【正文】 和水平大大提高，半年來，共編印《 **設(shè)施簡訊》 7 期，編發(fā)信息＿＿余篇，并有多篇信息資料為《城建信息》和《紹興 **》等刊物所錄用，信息工作積分，在市局單位中名列前茅。 辦公室 2021年 6 月 30 日 第五篇：公司辦公室半工作總結(jié) ********************公司辦公室 2021年上半工 作總結(jié) 年初以來，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和兄弟部門的支持配合下，公司辦公室緊緊圍繞中心工作，盡心盡責(zé)，扎實(shí)工作，較好地發(fā)揮了組織謀劃、協(xié)調(diào)服務(wù)、監(jiān)督管理、后勤保障等作用，圓滿完成了年初預(yù)定的各項(xiàng)工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要事務(wù)，并在信訪受理、制度建設(shè)、行風(fēng)督查等方面取得了明顯的工作成效，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和市局相關(guān)處室的高度評價(jià)?；仡櫚肽陙須v程，辦公室主要做了以下幾方面工作： 一、黨建工作 積極配合黨支部做好黨建工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨建目標(biāo)管理責(zé)任制；結(jié)合時(shí)政，認(rèn)真組織實(shí)施中心組學(xué)習(xí)，并 及時(shí)以《中心組學(xué)習(xí)季表報(bào)》的形式向市局匯報(bào)理論學(xué)習(xí)情況；同時(shí)，通過組織觀看電教片、召開勞模座談會(huì)、開展“我中價(jià)值觀”大討論活動(dòng)等形式，積極開展廉政教育、行風(fēng)建設(shè)和價(jià)值觀引導(dǎo)，切實(shí)提升公司干部職工的政治思想覺悟。 二、行風(fēng)督查 實(shí)行電子考勤，加強(qiáng)對考勤記錄的核查和管理，以進(jìn)一步規(guī)范對勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)管；認(rèn)真履行辦公室監(jiān)督和管理職能，對司屬各部門行風(fēng)效能進(jìn)行督查，以切實(shí)改善行業(yè)風(fēng)氣，提高工作效能；配合公司黨支部，對各聯(lián)系企業(yè)進(jìn)行走訪和聯(lián)系，征求他們對 **設(shè)施維護(hù)和城建工作的意見和建議，切實(shí)樹立良好的 企業(yè)外部形 象。 三、信訪受理 16 月，辦公室共受理和協(xié)助辦理政協(xié)委員提案 6 件，接待市民來訪 5 次，受理“ 12345”市長公開電話 73 件，回復(fù)媒體及網(wǎng)民留言61 件次，確保了公司管轄范圍內(nèi)的各類信訪問題“件件有回復(fù)、事事有落實(shí)”。鑒于在信訪工作上的出色表現(xiàn)，市局信訪法制處領(lǐng)導(dǎo)給予了我們高度的評價(jià)，并將公司信訪工作處理機(jī)制和開展情況作為可供借鑒的寶貴經(jīng)驗(yàn)，在市局信訪會(huì)議上作深入的介紹和推廣。 四、軟件建設(shè) 為深化公司內(nèi)部管理，年初以來，辦公室修改完善了原有的《廢舊物資回收處理管理辦法》；重新制定了《應(yīng)急管理工作制度》、《突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》、《信訪工作考核辦法》、《工程決算內(nèi)部審計(jì)管理制度》和《自接工程發(fā)包規(guī)范管理制度》等制度，進(jìn)一步理順了工作程序，明確了分工責(zé)任，提高行政效率。與此同時(shí)，還組織實(shí)施了 OA辦公系統(tǒng)建設(shè)，大力推進(jìn)了辦公自動(dòng)化、信息化建設(shè)，極大地提高了行政命令的傳輸效率，節(jié)約了辦公資源，改善了辦公條件。 五、公務(wù)辦理 牢固樹立一盤棋的思想，按照“工作要細(xì)，落實(shí)要快，督辦要 勤”的要求，積極協(xié)調(diào)，及時(shí)處理解決各方面問題，確保聯(lián)系便捷，政令暢通，各類日常工作正常運(yùn)行、順利開展。同時(shí)，加強(qiáng)文件傳閱、文件印發(fā)等環(huán)節(jié)的管理，嚴(yán)格審核把關(guān)；做好各市 局辦公會(huì)議、公司行政會(huì)議的前期材料準(zhǔn)備、會(huì)期服務(wù)、會(huì)后材料整理等工作；切實(shí)抓好公司各類文件的起草工作，凡重要文字材料，均由辦公室審核、把關(guān)、印發(fā)。截止目前，辦公室共起草、印發(fā)各類文件、通知、公函 63 份，約 13 萬字，填報(bào)、反饋各類報(bào)表、資料 117件次，約 萬字。從總體上看，上半年，公司公文辦理工作進(jìn)一步規(guī)范，材料質(zhì)量和語言組織水平有 了較大的提高。 六、內(nèi)部管理 切實(shí)維護(hù)干部職工權(quán)益，及時(shí)調(diào)整、如期發(fā)放工資、獎(jiǎng)金，抓好各類節(jié)慶期間的福利發(fā)放工作；準(zhǔn)確核定公積金及五大保險(xiǎn)金基數(shù)，按規(guī)定及時(shí)對每位干部職工的公積金、五金進(jìn)行調(diào)整；做好工商年檢、勞動(dòng)保障年檢等工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對各類資質(zhì)證書的管理；加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，依法簽訂和續(xù)訂勞動(dòng)合同；規(guī)范檔案管理，切實(shí)做好各類檔案的整理、歸檔和保管等工作；按市局規(guī)定程序，完成公司部分房屋的拍租工作，并及時(shí)收取租金和水電費(fèi)用；加強(qiáng)食堂管理，盡最大可能為干部職工提供可口的飯菜。 七、會(huì)務(wù) 組織 組織召開 2021 總結(jié)表彰大會(huì)，回顧成績，表彰先進(jìn)，并對今后的工作作出部署；籌備和組織召開四屆一次職工代表大會(huì)，如期改選工會(huì)委員，審議行政工作報(bào)告，討論工資調(diào)整方案，并及時(shí)進(jìn)行工資調(diào)整；配合市建設(shè)局組織、策劃和參與公共自行車捐贈(zèng)儀式，在接受捐贈(zèng)的同時(shí)，宣傳和呼吁更多的單位和個(gè)人 來關(guān)心和支持公共自行車服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)。 八、信息編報(bào) 年初以來，辦公室在堅(jiān)持辦好公司內(nèi)部刊物《 **設(shè)施簡訊》的同時(shí)，及時(shí)上報(bào)公司各類重要信息，宣傳公司在 **工程建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)效能建設(shè)等方面 所取得的成績，信息工作質(zhì)量和水平大大提高，半年來，共編印《 **設(shè)施簡訊》 7 期，編發(fā)信息＿＿余篇，并有多篇信息資料為《城建信息》和《紹興 **》等刊物所錄用，信息工作積分，在市局單位中名列前茅。 辦公室 2021年 6 月 30 日