【正文】 辭 5 尊敬的翁董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家下午好 !我是 x 部門的 x。很高興能簽約 x，同時，也非常榮幸獲此機會代表各位新進員工與大家一起交流和學(xué)習(xí)。 此時此刻，我心潮澎湃，思緒萬千，但我最想用三個詞語來表達自己的心情：興奮、感激、責(zé)任。 興奮的是二十載寒窗苦讀，今朝雄鷹展翅。從今日起，我們站在了一個嶄新的歷史起點，踏上了追逐夢想之路，譜寫人生新篇章，我們這些讓父母含辛茹苦養(yǎng) 育二十余載的兒女們也終于可以用自己的勞動所得去孝敬他們了 ! 興奮的同時，我的心中也充滿了感激。感激各位領(lǐng)導(dǎo)給予我們這樣一個難得的歷史機遇，感激各位領(lǐng)導(dǎo)對我們能力和素質(zhì)的發(fā)現(xiàn)與肯定，感激各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，所以請允許我代表各位剛剛加入重慶國際信托和西南證券大家庭的新員工們，向以翁總為核心的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝 ! 從宣講會開始，經(jīng)歷面試、實習(xí)、拓展培訓(xùn)，到現(xiàn)在的簽約，是您們一直陪伴在我們的身邊，關(guān)心、支持和鼓勵著我們，給我們以信心和勇氣，使得我們能夠勇往直前。我們 為此深深感動，這種感動是難以用言語表達的，我們希望在未來用自己的實際行動來感謝公司 ! 興奮和感激之余，我感受最多的是責(zé)任。眾所周知，近年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)下，公司正處于快速發(fā)展的重要時期和騰飛階段，這既讓我們這些年輕人有了很大用武之地，同時也提出了更大的挑戰(zhàn)，我們重托在身，公司領(lǐng)導(dǎo)對于我們寄予了厚望，明確提出希望我們能在未來的三至五年內(nèi)成長為各部門的骨干，賦予了我們光榮的使命和任務(wù)。同時，我們正面臨著從學(xué)生向職業(yè)經(jīng)理人的轉(zhuǎn)變，無論 是思維上還是行為上都需要 180度的轉(zhuǎn)變。我們需要不斷地 學(xué)習(xí)，不斷地領(lǐng)悟，悟出職業(yè)生涯規(guī)劃的道路。我們要敢想敢為，充分展現(xiàn)，在自己的崗位上努力做到極致，決不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)的期望和重托 ! 今后，我們的言行舉止、為人處事不再只是代表著個人，同時還代表著公司。無論何時何地，我們都應(yīng)牢記：我們是重慶國際信托和西南證券大家庭中的一員。我們一定齊心協(xié)力，團結(jié)一致，為公司更加美好輝煌的明天而奮斗 !謝謝大家 ! 入職發(fā)言致辭最新 第五篇：入職發(fā)言致辭范例 [本站推薦 ] 公司 — 公司是一支有著深厚文化和輝煌歷史的企業(yè)隊伍。在她四十多年的歷史進程中，不僅創(chuàng)造 了“象牙微雕”、百米長軌、高爐推移等冶金建設(shè)奇跡，而且培育出以享譽大江南北的公司品牌為核心的企業(yè)文化。這是公司的一筆最可寶貴的財富，擁有這筆財富，將使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地，擁有這筆財富，將使公司駛向長富久安的彼岸成為可能。接下來是為大家整理的關(guān)于入職發(fā)言致辭，方便大家閱讀與鑒賞 ! 入職發(fā)言致辭 1 各位新員工 ,大家好 ! 首先我代表公司全體員工 ,向新加入公司的 25 名新員工表示熱烈的歡迎 !歡迎你們加入到寧波國際投資咨詢有限公司這個大家庭中。 我們今天在這里舉行一年一度 的新員工入職暨導(dǎo)師結(jié)對儀式。這也是公司的傳統(tǒng) ,十幾年來我們一直如此。 我們公司是一家綜合智力型服務(wù)企業(yè) ,從 1993 年 2 月成立至今已20x年 ,經(jīng)營范圍從單一的工程咨詢到現(xiàn)在的工程監(jiān)理、工程造價咨詢、招標(biāo)代理、工程項目代建、安全評價、信息及智能化監(jiān)理、節(jié)能評估、社會風(fēng)險評估等 ,營業(yè)收入連續(xù)三年突破億元大關(guān) ,公司實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展 ,在省內(nèi)外享有一定的知名度。 成績只代表過去 ,在未來我們將面臨新的機遇和挑戰(zhàn) ,我希望在座的各位及公司員工能不斷提高精神境界 ,不斷增強緊迫感 ,真正能夠做到面向未來、引領(lǐng)未來。 既然作好選擇 ,也希望新員工們盡快成長 ,做一個對社會、對公司、對家庭有用的人 ,也是對自己負責(zé)的人。你們是一群充滿朝氣的人 ,你們的見識很廣 ,思維很敏捷 ,接受新鮮事物的速度更快 ,我相信在不遠的將來 ,你們將成為社會和公司的棟梁。但不管你們以后會去哪里在 ,這里是你們走向社會的第一步 ,在漫長的人生旅途中邁向美好而有意義的開始。你們將與公司共同進步、共同成長 ,開創(chuàng) 未來 ,實現(xiàn)自己心中的夢想。 作為公司總經(jīng)理 ,或者作為比你們年長的過來人 ,我在這里送你們幾句話 : 定一個切實可行的奮斗目標(biāo)。人在不同的階段都會有自己的奮斗目標(biāo)。而這個目標(biāo)會決定和引導(dǎo)著個人前進的方向。從學(xué)校步入社會 ,是人生全新階段的開始 ,大家肯定會有各種各樣的目標(biāo)和夢想。有了目標(biāo)和夢想 ,就會有前進的動力和激情。為自己確立一個或多個切實可行的目標(biāo)吧。讓我們?yōu)橹畩^斗 ,為之努力。無論你曾經(jīng)取得過引以為豪的成績 ,還是有很多不如意的經(jīng)歷 ,踏入公司起 ,一切都已成為過去。機遇總是青睞有準(zhǔn)備的人 ,有目標(biāo) ,更要有行動 ,現(xiàn)在你們的機會都是平等的 ,希望大家把握機會 ,努力工作 ,用自己的實際行動去實現(xiàn)心中的目標(biāo)。 要具備干事創(chuàng)業(yè)的綜合素養(yǎng)。這里的綜合素養(yǎng)主要指 :要有積極主動的工作態(tài)度 ,要有攻堅克難的毅力 ,要有雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng) ,要有嚴(yán)嚴(yán)謹(jǐn)認真的自律意識。 x曾指出 :世界上的事情都是干出來 ,只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的 ,變成具體行動、實際的效果 ,我們的工作才算做到了位、做到了家。所以希望你們立足本職崗位 ,盡快進入角色 ,認真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度 ,刻苦鉆研業(yè)務(wù)流程 ,不斷提高業(yè)務(wù)水平和技術(shù)水平 ,努力成為公司建設(shè) 發(fā)展的骨干力量。 要有與人為善的博大胸懷。與人為善 ,主要是善心與善行。善心是善行的內(nèi)在動力 ,善行是善心的外在表現(xiàn)。在實際工作中要設(shè)身處地、換位思考 ,要嚴(yán)于律己、寬以待人。 同志們 ,習(xí)說過 :不管實現(xiàn)中國夢的路有多遠 ,我們只有一步步去走 ,才可以到達 。不管實現(xiàn)中國夢的路有多難 ,我們只要認真地去做好點點滴滴 ,終會成功。實現(xiàn)個人夢也同樣如此。天高任鳥飛 ,海闊憑魚躍 ,公司的未來靠大家一起去創(chuàng)造 ,自己的未來要考自己去打拼。在座的新員工們 ,你們是公司的未來 ,希望你們能夠繼續(xù)發(fā)揚自己優(yōu)秀的一面 ,珍惜以后共 事的時光 ,盡情展示你們的智慧和才華 ,為實現(xiàn)公司的各項既定目標(biāo)而努力工作 ,也為實現(xiàn)你們心中的夢想而努力奮斗。 入職發(fā)言致辭 2 今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎 !今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受 ! 無論是新員工還是新股東，借今天這樣一個機會和大家交流三個內(nèi)容： 一、你們是幸運的要珍 惜機會，走好未來職業(yè)發(fā)展之路：面對畢業(yè) =失業(yè)的社會局面，你們無疑是幸運的，能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養(yǎng)機制對你們的成長是有幫助的，所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發(fā)展的機會。今天走出這個樓，外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學(xué)和你的同齡人，他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈，當(dāng)你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時希望你們能珍惜機會，不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看成功 與否》，里面有幾點我很認同： 人需要有一個正確的方向，向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標(biāo) 。 成功的人不是贏在起點而是贏在轉(zhuǎn)折點，當(dāng)你面對很多不確定因素的時候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢想和目標(biāo)在那里，面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對，最后贏的一定是你 ! 不能活在別人的眼里和嘴里，把命運掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法，而是始終生活在無比痛 苦的抉擇之中，所以畢業(yè)后 5年的迷茫就會帶來 20x年的恐慌 20x年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應(yīng)該成為你們的追求。你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實有效的結(jié)合起來，讓自己穩(wěn)的住、走的正、長的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑 ! 二、向公司老員工學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛崗、踏實前行 。三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻，也在這個過程中得到了很好的歷練，當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時候，我想那是他們應(yīng)得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切，公司在機制的設(shè)置上對所有員工都是相同的。咱們公司有個非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛，我們是個和睦的大家庭，任何人有困難大家都能伸出 友愛之手，不會讓你感覺很孤單，不會讓你無依無靠，這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻，所以新員工也要敬業(yè)愛崗，也要幫助自己的伙伴一起成長 ! 三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā) 。原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點： 12年你們需要解決吃飯、活著的問題，技能在這個階段是重要的，能干活是必須的，否則就會消失掉 。23 年你們需要解決定位、職位問題，這個階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的 。5 年內(nèi)解決機會、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價值是重要的。這個思路在一批又一批的人員中得到驗證。也就是說，你 5 年要上升 5 個臺階，順利渡過這幾個 臺階可以在機會條件都成熟的情況下做更大的事情。但現(xiàn)實是 5 年中大部分人還處于解決溫飽問題上，咱們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣。有的人 5 年邁出五大步，有的人 5 年上升三臺階，有的人 5年還徘徊在解決吃飯的問題上，你準(zhǔn)備怎么辦 ?所以在目標(biāo)明確的前提下，潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅持做的，向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗和思想，一旦機會合適、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業(yè) ! 最后，祝愿新員工順利成長，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻 !祝愿新股東 快快長大，公司的發(fā)展需要你們的努力，未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天 ! 謝謝大家 ! 入職發(fā)言致辭 3 各位老師、新同事們： 大家上午好 ! 俗話說：一日之計在于晨，一年之計在于春。春天代表萬象更新，x 公司在此時也注入了一批“新鮮血液”，為公司帶來了勃勃生機。今天，我們就在這里舉行新員工入職培訓(xùn)班的開班儀式，本次培訓(xùn)班首先旨在使新入職的員工對 x公司及 x行業(yè)有一個系統(tǒng)且詳細的了解 。其次要通過培訓(xùn)考察新入職員工的專業(yè)技能、掌握職業(yè)規(guī)劃取向、提升新入職員工的專業(yè)技 能 。另外，也要對公司的規(guī)章制度、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化等做一個深入了解 。最重要的目的是要使新入職員工可以盡快進入工作狀態(tài)，提高工作技能水平，為公司早日做出貢獻，實現(xiàn)與公司的共同成長打下堅實基礎(chǔ)。 一、 x 行業(yè)環(huán)境及公司概況。 x 行業(yè)經(jīng)過快速的發(fā)展，并且隨著國家政策的嚴(yán)厲調(diào)控，現(xiàn)在進入一個競爭愈加激烈的階段，房地產(chǎn)市場開始洗牌，市場格局發(fā)生了巨大變化，過去不少企業(yè)被購并，有客觀的原因，也有主觀的原因，只有擁有核心競爭力的企業(yè)，才能夠在激烈的市場競爭中保持有效活力和持久生存發(fā)展的能力，才能壯大企業(yè)實力 和規(guī)模。 x 公司簡介： x、 x、 x。 二、對培訓(xùn)班的介紹及希望。 x 行業(yè)中流傳著一句話：近看機遇，遠觀實力。實力即核心競爭力，它包括技術(shù)創(chuàng)新能力、產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新能力，開發(fā)模式創(chuàng)新能力，人才培養(yǎng)能力，企業(yè)文化凝聚力和團隊?wèi)?zhàn)斗力。人才數(shù)量和質(zhì)量、企業(yè)文化凝聚力在企業(yè)核心競爭力構(gòu)建中處于核心地位，人的質(zhì)量決定工作質(zhì)量，工作質(zhì)量決定產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)的發(fā)展。因此，人才培養(yǎng)是公司歷來高度重視的一項工作。 對于本次的新員工入職培訓(xùn)班，公司本著認真負責(zé)的態(tài)度，特意請到了 x培訓(xùn)公司 (x 老師 )， x 是 x行業(yè)的資深培訓(xùn)機構(gòu) (講師 )，對本次培訓(xùn)班做了充分的準(zhǔn)備和精心的安排，培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，理論性、實踐性、針對性都比較強 。培訓(xùn)的形式也靈活多樣，集理念技能、案例研討和角色扮演三位一體，講授、活動、總結(jié)穿插進行，將使大家更積極參與到學(xué)習(xí)中來。 為了辦好這次培訓(xùn)班，我代表公司向大家提幾點希望與要求： ，靜心學(xué)習(xí)。集中精力，靜心求知，深入學(xué)習(xí)，練好內(nèi)功。正如樓蓋一樣，樓蓋得穩(wěn)不穩(wěn)，要看地基打 得牢不牢。想要從事某一種行業(yè)，都要從“打好地基”開始。態(tài)度明確，學(xué)習(xí)扎實，虛心求教，腳踏實地，是快速成長為一名合格員工的必備素質(zhì)。所以，希望大家排除一切干擾，通過這次集中學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)，為今后管理的工作打下更加扎實技能基礎(chǔ)，從而以顯著的工作業(yè)績證明自身的價值，與公司共同成長。 ，相互學(xué)習(xí)。要珍惜向培訓(xùn)老師求教求知的機會，這是讓自己迅速提高，找對自身定位的一條快速路。同時，要高度重視個人學(xué)習(xí)，長期堅持，不僅在培訓(xùn)班上認真學(xué)習(xí)提高，彌補個人發(fā)展短板。本著“三人行，必有我?guī)煛钡膶W(xué)習(xí)態(tài)度，利用一 切可以學(xué)習(xí)的人、事、物的機會，學(xué)習(xí)一切有利于企業(yè)和自身發(fā)展的知識。 ，迅速適應(yīng)。在座的各位新同事，來自四面八方，有的是有工作經(jīng)歷，從其他單位企業(yè)調(diào)入的 。有的是剛剛從學(xué)校走出來的畢業(yè)