【正文】 ，找深層次原因少，轉(zhuǎn)交其它部門(mén)解決多，有擔(dān)心給自己添麻煩的思想。 二是基層工作還需進(jìn)一步細(xì)化。在日常工作中，個(gè)別支委成員被動(dòng)了解問(wèn)題的情況較常見(jiàn)，缺乏主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的制度機(jī)制，導(dǎo)致一些問(wèn)題長(zhǎng)期存在，懸而未決，甚至成為隱患。同時(shí)與管理人員見(jiàn)面多、直面基層員工的機(jī)會(huì)少，有的根本還叫不出名字。還有對(duì)基層出現(xiàn)的一些新情況、新問(wèn)題、新政策不了解，影響了干群關(guān)系和決策權(quán)威。 （四）在改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題 一是持之以恒整治“四風(fēng)”突 出問(wèn)題 ,反對(duì)形式主義、官僚主義的高度自覺(jué)仍有欠缺。個(gè)別支委成員對(duì)機(jī)關(guān)可能還存在的個(gè)別相互吃請(qǐng)現(xiàn)象防范不足 ,對(duì)一些苗頭性、傾向性問(wèn)題重視不夠。辦文、辦會(huì)、起草文稿、機(jī)關(guān)事務(wù)管理、后勤服務(wù)保障、公務(wù)接待等工作質(zhì)量和水平還需進(jìn)一步提升。以會(huì)議落實(shí)會(huì)議 ,以文件落實(shí)文件的情況還沒(méi)有完全克服。精簡(jiǎn)會(huì)議文件工作成效有待提高。 二是一崗雙責(zé)落實(shí)仍有差距。個(gè)別支委成員對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對(duì)性的措施，沒(méi)有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之 于軟。如今年以來(lái)查處的幾起違規(guī)員工違規(guī)問(wèn)題，有的加油站負(fù)責(zé)人完全不清楚，管理責(zé)任明顯缺失。 三、問(wèn)題原因剖析 上述問(wèn)題的出現(xiàn)既有客觀原因，更有主觀原因?？陀^上講，是因?yàn)橹Р空{(diào)整時(shí)間不長(zhǎng)，改革發(fā)展工作任務(wù)繁重，而支委班子工作經(jīng)驗(yàn)不足導(dǎo)致的。主觀上講，還是思想認(rèn)識(shí)、行為習(xí)慣和擔(dān)當(dāng)作為上的差距和不足造成的。主要表現(xiàn)在以下幾方面： 一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治修養(yǎng)不夠到家。黨支部一班人總體來(lái)說(shuō)，在理論學(xué)習(xí)上仍然不夠。一是沒(méi)有把對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)放在突出位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系。對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性地深入學(xué)習(xí)。三是對(duì)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、系列文件學(xué)習(xí)不夠，對(duì)一些新觀點(diǎn)、新思想和新要求更是理解把握、消化吸收不夠，還沒(méi)有真正形成思 想上和行動(dòng)上的高度自覺(jué)。 二是舊的思想意識(shí)與新時(shí)代要求之間的矛盾還沒(méi)有消除。支部班子成員大部分都是老黨員，在過(guò)去工作中長(zhǎng)期形成的一些思想意識(shí)和行為習(xí)慣，仍然影響著當(dāng)前工作的開(kāi)展。支委成員在定思路、做決策時(shí)往往還拘泥于參照、找依據(jù)，怕出頭、求穩(wěn)怕亂。中國(guó)特色社會(huì)主義面進(jìn)入了新時(shí)代，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求、新問(wèn)題，班子成員沒(méi)有大膽打破常規(guī)，沖破陳舊觀念的藩籬，在帶隊(duì)伍、抓管理工作上的力度還不夠大，方法還不夠多。 三是擔(dān)當(dāng)精神與職責(zé)使命還有一定差距。支部班子成員平時(shí)在處理自己管理領(lǐng)域工作中仍然 存在回避矛盾、怕?lián)?zé)任，工作不夠深入，調(diào)查研究不足等問(wèn)題。在新形勢(shì)、新任務(wù)，新情況、新問(wèn)題面前，沒(méi)有下真功夫、下苦功夫，深入徹底的解決工作中的矛盾和問(wèn)題。在堅(jiān)持原則、擔(dān)當(dāng)作為、整風(fēng)肅紀(jì)提升工作效能方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。 四、整改措施及努力方向 下一步，一支部一班人將以狠抓理論學(xué)習(xí)和思想改造為統(tǒng)領(lǐng)，以全面落實(shí)整改措施為動(dòng)力，率領(lǐng)干部員工提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)工作新局面。主要在以下三個(gè)方面下功夫： 一是在提高政治站位上下功夫。支部要狠抓黨的十九大、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義 思想以及黨章和黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)及黨性觀念，切實(shí)用新時(shí)代黨的理論武裝頭腦，積極引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。大力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好機(jī)關(guān)政治環(huán)境，確保中央和上級(jí)公司的決策部署不折不扣的落實(shí)到位。 二是在推動(dòng)整改落實(shí)上下功夫。支委班子要對(duì)湖北公司巡視反饋共性問(wèn)題和這次組織生活會(huì)查擺的問(wèn)題，深挖問(wèn)題根源，對(duì)癥下藥，認(rèn)真徹底整改，并經(jīng)常進(jìn)行“回頭看”，以最堅(jiān)決的政治態(tài)度、良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)整改到位，以檢查整改的高質(zhì)量和好成效取信于組織和群眾。 三是在凝聚干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大合力上下功夫。 支部要通過(guò)深入整改，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確方向，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改進(jìn)工作作風(fēng)、正風(fēng)肅紀(jì)反腐，以高度的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)，不斷提高支委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要切實(shí)發(fā)揮好“頭雁”作用，引導(dǎo)激勵(lì)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，在推進(jìn)中油精髓的煅造工作中，不斷取得新成效，作出新貢獻(xiàn) ! 第五篇：“不忘初心，牢記使命”專題民主生活會(huì)（組織生活會(huì)）個(gè)人檢視剖析材料 根據(jù)公司黨委關(guān)于召開(kāi)專題民主生活會(huì)（組織生活會(huì)）的相關(guān)要求，我認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查剖析，深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，以實(shí)際行動(dòng)將黨中央的決策部署和集 團(tuán)公司黨組、公司黨委的要求落到實(shí)處?，F(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況報(bào)告如下： 一、上民主生活會(huì)（組織生活會(huì)）查擺問(wèn)題整改措施落實(shí)情況 上未參加民主生活會(huì)。 二、主題教育學(xué)習(xí)收獲 不論從政治角度還是歷史的角度，開(kāi)展這次“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)是非常必要的。隨著改革開(kāi)放的程度不斷深入，經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來(lái)越快，一些黨員的思想跟不上時(shí)代的發(fā)展，必須通過(guò)這樣一次思想教育強(qiáng)化黨的理論，用黨的理論、黨的紀(jì)律約束全體黨員，把黨的思想深入貫徹，理論聯(lián)系實(shí)際。學(xué)習(xí)從嚴(yán)治黨，維護(hù)人民的利益，鞏固群眾基礎(chǔ) ，通過(guò)三個(gè)月的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)主要有以下收獲： ，方得始終。中國(guó)共產(chǎn)黨人的出新和使命，就是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，而這個(gè)出新和使命是激勵(lì)中國(guó)共產(chǎn)黨人不斷前進(jìn)的根本動(dòng)力，通過(guò)“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到榜樣的力量是無(wú)窮的。它是一種向上的力量，是一面鏡子，是一面旗幟，是一個(gè)參照物。在今后的工作中，我們牢記職責(zé)，不斷進(jìn)步，做一名合格的共產(chǎn)黨員。 ，牢記使命、永久奮斗。中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，作為一名基層黨員 干部，我們必須要不忘初心，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，時(shí)時(shí)刻刻把群眾的利益放在首位，牢記作為一名共產(chǎn)黨員的使命。 ，不忘初心才能贏得民心。此刻正是決勝全面建成小康社會(huì)的沖刺階段，建設(shè)社會(huì)中醫(yī)現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的號(hào)角已經(jīng)吹響，新時(shí)代的壯麗畫(huà)卷正在鋪展。我們只有不忘初心，牢記使命才能在總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下，昂首邁向新的征程。 三、檢視問(wèn)題 通過(guò)自我反省查擺問(wèn)題，對(duì)照《黨章》、《準(zhǔn)則》找的差距、專項(xiàng)整治查擺的問(wèn)題等方面，共檢視出 4 項(xiàng)問(wèn)題。具體清單如下： ，存在個(gè)別工作質(zhì)量不高甚至應(yīng)付湊合的現(xiàn)象，缺乏用心用腦的深入提高工作質(zhì)量。 ，實(shí)際工作中缺乏主動(dòng)工作。 3．主要存在問(wèn)題是落實(shí)工作針對(duì)性、實(shí)效性還需要不斷提高。 ，分析問(wèn)題不深刻，準(zhǔn)備不充足，沒(méi)有抓住問(wèn)題的根本，只是對(duì)表面問(wèn)題進(jìn)行分析，沒(méi)有深入剖析。 四、原因分析 在總結(jié)自己工作成果的基礎(chǔ)上，反思出現(xiàn)問(wèn)題的原因，剖析原因如下： ，存在個(gè)別工作質(zhì)量不高甚至應(yīng)付湊合的現(xiàn)象，缺乏用 心用腦的深入提高工作質(zhì)量。 產(chǎn)生的原因：在工作上思路不清晰，遇到新情況、新問(wèn)題不能夠用心去解決，存在等、靠、要現(xiàn)象。 ，實(shí)際工作中缺乏主動(dòng)工作。 產(chǎn)生的原因：日常管理工作忙于現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)，沒(méi)有深入班組仔細(xì)了解問(wèn)題出現(xiàn)的深層次原因。 3．主要存在問(wèn)題是落實(shí)工作針對(duì)性、實(shí)效性還需要不斷提高。 產(chǎn)生的原因：日常管理工作中只解決出現(xiàn)的問(wèn)題，沒(méi)有深層次考慮問(wèn)題產(chǎn)生的原因，制定措施不夠全面。 ，分析問(wèn)題不深刻，準(zhǔn)備不充足，沒(méi)有抓住問(wèn)題的根本，只是對(duì)表面問(wèn)題進(jìn)行分析，沒(méi)有深入剖析。 產(chǎn)生的原因：組織生活會(huì)準(zhǔn)備不夠充分，標(biāo)準(zhǔn)不高，在黨建工作中自我批評(píng)時(shí)候提及的少，沒(méi)有引起抓住問(wèn)題根本。 五、整改措施及努力方向 1．日常工作中加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，多與兄弟車(chē)間進(jìn)行溝通交流，用心去解決出現(xiàn)的新問(wèn)題，拒絕等、靠、要。 2．日常工作中不光要安排工作，還要深入班組了解工作執(zhí)行過(guò)程的困難和進(jìn)度，及時(shí)幫助班組處理困難。 ，及時(shí) 和班組及技術(shù)員商討方案，制定措施，積極協(xié)商解決問(wèn)題。 4．按要求執(zhí)行“三會(huì)一課”，做好自我批評(píng)，深度剖析，發(fā)掘出現(xiàn)問(wèn)題的根本，提高自我批評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)。