【正文】 年來學(xué)生會的工作，我們?nèi)〉眠^優(yōu)秀的成績，這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出 。同時我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們并沒有放棄，而是同心協(xié)力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學(xué)會了團結(jié)合作，學(xué)會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因為我們堅信：“只要我們團結(jié)一心，社團部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。 2020大學(xué)社團工作總結(jié) 1000字五 時間過的真快，轉(zhuǎn)眼又到 了期末的時候了，回顧即將過去的一個學(xué)期，財務(wù)部 (社團負責(zé)團體部 )在社長的正確指導(dǎo)和各位成員的全力支持配合下，在順利完成我部各項工作的同時，也很好的配合了社聯(lián)各項工作的開展 .財務(wù)工作方面都取得了一定的成績，但是我們在很多方面還存在著很多的不足。以下是這個學(xué)期我部的工作情況： 一、財務(wù)部內(nèi)部工作 招新：參與招新并負責(zé)會費的管理工作。 招干：經(jīng)過面試一共招了兩名干事。所選擇的干事各方面的素質(zhì)都較高，工作也很積極。 社團活動支出發(fā)票的收?。涸诟鞑砍蓡T的積極配合下，我部對上 交的發(fā)票進行了清點和統(tǒng)計，及時將發(fā)票登記入冊作為社團聯(lián)財務(wù)清查及報銷憑據(jù)。 社團聯(lián)財務(wù)清查工作：這是本部本學(xué)期最主要的系統(tǒng)工作。按照社團聯(lián)制度要求，對各協(xié)會本學(xué)期的經(jīng)費使用情況做出了清晰、細致、如實的統(tǒng)計整理。經(jīng)過社團聯(lián)審核，表揚了我部門工作，這是值得小驕傲的，同時好的方面我部將會繼續(xù)發(fā)揚。 參加社團聯(lián)財務(wù)部定期例會，了解工作中出現(xiàn)的問題，并作出反省，及時解決。同時對干事進行培訓(xùn)、鞭策和激勵。 二、部門之間的協(xié)作工作 財務(wù)部除了在認真做好本部門工作的同時也幫助其他部門，如宣傳部的海報，綜合事務(wù)部的手語舞教學(xué)，小組部的小組負責(zé)人，社區(qū)部的表演隊伍等。 三、財務(wù)分析 本學(xué)期會費主要用在各部門活動宣傳、文印、獎品費。我會財務(wù)收入主要是向會員收取的會費。支出方面，由于我會的性質(zhì)，日常辦公費花費較少。在活動支出方面，由于本學(xué)年我會的活動相對豐富，而且協(xié)會在不但創(chuàng)新發(fā)展壯大，因而支出相對較大。 四、財務(wù)改進建議 ，外聯(lián)贊助方面做得不夠，需要加強外聯(lián)經(jīng)費的收入，以方便協(xié)會 今后的持續(xù)發(fā)展。 ，同時還可以向全體會員進行公開。 五、總結(jié) 本學(xué)期財務(wù)部的工作不太多，但要求較細，這學(xué)期內(nèi)我部門基本完成了協(xié)會賦予我的使命，完成了我部這一學(xué)期的工作任務(wù)，大體上清楚了財務(wù)部以后的工作走向，但仍有許多需要改進的地方。 如由于我是在這個學(xué)年新上任的，許多工作在剛開始時還很生疏，只能停留在上面有什么指示我們就做什么的基礎(chǔ)之上。剛開始也是只停留在收管會費，收收據(jù)的方面，對記賬報賬的事還不是很熟悉，操作起來有些生疏。另外，就本身財務(wù)部的 職能而言，太過單調(diào)，工作比較少，這不利于部門內(nèi)部成員的鍛煉，工作沒有很好的分工，人才沒有能夠充分利用，也不利于部門的發(fā)展。 這些是我們這學(xué)期重點思考的主題，所以在下學(xué)期要盡量避免這些錯誤，多聽取各方面的意見和建議，在按規(guī)定工作的同時，多培養(yǎng)新干事的創(chuàng)新精神，是財務(wù)工作能夠更加順利的進行，能夠更好的為協(xié)會服務(wù)。 第四篇：大學(xué)生部門干事總結(jié) 1000 字 期末總結(jié) 時光飛逝，眨眼間已經(jīng)從炎熱步入寒冷，從去年九月到現(xiàn)在也已經(jīng)度過了五個月，我也從一名初入大學(xué)的新生變?yōu)榱艘幻笠桓墒?，對?學(xué)的新鮮和陌生都已逐漸消退，取而代之的是對大學(xué)的熟悉。 在大學(xué)的生活中，漸漸發(fā)現(xiàn)，原來大學(xué)并不是自己想象的那樣，也不是一個大幼兒園，在大學(xué)中你可以不努力，但一事無成又怎么是大學(xué)生的追求。大學(xué)也像一個小社會，也能反映出一些東西，也有許多能讓人鍛煉的機會。 進入大學(xué)后，我加入了兩個部門，院自律信息部和系招就服務(wù)部。也許有人會不理解同是自習(xí)全免為什么還要給自己找事情做呢？其實我想說，我最初的想法就是加入部門來鍛煉自己，這種別人認為俗套的想法確恰恰是我的真實想法。起初我連部門能免自習(xí)都不知道，免自習(xí) 這些都是在加入部門后才知道原來我加的兩個部門都可以免自習(xí)，也算是傻人有傻福吧。我并不后悔，因為兩份工作使我充實了自己的課余生活。 加入兩個部門，使我能夠?qū)Σ块T進行對比，不得不說，我在招就部中學(xué)習(xí)到了更多的東西。一位正部長可卿，一位副部長博雯，在我眼中完全不同的兩個人，讓我學(xué)習(xí)到了不同的兩個方面?？汕浣虝宋覟槿颂幨乱约澳芰θ嗣}的重要性，每次的會議中都是由博雯說工作方面，然后可卿說自己的體會和對一些事的經(jīng)歷給我們幫助，讓我們少走彎路，對大學(xué)能更迅速的有清晰明了的認識，也是在聽了可卿的一些話才讓我有了目 標(biāo)，敢于去應(yīng)對自己以前所不曾體驗過的事，比如主持人等，還有一些演講，都是我鍛煉自己能力的過程；而博雯，教會了我責(zé)任心，無論是對工作還是對我們，博雯都是認真負責(zé)的。在我們剛開始工作時，無論早晚，博雯都會來陪同我們工作，幫我們解決工作中遇到的問題，直到我們的工作步入正軌不出現(xiàn)問題后才放心。博雯對工作和我們的責(zé)任心是曾經(jīng)的我所不曾擁有的，以前的我對待事務(wù)都是以我的角度來看，而不曾想到對工作應(yīng)當(dāng)負起責(zé)任，如果對現(xiàn)在的工作都沒有責(zé)任感，那將來步入社會的工作中如何讓別人能夠信任你，放心的交給你去做，所以我認為一顆責(zé)任心 是很必要的。 談了部長和副部長，也讓我談?wù)勎业墓ぷ鞣矫姘?。初進部門時，雖然是抱著磨練的態(tài)度，但我還是有過去拖拉的影子，在第一次的工作中遲到，耽誤了簽退工作，加大了同組人的工作量，而大家都出色的完成了工作。我也意識到自己確實有所不足，對工作上的重視還不夠，隨后我也在努力的改正自己的習(xí)慣，在之后的工作中也沒有再出現(xiàn)過問題，既然承擔(dān)了工作，那這份責(zé)任是我必須肩負的，沒有責(zé)任心的人是不會被人信任的。 還有一點，我覺得有必要說一下，在上次的元旦晚會準(zhǔn)備表演節(jié)目，我和另一位干事鬧了矛盾?？汕浣o我打了電話 ，也談了很久，跟我說了很多，給了我許多幫助，同時我也對可卿有了不同的看法，我能感受到她對我們的關(guān)愛，一顆希望我們能夠有所建樹的心，可能有一部分人會覺得可卿對我們的要求過高，但我認為這就和長輩對晚輩的期望一樣，沒有關(guān)心就談不上期望，如果你對她根本無所謂，那她為什么要對你有要求，所以我覺得的大家應(yīng)當(dāng)好好努力，起碼要做到我們自己的極限，完成自己對自己的超越。至于那次鬧矛盾，我自己這方面也確實有些問題，我還是氣量不夠，既然我要增強自己的能力，氣度又何嘗不是能力的一方面，現(xiàn)在我也主動去維持關(guān)系，而不是不去理會。 在我眼里，大學(xué)就是一個小社會，是走向成熟的道路，在這個道路上，讓你去學(xué)習(xí)和發(fā)現(xiàn)的機會原來很多。再優(yōu)秀學(xué)生座談會中大三的一位學(xué)長口中說的，雖然直白，但卻是最真實的，他曾經(jīng)也無數(shù)次遇到挫折，無數(shù)次想不顧一切扔下手里的東西，大喊一聲：“不干了！憑什么都要我做?！钡淮未螆猿至讼聛?，才有了現(xiàn)在的收獲，他說：“一切現(xiàn)在在你眼里很重要的事在一年后甚至幾個月后就不是那么重要了，你堅持下去才能體會到收獲?！霸谶@個學(xué)期中我也有過好幾次想要放棄，但是在回想到那位學(xué)長的話，我堅持了，我堅信我的堅持不會白費。 我很喜 歡可卿的一句話，“最可怕的不是失敗，而是連嘗試的勇氣都不曾擁有。”在招就服務(wù)部這個家庭中，我度過了大學(xué)的第一個五個月，我得到了親人，學(xué)到了收獲，謝謝學(xué)長學(xué)姐，也謝謝大家，你們給了我堅持的理由。 施世蒙 2021年 1月 11 日 第五篇：大學(xué)生部門干事總結(jié) 1000 字 期末總結(jié) 現(xiàn)在已是 1 月份了，也快放假了，從去年 9 月到現(xiàn)在我已經(jīng)在溫職中度過了五個月，也在院自律委員會這個大家庭中度過了五個月。 這五個月來，我由一名初入大學(xué)的新生變?yōu)橐幻鹤月尚畔⒉康母墒?，與部門中的伙伴們由陌生 變得逐漸熟悉。 首先，說說這段時間以來的工作經(jīng)歷吧，在部門中我原本是負責(zé)當(dāng)通訊員，也就是傳達消息以及通知，對于工作方面這份工作開始會有些麻煩，但有了大家的聯(lián)系方式并有了一點熟悉程度后還是比較輕松的，只要大家能夠配合就可以迅速的傳達消息；對于人際方面，我認為這份工作對初入部門的人很有幫助，因為它可以給予你和每個人接觸的機會，也會讓所有人先知道你，先有所印象，方便部門內(nèi)關(guān)系的發(fā)展。隨后是工作進入正式軌道，我被安排轉(zhuǎn)手接觸收集輿情的工作，我負責(zé)的部門是學(xué)風(fēng)督察部，也是一次讓我對其他部門的人有所接觸的機會，再加入督察組長群 后與大家有了交流，并且關(guān)系也變得越來越好也使得大家都愿意配合我的工作，在更正了各個組長傳來的輿情表打的一些小問題后，大家也都有所注意，在之后的幾次合作中都非常配合，所以在工作上收集輿情方面我各人認為做的還是比較出色的。另外，不得不提到的是幫助督察部的每周一次工作，這也讓我了解到原來其他部門的工作并沒有我想象的這么輕松，他們每周有多次出勤安排，再加上掛牌抄表等工作，確實工作很繁瑣。督察部也確實是院自律“二早一”活動的最低保障，所以對督察部的各位干事我也心存敬佩，這么辛苦的工作不是每個人都能堅持下來，并且重復(fù)去做的。 在對工作經(jīng)歷的粗略介紹后，讓我來談?wù)勗诓块T中呆了這么久的體會和看法吧。我覺得在院自律這個大家庭中，干事間的互相熟悉程度是維持整個委員會團結(jié)以及凝聚力的重要體現(xiàn)，所以部門也會安排各種機會和活動來讓不同部門干事來相互了解和熟悉，但能不能有所熟悉就需要干事的交際能力，在這方面我也在努力學(xué)習(xí)中，多和他人接觸，為自己將來步入社會的交際能力打好基礎(chǔ)。另外是我在各種工作，不管是信息部還是督察部的工作中所學(xué)到的，那就是，責(zé)任心。如果我以一副敷衍的心態(tài)，身邊的人也都如此，那一個部門如何運營下去，一個人的懶惰會 影響身邊的人，所以我認為需要每個人從心里有責(zé)任心，對工作積極負責(zé)，才能讓部門有所發(fā)展?，F(xiàn)在的加入的部門，可以看作對將來社會工作的投影，如果這點工作上我都不能有所作為，那如何在社會上發(fā)展，所以我一直在努力讓自己走過各個難關(guān)，能嚴格要求自己才能有所“自律”。 上次的座談會，也讓我意識到了信息部存在的一些不足，比如微信方面，為何有關(guān)注沒點擊率，我當(dāng)時的想法是可能很多人不看微信，但老師所說的讓我意識到我的看法是錯的。確實，如果我們的菜別人根本不喜歡，那誰會來吃。這方面我覺得確實有必要好好討論下。 本 學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束，心得和體會也有很多，需要自己慢慢消化。接下來的幾個星期我會專心應(yīng)對學(xué)業(yè)，學(xué)業(yè)這種基礎(chǔ)都不過關(guān)如何去談?wù)撟约旱哪芰U展。 2021年 1月 11 日