【正文】 補足用工之日至 20xx 年 5 月的個人養(yǎng)老保險。 二、在為乙方接轉(zhuǎn)社會養(yǎng)老保險時，如因乙方個人原因?qū)е陆愚D(zhuǎn)不能到位所造成的后果由乙方自行承擔(dān)，甲方概不負責(zé)； 四、本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，勞動關(guān)系終止。 五、本協(xié)議一式三份。 甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 時間：時間： 解除合同篇 8 你與我單位訂立（固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)）的勞動合同，合同期內(nèi)從事工作。根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)按下列第條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同（關(guān)系）： 一、符合《勞動合同法》第三十六條經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關(guān)系）； 二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）； 三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）； 四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）； 五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）； 六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同（關(guān)系）； 七、因其它原因解除 /終止勞動合同（關(guān)系）。 解除或（終止）勞動合同日期 :年月日 甲方單位（章）：勞動者（簽名）： 送達時間：年月日簽收時間：年月日注：《證明書》一式四聯(lián)，附《勞動合同法》相關(guān)法律條款。 （關(guān)系） 第五篇：【熱門】解除合同模板匯總 【熱門】解除合同模板匯總 3 篇 隨著人們法律意識的加強，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是精心整理的解除合同 5 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 解除合同篇 1 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，本單位與 _______同志，因下列情況于 ____年 ____月 ____日解除終止勞動合同。 一、本人原因解除勞動合同： 本人提出要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同； 勞動者提前 30 日或在試用期內(nèi)提 前 3 日以書面形式通知用人單位解除勞動合同。 二、非本人原因解除、終止勞動合同： 單位要求并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同； （ 1）符合《勞動合同法》第 38 條第 1 款第項、（ 2）第 2 款由勞動者解除勞動合同； 符合《勞動合同法》第 39 條第項由單位解除勞動合同； 符合《勞動合同法》第 40 條第項由單位解除勞動合同； 符合《勞動合同法》第 41 條第 1 款第項終止解除勞動合同； 符合《勞動合同法》第 44 條第項終止勞動合同。 三、其他原因（用 文字說明）： 職工基本情況 單位社會保險登記證代碼 個人代碼 ____________________ 性別 ____________________ 身份證號碼 ____________________ 戶口性質(zhì) ____________________ 就業(yè)登記證號 ____________________ 戶口所在地 ____________________ 社會保險繳費情況 ____________________ 審核人： ____________________ 市勞動保障局審核情況 審核人： ____________________ 工 作 簡 歷 ： ____________________ 檔 案 編 號 ：____________________ 甲方（單位）蓋章 ____年 ____月 ____日 解除合同篇 2 甲方： (手機經(jīng)營企業(yè) )_ 企業(yè)名稱： _ 注冊地址： _ 法定代表人 (負責(zé)人 )： _ 乙方： (手機門店員工 )_ 姓名： _ 性別： _ 年齡： _ 籍貫： _ 職稱 /資格： _ 身份證號碼： _ 乙方自 _年 _月至 _年 _月于甲方擔(dān)任 _職務(wù)，現(xiàn)因 _原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自 _年 _月 _日起生效。 甲方法定代表人 (負責(zé)人 )簽字： _ (企業(yè)公章 ) _年 _月 _日 乙方簽字： __年 _月 _日 解除合同篇 3 甲方： ___________________ 乙方： ___________________ 雙方于 ________年 ________月 ________日簽訂了《勞動合同》?，F(xiàn)由于乙方的轉(zhuǎn)業(yè)問題，離開本公司，根據(jù)《勞動合同》第六條第 7 項的規(guī)定，雙方協(xié)商一致解除《勞動合同》： 一、乙方工資發(fā)至 ________年 ________月為止，在本協(xié)議生效日一次結(jié)清 企事業(yè)單位員工勞動合同范本 甲方（用人單位）名稱： ___________________________企業(yè)類別：___________________________ 法 定 代 表 人 ： ____________ 職務(wù)___________地址： ___________________________乙方（勞動者）姓名： ______________年齡： __________性別： ______________民族：__________戶籍所在地： ________省 ______市 _________區(qū)（縣）_______街 _______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） ________村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口（）；農(nóng)業(yè)戶口（） 居民身份證號碼： _______________________________國籍及護照號碼： _______________________________ 現(xiàn)住址：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列 ________款。 一、本合同期限為 ____年（月），自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。其中試用期為 ____月（日）。 二、本合同為無固定期限，自 ____年 ____月 ____日始，其中試用期為 ____月（ 日）。 終止勞動合同條件約定如下： （一）： _________________________________________（二）：_________________________________________ （ 三 ） ：_________________________________________三、以完成一定的工作為期限 _________________________________________________ 第二條 工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在 ______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。 第三條勞動報酬一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 二、甲方每月 ___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。 三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下： （一） __________________________________________ （二）__________________________________________ （三）___________________________________________第四條 工作時間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。 一、甲方在乙方崗位實行 _________________工時 制度。 二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。 三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。 第五條社會保險和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務(wù)，確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利； 二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三、保險和福利待遇事項約定如下： （一） __________________________________________ （二）__________________________________________ （三）__________________________________________ （四）__________________________________________ （五）__________________________________________第六條 勞動保護和勞動條件一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護方面的規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康； 二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。 三、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。 四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇。 第七條勞動紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的 `規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理 和獎懲。 二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密（保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定）。 第八條本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： （一）甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的； （二）由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的； （三）本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。 第九條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止： （一）合同期滿，不再續(xù)訂的； （二）甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的； （三）乙方死亡的； （四）甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的； （五）有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。 第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前 15 日內(nèi)辦理