【正文】 ，造成宣傳不及時(shí)、不到位，直接影響稿件 的質(zhì)量；有時(shí)做事會(huì)出現(xiàn)虎頭蛇尾，有計(jì)劃，但往往落實(shí)效果不理想；對待工作中出現(xiàn)的問題，不能一針見血的找出問題癥結(jié)所在，缺乏理論知識(shí)學(xué)習(xí)。認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤。 2021 年下半年的工作還在繼續(xù)，我的辦公室工作也在繼續(xù)。 薦小學(xué)語 文 教 研 組 工 作 總 結(jié) 薦街道辦事處創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)工作總結(jié) 薦 2021年綜合辦公室工作總結(jié) (4000 字 )薦 2021 年 辦 公 室 工 作 總 結(jié) 薦辦公室工作情況匯報(bào) 第三篇：上半辦公室工作總結(jié) 2021年上半辦公室工作總結(jié) (500 字 ) 2021年上半辦公室工作總結(jié) 工作總結(jié) 回顧 2021 年上半年的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)、同仁的支持和幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，初步實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)變性的服務(wù)工作，也取得了相應(yīng)的工作肯定。 二：食堂： 時(shí)間過的真快，忙忙碌碌中以近年中，轉(zhuǎn)眼間我接管食堂已經(jīng)半年之久了。其次，不定期對工作人員進(jìn)行思想啟蒙，貫徹落實(shí)安全衛(wèi)生的要求。飯菜的質(zhì)量一直是公司領(lǐng)導(dǎo)所最關(guān)注的，正因如此，員工飯菜有了急劇的改善。我相信食堂工作正在日漸步入正常化、正規(guī)化，食堂工作人員正在加大努力，逐步形成一個(gè)愛崗、敬業(yè)、務(wù)實(shí)與合作的團(tuán)隊(duì)。 ：日常維護(hù)：公司于 **年 10 月份進(jìn)駐售樓部，大量基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生，綠化養(yǎng)護(hù)工作，逐步已形成連接鏈，已做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及 時(shí)反饋，簡單的維護(hù)、維修把控在一個(gè)工作日之內(nèi)，爭取把發(fā)現(xiàn)、反饋、實(shí)行做到同步性，避免了把問題不量化而掩蓋了實(shí)際問題的處理。在日常工作中出現(xiàn)的問題，在組織管理能力，綜合分析能力，協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了提高，能夠以正確的態(tài)度對待其他各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛工作，認(rèn)真落實(shí) 到實(shí)際當(dāng)中。 五：存在問題 一個(gè)人有缺點(diǎn)并不可怕，如果不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)就可怕了。隨著公司的不斷發(fā)展，受外界大環(huán)境壓力的情況下，對我提出了更高的要求，“逆水行舟、不進(jìn)則退”。作為公司的一員，我將隨著公司的壯大和發(fā)展而突破自己?；仡櫚肽陙須v程，辦公室 主要做了以下幾方面工作： 一、黨建工作 積極配合黨支部做好黨建工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨建目標(biāo)管理責(zé)任制；結(jié)合時(shí)政，認(rèn)真組織實(shí)施中心組學(xué)習(xí)，并及時(shí)以《中心組學(xué)習(xí)季表報(bào)》的形式向市局匯報(bào)理論學(xué)習(xí)情況；同時(shí)，通過組織觀看電教片、召開勞模座談會(huì)、開展“我中價(jià)值觀”大討論活動(dòng)等形式，積極開展廉政教育、行風(fēng)建設(shè)和價(jià)值觀引導(dǎo)，切實(shí)提升公司干部職工的政治思想覺悟。 四、軟件建設(shè) 為深化公司內(nèi)部管理，年初以來，辦公室修改完善了原有的《廢舊物資回收處理管理辦法》；重新制定了《應(yīng)急管理工作制度》、《突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》、《信訪工作考核辦法》、《工程決算內(nèi)部審計(jì)管理制度》和《自接工程發(fā)包規(guī)范管理制度》等制度，進(jìn)一步理順了工作程序，明確了分工責(zé)任，提高行政效率。截止目前，辦公室共起草、印發(fā)各類文件、通知、公函 63 份，約 13 萬字，填報(bào)、反饋各類報(bào)表、資料 117件次，約 萬字。 八、信息編報(bào) 年初以來，辦公室在堅(jiān)持辦好公司內(nèi)部刊物《 **設(shè)施簡訊》的同時(shí)，及時(shí)上報(bào)公司各類重要信息，宣傳公司在 **工程建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)效能建設(shè)等方面所取得的成績，信息工作質(zhì)量和水平大大提高，半年來，共編印《 **設(shè)施簡訊》 7 期，編發(fā)信息＿＿余篇，并有多篇信息資料為《城建信息》和《紹興 **》等刊物所錄用，信息工作積分，在市局單位中名列前茅。 三、信訪受理 16 月，辦公室共受理和協(xié)助辦理政協(xié)委員提案 6 件，接待市民來訪 5 次，受理“ 12345”市長公開電話 73 件，回復(fù)媒體及網(wǎng)民留言61 件次，確保了公司管轄范圍內(nèi)的各類信訪問題“件件有回復(fù)、事事有落實(shí)”。 五、公務(wù)辦理 牢固樹立一盤棋的思想，按照“工作要細(xì)，落實(shí)要快，督辦要 勤”的要求，積極協(xié)調(diào)，及時(shí)處理解決各方面問題，確保聯(lián)系便捷，政令暢通，各類日常工作正常運(yùn)行、順利開展。 六、內(nèi)部管理 切實(shí)維護(hù)干部職工權(quán)益，及時(shí)調(diào)整、如期發(fā)放工資、獎(jiǎng)金，抓好各類節(jié)慶期間的福利發(fā)放工作；準(zhǔn)確核定公積金及五大保險(xiǎn)金基數(shù)，按規(guī)定及時(shí)對每位干部職工的公積金、五金進(jìn)行調(diào)整；做好工商年檢、勞動(dòng)保障年檢等工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對各類資質(zhì)證書的管理；加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，依法簽訂和續(xù)訂勞動(dòng)合同；規(guī)范檔案管理，切實(shí)做好各類檔案的整理、歸檔和保管等工作；按市局規(guī)定程序，完成公司部分房屋的拍租工作，并及時(shí)收取租金和水電費(fèi)用；加強(qiáng)食堂管理，盡最大可能為干部職工提供可