【正文】 作，工資的事情你們放心，今年再不會像去年那樣延誤發(fā)放工程款了。還有，我們要在下面幾個方面采取措施，保障施工隊的正常生產。 我們的技術人員要 針對現場實際，及時優(yōu)化支護和施工方案，盡量避免或減少返工現象。 機電人員要加強礦山內部線路及設備的檢修檢查工作，發(fā)現問題立即處理，不因我們自己維護不當造成停電。同時要與供電部門搞好關系，一旦線路出現故障能及時搶修，盡量減少停電時間。我們正在考慮是否購買地面柴油發(fā)電機，以減少停電對施工的影響。 建立健全和完善各種安全規(guī)章管理度、安全獎懲制度和崗位安全責任制，重點要抓好落實。開展重大隱患治理工作，整改不到位堅決不予施工。 我們進一步立足于現場，加強現場監(jiān)管力度，對出現的“三違 ”現象絕不手軟，發(fā)現一起處罰一起，從根本上杜絕“三違”的發(fā)生。 建立學習制度，無論是甲方還是一方，除對新工人進行 72 小時培訓外，班前會也要學習 10~15 分鐘，每周至少要有 1~2 次的學習時間，學習《煤礦安全規(guī)程》、《崗位操作規(guī)程》、《施工作業(yè)規(guī)程》和《煤礦質量標準化標準》。各單位要有學習記錄，參加學習的人員要在學習記錄上簽字，不準代簽和事后補簽。礦建部要定期檢查學習記錄，沒有記錄視同沒有學習，發(fā)現一次罰款 500 元。 全體員工同志們， 2021 年的任務很艱巨， 1400 多米的井巷工程等待我們去完 成， 5 月份要在副井再開一個掘進工作面，四個 掘進頭平均月進度要達到 40 米才能保證完成任務，去年 11 月份主井實際進度達到了 46 米，副井也達到了 30 多米，只要我們組織好，協調好，我們就一定會完成任務，我是有信心的，不知道大家有沒有信心？ 好，我的講話完了，謝謝大家！ 第四篇：在 2021 年春節(jié)收心會上的講話 在 2021年春節(jié)收心會上的講話 同志們： 新年好！今天是正月初七，也是節(jié)后上班的第一天。俗話講，“一年之計在于春”，春天是一個充滿生機和活力的季節(jié)，萬物復蘇，欣欣向榮。春天也是一年的第一季節(jié)，是一年的開頭?！昂玫拈_始是成功的一半”。市局在年前召開的全市 X工作會議上也明確提出“ XX關系全局，起步即是沖刺”的要求。為響應市局號召，堅實邁好 2021 年第一步，X 決定開展這次動員會，就是希望大家站在新起點，展現新面貌，取得“開門紅”，開創(chuàng)新局面。下面，談三點意見。 一、強黨建，夯實發(fā)展基礎 今年我們將迎來建黨 100 周年華誕，這是貫穿全 年的一件大事，一件喜事，我們 X 要以此為契機，一以貫之堅持黨建統(tǒng)領，旗幟鮮明講政治，縱深推進全面從嚴治黨。 （一）以黨建標準化為載體，建強支部堡壘。一是提高支部能力。X 黨總支和各黨支部要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢固樹立“終身學習”的理念，深入學習黨的十九屆五中全會精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，確保各項工作沿著正確的政治方向前進。二是增強支部實力。年前，黨總支和各黨支部都進行了補選、增選工作，加強了組織建設，凝聚了核心力量，使 X 的“四梁八柱”更加穩(wěn)固牢靠 。各黨支部要以全面實施黨建標準化為載體，統(tǒng)領和規(guī)范黨建工作，形成“謀劃有目標、衡量有標準、推進有規(guī)范、考核有依據”的黨建新機制、新格局。要開展形式多樣的支部主題黨日活動，打造“看得見的黨建”。三是凝聚支部合力。各支部要以“ XX”活動為契機，繼續(xù)自上而下開展談心談話活動，了解人員所思所想，進一步加深思想融合、工作融合、感情融合，引導大家把思想凝聚到工作上、聚焦到發(fā)展上，心往一處想，勁往一處使，攥指成拳，才能打出力度，打出聲威。 （二）以黨風廉政建設為載體，加強廉潔自律。一是加強廉政教育。今年，國家局、 省局都已經召開了黨風廉政建設工作會議， X 馬上也要召開。要認真學習貫徹習近平總書記在十九屆中央紀委五次全會上的重要講話精神，增強政治敏銳性和政治洞察力，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持不懈糾“四風”、久久為功樹“新風”。二是增強自律意識?！坝魅苏呦茸悦?，欲正人者先正己?！绷疂嵵驹谧月?，自律之本在防微杜漸。每位同志都要從小事做起，從點滴注意，慎初、慎微、慎行，忠誠、干凈、擔當，構建規(guī)范有序的上下級關系、清清爽爽的同志關系、“親”“清”的政商關系。三是守牢廉政底線。執(zhí)法崗位是一個高風險崗位，執(zhí)法人員也握有一定 的權力，經常會被當事人利誘或圍獵，這就要求我們執(zhí)法人員必須有清醒的頭腦，越是任務重、工作難、責任大的時候，越是要講廉政。廉政是底線、紅線，不容有失，一失萬無。 X 成立至今仍保持零違紀，希望大家珍惜榮譽，潔身自好，樹立 X“為民廉執(zhí)法”的典范。否則，不僅個人會受到難以挽回的損失，集體也要受到牽連。 X 將加大日常監(jiān)督力度，對違法工作紀律和“四風問題”的，一經查實，堅決嚴肅處理，這也體現了我一貫堅持的嚴管就是厚愛的工作理念。 （三）以 X 品牌為載體，強化宣傳工作。一是找準重點，順應大勢。能做得好也要能講得好， X 既 要做實干家也要做宣傳家。要及時跟進上級工作要求，快速領會工作要點，加強對階段性重點工作的宣傳，統(tǒng)籌推進重點、亮點工作的宣傳，分清主流和支流，注重分寸和效果，把握時效性、提高針對性。二是整合資源，發(fā)揮優(yōu)勢。對外， X 執(zhí)法領域是群眾高度關心的，各部門要繼續(xù)總結提煉工作成果，積極提供素材，黨建辦要做好宣傳策劃，抓好執(zhí)法宣傳，提升宣傳成效。對內，要利用宣傳工作凝聚共識、鼓舞士氣、振奮精神，工青婦要進一步發(fā)揮組織宣傳作用，多組織團隊活動，培養(yǎng)合作精神，豐富職工生活，傳播正能量、調動積極性。三是增強實效，壯大聲勢。宣傳的 目的是為了最大限度展示 X 良好形象，要多形式、多載體、多途徑加大宣傳力度，增強宣傳效果。要繼續(xù)推進文化建設工作，打造文化品牌，提煉文化內涵，以文化人，以文育人； 要繼續(xù)宣傳先進典型和事例，形成比學趕超氛圍； 要繼續(xù)抓好群眾宣傳，呼應群眾需求，以服務群眾為己任，擴大社會影響面。要著力在豐富發(fā)布內容、提升稿件質量等方面尋求突破，放大平臺效應，強化宣傳主陣地作用。去年全年 X 在國家級行業(yè)媒體發(fā)稿 13 篇、市級以上新聞媒體稿件 106 篇，雖然有一定成效，但離我的要求還差很遠，今年宣傳工作要實現跨越式增長， X 每一位同志都要動腦筋，每一個部門都要以宣傳為己任，宣傳不是具體哪個部門的事，而是大家的事，誰也不能往外推。黨建辦要多想些辦法，例如組織信息員培訓、評選宣傳能手等，推動宣傳工作再上新臺階。 二、帶隊伍，促進深度融合 X 先后進行了處級領導干部選拔任職、事業(yè)人員過渡、職級晉升等工作，這次晉升，組織上基本把能用的職數都利用起來，為大家創(chuàng)造了良好的晉升通道，也為 X 干部隊伍建設注入了新鮮血液，希望大家要提高站位、正確認識，得到晉升的同志要戒驕戒躁，不辜負組織和同志們的信任； 沒有得到晉升的同志也 不要氣餒，后面還有的是機會。 （一）突出關鍵少數的引領力。一是想透?；疖嚺艿每欤寇囶^帶?，F在， X 的領導干部基本配齊，作為關鍵少數，一定要頭腦清醒，要著重提高政治站位，樹牢政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。既要用心于本職工作，又要顧全大局，切實把思想和行動統(tǒng)一到市局黨組和 X 黨總支的決策上來，做到心中有大局，干事講大局，不要斤斤計較，小動作不斷，見到名利就去搶，見到困難就往后躲?！叭罕姷难劬κ茄┝恋??！彬_得了一時，騙不了一世。因此大家眼光一定要長遠。二是說清。本次調整，部分領導干部履職新崗位， 承擔新工作。大家要迅速進入狀態(tài)、掌握業(yè)務情況，做到工作目標清、思路清、任務清，彌補知識空白、經驗盲區(qū)、能力弱項，力爭成為“一口清”“活字典”的“三化一型”干部。三是干實。作為領導干部既要當好戰(zhàn)斗員，勇挑重擔，啃硬骨頭，當好工作的實干派； 又要當好協調員，敢于牽頭，統(tǒng)籌各方，當好工作的推動者，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”，喊響“看我的、跟我上”，帶領群眾一起干，引導群眾向前看。 （二）形成齊抓共管的推動力。一是講擔當。 XX 局長要求 X 以本次干部調整為契機和轉機，再凝聚、再鼓勁、再發(fā)力、再突破， 迎難而上、開拓進取，不斷取得新的工作成效。這需要 X 全體干部職工共同努力，接續(xù)奮斗。大家要有能擔事、干成事、不怕事的勇氣和底氣，明責于心、擔責于身、履責于行，推動 X 整體工作再上新臺階。二是講協同。在我們這樣一百二十多人的大隊伍中，如果不講融合、不講協作，那就什么事情都干不好，也辦不成。每位同志都要強化協同意識，“寧可跨前一步，不能退縮半分”，主動配合、相互補位、緊密銜接，不出現漏項空檔，形成一家人、一條心、一盤棋的良好局面。三是講規(guī)矩。目前 X 共制定規(guī)章制度 52 項，涵蓋黨建、執(zhí)法、管理等方方面面，要堅持制度面前 人人平等，沒有人可以例外，沒有人可以徇私，時刻以制度規(guī)定約束自己的言行，不做違法違紀的事情，以小我?guī)哟笪摇⒁孕∥页删痛笪?，營造共享共治的良好環(huán)境。 （三）鍛造執(zhí)法隊伍的戰(zhàn)斗力。一是提升業(yè)務能力。業(yè)務能力是立身之本、成事之基，每一位同志都要高度重視、認真學習，只有厚積才能薄發(fā)。節(jié)后學習活動一項重點內容就是組織一輪執(zhí)法培訓，其中包括 X 等內容。各部門要統(tǒng)籌安排，正確處理好日常工作、執(zhí)法行動與培訓的關系，認真參加學習，切實做到入腦入心，做到干學結合、學以致用。二是選樹先進典型。今年， X 將繼續(xù)開展執(zhí)法能手評 比、案卷評查、執(zhí)法大家談、業(yè)務大比武、知識競賽等評先樹優(yōu)活動，為干事創(chuàng)業(yè)的同志提供鍛煉成長的平臺，為優(yōu)秀同志提供展示才能的平臺。大家既要積極參與、爭當先進，又要見賢思齊、向典型學習，不斷提升自身能力素質。三是強化實戰(zhàn)水平。學習的目的在于運用，在于推進實際工作。執(zhí)法工作專業(yè)性強、技術性高，更需要大家在認真學習的同時，著力把學習成果轉化為工作能力。要找準自身定位，找好工作切入點，勤于深入執(zhí)法一線、敢于接受困難挑戰(zhàn)、勇于攻堅急難任務，在執(zhí)法辦案中檢驗學習效果、積累工作經驗、提升自身能力、實現自我突破。 三 、抓重點，工作落實到位 今年， XX 市長提出了“六個抓落實”的要求， XX 局長結合 X 任務，提出了“七個聚焦抓落實”的要求， X 也要形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。 （一）強化常態(tài)思維，做好疫情防控工作。一是要高度重視。當前，國內多個地區(qū)出現散發(fā)或聚集性疫情，疫情防控形勢依然嚴峻。大家要堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，嚴格落實好戴口罩、勤洗手、“一米線”、少接觸等防控措施，加強自我防護，樹立“自己是健康第一責任人”的意識。二是要嚴守規(guī)矩。隨著國家、省、市不同階段防疫措施的出臺， X 會實時調整、修改和完善疫情防控措施，各部門要強化站位、提高認識、服從大局、精準執(zhí)行，齊心協力織密防控網，落實各項工作要求。三是要抓好執(zhí)法。 X 要高度重視收到的涉疫情線索，原則上要 24 小時內核查、辦理完畢，快速回應。涉疫線索無小事，同志們要發(fā)揚去年疫情期間我們積累起來的良好經驗，繼續(xù)鞏固抗疫成果，常態(tài)化打好疫情執(zhí)法阻擊戰(zhàn)。 （二）強化平臺思維，深化“ X”協同模式。一是建立綜合行政執(zhí)法區(qū)域協作機制。要開展一次調研，對標有方向，提標有動力； 召開一次座談會，攜手新伙伴，掌舵新方向； 簽訂一 項協議，承擔新任務，履職新使命，為 X 發(fā)展貢獻力量。二是擴大部門合作。繼續(xù)深化與公安機關行刑銜接協同，探索明確案件移送標準、移送程序、證據固定等工作。擴大與生態(tài)環(huán)境、文化旅游等綜合執(zhí)法部門的協作，簽訂相關協議。三是強化上下協同。對上，要加強與市局各處室的溝通聯系，主動走進市局對口處室對接工作，探索建立業(yè)務互動、信息分享、要案會商等制度，搞好上情下告，下情上報。對下，要建立與區(qū)市局的緊密協作機制，繼續(xù)堅持案件信息通報單制度，要籌備召開一次各區(qū)市執(zhí)法大隊長會議，建立聯系、交流認識、探討經驗、聽取建議。 （ 三）強化服務思維，樹立執(zhí)法為民理念。一是體現熱度。要以人民利益為中心，心中有民，心中有責，響應群眾所思所想，只要是涉及群眾利益的事就是大事，就是熱點。群眾有所呼，我們就要有所應。要樹立執(zhí)法與服務辯證統(tǒng)一的理念，寓服務于執(zhí)法過程中，將輿情熄滅在萌芽之中。二是凸顯力度。今年， X 要列出一個“為民辦實事”清單，從人民群眾最關心、最迫切、最急需的領域入手，打擊犯罪、震懾違法，整頓行風、肅清環(huán)境，用知重負重、攻堅克難的實際行動，詮釋執(zhí)法為民的理念。三是彰顯溫度。要堅持主客觀相結合，處罰與教育相結合，通過預先提醒、主動指 導、及時糾正等措施，落實“免罰制度”。要常態(tài)化開展“案件回訪”活動，對企業(yè)提供法律專業(yè)知識，采取風險預警提醒、普法宣傳等形式，送法入企，助力企業(yè)發(fā)展。 （四）強化創(chuàng)新思維，促進工作提質增效。總局 XX 局長強調，在新形勢、新任務面前，不改變原有的工作方式，不改革創(chuàng)新，就會越來越被動，越來越在壓力和追責下惶惶不可終日。 2021 年是 X 確定的“創(chuàng)新提升年”，這要求每一位同志切實做到以下幾點：一是打開思路。在思想上“開眼界”“擴視野”，隨時關注總局、省局、系統(tǒng)內的新動態(tài)、新做法、新成效，他山之石，為我所用，借鑒學習，提升水平。二是列出清單。市局每年都會推出創(chuàng)新工作清單，去年我們 X 也涌現出一些好的創(chuàng)新案例和金點子，今年我們更要