20xx年某社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)半年工作總結(jié)-資料下載頁
2025-04-04 08:28本頁面
【正文】 三是開展了一次關(guān)鍵崗位中層干部廉政教育活動。在局機(jī)關(guān)和二級單位關(guān)鍵崗位開展了一次四查活動。查找有悖履行崗位職責(zé)的問題 。查找工作中暴露出來的突出問題 。查找群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的問題 。查找各種崗位的廉潔風(fēng)險預(yù)防點。同時圍繞工作作風(fēng)、三公經(jīng)費(fèi)管理、服務(wù)效能等方面，定期和不定期開 展檢查督辦。 四是開展了一次崗位風(fēng)險預(yù)警防范知識講座和培訓(xùn)。 4 月 24 日，邀請縣檢察院檢察官朱文雅為全局干部職工上了一堂生動的預(yù)防職務(wù)犯罪知識講座，針對涉農(nóng)領(lǐng)域風(fēng)險防范點，用生動的案例進(jìn)行深刻剖析，就新形勢下如何預(yù)防部門職務(wù)犯罪提出了四大基礎(chǔ)工程。 五是開展了一次集中警示教育活動。 4 月 28 日、 29 日組織系統(tǒng)干部職工收看第九期楚廉文化講壇節(jié)目，并展開 了討論。 6 月 4 日，農(nóng)業(yè)局組織系統(tǒng) 50 名干部職工赴反腐倡廉教育基地 江北監(jiān)獄，開展了一次警示教育活動，活動結(jié)束后，參加活動人員紛紛撰寫了 警示教育心得體會，現(xiàn)已匯編成冊。 六是召開了一次專題黨員民主生活會。 6 月 4 日，局黨委召開了黨委班子民主生活會，并請第三紀(jì)工委書記粟俊方到會指導(dǎo)，會議還邀請了市政協(xié)委員、無黨派人士袁海，執(zhí)法大隊負(fù)責(zé)人黃鎮(zhèn)，農(nóng)廣校負(fù)責(zé)人代勛列席。會議圍繞保持黨的純潔性，促進(jìn)江陵農(nóng)業(yè)發(fā)展主題，認(rèn)真回顧一年來的工作，各班子成員就工作、生活、學(xué)習(xí)等方面，深入開展批評與自我批評，分析了黨委班中存在的五個問題 。6 月 14 日，縣農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊召開了黨員民主生活會 。6 月 16 日，縣畜牧獸醫(yī)局召開了機(jī)關(guān)在崗黨員民主生活會，民主生活會上， 認(rèn)真開展了批評與自我批評，深刻剖析自身或單位存在的問題。 七是組織了一次廉政法規(guī)知識測 試。圍繞廉政法規(guī)教育的核心內(nèi)容，組織開展了一次廉政法規(guī)知識測試。并認(rèn)真組織單位青年黨員和入黨積極分子參加了全縣黨章黨史黨紀(jì)知識競賽。 扎實開展了干部職工作風(fēng)教育整頓活動。 突出整治了干部職工工作作風(fēng)、服務(wù)效能、懶、散、庸、腐等問題。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員廣泛征求意見、召開座談會，認(rèn)真查找了思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的突出問題，撰寫了領(lǐng)導(dǎo)班子自查材料和領(lǐng)導(dǎo)成員個人發(fā)言材料，邀請第三紀(jì)工委領(lǐng)導(dǎo)來局指導(dǎo)召開的黨委班子民主生活會。根據(jù)整頓活動存在的問題，制定了整改方案，落實了整改措施，對活動進(jìn)行了滿意度測評。 四、狠抓落實，廉潔自律和制度執(zhí)行力有了明顯好轉(zhuǎn) 為將各項規(guī)定和制度落到實處，主要采取以下三種措施來抓： (一 )嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范日常工作 局 辦公室對各項制度執(zhí)行情況定期不定期進(jìn)行了檢查和暗訪。先后對機(jī)關(guān)考勤、網(wǎng)上曬業(yè)績、責(zé)任區(qū)潔城活動等工作進(jìn)行了突擊檢查，并將督查情況每季度在機(jī)關(guān)大會上進(jìn)行通報，實行了網(wǎng)上曬業(yè)績一個工作周期一通報，一季度一匯總。對沒有嚴(yán)格執(zhí)行制度的現(xiàn)象，責(zé)成有關(guān)人員作出情況說明，并立即整改。在局辦公樓大廳建立了農(nóng)業(yè)局政務(wù)動態(tài)公示欄，專門用于工作紀(jì)律檢查考核情況通報公示，形成了讓干部職工自覺遵守、部門約束、群眾監(jiān)督的良好機(jī)制。 (二 )提高工作效率，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng) 將開展黨風(fēng)廉政建設(shè)與學(xué)創(chuàng)活動、縣人大工作評議、農(nóng)業(yè)局點 對點農(nóng)業(yè)科技服務(wù)活動、民主評議政風(fēng)行風(fēng)相結(jié)合，把轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)、提能增效作為今年工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。人大工作評議、民主評議政風(fēng)行風(fēng)是農(nóng)業(yè)部門的脊梁，與工作效率密切相關(guān)。機(jī)關(guān)工 作人員的政風(fēng)行風(fēng)好不好，關(guān)系到部門在群眾心目中的形象的好壞，關(guān)系到我們以后開展工作順不順利，群眾配不配合，也就關(guān)系到了我們開展工作的效率。因此，加強(qiáng)了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)了部門職工轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、不斷提高行政效率、執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量。同時，強(qiáng)化了崗位責(zé)任制，把農(nóng)業(yè)局的各項職能分解到各科室、所屬單 位，落實到個人，各科室、單位各負(fù)其責(zé)，互相協(xié)作，完成好本職工作任務(wù)。 (三 )厲行勤儉節(jié)約，壓縮三公經(jīng)費(fèi) 進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)接待和公務(wù)用車管理，除特殊情況外，公務(wù)接待一律安排在機(jī)關(guān)食堂，機(jī)關(guān)各科室實行經(jīng)費(fèi)包干制度，對于經(jīng)費(fèi)超標(biāo)的要作出情況說明，嚴(yán)格執(zhí)行工作日午餐不飲酒。對單位超標(biāo)量車進(jìn)行了申請拍賣處理，對于不能處理的車輛進(jìn)行了相關(guān)說明，工作日、公休日非公事車輛一律停放在院 內(nèi)。 通過上述舉措，廉潔自律和制度執(zhí)行力有了明顯好轉(zhuǎn)，主要表現(xiàn)在： 一是工作紀(jì)律明顯增強(qiáng)。通過檢查督辦，機(jī)關(guān)及二級單位工作人員能嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，履職盡責(zé) 。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律 。網(wǎng)上曬業(yè)績情況除了個別人請事假不能及時填寫外其余填寫率幾乎百分百 。責(zé)任區(qū)潔城活動參與率明顯提高。 二是工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。工作井然有序，熱情接待來訪群眾，耐心聽取群眾呼聲，細(xì)心解決群眾疑難問題。截止目前，未發(fā)生因工作失職造成群眾異地上訪事件。工作中存在推諉扯皮的事情少了，找事做的積極性提高了。 四是工作效率明顯提高。能及時較好的完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，能及時高效地為企業(yè)和 人民群眾服務(wù)工作，減少了審批程序。扎實開展了農(nóng)業(yè)科技服務(wù)活動，已派遣科技服務(wù)人員 1573 人次，為群眾解決各類疑難雜癥 萬余條。廣開言路，海納民意，穩(wěn)步推進(jìn)人大評議、民主評議征求意見，切實解決工作中存在的突出問題。 五、存在問題及下半年打算 總的來看，上半年農(nóng)業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，由于縣紀(jì)委、監(jiān)察局經(jīng)常性督促指導(dǎo)，局黨委領(lǐng)導(dǎo)的努力，做了一定工作。但也存在一些問題和不足：一是少數(shù)干部職工思想懈怠嚴(yán)重 。二是干部職工大局意識低下 。三是工作責(zé)任意識不強(qiáng) 。四是服務(wù)群眾效能有待進(jìn)一步提高。
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