服務企業(yè)復工復產(chǎn)黨員心得體會-資料下載頁
2025-04-05 06:44本頁面
【正文】 療救治專家組組長、復旦大學附屬華山醫(yī)院感染科主任張文宏教授在接受醫(yī)道網(wǎng)采訪時指出：“我們以前說，防火防盜防什么，現(xiàn)在就是防火防盜防同事。我們的同事在日常接觸中，有些人可能已經(jīng)成為一個潛在的感染者。所以，跟同事在一起也要防著。” “防火防盜防同事”， 張文宏教授的防疫“金句”一出，再次刷屏。不少人報之一笑并接受了其建議，自覺做到不面對面吃飯，在一起講話也要戴口罩等等。但也有不少人心生疑慮并由此產(chǎn)生行為焦慮：同在一個單位和一個場所，這樣刻意防范同事，不是要把同事當作“病毒”和“傳染源”來“有色預防”嗎 ?還有甚者在行為上也“過度雷厲風行”：趕緊把自己的座位和同事拉開一段距離，見面了趕緊繞開，碰到同事打招呼說話干脆裝作聽不見，看見同事像看到怪獸一樣驚慌掉頭?? 說實話，在目前疫情嚴峻尚未出現(xiàn)拐點的形勢下，復工復產(chǎn)后“防同事”確實很有必要。過分密 切接觸、說話不戴口罩、扎堆聚集、吃飯還像往常一樣聚餐或者說笑聊天等等，看似融洽和熱情的背后，其實就是在“好心”地為病毒感染、疫情傳播提供機會和空間。復工復產(chǎn)后當當網(wǎng) ***人被隔離觀察就是這方面看得見的教訓。在一定程度上，“防同事”確實是很有必要的防疫措施和行為警示提醒。 但關鍵是，在“防火防盜防同事”警告中，把同事放在與“防火防盜”一樣的警惕角色，僅僅是從防病毒傳播感染、防疫情傳播的層次，而無關其他，也不必上升到“防護過當”誘發(fā)人情淡漠、關系隔閡的尷尬與痛苦。張文宏教授的“金句提醒”，不是讓人們時刻 把同事當做“傳染源”當作“病毒攜帶者”來看待，而是讓復工復產(chǎn)后人員時刻保持防疫警惕、保持行為理性、保持防疫措施科學，避免同事之間爆發(fā)疫情感染。這背后的科學理性與人性，遠大于那種阻斷人情和關系、感情、導致隔閡和人際困境以及溝通交流壓力的簡單粗暴。 讓同事之間避免面對面交流、避免扎堆聚集、避免聚餐和團體餐、說話戴口罩，表面上看是讓人們隔離和拒絕同事的走進與交流，但實際上，卻是引導人們用科學的行為，保護自己和同事的健康，同時這種理性行為的引導，更是鼓勵同事之間用相互理解、相互配合、相互關心共同抗擊疫情，這 不也是一種更加人性化的換位思考和彼此在疫情嚴峻形勢下更加溫情的關愛體諒嗎 ? 決勝“戰(zhàn)疫”，除了專業(yè)抗擊力量的決戰(zhàn)之外，離不開個體行為的理性到位。在防疫關鍵時刻，個體的理性科學，是最科學也是最人性、最由溫度的的參戰(zhàn)行為。在復工復產(chǎn)人流出現(xiàn)集中的驅使下，阻斷病毒和疫情傳播成為目前最嚴峻的考驗，復工復產(chǎn)的同事都時刻把自己和他人的健康平安放在心上，把科學防護措施落實于平常，自覺做到戴口罩、勤通風、少接觸、勤洗手，就是對自己和他人健康平安的高度負責，對復工復產(chǎn)的高度負責，對防疫的理性配合。
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