服務區(qū)20xx年工作總結及20xx年工作計劃[五篇]-資料下載頁
2025-04-05 06:44本頁面
【正文】 ，一項一項抓落實。針對存在問題查缺補漏，制定措施。重視隊伍建設，抓好駐格輔警各項制度措施落實 。做好矛盾糾紛排查、調處工作，在工作中不斷創(chuàng)新 。加強綜治專干、網格員工作的指導、監(jiān)督和考核 。有針對性地開展法制宣傳，認真及時抓好安全隱患摸排工作，全力維護社會穩(wěn)定，使我鎮(zhèn)社會治理工作取得更大的成績。 2021年凌城鎮(zhèn)創(chuàng)新網格化社會治理工作計劃 全年工作計劃如下： 鎮(zhèn)村兩級網格化聯(lián)動指揮中心規(guī)范化建設全面完成升級； 牽頭組織開展平安創(chuàng)建系列 活動； 每月對村（社區(qū)）綜治專干和網格員進行業(yè)務培訓一次； 一月對駐格輔警開展業(yè)務培訓一次； 每村每天開展“巡邏打更、群防群治”系列活動； 正常每周對特殊人群開展服務工作； 每月進行社會治安重點地區(qū)的排查與整治工作；每月進行社會治安和矛盾調處分析報告。 完成全年法治宣傳；完成省市縣平臺數據上傳； 1做好全各項工作的建檔立案； 1查漏補缺，做好全年工作的迎檢； 1對各網格成員單位進行考核；1對村網格工作站建設、各村綜治工作、網格員進行考核； 1評選優(yōu)秀網格人； 1做好網格工 作考核、總結，形成長效機制。 第五篇： 2020 年工作總結及 2021 年工作計劃 2020年工作總結及 2021 年工作計劃 一、重點工作開展情況 （一）進一步完善招商引資體制改革。 改進完善全區(qū)招商引資工作架構，以產業(yè)發(fā)展為導向，構建以 10個產業(yè)招商主管部門為核心，全區(qū)各單位各部門全員參與的招商體制，匯聚多元化力量，完善工作推進機制，加強考核激勵，進一步擴大引智引資引企總量、提高質量效益水平，大力促進精準招商。 （二）創(chuàng)新思路積極應對疫情招商。 在疫情期間積 極轉變招商思路，創(chuàng)新招商方法，通過電話溝通、視頻洽談、線上簽約等方式開展招商引資活動，緊盯在手招商項目不放松，二月份成功舉行招商項目云集中簽約活動。 （三）突出戰(zhàn)略性新興產業(yè)招大引強。 突出抓好符合我區(qū)產業(yè)發(fā)展方向的機器人及智能裝備、汽車零部件及裝備制造、新能源、新材料、游戲動漫、文化旅游、人工智能及大數據等戰(zhàn)略性新興產業(yè)的重大項目招引，深入分析梳理相關產業(yè)行業(yè)龍頭企業(yè)信息，力爭引進投資方影響力大、投資強度高的龍頭企業(yè)項目落戶。 （四）實施招商引資“百日會戰(zhàn)”和“百日攻堅”專項行動。 2020 年 4 月至 7 月實施招商引資“百日會戰(zhàn)”專項行動。 2020 年9 月至 12 月實施招商引資“百日攻堅”專項行動。通過兩次專項行動開展，有力促進了全區(qū)上下全面走出去，各單位主要負責同志要主動外出，親自謀發(fā)展、談項目、促開工。堅持落實區(qū)級領導聯(lián)系包保責任制、定期調度機制和重大招商項目直報機制等“區(qū)級領導聯(lián)系推進招商項目工作機制”，協(xié)調各類資源要素，及時解決制約項目推進中的問題和困難，促進在談項目盡快簽約落地，簽約項目盡快開工入庫。 二、招商引資存在的主要問題 一是項目信息少。 中心業(yè)務工作人員力量薄弱，自身外出尋找項目信息機會不多。通過其他方式獲取得項目信息，投資方影響力大、產業(yè)形態(tài)好的值得推動的好項目少，造成項目信息儲備不足，項目信息庫薄弱。 二是項目推動慢。 今年以來，雖然已經完成一批招商項目的引進，但是質量高、有看頭、開工快的項目還是比較少。在手的一些大項目、好項目，項目推動速度還是和領導的要求有差距。 三、 2021年工作打算 一是擴大信息源。 繼續(xù)加大符合我區(qū)目前產業(yè)發(fā)展方向項目信息的收集和挖掘，多儲備一些好項目、大項目，不 斷拓展項目信息獲取渠道，用項目信息的儲備促進項目的簽約引進。 二是緊盯大項目。 結合招商引資百日會戰(zhàn)專項行動，高位推動好項目、大項目的洽談進程，解決制約項目落地的困難和問題，推動大項目盡快簽約落地。 三是全力促開工。 加大對已簽約未開工項目的調度力度，分析研判影響項目開工的原因，逐一明確推進措施和責任單位，切實為項目解決問題困難，促進已簽約項目盡快開工投產見效。 四是加強隊伍建設。 一是挑選專業(yè)招商人員，擴大招商引資隊伍規(guī)模，提高招商引資工作效率。二是組織招商 人員集中培訓，進一步聚焦戰(zhàn)新產業(yè)集聚發(fā)展招商知識培訓，提高招商人員業(yè)務能力和專業(yè)水平。
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