20xx黨風(fēng)廉政半年總結(jié)模版-資料下載頁
2025-04-04 07:52本頁面
【正文】 大會議對專項整治工作進行了傳達學(xué)習(xí)和安排布署，根據(jù)市 委的部署和要求，班子成員積極對待、反復(fù)查找，共找出問題個。班子根據(jù)列出的問題清單認(rèn)真研究，制定整改方案，并督促相關(guān)責(zé)任人及時整改落實，通過整改進一步增強了全聯(lián)干部職工的宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識和責(zé)任意識。二 3是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，特別是各地?fù)Q屆過程中的違反紀(jì)律的案件情況通報，組織觀看了警示教育片，簽訂換屆紀(jì)律承諾書，教育引導(dǎo)、警醒警示我聯(lián)黨員干部，遵守?fù)Q屆選舉紀(jì)律。將“九嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”等換屆紀(jì)律印發(fā)給各位代表，公布了舉報電話，主動接受非公經(jīng)濟人士監(jiān)督。在 換屆過程中未接到關(guān)于班子、候選人、工作人員不廉潔的舉報，沒有違反紀(jì)律的情況發(fā)生。三是開好專題民主生活。組織好學(xué)習(xí)活動，增強黨政班子成員加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)、從嚴(yán)從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺。主動征求意見，會前收到復(fù)函件，征求到意見建議條，其中針對班子的有條，針對各班子成員的有條。深入交心談心，談心談話做到一對 一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。深刻進行黨性分析，每位班子成員都按照要求，本著實事求事的態(tài)度，認(rèn)真客觀地撰寫了各自的自我分析材料 ，做到剖析材料內(nèi)容規(guī)范、認(rèn)識深刻，整改方案目標(biāo)明確，切實可行。真正“紅臉出汗”，會上班子成員之間直言不諱地開展了批評與自我批評，做到“知無不言，言無不盡”，使民主生活會成為溝通思想、互相提高、增進團結(jié)的凈化器。 （六）抓業(yè)務(wù)，履好守土之責(zé)。一是加強理想信念教育。積極開展以“守法誠信、堅定信心”為重點的非公經(jīng)濟人士理想信念教育活動，引導(dǎo)企業(yè)把守法誠信作為安身立命之本，依法經(jīng)營、依法治企、依法維權(quán)，不斷增強非公有制經(jīng)濟人士對中國特色社 4會主義的信念，對黨和政府的信任、對企業(yè)發(fā)展的信心和對社會的信譽。二是圓滿完成換屆工作。 2021 年月日召開會員代表大會，選舉了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，新一屆執(zhí)委會共產(chǎn)生名執(zhí)委，他們中的非公經(jīng)濟人士均是在各行業(yè)、各領(lǐng)域有一定影響和經(jīng)濟實力的優(yōu)秀企業(yè)家，他們的當(dāng)選將更好地發(fā)揮工商聯(lián)的橋梁紐帶作用。三是積極參政議政。推薦名思想素質(zhì)高、懂經(jīng)營、會管理、熱心公益事業(yè)的民營企業(yè)家作為新一屆的政協(xié)委員人選。他們順利當(dāng)選后，積極參加政協(xié)會議和各類活動，為市經(jīng)濟社會發(fā)展建議獻策，在市政協(xié)屆次全會上共提交議案件。四是服務(wù)全市中心工作。結(jié)合招商引資工作要求，開展“政策大講 堂”活動，為非公經(jīng)濟人士解讀市總體規(guī)劃和政策，得到廣大非公經(jīng)濟人士的一致好評。與扶貧辦、市工信局等有關(guān)部門共同研究“萬企幫萬村”工作，動員家企業(yè)掛鉤幫扶個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的個村委會，累計投入扶貧資金萬元（含物資折價）。“一企招一商”工作取得實效，引進、入住我市。五是其他工作穩(wěn)步推進。光彩事業(yè)取得新突破，目前全市非公經(jīng)濟人士已在愛心救助、捐資助學(xué)等方面累計投入資金萬元。六是其他工作取得實質(zhì)性進展。 ....... 二、存在的主要問題一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識、 主觀意識不夠強。二是有些規(guī)章制度管理還需加強。三是廉政風(fēng)險防范管理工作有待提高。 5 三、下一步的工作打算 （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任。一是落實責(zé)任。牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職”的意識，認(rèn)真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，督促抓好《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》相關(guān)任務(wù)的分解落實。二是健全機制。經(jīng)常召開專題會議研究階段黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況，研究解決責(zé)任落實中的困難和問題。切實加強對班子成員和干部職工的教育和監(jiān)督，督促班子成員著力抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗工作，切實使“兩個責(zé)任”落實到崗、落實到人。 （二）加強教育，營造廉政文化氛圍。繼續(xù)堅持好定期學(xué)習(xí)制度，及時傳達上級的有關(guān)會議和文件精神，將廉政概念逐漸滲透至干部職工的工作和生活中。繼續(xù)開展專題學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)定，提升黨員干部廉潔自律意識。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷增強干部嚴(yán)格按照黨紀(jì)規(guī)章立言立行立規(guī)的意識和觀念。 （三）加強管理，實現(xiàn)工作長效運轉(zhuǎn)。加強機關(guān)內(nèi)部管理，開展深化作風(fēng)紀(jì)律整頓，抓好“考勤制度”、“值班帶班制度”、“財務(wù) 管理制度”等制度的落實，嚴(yán)明工作紀(jì)律、規(guī)范工作秩序。開展專項整治活動，按照紀(jì)委和有關(guān)部門的要求繼續(xù)開展好各種專項整治，確保侵害群眾利益、違紀(jì)違法的行 6為不在我單位發(fā)生。 （四）加強督查，規(guī)范權(quán)力有效運行。嚴(yán)格落實廉政風(fēng)險防控機制，根據(jù)班子成員責(zé)任分工，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，注重提醒班子成員注意各自風(fēng)險點和風(fēng)險防范措施，并將其落實到位。向非公經(jīng)濟人士公布舉報信箱、電話、微信等，主動接受監(jiān)督。 7
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1