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不會為整改措施-擔(dān)當(dāng)作為方面整改措施-資料下載頁

2025-04-06 06:58本頁面
  

【正文】 物,最終要達(dá)到托盤堆垛橫平豎直、每個單品貨物貨卡品名數(shù)量責(zé)任人標(biāo)識清晰明了、包裝規(guī)范、貨物無積灰、區(qū)域劃分清楚,通過以上整理和控制達(dá)到倉庫庫容庫貌的整潔美觀。 六、對于一些周轉(zhuǎn)率大的貨品應(yīng)放在離出貨通道近的地方或貨架的最低端 ,保證提貨速 度快捷。 七、應(yīng)增加和采購相關(guān)的硬件設(shè) 施。例如:搬運車、托盤、貨卡、 貨卡袋鉤手推車、電子稱、倉庫專用收發(fā)貨及移庫單據(jù)、相關(guān)標(biāo)識牌線,以滿足倉庫的日常業(yè)務(wù)操作。 八、劃分倉儲區(qū)域,貨物標(biāo)識和運單明確清晰,這樣可以大大避免了貨物堆放混亂、找 貨難的問題,設(shè)置了專人管理,可以責(zé)任明確到人,使貨物的安全得到有效保障。 整改時間: 倉庫上貨架以及盤點工作預(yù)計從公司領(lǐng)導(dǎo)審核、修改、同意方案后起兩個月內(nèi)完成,倉庫收發(fā)貨流程,以及循環(huán)盤點流程和其它相關(guān)制度,在完成上述工作后一周內(nèi)完成。 配送運輸篇 重要的環(huán)節(jié) .其管理的好壞直接影響客戶的服務(wù)水 平及物流成本的控制 .在配送運輸上應(yīng)該遵循其配送的服務(wù)指標(biāo):運輸需 求滿足率 .貨物及時發(fā)送率 .貨物準(zhǔn)時送達(dá)率 .貨物完好送達(dá)率 .運輸信息及時反饋率等。在其管理上主要針對駕駛員和車隊的管理 .將建立一些對駕駛員的管理制度及車輛的管理制度和運輸流程的制定等。 .并統(tǒng)一指派 .車輛應(yīng)由專任司機駕駛 .并每周實施定期檢查及保養(yǎng) ,以保持機件壽命 .確 保安全行駛。車輛如需進(jìn)行維修或保養(yǎng),專任駕駛員應(yīng)事先向車隊隊長提出口頭或書面 申請,并說明車輛故障情況,由車隊隊長對車輛進(jìn)行故障判定后,方可進(jìn) 入汽車修理站進(jìn)行維修或保養(yǎng)。車輛進(jìn)入汽車維修站期間,需提前做好車輛調(diào)度工作,避免對配送工作造 成不良影響。車輛在維修期間,車隊隊長應(yīng)對其維修情況進(jìn)行登記并存檔,以便于在核 算車輛維修費用時進(jìn)行核對。車輛應(yīng)在公司指定汽車維修站進(jìn)行維修,公司每年需對指定汽車維修站的 服務(wù)質(zhì)量、維修收費標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行評估,擇優(yōu)選取并簽訂汽車維修服務(wù)合同。車輛的有關(guān)證件及保險資料應(yīng)由車隊隊長保管。車輛需按時年審及繳納相關(guān)規(guī)定費用,購買保險時需對保險公司的報價及 理賠范圍進(jìn)行核對比較,擇優(yōu)選取。每天需要使用車輛需填寫“派車單”一式兩聯(lián) .無派車單禁止出行 .車隊隊 長需對車輛出行情況進(jìn)行有效跟蹤,并在降低配送運輸成本的前提下對 車 輛出行實行有效控制,減少隨機性配送。派車單上應(yīng)注明裝載貨品的名稱 .數(shù)量總的件數(shù)或可以使用“出貨清單”若 無出貨單的禁止出行。車輛不得運載本公司以外的貨物或人員 .一旦發(fā)現(xiàn)將從嚴(yán)處理。車輛運 行中應(yīng)遵守交通規(guī)則 .并注意安全行駛 .并嚴(yán)格按照行駛線路行駛。 不得繞很遠(yuǎn)的路行駛以免影響送貨的及時率,增加配送運輸成本。車輛到達(dá)客戶那里時 .應(yīng)將出貨清單交于客戶驗收 .若出現(xiàn)貨物缺少或損壞 將查明原因 .從嚴(yán)處理。駕駛員應(yīng)根據(jù)派車單填報“行程日報表”并交車輛管理員核對實際行車?yán)? 程。 行程日報表應(yīng)與車輛里程表相同 ,如果不相符者將由司機補差額油費并處 于相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。 二 .駕駛員的管理駕駛員不得酒后駕車 .并必須遵守交通法規(guī)。定期組織對駕駛員的服務(wù)意識 .責(zé)任意識等的 培訓(xùn)。駕駛員不得私自改變線路。 駕駛員應(yīng)去有強烈的責(zé)任意識并時刻以公司利益為重等等,駕駛員如因不遵守交通法規(guī),造成罰款及扣分情況,由駕駛員自己承擔(dān)。公司相應(yīng)的設(shè)立年終安全獎、節(jié)約獎、全勤獎對為公司做出重大貢獻(xiàn)的駕駛 員進(jìn)行獎勵。駕駛員需聽從車隊隊長的安排及調(diào)度,不能以任何借口抗拒工作安排,否則 將對其處以罰款,甚至開除的處罰 決定。駕駛?cè)藛T及送貨人員的報銷手續(xù)須嚴(yán)格按照公司的相關(guān)財務(wù)報銷制度,由車 隊隊長及財務(wù)會計嚴(yán)格審計。 以上就是我對貴公司物流中心的一些整 改措施 .在其人員的管理上我將對本部門所有的人員進(jìn)行學(xué)習(xí)管理 .行政管理 .創(chuàng)新管理 ,服務(wù)管理等 .并制定相應(yīng)的制度去約束 .并定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核及激勵。并盡最大的努力發(fā)揮團隊的力量 .為公司創(chuàng)造價值 .所有整改的時間為兩個月。信息中心自查自糾整改措施 信息中心自查自糾整改措施 東河局信息中心按照《包頭市地方稅務(wù)局關(guān)于開展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)稅風(fēng)稅貌活動檢查驗收的通知》要求,在 2021 年 4 月 13 日召開專題會議,結(jié)合本股工作,從精神面貌、責(zé)任意識、規(guī)范執(zhí)法、服務(wù)態(tài)度和清正廉潔等方面進(jìn)行自查自糾。通過自查及對照納稅人的意 見,查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),及時進(jìn)行整改。 整改措施如下: 第一,針對征期到信息中心報盤的納稅人較多,我中心及時為納稅人配備了筆、復(fù)寫紙、紙杯等便民用品,保證納稅人使用更加便利。同時,我中心還制定了《信息中心辦公場所衛(wèi)生責(zé)任制》,明確責(zé)任人,保證辦公區(qū)域干凈整潔。第二,針對我們的干部在平時納稅服務(wù)工作中服務(wù)技巧和溝通方式上有所欠缺的問題,今后,將對信息中心每名干部在服務(wù)態(tài)度、文明用語、著裝禮儀等方面嚴(yán)格要求;加強主任與干部之間交流,避免將私人情緒帶到工作中;加強服務(wù)意識、服務(wù)技巧等方面的教育,杜絕服務(wù)生冷硬,進(jìn)一步提升納稅人滿意度。 第三,針對干部責(zé) 任意識有待加強,辦稅效率有待提高的問題,今后將繼續(xù)開展以敬業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心為主要內(nèi)容的“三心”教育,提高干部責(zé)任意識,完善信息中心內(nèi) 部制度建設(shè),最大限度避免工作差 錯率;加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,強化落實工作崗位 A、 B 角制度,保證納稅服務(wù)“無缺位”,并在 A、 B 角的基礎(chǔ)上,盡可能提升每個干部各項基本業(yè)務(wù)的能力。 東河區(qū)信息中心 2021年 4 月 14 日 第四篇:不擔(dān)當(dāng)不作為整改措施 不擔(dān)當(dāng)不作為整改報告 根據(jù)中共宜賓縣環(huán)保局黨組關(guān)于印發(fā)《開展黨員干部不擔(dān)當(dāng)不作為集中整治工作方案》的通知,針對省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為突出關(guān)注的 6 個方面、市委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為 10 種表現(xiàn)、宜賓縣“三不”問題 6 種表現(xiàn)、微腐敗 10 項治理重點進(jìn)行剖析,在精神懈怠、不思進(jìn)取,不想擔(dān)當(dāng)作為;心存顧慮,畏首畏尾,不敢擔(dān)當(dāng)作為;能力不足,辦法不多,不會擔(dān)當(dāng)作為這三大方面進(jìn)行了深刻剖析,現(xiàn)將整改措施匯報如下: (一)原因分析 第一,政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄 理論聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際 脫節(jié),沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠(yuǎn)。 第二,宗旨意識不牢固。 黨的性質(zhì)宗旨、奮斗目標(biāo),決定了實現(xiàn)黨的各項任務(wù)與實現(xiàn)人民根本利益的高度一致性,這就要求必須堅持實現(xiàn)黨的各項任務(wù)與實現(xiàn)人民根本利益的一致。在現(xiàn)實中,少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為人民服務(wù)的宗旨意識嚴(yán)重淡化,群眾觀念與群眾立場沒有牢固樹立起來,沒有真正弄清楚“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”,從而使精神上缺鈣以及革命意志衰退。 第三,服務(wù)意識不強。 為群眾服務(wù)的意識有待于進(jìn)一步提高。沒有樹立牢固為群眾服務(wù)的宗旨觀念;對于“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹。 第四,安于現(xiàn)狀,學(xué)習(xí)能力不強。 學(xué)習(xí)能力不強,對黨的大政方針、改革精神學(xué)的不透,悟的不深。學(xué)用結(jié)合不緊密,學(xué)用“兩張皮”。存在懶惰思想,怕學(xué)、厭學(xué)、愁學(xué)。工作能力不強,缺乏專業(yè)眼光和專業(yè)素養(yǎng),對本職工作不懂行、不在行、不內(nèi)行,對工作情況不熟悉、不了解、不對比。群眾工作能力不強,群眾觀點樹得 不牢,不知道依靠群眾開展工作,不注重加強黨群關(guān)系脫離基層、不接地氣,與官兵距離約拉越大。 (二)整改措施 針對以上問題,結(jié)合自身實際,下一步我將從以下幾個方面進(jìn)行整改。 第一,加強學(xué)習(xí)教育 在學(xué)習(xí)教育上,一是加強黨的宗旨和黨性修養(yǎng)的自身教育,積極遵守黨的路線、方針、政策主動積極學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會黨的群眾路線教育實踐活動實質(zhì)和根本要求,進(jìn)一步強化擔(dān)當(dāng)意識和奉獻(xiàn)意識教育 。二是加強自身職業(yè)道德精神的提高,積參與文明職工創(chuàng)建活動,提自身工作積極性進(jìn)一步加強政治思想觀念,增強服務(wù)意識。 加強政治理論學(xué)習(xí),不斷用理論武裝自己。牢固樹立“四個意識”,用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐黨員的職責(zé),真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。 第二,加強自身管理考核。 在目標(biāo)任務(wù)管理上,明確自己目標(biāo)責(zé),有責(zé)任意識。加強自我要求和自身規(guī)范,工作中的管理制度不僅僅是停留在表面,自我監(jiān)督自我要求,只有加強自身的覺悟才能更好的完成工作中的要求。 第三,加強服務(wù)意識; 對待群眾始終保持熱情的服務(wù)態(tài)度,當(dāng)手頭工作較多時,不能性子急,要態(tài)度和藹,如需要重復(fù)的問題,要耐心調(diào)整好自己的情緒。不能覺得麻煩而抱怨。 第四,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。 提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實基礎(chǔ),靈活運用方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行。要主動學(xué)習(xí),興趣是最好的老師,要主動學(xué)習(xí)工作中需要提升的知識,做到干一行專研一行 總之,在今后的工作中,我會嚴(yán)格要求自己,提高自身理論知識的學(xué)習(xí),提升自身修養(yǎng),努力加強自身能力培養(yǎng),刻苦專研業(yè)務(wù)知識,努力提高自己業(yè)務(wù)水平積極向身邊同事們學(xué)習(xí),認(rèn)真履職,努力做到“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去” 第五篇:法庭不作為不擔(dān)當(dāng)問題清單及整改措施 ) XXX 法庭不作為不擔(dān)當(dāng)問題清單及整改措施 一、自我認(rèn)識 一方面缺乏黨性鍛煉。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚,政治水平不強,對新形勢的路線、方針、政策理解不深,黨員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生 觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。經(jīng)過深入的自糾自查,以上問題的原因是多方面的,從客觀上看,面對艱巨繁重的工作任務(wù),我庭工作力量明顯不足,事多人少的情況較為突出。 另一方面全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負(fù)責(zé)與對人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系,接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入,對群眾負(fù)責(zé)的意識淡薄了一些,思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識不是很清楚。 二、自查自糾 經(jīng)過自查自糾,我庭清醒的認(rèn)識到存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源,也更增強了我庭改進(jìn)不足 、提高修養(yǎng)的動力,在今后的工作中將從以下幾方面改進(jìn)和提高。 一方面要進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習(xí),增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在黨組建設(shè)的首要位置,重點學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會及中央和省市重要會議精神,學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論,切實增強政治敏銳性和鑒別力,以理論上的清醒,促進(jìn)政治上的堅定。務(wù)實創(chuàng)新,增強工作實效。堅持解放思想、實 事求是、與時俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。 另一方面要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng) ,增強宗旨意識,樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來,堅持黨的事業(yè)第 一、人民的利益第一。要深入基層,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。 要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。貫徹落實上級黨政各項決策和部署,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項工作。
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