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員工自查報告-資料下載頁

2025-04-06 23:07本頁面
  

【正文】 視的原因。 二、執(zhí)行上級政令不走樣,執(zhí)行力還不夠強。 三、自己對自己的要求還不夠高,遇到困難和問題往往強調(diào)主觀因素較多,沒有從自身根子上找問題。 四、安于現(xiàn)狀,滿足于按照上級和領(lǐng)導(dǎo)要求,做好本職,完成任務(wù),缺乏創(chuàng)造性,對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多。 五、二是對工作的追蹤落實不夠,只滿足于布臵了、安排了缺乏對落實工程中的管理和對結(jié)果的考證; 執(zhí)法大隊趙益民 2021年 8 月 30 日 自查報告 通過近一段時間對自己的自查反省,發(fā)現(xiàn)自己存在一下方面幾個的問題: 認(rèn)識不到位 主要表現(xiàn)在:政治敏銳感不強,沒有從思想上真正重視起來。 責(zé)任意識不強 主要表現(xiàn)在:沒有站在全局的高度正確看待問題,執(zhí)行上級政令不夠嚴(yán)格,思想上存在著一定的僥幸心理,導(dǎo)致在外執(zhí)法時不注重自己的形象,影響了局里的整體形象; 主動性不強 做事總是缺乏主動性,安于現(xiàn)狀,總是想著完成自己的本職工作就行了。 自身因素 一是對自己的要求不夠嚴(yán)格,只滿足與不違反制度,而沒有思考如何更好的在自身落實各項制度;二是在對員工的管理方面存在只要不出事兒就默許的態(tài)度,缺乏執(zhí)行制度的鐵心腸、鐵手腕。 執(zhí)法大隊 劉武平 2021年 8 月 30 日 自查報告 自己在工作中,通過學(xué)習(xí)相關(guān)文件和上級領(lǐng)導(dǎo)講話,切實認(rèn)識到了提高個人素質(zhì)、強化工作作風(fēng),必將為今后自查工作再上新水平、再創(chuàng)新成績起到至關(guān)重要的作用?;谝陨险J(rèn)識,自己發(fā)現(xiàn)自己存在以下幾個方面的問題: 對相關(guān)法律法規(guī)只知道一些梗概,沒有去深入研究,有重業(yè)務(wù)輕理論的傾向,致使自己法律法規(guī)知識不夠扎實,開展工作不能得心應(yīng)手。 自己在基層社工作多年,自我感覺自己的服務(wù)意識還不差。 自身建設(shè)還有待強化。實事求是地講,自己始終注重用思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線來約束自己,不觸線、不違規(guī)、不放松。因此,必須把加強自身建設(shè)作為永恒的課題切實抓緊抓好。 第三篇:銀行員工自查報告 銀行員工自查報告 根據(jù) XX 函 [2021]257 號關(guān)于認(rèn)真貫徹落實《 XX 支行員工不良行為排查實施方案》的通知進(jìn)行自查,自查情況如下: (一)思想道德方面: 在日常工作中,未出現(xiàn)差錯較多、任務(wù)完成不及時、敷衍、推諉等責(zé)任心不強、作風(fēng)不扎實的行為; 未有經(jīng)常遲 到、曠工、早退等不遵守勞動紀(jì)律和情緒低落、工作消極的行為; 未有經(jīng)常無故不參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等集體活動的行為; 未有利用工作便利收受客戶紅包、手續(xù)費,索取財物或借用通訊設(shè)備、交通工具、報銷各種費用、謀取個人私利的行為; (二)日常生活行為方面: 未有經(jīng)常出入歌舞廳、賓館、娛樂場所等,消費與正當(dāng)收入嚴(yán)重不符的行為; 未有經(jīng)常以錢物為賭注打牌、打麻將或參與賭球、玩游戲機等其他變相賭博的行為;沒有涉嫌“黃、毒、黑”等違法違紀(jì)行為; 未有長期拖 欠貸款、借款不還,或信用卡惡意透支,或經(jīng)常找人借錢的行為; 未有從事第二職業(yè)或做生意,或利用工作之便幫助親戚、朋友做生意的行為;沒有上班時間傳呼、電話不斷,與社會不良人員交往的行為;沒有經(jīng)常在上班時間買賣股票、期貨或參與傳銷的行為; 未有因家庭重大變故,造成情緒波動較大的行為;沒有經(jīng)常深夜不歸或夜不歸宿的行為。 (三)業(yè)務(wù)管理方面: 未有對金融規(guī)章制度及上級的精神不認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實的情況,明確本單位或本部門各業(yè)務(wù)操作崗位職責(zé); 未有對業(yè)務(wù)工作中存 在的漏洞不及時采取有效措施解決的情況,及時解決網(wǎng)點需要解決問題; 未有對違紀(jì)違規(guī)行為或業(yè)務(wù)事故不按規(guī)定及時制止、報告和處理的情況; 未有辦理業(yè)務(wù)越權(quán)行事的行為,未有網(wǎng)點、部門負(fù)責(zé)人違法違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的情況; 未有財會部門主管、主管行長、行長不堅持每旬、每月、每季對所有尾箱現(xiàn)金進(jìn)行清點的情況; 未有不按規(guī)定安排對重要崗位進(jìn)行輪崗的情況。 (四)業(yè)務(wù)操作方面: 未有不按規(guī)定對賬而出現(xiàn)賬賬、賬實、賬表不符的情況;未有未經(jīng)會計主管審核或授權(quán),擅自辦理 入賬、提出交換、電子匯劃的行為; 未有偽造、涂改變造憑證轉(zhuǎn)移資金和隱匿、故意銷毀會計憑證的現(xiàn)象; 無單人上門收款、送款違反規(guī)定程序辦理上門收款業(yè)務(wù)和辦理印鑒卡、重要憑證等業(yè)務(wù)的情況;無不嚴(yán)格執(zhí)行每天營業(yè)終了雙人清點尾箱現(xiàn)金或清點后不登記、不簽名的情況; 未有擅自動用庫存款墊付其他款項、白條抵庫的行為。無收、付款時偷張換張,隱瞞不報出納長款的現(xiàn)象;未有擅自保管客戶存折(單)、銀行卡及密碼的行為 ,并替代儲戶取款現(xiàn)象; 未有允許單位和個人超額提現(xiàn)或?qū)Υ箢~提現(xiàn)不按規(guī)定 報告、報批的情況;未有開戶審查不嚴(yán)、違反個人存款實名制規(guī)定辦理個人儲蓄開戶手續(xù)辦理公款私存的行為; 未有未按規(guī)定私自為客戶辦理掛失手續(xù),盜取客戶資金的現(xiàn)象;未有越權(quán)或虛假簽發(fā)存單、憑證式國庫券收款憑證、個人存款證明及其他存款單證的行為; 未有故意隱瞞和掩蓋借款人的真實資信情況,提供虛假的貸前調(diào)查報告行為; 未有超越職權(quán)和范圍用印行為,無未經(jīng)審批或?qū)徟掷m(xù)不全用印行為;未有私自將單位介紹信給他人使用的行為; 未有私自將押運路線透露給他人的行為; 無不按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)授權(quán)的情況;不存在混崗操作現(xiàn)象; 1無故意違章操作,有章不循行為,未有風(fēng)險苗頭和不安全因素存在 第四篇:電信員工自查報告 電信員工自查報告 近段時間,我通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和仔細(xì)閱讀全面精細(xì)質(zhì)量管理一書,結(jié)合自身的工作實際情況,深刻反思和自我批評,尋找自己的不足,有以下五點:一.經(jīng)過深刻自查剖析和反思,認(rèn)為自身對待積極工作,創(chuàng)造性開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主動性不夠,只是紙上談兵、容易安于現(xiàn)狀,存在工作作風(fēng)不扎實和拖沓現(xiàn)象,總之是沒有心勁,工作原動力不足 ;二.對待工作中的人和事,有些主觀臆斷,僅從自我角度看問題,沒有真正密切聯(lián)系群眾,廣泛聽取班組成員的真實意見,應(yīng)集思廣益,多與同事坦誠溝通,聆聽其真實想法;三.在平時說話時,我不大注意自己的言語措辭和態(tài)度,不作仔細(xì)考慮,就脫口而出,說話有些冒失;四.在工作業(yè)務(wù)聯(lián)系中,我與同行師傅的交往不多,協(xié)作配合的機會太少,應(yīng)注重團(tuán)隊精神,不能搞單打獨斗,要真正融入到群體中,積極參與局里和中心組織和各項活動,絕對不能再做固步自封,畫地為牢的蠢事了;五.在鉆研通信技術(shù)業(yè)務(wù)和班組自主管理方面,前者是自己沒有真正寫出一篇技術(shù)含 量高,有應(yīng)用研究價值的科技論文,且沒有向省級以上刊物如《西部通信》投過稿。后者是對班組成員的工作監(jiān)督管理力度不夠,沒有形成機務(wù)班組成員工作量硬性考核指標(biāo),工作量統(tǒng)計報表內(nèi)容不完備。 第五篇:新員工自查報告 工作自查報告 從我入礦到現(xiàn)在,已經(jīng)過去三個多月的時間了。通過這個階段的工作學(xué)習(xí),我認(rèn)識到自己在業(yè)務(wù)理論水平和實踐工作能力上面都與單位的前輩們有很大差距,距離能夠很好的勝任自己崗位的工作還有很長的路要走。 在業(yè)務(wù)理論水平上,我對會計的基礎(chǔ)理論還只是粗通皮毛,許多基礎(chǔ)理論上的細(xì) 節(jié)問題還沒有透徹理解,沒理解透徹就不能靈活變通,在實際工作上必須依賴單位前輩的指導(dǎo),因此理論水平是我急需提高的一個重要方面。在考完會計資格證后,我打算繼續(xù)考初級會計職稱,通過考試促進(jìn)理論學(xué)習(xí)。 在實踐工作方面,我做憑證時曾經(jīng)因為粗心馬虎而記錯會計科目編號,導(dǎo)致會計科目填寫錯誤。幸虧審核人員及時發(fā)現(xiàn),才避免了工作錯誤。在今后的工作中,我必須細(xì)心謹(jǐn)慎,杜絕因為大意而犯錯誤。同時,通過觀察單位前輩們工作并與他們比較,我發(fā)現(xiàn)自己在整理工作所用的文件以及做工作工作記錄方面,還沒有養(yǎng)成良好的習(xí)慣。今后要養(yǎng)成良好 的工作習(xí)慣,改進(jìn)工作方法。 在剛開始工作時,由于讀大學(xué)時養(yǎng)成的習(xí)慣,喜歡打開電腦就先掛上 ,閑暇時段瀏覽網(wǎng)上的新聞。后來漸漸覺得工作時間利用網(wǎng)絡(luò)做與工作無關(guān)的事情這是個很不好的習(xí)慣。后來也得知工作時間上 與無關(guān)工作的人聊天是礦上所不 允許的,于是我把辦公電腦上的 卸載了。同時也時刻提醒自己工作時間不要瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。 財務(wù)部 XXX 2021年 9 月 5 日
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