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上半年度公司辦公室個(gè)人工作總結(jié)-wenkub.com

2025-04-02 06:44 本頁(yè)面
   

【正文】 八、信息編報(bào) 年初以來,辦公室在堅(jiān)持辦好公司內(nèi)部刊物《 **設(shè)施簡(jiǎn)訊》的同時(shí),及時(shí)上報(bào)公司各類重要信息,宣傳公司在 **工程建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)效能建設(shè)等方面 所取得的成績(jī),信息工作質(zhì)量和水平大大提高,半年來,共編印《 **設(shè)施簡(jiǎn)訊》 7 期,編發(fā)信息__余篇,并有多篇信息資料為《城建信息》和《紹興 **》等刊物所錄用,信息工作積分,在市局單位中名列前茅。截止目前,辦公室共起草、印發(fā)各類文件、通知、公函 63 份,約 13 萬字,填報(bào)、反饋各類報(bào)表、資料 117件次,約 萬字。 四、軟件建設(shè) 為深化公司內(nèi)部管理,年初以來,辦公室修改完善了原有的《廢舊物資回收處理管理辦法》;重新制定了《應(yīng)急管理工作制度》、《突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》、《信訪工作考核辦法》、《工程決算內(nèi)部審計(jì)管理制度》和《自接工程發(fā)包規(guī)范管理制度》等制度,進(jìn)一步理順了工作程序,明確了分工責(zé)任,提高行政效率。回顧半年來歷程,辦公室主要做了以下幾方面工作: 一、黨建工作 積極配合黨支部做好黨建工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨建目標(biāo)管理責(zé)任制;結(jié)合時(shí)政,認(rèn)真組織實(shí)施中心組學(xué)習(xí),并 及時(shí)以《中心組學(xué)習(xí)季表報(bào)》的形式向市局匯報(bào)理論學(xué)習(xí)情況;同時(shí),通過組織觀看電教片、召開勞模座談會(huì)、開展“我中價(jià)值觀”大討論活動(dòng)等形式,積極開展廉政教育、行風(fēng)建設(shè)和價(jià)值觀引導(dǎo),切實(shí)提升公司干部職工的政治思想覺悟。 六、內(nèi)部管理 切實(shí)維護(hù)干部職工權(quán)益,及時(shí)調(diào)整、如期發(fā)放工資、獎(jiǎng)金,抓好各類節(jié)慶期間的福利發(fā)放工作;準(zhǔn)確核定公積金及五大保險(xiǎn)金基數(shù),按規(guī)定及時(shí)對(duì)每位干部職工的公積金、五金進(jìn)行調(diào)整;做好工商年檢、勞動(dòng)保障年檢等工作,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各類資質(zhì)證書的管理;加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,依法簽訂和續(xù)訂勞動(dòng)合同;規(guī)范檔案管理,切實(shí)做好各類檔案的整理、歸檔和保管等工作;按市局規(guī)定程序,完成公司部分房屋的拍租工作,并及時(shí)收取租金和 水電費(fèi)用;加強(qiáng)食堂管理,盡最大可能為干部職工提供可口的飯菜。 五、公務(wù)辦理 牢固樹立一盤棋的思想,按照“工作要細(xì),落實(shí)要快,督辦要勤”的要求,積極協(xié)調(diào),及時(shí)處理解決各方面問題,確保聯(lián)系便捷,政令暢通,各類日常工作正常運(yùn)行、順利開展。 三、信訪受理 16 月,辦公室共受理和協(xié)助辦理政協(xié)委員提案 6 件,接待市民來訪 5 次,受理“ 12345”市長(zhǎng)公開電話 73 件,回復(fù)媒體及網(wǎng)民留言61 件次,確保了公司管轄范圍內(nèi)的各類信訪問題“件件有回復(fù)、事事有落實(shí)”。 共 2 頁(yè) ,當(dāng)前第 2 頁(yè) 12 關(guān)鍵詞搜索:辦公室工作,上半年,辦公室,工作總結(jié),范文,您還可以返回半年工作總結(jié)欄目瀏覽更多相關(guān)范文。在 2021 年下半年的工作中,面對(duì)新的挑戰(zhàn),必須解放思想,實(shí)事求是,發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的工作作風(fēng)。正如我管理經(jīng)驗(yàn)不足,管理的創(chuàng)新太少,文書方面表達(dá)欠缺,管理還是停留在發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的初級(jí)階段,對(duì)問題的遇見性和管理的系統(tǒng)性做的還不到位,這些都是我接下來要努力的方向。 2:暢通溝通平臺(tái),做好細(xì)致化服務(wù)宣傳工作;:發(fā)揮、利用現(xiàn)有科技平臺(tái),窗口的作用,將項(xiàng)目有關(guān)進(jìn)度、管理信息、服務(wù)信息及時(shí)發(fā)布給業(yè)主; :向廣大準(zhǔn)業(yè)主及客戶全面展示,樹立企業(yè)良好形象;:進(jìn)一步暢通、探尋、拓寬與業(yè)主及客戶的溝通渠 道; 以上工作正在積極實(shí)施當(dāng)中。故在安全工作方面不得有半點(diǎn)疏忽、麻痹和僥幸心理,應(yīng)在對(duì)外來人員,轄區(qū)外的工作人員多下工夫,避免類似更為嚴(yán)重的問題發(fā)生。對(duì)現(xiàn)有售樓部服務(wù)的局限性,對(duì)日常投訴處理,基礎(chǔ)設(shè)備的維護(hù), 環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護(hù)等等也微乎其微。從怨聲一片到平淡無語再到獎(jiǎng)聲翩翩,這中間激動(dòng)到失望,苦悶到平靜,我學(xué)到了很多,學(xué)到了一個(gè)管理者最簡(jiǎn)單具備的東西:平 靜的心,遇到不平靜的事,做出平靜的態(tài)度,做法,想法,而從這里得到知識(shí)、能力、結(jié)論。餐桌、地面做到隨用隨清,每周一次廚房的清潔工作,如發(fā)現(xiàn)不當(dāng)之處,立即指出、立即執(zhí)行。作為一個(gè)集體食堂,雖就餐人數(shù)不為多,但一定要嚴(yán)格落實(shí)食品衛(wèi)生安全,因?yàn)殛P(guān)系到每位員工的身體健康?,F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:一:辦公室日常工作: 作為辦公室的工作人員,自己清醒的認(rèn)識(shí)到,辦公室是一個(gè)公司的服務(wù)窗口,是承上啟下,溝通內(nèi)外,協(xié)調(diào)左右,是有助于各項(xiàng)工作朝著目標(biāo)前進(jìn)的中心,任務(wù)艱巨而繁瑣,面對(duì)繁瑣的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),加快工作節(jié)奏,提 高工作效率,確保事務(wù)的準(zhǔn)確,適度,周全,避免差錯(cuò)和疏漏。辦公室的工作只要掌握了 一定的認(rèn)知,就會(huì)越做越好,并不是一下就能夠做好,只要長(zhǎng)時(shí)間堅(jiān)持不斷的努力,就會(huì)做好這一切。三是要堅(jiān)持做到每日記工作日志,并及時(shí)總結(jié),找出差距與不足,及時(shí)改進(jìn)。在原每月向市公司必投一篇稿件的基礎(chǔ)上,提高稿件質(zhì)量,提高對(duì)事件反映的靈敏度,多投稿,更要多學(xué)習(xí),多請(qǐng)教,開闊視野,拓寬思路。初到辦公室,毫無頭緒,不知如何開頭,于是謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志 學(xué)習(xí),取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己,本著“先學(xué)一步,多學(xué)一點(diǎn)的原則”,
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