三查三問個(gè)人對照檢查材料[大全]-資料下載頁
2025-04-06 06:34本頁面
【正文】 論、牢騷、怪話，有時(shí)不能及時(shí)抵制，政治敏銳性不夠強(qiáng)。 、不深入。對待理論學(xué)習(xí)有實(shí)用主義傾向，用什么學(xué)什么，缺乏學(xué)習(xí)的目的性和長遠(yuǎn)性，導(dǎo)致自身知識結(jié)構(gòu)不系統(tǒng)、不全面。 。平時(shí)考慮忙于日常事務(wù)，放松對自己的要求，導(dǎo)致準(zhǔn)備工作不充分、標(biāo)準(zhǔn)不高，有完成任務(wù)和走過場的現(xiàn)象，存在組織觀念淡化的現(xiàn)象。開展批評和自我批評不到位，有以提醒代替批評的現(xiàn)象。 （二）工作上的對照檢查 。標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，尤其是工作壓力大、時(shí)間緊時(shí)，有疲于應(yīng)付，放松了對工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，滿足于不出錯(cuò)、過得去。 。有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，用老辦法解決新問題。 。因本人心直嘴快，有時(shí)不能準(zhǔn)確表達(dá) 1 自己的本意，容易讓身邊同事產(chǎn)生誤會，不利于團(tuán)結(jié)。 （三）作風(fēng)上的對照檢查 。工作有時(shí)不夠嚴(yán)細(xì)。比如，有些文字材料存在錯(cuò)字、漏字等現(xiàn)象。 “擦邊球”。在落實(shí)一些制度時(shí)，存在好人主義。比如合同續(xù)簽因施工方責(zé)任，造成拖延的，不能嚴(yán)格執(zhí)行罰款制度。 。平時(shí)去聯(lián)系單位較多，但其他單位較少。針對一些制約礦井發(fā)展的問題，沒有開展深入調(diào)研，給領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的信息。 二、原因剖析 。面對這些社會現(xiàn)象，有時(shí)候自己也會感到困惑和不解，主要還是理想信念不夠牢固，淡化了理想信念。 。放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高 的重視。 。作為一名黨員，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。深刻反思自身，對自身要求有所放松。 。隨著年齡增長，工作的韌勁和上進(jìn)心較以前有所退化。 三、整改措施和努力方向 ，提高黨性，積極參加黨內(nèi)組織生活。 2 一要加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代特色社會主義思想等理論學(xué)習(xí)，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，踐行新時(shí)代特色社會主義思想，筑牢理想信念的基礎(chǔ)，提高自已的政治敏銳性，做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨護(hù)黨，堅(jiān)決抵制社會及網(wǎng)絡(luò)上一些錯(cuò)誤政治言論。 二要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持每天抽出半小時(shí)，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代特色社會主義思想深刻內(nèi)涵、黨規(guī)黨章、黨的基本理論，提高自己的理論修養(yǎng)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)公司制度和規(guī)定，特別是與自己工作相關(guān)的法律法規(guī)，做到知規(guī)矩、守規(guī)矩、執(zhí)行規(guī)矩，真正做到活到老，學(xué)到老，提高認(rèn)識問題、 分析問題和解決問題的能力。 三要堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，合理安排工作，積極參加組織生活，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。本著“有利于單位工作、個(gè)人和同事成長”的原則，認(rèn)真排查自身、單位及同事的存在的問題，深入開展批評與自我批評，不斷提高自己工作能力，促進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作。 ，創(chuàng)新思維，不斷提高工作質(zhì)量。一要端正工作態(tài)度，強(qiáng)化精品意識、細(xì)節(jié)意識，時(shí)刻擁有“沒有最好，只有更好”的理念，養(yǎng)成嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙Υぷ鞯牧?xí)慣，絕不忽視任何一個(gè)細(xì)節(jié)，絕不放過任何一個(gè)疑點(diǎn)，要做就把一件事做到極致。堅(jiān)持每天撰 寫工作日志，工作做到長計(jì)劃、短安排、立即做，日事日畢、日清日高，每過一段時(shí)間就及時(shí)“回頭看”，檢查審視一下自己的工作，確保任務(wù)不拖延、事情不遺漏。 二要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種工作狀態(tài)、一種生活方式，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊的同志學(xué)習(xí)， 3 邊學(xué)邊用，邊用邊學(xué)，做到學(xué)中干、干中學(xué)，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制，在學(xué)習(xí)與工作的良性互動中不斷增強(qiáng)本領(lǐng)，超越自我，掌握科學(xué)的工作方法，不斷提高工作效率。 三要制定下基層調(diào)研辦法，每年至少撰寫一 篇調(diào)研文章，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。 ，嚴(yán)格自律，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。 一要克服自身惰性等不足，改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式，堅(jiān)持把“嚴(yán)細(xì)實(shí)精”要求貫穿辦文、辦會、辦事的全過程，切實(shí)做到“文經(jīng)我手無差錯(cuò)、事交我辦請放心”，自覺杜絕“差不多”，追求最完美，提高工作質(zhì)量。 二要平時(shí)注重提升自我修養(yǎng)和涵養(yǎng)，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，凡事三思而言、三思而行。上級決定了的事項(xiàng)要全力落實(shí)；同級溝通要真誠，互相尊重，換位思考；對下溝通要體諒，團(tuán)結(jié)身邊同事，營造良好的工作環(huán)境。 三要一切本著 工作出發(fā)，克服好人思想，牢固樹立制度意識，堅(jiān)持發(fā)揮制度的警示性、及時(shí)性、必然性和平等性，嚴(yán)格將各項(xiàng)制度落實(shí)到位，做到制度面前人人平等。 4
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