職工醫(yī)院信訪工作情況總結(jié)-資料下載頁
2025-04-07 10:34本頁面
【正文】 充分發(fā)揮各科主任、護(hù)士長的作用，把職工群眾的內(nèi)部矛盾解決在萌芽狀態(tài)之中。 創(chuàng)建優(yōu)良的 適于醫(yī)院發(fā)展的法制環(huán)境，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，與各科室、部門簽訂“三文明”考核責(zé)任狀，強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)部管理機(jī)制，堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)宗旨，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)，減少醫(yī)患磨擦，增強(qiáng) 職工群眾對醫(yī)院的信任感，保證廣大患者在我院就醫(yī)就診全過程的安全。使患者的身體得以早日康復(fù)。 繼續(xù)開展《和諧醫(yī)患關(guān)系，防范醫(yī)療糾紛》活動，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全意識，提高防范醫(yī)療糾紛的能力。繼續(xù)做好已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療糾紛善后處理工作。 繼續(xù)抓住與哈醫(yī)大二院協(xié)作機(jī)遇 ，把它們先進(jìn)的管理、先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)引進(jìn)我院，不斷提高我院管理和醫(yī)療技術(shù)水平。 2021 年，我們做了一些工作，但還有許多不足，有賴于我們今后加強(qiáng)和上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)予以指導(dǎo)和幫助。 職工醫(yī)院 2021年 12 月
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