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國稅局辦公室工作總結(jié)-資料下載頁

2025-04-05 17:24本頁面
  

【正文】 全體女同志的外出考察;二是從關(guān)心干部職工的生活做起,組織了全縣國稅干部職工包括離退休老同志的健康體檢;三是開展了“送溫暖”活動,建立了《重大疾病救助基金管理辦法》,積極幫助干部職工解決實際困難。如稽查局謝文靜同志患食道癌住院后,縣局及時下發(fā)了《愛心捐款倡議書》 ,組織動員廣大黨員干部職工捐款兩萬四千余元,及時幫助其渡過難關(guān)。四是開展了為干部職工生日送溫暖活動。離退休干部每逢生(轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng) 請保留此標記。)日,黨組成員帶領(lǐng)人教科同志親自登門送蛋糕,在職干部職工每逢生日,黨組成員會送上生日祝福。 六、開展了形式多樣的文體活動,努力豐富廣大干部職工的文化生活。 一是新春伊始舉辦了新春同樂會,局領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工濟濟一堂,豐富多彩的節(jié)目讓人耳目一新,歡聲笑語進一步融洽了干群關(guān)系;二是舉辦了第一屆職工運動會,通過籃球、拔河、單車和跳繩等運 動項目的開展,干部職工踴躍參與,既使大家的身體得到了鍛煉,又豐富了職工的業(yè)余文化生活;三是建立了籃球隊、單車隊和游泳隊等群 4 眾組織,為各項活動的開展奠定了良好的組織基礎(chǔ);四是開設(shè)了“黨辦文化”專欄,通過情感生活等板塊發(fā)布融洽情感倫理的文章,潛移默化,豐富了國稅系統(tǒng)的人文底蘊,弘揚了積極向上的行為理念。 七、豐富活動載體,進一步樹立淮陽國稅良好形象 一是借助 2021 年中國淮陽第三屆荷花節(jié)舉辦之際,于 8 月 8 日上午在風(fēng)景宜人、湖光水色的安居苑廣場舉辦了專場文藝演出。由于準備工作足、演出質(zhì) 量高,荷花節(jié)組委會、縣委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)對我局專場演出給予了高度評價,我局專場演出榮獲中國●淮陽 2021 年荷花節(jié)廣場文化活動三等獎。 二是在第十九個稅法宣傳月期間,為進一步活躍稅法宣傳活動形式,豐富活動內(nèi)容,擴大宣傳效果,使稅法意識在“寓教于樂”的方式中融入人心,我局成立了單車稅法宣傳隊。在稅法宣傳月期間及平時,利用自行車靈活方便的優(yōu)勢,走鄉(xiāng)串戶向農(nóng)民、旅客、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)和街道宣傳稅收政策。由于形式新穎,措施到位,該車隊的稅法宣傳活動受到了廣大納稅人和社會各界的好評。 三是積極參加五月份縣總工會舉辦 的第四節(jié)職工、農(nóng)民工運動會,通過頑強拼搏取得了乒乓球團體賽亞軍的好成績,被授予了組織獎。 四是在三八國際婦女節(jié) 100周年暨淮陽縣婦女聯(lián)合會成立 60周年頒獎會上,我局龐健同志所在家庭被市婦聯(lián)授予“敬老家庭”榮譽稱號,劉靜、朱玉華、豆秀英三名同志被縣婦聯(lián)授予“三八紅旗手”榮譽稱號,受到了全縣婦女同志的稱贊。 八、啟動了重大疾病救助申報工作 為了弘揚中華民族團結(jié)互助友愛的優(yōu)良傳統(tǒng),體現(xiàn)國稅大家庭的溫暖,增強全縣國稅干部職工抵御意外風(fēng)險的能力,我局于 11 月 3 日及時啟動了重大疾病救助申報工作。 首先,我局組織機關(guān)全體人員認真學(xué)習(xí)了《河南省國稅系統(tǒng)重大疾病救助基金管理辦法(試行)》;其次,及時下發(fā)通知,要求各單位一定要將市局通知精神傳達到每一位干部職工,符合條件的嚴格按照《辦法要求》逐一準備所需資料;第三,各單位切實負責對所報資料的初審工作,做到公開透明,確保每位職工的切身利益得到有效保障。第 四、組織全體在冊干部職工如實填寫《會員申請審批表》,為下一步會員捐款工作,奠定堅實基礎(chǔ),為保護國稅干部職工的健康和生命,體現(xiàn)組織的關(guān)懷和助人自助的風(fēng)尚,推進和諧國稅建設(shè)奠定了良好開端。 九、強 化了內(nèi)控機制建設(shè)。通過對黨辦工作職責的細化和規(guī)范,建立了詳細的工作流程;認真從黨費、工會經(jīng)費、捐款等款項管理、黨員管理、思想政治工作、工會工作等方面查找了部門風(fēng)險事項,制定了切實可行的防控措施,從而為今后各項工作的平穩(wěn)開展提供了制度保障。 十、全力以赴參與了稅源專業(yè)化管理各項制度辦法的制定工作。2021 年作為省市局試點單位之一,縣局黨組高度重視,周密部署,精心組織,短時高效的進行了稅源、人員和征管范圍的重組,作為參與者我?guī)ьI(lǐng)其他幾名業(yè)務(wù)科室的骨干進行了《稅源專業(yè)化管理實施方案》、征管質(zhì)量考核、信息管 稅、納稅評估、績效考核、稅收講評、 6 聯(lián)動機制建立等一系列實施辦法及配套措施的制定和修改,同時,為了迎接各級領(lǐng)導(dǎo)和同行們的視察和觀摩,黨辦會同辦公室、信息中心對匯報材料進行了四十余次的修改,我局稅源專業(yè)化管理工作成績的取得也融入了黨辦辛勤的勞動和汗水,我們的忘我工作和付出也受到了縣局黨組和市局領(lǐng)導(dǎo)的稱贊和表揚。 十一、做好了迎接省級文明單位和市級青年文明號驗收的籌備工作 為了迎接省級文明單位驗收,根據(jù)縣文明辦的要求,我們積極籌備,按照考核要求,從文字資料到外部環(huán)境進行了精心準備,抽調(diào) 人員加班加點,逐項進行梳理裝訂成冊,確保做到萬無一失。 十二、進行了黨員基本信息的采集輸機及報送工作 按照市委組織部的要求,我們一是對黨員基本信息采集口徑結(jié)合國稅實際進行了進一步規(guī)范,制定了填報說明,并下發(fā)了通知;二是召集各支委組織委員進行了培訓(xùn),領(lǐng)取表格逐人進行了認真填報;三是進行把關(guān),對填寫合格的抽調(diào)人員逐份進行了輸機,按照要求時間及時進行了上報。 過去一年成績的取得來之不易,是縣局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是其他科室大力支持和幫助的結(jié)果,是全縣廣大黨員干部積極參與辛勤工作的結(jié)果。 同時,我們也清楚的意識到,在 2021 年各項工作中還存在一些問題和不足。主要是:一是創(chuàng)先爭優(yōu)工作還沒有完全落實到位,比如先鋒模范崗設(shè)立、黨員的公開承諾等工作因為時間的原因還未能進行 7 落實;二是對黨員管理、黨務(wù)工作流程還有待于進一步熟悉掌握;三是加強對黨員教育引導(dǎo)的任務(wù)很重,思想政治工作還有待于進一步加強。個別黨員干部思想政治素質(zhì)退化,理想信念不堅定;少數(shù)黨員干部事業(yè)心和責任心不強,工作敷衍塞責、得過且過;有些黨員干部混同于一般群眾,人云亦云,對一些熱點、難點問題,發(fā)牢騷、說怪話,在思想覺悟上 甚至落后于一般群眾;還有少數(shù)干部世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲,一味追求個人物質(zhì)利益,盲目攀比,只講待遇不比奉獻。四是基層黨組織作用發(fā)揮不明顯,黨員教育管理虛化。從黨員的組織層面上來講,當前還存在著基層黨組織不健全,開展活動不正常,黨建制度不落實,對黨員干部教育管理虛化等問題,致使個別黨員放松了對自已的要求,黨性觀念淡化,只繳納黨費不參加組織生活,長時間游離于黨組織之外,這方面的問題在基層稅務(wù)分局尤為突出。五是同地方相關(guān)部門比如縣直工委、機關(guān)黨委、組織部、縣總工會、婦聯(lián)、團縣委等交流還不夠,一些好的做法未能 及時向有關(guān)單位反饋。 對于這些問題,黨辦將認真進行反思,從自身做起,未雨綢繆,理清思路,精心計劃,采取有效措施,認真加以解決。
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