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20xx最新銀行工作員工個人小結(jié)5篇可選-資料下載頁

2025-04-04 15:12本頁面
  

【正文】 ,是農(nóng)村金融的主力軍,是聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶,離開農(nóng)村就成了無源之水。形勢 催人緊,我只有不斷提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,增強遵章守紀意識和職業(yè)道德觀念,才能與時俱進。 三、腳踏實地,努力做好各項本職工作。 自進入信用社以來,我先后任仁和信用社出納員,黃崗信用社會計,后調(diào)入聯(lián)社辦公室。不管在哪能個崗位,從事何種工作,我都嚴守“十二條禁令”、“員工六不準”和“柜員操作禁令”等工作紀律,遵從職業(yè)道德,和同事密切配合,力求為客戶提供文明優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。在基層信用社臨柜和任主管會計時,我堅持按制度操作,對每筆新開戶業(yè)務(wù)都進行聯(lián)網(wǎng)身份核查。加強對大額和可疑交易的監(jiān)測,對大額現(xiàn) 金支付進行登記,發(fā)現(xiàn)可疑交易及時上報 。加強重要空白憑證管理,對特殊業(yè)務(wù)嚴格按章授權(quán) 。提高柜面服務(wù)水平,為信用社贏得了口碑。因工作需要調(diào)聯(lián)社辦公室以來,踏實工作,虛心學(xué)習(xí),積極主動,能及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 四、團結(jié)奮進,共同營造良好的工作環(huán)境。 “團結(jié)他人,與人為善”一直是我待人的準則。在工作中,能夠尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,和睦相處,相互學(xué)習(xí)、相互促進 。在生活中,互相幫助,互相關(guān)心,共同營造和諧的氛圍。同時,不斷進行自我定位,更新觀念,提高思想認識,增強業(yè)務(wù)水平。 總之,短短的一年見見 期,是我由大學(xué)校門踏入社會實現(xiàn)人生角色轉(zhuǎn)換的一年,是我不斷成長的一年,也是我對農(nóng)村信合事業(yè)由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。作為一名信合新兵,我會繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,為信用社的快速發(fā)展添磚加瓦。 銀行工作員工個人小結(jié) 5 年,在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力支持和配合下,綜合部緊緊圍繞全部的中心工作,認真遵循“管理規(guī)范、運作高效、作風(fēng)嚴謹、團結(jié)協(xié)作”的工作標準,以價值創(chuàng)造為中心,以能力建設(shè)為重點,以提高效率為目標,牢固樹立為部領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部 門服務(wù)的觀念,加強工作的制度化、規(guī)范化建設(shè),創(chuàng)造性地開展工作,經(jīng)過部室全體人員的共同努力,各項工作取得了良好成效,在網(wǎng)點轉(zhuǎn)型中發(fā)揮了積極作用。 一、完善制度,嚴格管理,強化執(zhí)行,提高效率,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部室的能力和水平顯著提升。 (一 )、強化執(zhí)行,做好協(xié)調(diào),確保行務(wù)運轉(zhuǎn)有序高效。 oa 系統(tǒng) 0 版全面上線,辦公自動化水平進一步提高。制定了積極可行的實施方案,組織了各部門 oa 管理員應(yīng)用操作培訓(xùn),全部的公文往來實現(xiàn)了電子化運轉(zhuǎn),提高了效率,節(jié)省了費用。 加強工作督辦,提高執(zhí)行效率。全年共立項督辦 46 件,確保重點工作順利推進 。負責牽頭確定了年 17 件重大工作事項,并加強督辦調(diào)度,對全行全年工作起到了較好的推動作用 。加強對工作會議等全行性重要會議的督辦工作,建立了通報制度,確保會議精神落到實處。 積極參與標準化服務(wù)工作,促進全部服務(wù)水平的提高。組織召開了標準化服務(wù)動員大會 。組織編寫了標準化服務(wù)標準 。切實做好年民主生活會工作 。從而促進了全部服務(wù)水平的提高。 做好會議接待,提高服務(wù)質(zhì)量。圓滿完成了總行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型驗收組及省行路民副行長 等省行行領(lǐng)導(dǎo)對我部視察指導(dǎo)工作期間的接待任務(wù) 。成功組織了三次全員參加的會議 。出色承辦了全市網(wǎng)點轉(zhuǎn)型現(xiàn)場會。 (二 )完善制度,嚴格管理,基礎(chǔ)管理水平顯著提升。 規(guī)范了檔案管理。健全了檔案管理制度,配齊了各部門的檔案管理員,使檔案管理員明確了職責,提高了素質(zhì)。 加強了印章管理。股改后及時啟用了新印章,組織刻制更換了各部門的有關(guān)印章,并對全部的印章管理工作進行了全面檢查,消除了風(fēng)險隱患。 改進了工作流程。根據(jù)體系文件的要求,梳理完善了會議、保密、檔案、印章等規(guī)章制度和各 項工作流程 。修改完善了營業(yè)部的場所文件和綜合部的場所文件扎實做好雙標運行。 (三 )加強調(diào)研,做好參謀,決策支持能力進一步增強。 認真撰寫綜合材料,不斷提高工作質(zhì)量。圍繞全部的中心工作,認真撰寫各種綜合性文字材料,及時、準確、完整的把部領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略部署、重大決策和工作意圖傳達貫徹到各項工作中去,并在文章立意、文字表述上下功夫,全面提升文字材料的質(zhì)量。在時間緊、任務(wù)重、人員少的情況下,全年共完成工作會、經(jīng)營形勢分析會、標準化服務(wù)專題會、民主生活會、述職報告會等綜合性文字材料以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨 時性材料 110 多篇、 80 多萬字,總量大大超過往年。 加強調(diào)查研究,促進業(yè)務(wù)發(fā)展。經(jīng)過大量細致地調(diào)查、分析和撰寫工作。全年共撰寫和上報省行市行各類信息 100 篇,內(nèi)容包括風(fēng)險控制、產(chǎn)品創(chuàng)新等 。按時完成了“我 的建行我的生活”征文、“笑容在工作中綻放、奉獻在崗位上閃光”征文活動、“創(chuàng)一流業(yè)績,迎接大” 征文活動以及網(wǎng)點轉(zhuǎn)型相關(guān)信息的的編撰上報工作。 (四 )完善機制,創(chuàng)新手段,信息宣傳工作快速進步。 強化信息宣傳,實現(xiàn)較大突破。實施了信息宣傳買單考核辦法。全年在省行市行網(wǎng)站共發(fā)布信息 200 條,并且在全市全年信息發(fā)布量考評中,全市排名進入前三甲,使信息網(wǎng)站成為展示我部展示風(fēng)彩的舞臺和勞動競賽的擂臺。 加強宣傳報道,擴大社會影響,做好網(wǎng)點轉(zhuǎn)型和新產(chǎn)品的宣傳工作。通過橫幅、海報、折頁、宣傳單等多種形式促進重點產(chǎn)品和重點工作的宣傳報道,進一步擴大了我部在系統(tǒng)內(nèi)外的影響力。 二、以網(wǎng)點轉(zhuǎn)型和體制優(yōu)化為目標,繼續(xù)深化和完善人事與激勵約束機制改革,人力資源管理工作邁出了嶄新的步伐。 (一 )合理調(diào)配、優(yōu)化組合,認真組織員工隊伍的結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化。 結(jié)合網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的新要求,充實了前臺部門力量,壓縮支持保障人員,充實了客戶經(jīng)理隊伍,合理測算配置了前臺柜面人員。 加強短期合同用工的管理,加大置換力度,探索對短期合同用工的市場化管理,通過公開集中招聘方式新招用一批短期合同用工,置換充實到前臺柜面服務(wù)崗位。 (二 )深化完善薪酬分配體制改革。 全面修訂績效工資考核分配辦法,強化員工的行為考核。 加大量化考核力度,實現(xiàn)了對員工績效工資的直接發(fā)放, 進一步理順完善薪酬福利體系,調(diào)整了住房公積金的計繳比例 。為全部在崗員工健全了五項法定社會保險 。建立了企業(yè)年金單位繳費。 (四 )加強對員工培訓(xùn)工作的組織、管理和監(jiān)督考核 強化對培訓(xùn)工作的規(guī)范管理,制定下發(fā)了《建行濟寧分行營業(yè)部年培訓(xùn)工作要點和培訓(xùn)計劃》,督促各承辦部門按計劃執(zhí)行,并按體系文件要求規(guī)范完善培訓(xùn)工作的審批、實施和評價程序。 做好重點培訓(xùn)項目。一是對網(wǎng)點轉(zhuǎn)型全員培訓(xùn)工作,作為管理和主要牽頭實施部門之一,自始至終承擔起組織管理和考核工作,配合營業(yè)室,較好的完成了各階段 的培訓(xùn)、演練工作任務(wù) 。二是認真組織雙標體系文件的培訓(xùn)工作 。三是開展標準化服務(wù)工作,組織了服務(wù)禮儀、普通話、柜面業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識和基本技能方面的集中強化培訓(xùn) 。四是對新招用短期合同員工組織了規(guī)范的、有效的上崗前培訓(xùn)工作,起到了較好的效果。 (五 )加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)。 積極組織入黨積極分子培訓(xùn)和發(fā)展新黨員的工作,經(jīng)過培訓(xùn)的入黨積極分子達 10 人次,新發(fā)展預(yù)備黨員 1 人,有一名預(yù)備黨員預(yù)備期滿經(jīng)考核合格被批準轉(zhuǎn)為正式黨員。 三、牢固樹立“后臺為前臺”的服務(wù)意識,努力提高工作效率,為全部計算機系統(tǒng)的正常運行提供了有力的科技保障。 (一 )規(guī)范設(shè)備管理,及時處理廢舊設(shè)備。 為進一步規(guī)范計算機設(shè)備管理,今年綜合部對我部計算機設(shè)備多次進行了認真清理、核查,建立完善的設(shè)備、耗材檔案,實現(xiàn)了設(shè)備、耗材管理的電子化、標簽化,做到了計算機設(shè)備的帳目清楚,賬實相符。 (二 )推廣新程序,拓展新業(yè)務(wù)。 按照省行統(tǒng)一部署,綜合部今年對體系文件管理系統(tǒng)、應(yīng)收帳款管理系統(tǒng)、 oa 系統(tǒng)、電子簽報系統(tǒng)等多個項目進行了推廣。 (三 )積極推進我部規(guī)范化服務(wù)開展,努力提高內(nèi)部管理水平。 根據(jù)我部標準化化服務(wù)要求,計算機管理員及時對理財室、營業(yè)大廳計算機設(shè)備進行了布線、安裝,使線路布局合理、美觀。加大對營業(yè)場所的科技檢查,防范風(fēng)險,對前臺設(shè)備多次進行了集中維修,保證了我部計算機系統(tǒng)軟、硬件的正常運行。 四、工作中存在的不足 一是有關(guān)的規(guī)章制度還需要進一步的完善和細化,在制度執(zhí)行的自覺性、規(guī)范性和精細化上還需要進一步加強。 二是在人員持續(xù)緊張、工作任務(wù)日益繁重的情況下,內(nèi)部工作流程需要進一步的梳 理和改進,以限度的挖掘員工潛能,提高工作效率。 三是部室人員的整體素質(zhì)與工作要求還存在著差距,尤其在主動創(chuàng)新和獨立完成工作方面還有差距,需要進一步加強。 四是對服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門的質(zhì)量還需要進一步的提高。 年,是建設(shè)銀行全面轉(zhuǎn)型的第一年,對工作的要求更高、標準更嚴,任務(wù)更重。在今后的工作中,綜合部將緊緊圍繞全部的中心工作,以效率為突破口,持續(xù)加強能力建設(shè),限度的服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)和部室,為全部業(yè)務(wù)健康快速的發(fā)展做出新的的貢獻。 銀行工作員工個人小結(jié) 第五篇:銀行新員工工作小結(jié) 新員工工作小結(jié) 2021 年的鐘聲即將敲響 ,回首 11 年走過的路有太多的得與失 ,悲與喜。 11 年對我來說 ,是收獲的一年, 11 年我走出校門 ,踏入社會 .來到 XX 銀行。滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求我走進了 XX 支行,在這里我將釋放青春的能量,點燃事業(yè)的夢想。時光飛逝,來 XX 支行已經(jīng)5 個月了,在這短短的 5 個月中,我的人生經(jīng)歷了巨大的變化,無論是工作上、學(xué)習(xí)上還是思想上都逐漸成熟起來。接近年終歲尾,在此我將本人今年的工作總結(jié)如下: 一、工作學(xué)習(xí)情況 在 XX 銀行,我從事著一份最平凡的工作 —— 柜 員。也許有人會說,普通的柜員何談事業(yè),不,柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡,完美源于認真。我熱愛這份工作,把它作為我事業(yè)的一個起點。作為一名 XX 銀行員工,特別是一線員工,我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務(wù)是展示 XX 銀行系統(tǒng)良好服務(wù)的“文明窗口”,所以我每天都以飽滿的熱情,用心服務(wù),真誠服務(wù),以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任。 參加工作以來,我立足本職崗位,踏實工作,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,向有經(jīng)驗的同事請教,只有這樣,才能確確實實干出能經(jīng)得起時間考驗的業(yè)績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到, 作為一名一線的員工,注定要平凡,因為他不能像沖鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口,炸碉堡,留下英雄美名供世人傳揚,甚至不能像農(nóng)民那樣冬播夏收,夏種秋收,總有固定的收獲。有的只是日復(fù)一日年復(fù)一年的重復(fù)那些 諸如存款、取款,賬務(wù)錄入,收收放放,營銷維護,迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務(wù)。在這平凡的崗位上,讓我深刻體會到,偉大正寓于平凡之中,平凡的我們一樣能夠奉獻,奉獻我們的熱情,奉獻我們的真誠,奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片精彩的天空,沒有根基哪來高樓,沒有平凡哪來偉大 !人生的價值只有在平 凡的奉獻中才能得到升華和完善。 二、存在不足 進入 XX 銀行以來,面對新的環(huán)境與工作,我一直在積極主動地去適應(yīng),但是剛剛開始接觸銀行業(yè)務(wù),在很多方面我還存在不足。首先,柜臺操作不夠熟練,還不能在辦理業(yè)務(wù)中完全做到得心應(yīng)手。其次,對本行金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識還不夠熟悉,為客戶提供咨詢服務(wù)的準備不足。另外,從業(yè)時間太短,金融知識相對缺乏。 三、下一步努力方向 今天的不足,是今后工作中完善自我的努力方向,我要堅持磨練自己,做到以下幾點: 加強操作技能練習(xí),熟練掌握前臺各類業(yè)務(wù) 操作方法; 深入學(xué)習(xí)金融知識和行內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)范,盡快提高自身能力; 增強團隊意識,互幫互助,與同事友好相處。 認真負責,勤奮工作。
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