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民主生活會個人對照檢查材料20xx年[五篇材料]-資料下載頁

2025-04-06 20:36本頁面
  

【正文】 想合心、工作合力、行動合拍。按照《準(zhǔn)則》《條例》要求,弛而不息改進作風(fēng),發(fā)揮黨員干部的 表率作用。堅持自我凈化,注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣,保持艱苦樸素、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),永葆共產(chǎn)黨人嚴以律已、廉潔自律、勤政為民的政治本色,在實現(xiàn)中國夢的偉大征程中展現(xiàn)新時代共產(chǎn)黨員新形象。 篇三 各位黨員同志: 大家好 !今天,借著黨支部召開黨員民主生活會的機會,深入進行一次自我剖析,以此來促進自身思想和工作的進步,希望與會同志對我給予幫助。 一、工作、學(xué)習(xí)情況 一年來我能夠注重學(xué)習(xí),提高政治、業(yè)務(wù)理論水平。特別是加強了政治理論學(xué)習(xí),努力提高政治素養(yǎng) 。同時也能夠認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,學(xué)好法律法規(guī),并根據(jù)工作需要和自身實際,堅持讀一些教育、教學(xué)等方面的書籍,不斷拓寬知識面 。也能向身邊的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),學(xué)工作方法、學(xué)業(yè)務(wù)經(jīng)驗,在工作中注重思考,經(jīng)常對自己的工作進行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。 教學(xué)上能針對現(xiàn)在的學(xué)?,F(xiàn)狀來調(diào)整數(shù)學(xué)學(xué)科的教學(xué)方法,和學(xué)生多做交流,特別針對現(xiàn)在部分學(xué)生數(shù)學(xué)基礎(chǔ)差的情況,在課余時間增加一些課時對他們有針對性的輔導(dǎo) ??蒲猩献龅椒e極參 與。 二、自身存在的問題 第一、在學(xué)習(xí)上苦功下的得不夠,雖然心中很清楚理論學(xué)習(xí)的重要性,但由于放松了對自己的要求,沒有為自己確立更高的標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)上做的不夠。 第二、工作的創(chuàng)新意識不夠,與優(yōu)秀教師還有著一定得差距,自己雖然能夠在完成自己的工作上動腦筋、想辦法,力爭完成工作,也不失有一些創(chuàng)新的舉措,但是通過認真剖析后認識到,自己的創(chuàng)新意識還不夠強,創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟@些都是我自身的弱點,真誠希望領(lǐng)導(dǎo)、老師在今后的工作中提醒我、督促我,以使我盡快加以改正。 第三、對于工作 的主動態(tài)度還有待于加強,工作中有時存在完成任務(wù)就可以的心理,這點在今后要注意改進,力爭做到主動思考,主動做事。 分析存在問題的原因,主要是對加強學(xué)習(xí)的重要性認識不夠和開拓進取精神仍然不足。 三、今后努力的方向 針對以上不足,今后要努力作到:要認真履行黨員義務(wù),嚴守黨的紀(jì)律,要持之以恒、堅持不懈的抓好學(xué)習(xí),提高理論水平、業(yè)務(wù)能力、突出工作業(yè)績 。以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新能力,努力使教育教學(xué)業(yè)績有更大提高。 以上就是我這一年以來對工作的總結(jié)和對工作中中存在的問題剖析和認識情況,沒有認 識到的問題希望各位領(lǐng)導(dǎo)和黨員同志給予提出,并進行批評指正。 篇四 各位黨員同志大家好 !今天,作為一名一線黨員教師,借著黨支部召開黨員民主生活會的機會,對照 總書記提出的 [三個牢固樹立 的要求,深入進行一次自我剖析,改進工作作風(fēng),提高使命感和責(zé)任意識,以此來促進自身思想和工作的進步,希望與會同志對我給予幫助?,F(xiàn)將存在的問題及今后的打算匯報如下 : 一、個人存在的問題和不足 一是自身的理論學(xué)習(xí)抓不緊,學(xué)習(xí)的自覺性不高。理論基礎(chǔ)不夠扎實,僅憑個人的理解在做工作,不善于用政治的頭腦思考問題,有時看問題和做事情過于片面,也沒有站在全局的角度思考問題解決問題。雖然集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加,但平時自己學(xué)習(xí)的自覺性不高,對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透,掌握的不夠好。 二是進取心不夠強。沒有時刻堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己,認為自己已從教多年,對教學(xué)內(nèi)容很熟悉,不愿花費更多的業(yè)余時間備課。在教學(xué)方面缺乏反思,存在應(yīng)付的想法。對教學(xué)總結(jié)不夠,很少撰寫教學(xué)論文。 三 是對青年教師的培養(yǎng)工作做的不夠好。與他們關(guān)心、交流不夠,不能主動談心,認為他們?nèi)绻袉栴}會來找我,很少去主動指導(dǎo)。認為自己的教學(xué)任務(wù)已經(jīng)夠多了,就抽不出時間去聽他們的課了。 四是不注重思考工作中的問題,工作一忙,有時會出現(xiàn)急躁情緒。 五是保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。滿足于過得去、差不多,對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性這根 [弦 繃的不緊。 二、今后的努力方向 針對以上不足,今后我要努力作到 : 加強 理論學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平 在工作中,我將注重加強理論學(xué)習(xí),全面提高思想政治素質(zhì),認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀精神,在大事大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。根據(jù)工作需要和自己實際,堅持讀一些教育、心理、科技、文學(xué)等方面的書籍,豐富自己的知識,開拓自己的視野,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平。 改進工作作風(fēng),提高工作效率 在教育教學(xué)中,立足實際,說實話、辦實事、求實效。以師生的根本利益為出發(fā)點和歸宿,力戒形式主義、官僚主義,反對弄虛作假、欺上瞞下 ,走近學(xué)生,傾聽學(xué)生的心聲,了解學(xué)生的意愿,解決學(xué)生的困難。時刻嚴格要求自己,對各項工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,埋頭苦干做好本職工作。 以上就是我這一年以來對工作的總結(jié)和對工作中中存在的問題剖析和認識情況,沒有認識到的問題希望各位領(lǐng)導(dǎo)和黨員同志給予提出,并進行批評指正。 篇五 根據(jù)中省市《關(guān)于認真開好 2021 縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求,我緊緊圍繞強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處這一主題,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,理解總書記系列重要講話和指示精神,以及相關(guān)黨紀(jì)黨規(guī)。同時,對照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷”四個方面,在開展談心談話、征求基層意見的基礎(chǔ)上,緊密聯(lián)系個人思想和工作實際,深入查擺問題,深刻剖析根源, 并制定整改措施?,F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下: 一、存在主要問題 (一)在思想政治方面。主要存在問題有:一是對思想政治建設(shè)認識不到位、重視不夠。雖然認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、相關(guān)著作及會議精神,摘抄了學(xué)習(xí)筆記和心得體會,但由于學(xué)習(xí)不夠認真、不夠扎實,學(xué)習(xí)存在片面性和主觀性,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想領(lǐng)會不夠深刻,認識還不全面、不系統(tǒng),存在一知半解、淺嘗輒止的情況。存在“輕理論,重實踐”的思想,缺乏主動性和自主性,總感覺自己是老黨員了,且經(jīng)常看報紙雜志、聽新聞廣播,理論水 平還可以,集體學(xué)習(xí)時有時滿不在乎,被動參加,缺乏熱情。二是遵守上級黨組織決議不全面。缺乏對《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的系統(tǒng)研學(xué),對中央決策部署思想認識不足,對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒有真正融匯到日常言行和實際工作中,有時認為自己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了,忽略了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下、模范踐行。三是工作求穩(wěn)不求進思想較重。對于上級安排的工作抱有“不求有功,但求無過”思想,有時工作雖然也考慮到應(yīng)該怎么做比較好,但思想上總有這樣那樣的顧慮,多一事不如少一事,盡快了事,怕得罪人、怕背包袱。四是黨性 修養(yǎng)要求不夠高。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認識不足,放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性,雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致,但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,不能時時刻刻對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己,缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界,黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。 (二)在精神狀態(tài)方面。主要問題表現(xiàn):一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神有所下降。隨著工作閱歷和年齡的增長,考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了,敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)的精神 有所下降。勇于負責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔悖嬖谌狈?dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象。二是開拓創(chuàng)新意識消弱。工作上滿足于現(xiàn)狀,過于強調(diào)規(guī)矩與程序,沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對新政策、新問題的研究不夠,習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事;缺乏探索做好新時期黨建及紀(jì)檢工作新思路、新做法的主動性,致使工作思路不寬,辦法不多。三是干事創(chuàng)業(yè)的意志衰退。認為自己起早貪黑干了 20 多年了,年齡也慢慢偏大了,體質(zhì)也慢慢下降了,也該在機關(guān)里歇歇氣了,缺乏強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有船到碼頭車到站的思想。遇到問題迎難而上、敢拼敢 闖的魄力有所退化,存在應(yīng)付過關(guān)的心理,缺乏靜下心來想辦法解決問題的精神。四是工作節(jié)奏放緩了。當(dāng)工作頭緒多、任務(wù)重時,往往存在松口氣,將工作向后拖一拖、緩一緩的思想,致使工作積壓,對個別問題倉促處理效果不佳。比如,在抓脫貧工作時,由于一邊要抓中省包村扶貧,一邊還要抓脫貧人口工作,自己覺得工作太多、太累,有些忙不過來,總是能拖則拖,能歇則歇,實在躲不過去了,應(yīng)付抓一下。 (三)在工作作風(fēng)方面。主要存在問題有:一是工作作風(fēng)不夠扎實。通過認真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)理論知識,積極參加學(xué)習(xí)教育活動,能夠堅決反對“四風(fēng)”, 但是自己的工作作風(fēng)還是不夠扎實,主要表現(xiàn)為:坐辦公室時間多,深入基層較少,要求下屬向自己匯報工作,自己分管的脫貧攻堅、安全生產(chǎn)、信訪 WW 等工作,主動向下屬了解情況不多,缺乏與基層黨員干部和群眾的交流,對基層情況沒有做到全面掌握,對基層干部職工所思所想沒有及時了解,指導(dǎo)基層干部開展工作做得不到位。二是缺乏釘釘子精神。習(xí)總書記提出發(fā)揚釘釘子精神,告訴我們只有具備釘釘子精神才能專心致志,鍥而不舍地去做工作,更好完成任務(wù),取得更好成績。在工作中,有時存在更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實矛盾解決好,忽視了深層次問題和 本源性問題的研究解決,功利主義催生了形式主義。領(lǐng)受任務(wù)、工作后,有急于出成績的想法,有時過于強調(diào)行動快、效果好,具體分析摸底不夠深入,準(zhǔn)備不夠充分,導(dǎo)致有些工作開展針對性不夠強,牽扯各方精力過多,存在解決實際問題不夠多,督促檢查不夠嚴,貫徹落實不夠好的現(xiàn)象。這也反映出,自身還存在急功近利、圖名掛號的現(xiàn)象。三是堅決抵制四風(fēng)的思想有所退化。雖然對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔工作發(fā)展態(tài)勢保持關(guān)注,但不自覺地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域。精神狀態(tài)上革命意志有所消退,要求有所放松,攻堅克難的銳氣和韌勁有 所下降;導(dǎo)致工作中注重工作方法、加強分類指導(dǎo),既有效貫徹落實,又確保收到效果上主觀能動性發(fā)揮不夠。 (四)在為民情懷方面。主要存在問題有:一是群眾觀念和宗旨意識有所弱化。在機關(guān)工作久了,接觸基層和群眾的機會少了,群眾觀念變得淡薄,對群眾疾苦缺乏深層關(guān)心,對群眾呼聲置若罔聞,有時候?qū)θ罕婈P(guān)切的利益問題解決不到位;二是工作方法落后。社會主義市場經(jīng)濟條件下,社會階層多元化,群體利益多元化,利益沖突增多,解決難度增大。面對新情況、新形勢,因為缺乏學(xué)習(xí)和思考,在做群眾工作時捉襟見肘。在信息化背景下,缺乏運用法 律手段和輿論手段來動員、組織、指導(dǎo)開展群眾工作的能力。有時候覺得老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用,面對復(fù)雜的群眾問題力不從心。三是協(xié)調(diào)群眾利益做得不到位。過去的群眾工作,主要是圍繞政治問題展開,政治利益居于中心地位。新時期的群眾工作,則主要圍繞經(jīng)濟問題展開,經(jīng)濟利益居于中心地位。群眾與地方政府、群眾與企業(yè)以及群眾間的利益沖突比過去任何時候都更為突出、更為復(fù)雜。在遇到復(fù)雜的群眾問題時,有時采取“拖、躲、推”的辦法,對群眾的訴求沒有及時滿意解決。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 (一)放松了理論 學(xué)習(xí)。自以為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了 x 多年,擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo) x 年,憑借長期積累的理論知識和已有的工作經(jīng)驗,做好本職工作沒有問題,學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)無所謂,對干好工作沒有大的影響,缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望,常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù),在黨校參加縣上科級領(lǐng)導(dǎo)重大理論培訓(xùn)時,不能堅持,即使參加也是混時間,一個耳朵聽,一個耳朵出,沒有入心入腦,掌握不系統(tǒng),不全面,更不能指導(dǎo)實踐,導(dǎo)致理論水平不高,自身素養(yǎng)提升不快,究其原因,主要是自己放松了理論武裝自己,不能用最新的理論成果指導(dǎo)工作。 (二)放松了黨性鍛煉?;叵氘?dāng)年,自己能夠跳 出農(nóng)門,有了一碗飯吃,是黨的好政策給了我這個機會,入黨時,面對黨旗,我曾激動過,發(fā)誓一定要以《黨章》為標(biāo)準(zhǔn),以焦裕祿同志為榜樣,好好干一番事業(yè),用一生來報答黨,回饋社會,那時,我激情滿懷,豪氣萬丈,干勁十足,組織叫干啥就干啥,從來不挑肥揀瘦,拈輕怕重,對共產(chǎn)主義充滿信心,對人民群眾充滿愛心,把黨的事業(yè)看得比命都重要,而如今,得益于黨的培養(yǎng),人民群眾的信任,我曾一名普通干部成長為一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部,但由于自己在黨性鍛煉上下的功夫不夠,抓得不緊,導(dǎo)致理想信念動搖,宗旨意識淡化,艱苦奮斗意識淡薄,主觀主義養(yǎng)成了,黨 性觀念下降了,責(zé)任意識缺失了,工作作風(fēng)漂浮了,群眾意識差了,究其原因,主要還是自己放松了對自己的黨性錘煉。 (三)放松了“三觀”的改造。參加工作時,父母常常教導(dǎo)自己,做人要堂堂正正,做事要踏踏實實,組織讓干啥就干啥,組織不讓干的就不要干,特別是每當(dāng)面臨組織提拔重用時,自己也是信誓旦旦,要干就干出個樣子,也常常以焦裕祿同志作為榜樣,但自從自己調(diào)回部門工作且又擔(dān)任副職后,就產(chǎn)生了一些扭曲思想,認為自己不被重用了,個人前途已到頭,也該歇一口氣了,上進心,責(zé)任感就差了,工作激情也不像提拔時那么高漲了,覺得工 作多做不如少做,做好做差一個樣,消極為難,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,考慮自己利益的事多了,考慮群眾利益、黨的事業(yè)的事少了,局里安排我負責(zé)移
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