【導(dǎo)讀】拓展訓(xùn)練,又稱外展訓(xùn)練,原意為一艘小船離開港灣去探索未知旅程。據(jù)說二戰(zhàn)期間許多遇襲船只的幸存人員并非是體力最強(qiáng)者,而是意志力最強(qiáng)者。發(fā)了當(dāng)時的人設(shè)置人工場景有針對性的訓(xùn)練學(xué)員的心理素質(zhì)。二戰(zhàn)以后這種訓(xùn)練模式被繼承下來并且擴(kuò)展到工商管理領(lǐng)域。最初在英國出現(xiàn)了一種叫。做OUTWARD-BOUND的管理培訓(xùn)模式,這種訓(xùn)練借助戶外活動的形式,模擬管理情境,對管理者或者企業(yè)家進(jìn)行心理和管理能力兩方面的培訓(xùn)。這種新穎的體驗式培訓(xùn)模式,由于。全球,至今已成為2/3的世界500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)的首選方式。“體驗式培訓(xùn)”,從而感悟人生真諦!學(xué)員8:30到達(dá)基地。培訓(xùn)師集合隊員,宣布訓(xùn)練須知和營隊公約。各小組確定隊歌、隊名、隊呼并練習(xí)。對同伴關(guān)愛、幫助與保護(hù)的責(zé)任。