以即使你不快樂，也要趕緊地在學(xué)生面前調(diào)節(jié)自己的情緒，不要讓自己的負(fù)面情緒擴(kuò)散到別人身上。工作不僅能養(yǎng)家糊口，還應(yīng)該給自己和別人帶來快樂和幸福，這才是我們工作的 真正目的。工作態(tài)度端正了，牢騷就會少了，牢騷少了，工作潛力就會表現(xiàn)出來，有了優(yōu)秀的業(yè)績，人才會有充實(shí)感，有了充實(shí)感，工作就會變得有意義。最后，要天天反思。稻盛和夫先生說：人生難免有失敗和犯錯誤的時(shí)候，沒有必要老是后悔和懊惱，這樣做完全無濟(jì)于事。應(yīng)該對失敗的原因進(jìn)行分析和誠懇地反思，當(dāng)你做完了充分地反思以后，就要把這事忘掉，朝著新目標(biāo)和新希望前進(jìn)。我們老師，要反思什么呢？我認(rèn)為要反思自己在當(dāng)天做的不夠好的地方，比如，教授新知時(shí)，哪個(gè)環(huán)節(jié)處理的不夠詳細(xì)，不夠清楚，反思是什么原因讓學(xué)生接受的不夠扎實(shí)？反思自己對待 學(xué)生的態(tài)度是親切的還是冷淡的？反思自己在處理學(xué)生的矛盾時(shí)是否得當(dāng)？反思完后，做的不夠好的地方，第二天一定要加以改正，否則反思就沒了意義。 以上就是我讀完《干法》的一些初步感想，愿與大家共勉。篇四：《干法》讀書心得 讓工作為自己生產(chǎn)快樂吧 —— 稻盛和夫《干法》讀后心得 快樂可以有很多種，人生的目標(biāo)也有很多種，快樂地達(dá)成目標(biāo)，這過程卻極是難得，而工作這個(gè)人生中不可或缺的行為成為生產(chǎn)快樂和幸福的重要途徑。日本經(jīng)營之圣稻盛和夫的《干法》，這本書看之前，受到了各位領(lǐng)導(dǎo)的極力推薦，在看了 前幾篇引言時(shí)，也無意聽見身邊人這樣一句輕描淡寫的說法：洗腦有很多種方式，這類書無疑就是其一。我想，這兩種對待“書”這樣的精神成果的態(tài)度正是決定兩種不同人生、不同層次的主要原因吧。我不是一個(gè)極愛看書的人，我愛聽人說，因?yàn)閼卸?，每一本總是看到三分之一就半途而廢，因?yàn)檫@一點(diǎn)，我一直為自己的視野淺薄而自慚多年。之前就聽很多人說過日本的企業(yè)里，是怎樣一個(gè)瘋狂的工作狀態(tài)和管理模式，日本的男人是怎樣的敬業(yè)和果敢，女人是怎樣的賢淑溫柔，描述之間，讓我覺得這樣一個(gè)民族，不管它有怎樣的歷史，至少事實(shí)證明，在它們的氛圍里，人們對 于工作這件事有自己獨(dú)到成功的地方，而且是值得人稱贊的。作者稻盛和夫生于日本，創(chuàng)業(yè)于日本，可以算是地道的日本成功案例的代表了吧，也激起了我對他這本書的興趣。 用強(qiáng)大的心志打敗痛苦 —— 內(nèi)心對外界的感知，工作占據(jù)心靈重要位置工作如同生活一樣，需要快樂的養(yǎng)分，養(yǎng)分來自哪里，來自內(nèi)心。大多數(shù)人在工作中都有痛苦難捱的時(shí)候，原因大約有三：一是被要求做自己不愿意做的事；二是自己不知道如何做被要求做的事；三是做了自己不愿意做的事卻感吃力不討好。 一者：自己想到了因?yàn)閼卸璨辉敢庾?；自己沒想到，被別人想到了，因?yàn)?面子不屑于做；自已想到了，也做了，但沒做好，被要求重做，產(chǎn)生抵觸情緒 ??這類痛苦來自心態(tài)沒有擺正，如同工作中我們常會聽到這樣的話語，我都懂，但做這個(gè)沒意思，沒必要，做了也沒有效果云云，卻沒有自發(fā)的去思考做這件事的目的是什么。 二者：任務(wù)下來了，發(fā)現(xiàn)有困難，不問不提不交流，草草了事，或是提出問題未得到及時(shí)反饋就立刻心灰意冷，卻不再堅(jiān)持；任務(wù)下來了，沒有聽明白，按 自己理解去做，結(jié)果與愿意大相徑庭，白忙一場，認(rèn)為是別人沒有交待清楚，卻忽略了自己接任務(wù)時(shí)對問題的理解和主動交流；或是任務(wù)沒下來之前， 提前向上打預(yù)防針，不會做，不接，情愿被人說自已能力不夠，不愿意花時(shí)間去實(shí)踐、去學(xué)習(xí) ??這類痛苦來自責(zé)任心不足，當(dāng)你對一件事不用心的時(shí)候，什么樣的過程、結(jié)果都是擾人的，煩惱的。 三者：團(tuán)隊(duì)協(xié)作中常出現(xiàn)的情況之一，合作時(shí)并非是有百分百之力可以承受任務(wù)，但迫于情面勉強(qiáng)接受，最終未能達(dá)到對方要求的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)果未能幫到對方卻鬧得自己心情復(fù)雜；或是未認(rèn)清自己的定位，對自己的工作職責(zé)認(rèn)識有偏頗，無法接受和熱愛自己的工作 ??這類痛苦來自定位不明，標(biāo)準(zhǔn)不清，目標(biāo)模糊。 諸如上述，都是我們工作中常遇到的情形，所有 的痛苦根源都是源自己內(nèi)心對事物的看法過于偏執(zhí)，心志不夠強(qiáng)大，正如稻盛和夫告訴我們的一樣，堅(jiān)持“愚直地、認(rèn)真地、誠實(shí)地”工作，全神貫注于自己的工作，只要做到這一點(diǎn)，就可以磨煉自己的靈魂，鑄就美好的心靈。有了美好的心靈，就會很自然地去想好事，做好事，為社會、為他人著想，并落實(shí)在行動中，你的命運(yùn)就一定會向好的方向轉(zhuǎn)變。很多人在找工作的時(shí)候都會說這樣的話，我想擔(dān)任這個(gè)崗位，是想學(xué)到更多東西，得到更多鍛煉，讓自己有更多成長。然后進(jìn)入工作角色以后，慢慢的，這種想法竟一點(diǎn)點(diǎn)消失怠盡了，回過頭再看稻盛這句話，其實(shí)，工作本身 就是如此難得的鍛煉機(jī)會，又何苦四處處處追尋那些虛無的所謂好機(jī)會呢。心志的成熟，來源于經(jīng)歷的豐富多變和坎坷后升華的從容與淡然，當(dāng)我們專注于工作，正確思考，勇于實(shí)踐，事物給予我們的回報(bào)也一定是不匪的。 工作就像戀人一樣，你愿意全心全意和她共創(chuàng)美好生活，她就回報(bào)你幸福和快樂。 把握當(dāng)下 —— “今天”就是你、我、他的“ present”看到稻盛和夫?qū)懙摹俺掷m(xù)就是力量，抓緊今天這一天”，我就立刻想到了斯賓塞約翰遜帶給我們的《 present》一書，表達(dá)的是類似的意思。在英文里“ present”其實(shí)有兩重含 義，一譯為“今天”，另一譯為“禮物”，全書基本是以對話方式完 成思想的表達(dá)，生動貼切，也易于理解。而作者要告訴我們的就是“把握當(dāng)下，此刻就是上天賦于你的禮物”。為什么把“此刻”說成是上天賦于的禮物呢？當(dāng)你真正意識到今天、此刻的重要性時(shí)，它就會變成你人生的禮物，讓你能夠全神貫注，專注于當(dāng)下要做的事。一個(gè)人專注做一件事的時(shí)候，是會忘記時(shí)間，忘記煩惱，忘記一切的，而這過程，事實(shí)上是一種享受。當(dāng)你完成一件事時(shí)，再回頭看看，你唯一做的其實(shí)就是把精力集中在這一件事上，你會突然發(fā)現(xiàn)“效率”全部體現(xiàn)在這全神貫注的時(shí) 刻里了。稻盛和夫的觀念里，抓緊今天這一天，不僅僅是告訴我們，眼前的事要踏實(shí)全力地去做，更是告訴我們，任何成果都不是一天成就的，任何偉大成果的創(chuàng)立人也都不是一天成功的，需要無數(shù)個(gè)“今天”的積累和不斷嘗試，而每一天都應(yīng)該有所創(chuàng)新，讓每一天做得更比前一天好，持之以恒，孜孜不倦，“平凡”慢慢升華為“非凡”，成功也會自己慢慢浮現(xiàn)。任何堅(jiān)持的歲月里，都會有不順的時(shí)候，當(dāng)我們遇到障礙時(shí)，我們是如何對待這些問題的？問過自己之后，發(fā)現(xiàn)其實(shí)答案并不難，只是做到很難。童話故事里，上帝會給結(jié)束的生命戴上光環(huán)，讓它升入天堂開始另一段 旅程，或是給邪惡的靈魂，掛上腳鐐，讓它步入地獄悔過自新，重新開始。如果我們把每一次的“絕望”都看成是一個(gè)新的開始，再來走過，這一路一定會比之前精彩許多。進(jìn)步法則 —— 高標(biāo)準(zhǔn)，高要求，讓人“嗤之以鼻”的完美主義者 曾多次聽人們對待認(rèn)識劃分的四個(gè)層次：不知道自己不知道 ——不知道自己知道 —— 知道自己不知道 —— 知道自己知道。 工作亦如此，我們屬于這四個(gè)層次的哪個(gè)層次？這個(gè)問題值得我們在每一件工作中思考。我們常常在完成一件事情的時(shí)候，會發(fā)現(xiàn)上級領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)都能挑出毛病，領(lǐng)導(dǎo)也總是被下屬背后說成是“工作潔癖” ，眼里似乎容不得一粒砂子，我們覺得自己已經(jīng)做得很好了，可是領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)沒有滿意的時(shí)候。這是為什么？其實(shí)這就是一種完美主義的追求。仔細(xì)想來，對完美的追求，其實(shí)是需要極大的勇氣的。誰敢自信的說“我已經(jīng)做到讓別人無話可說了”呢？ 完美是由無數(shù)的精湛的細(xì)節(jié)組合而成。稻盛和夫把生產(chǎn)完美的產(chǎn)品稱為“會劃破手的”嶄新的產(chǎn)品，那么，服務(wù)行業(yè)的我們，應(yīng)當(dāng)把生產(chǎn)完美的服務(wù)稱為“會 感動心靈”的服務(wù)，也許在努力的每一天，我們都無法做到這么極致，但我們要把每一天的標(biāo)準(zhǔn)都定為“會感動心靈”的級別。做任何事情之前，提前想像 一下“完成時(shí)的狀態(tài)”，那么做服務(wù)之前，就請先想像一下完美的服務(wù)之后，客戶是如何感動和感激的，也許就更能激發(fā)我們的工作熱情了。 回到那幾個(gè)層次，不記得順序還是否正確，但幾個(gè)層次的確很有意思。當(dāng)我們“不知道自己不知道”的時(shí)候，是最可悲的時(shí)候，因?yàn)椴恢雷约旱娜笔г谀睦?，也不知道該學(xué)習(xí)哪些東西。這有點(diǎn)像剛步入社會的畢業(yè)生，他們了解理論知識，但很難直接應(yīng)用在實(shí)踐中，只能通過被動的培訓(xùn)、工作安排去完成一件一件任務(wù)。如果我們在工作三五年后，仍然是這樣的工作狀態(tài)，那就無異于剛畢業(yè)的學(xué)生，甚至不如他們，因?yàn)檫M(jìn)步社會 后還摻雜了一些對工作個(gè)人的偏見，這樣的人難以被管理，也難以進(jìn)步；當(dāng)“知道自己不知道”的時(shí)候，至少還清楚自己的弱項(xiàng)，可以用時(shí)間來彌補(bǔ)，用實(shí)踐來改進(jìn)；“不知道自己知道”是另一種可悲的狀態(tài)，這類人是最缺乏信心的人，不敢嘗試，不敢表現(xiàn)，不敢證明自己，更不知道自己發(fā)展的路在哪里，幸運(yùn)的話，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢，取之所長，得發(fā)發(fā)展，不幸的話，可能這一生過去了，還是渾渾噩噩、不知所措，浪費(fèi)了光陰，耗盡了青春，這類也是最易后悔的人；“知道自己知道”的人是最清醒的人，有高度的“敏銳度”，知道目標(biāo)是什么，需要什么，該做什么， 做到什么程度，過程該如何把控，要做到“最佳”狀態(tài)還是“完美狀態(tài)” ??在數(shù)學(xué)領(lǐng)域里有一個(gè)特別的符號“∝”，意思是“無限接近于”。不管是哪個(gè)層次的人，都有一個(gè)重要的關(guān)鍵點(diǎn)，當(dāng)一件工作沒有做到完美的時(shí)候，永遠(yuǎn)都要虛心接受好的建議，然后努力的改進(jìn)，做到這一點(diǎn)，就說明你還有無限發(fā)展的空間，即使達(dá)