【正文】 委九條相關規(guī)定拒收下級單位和商務合作單位土特產(chǎn)、煙酒等禮品和購物卷。 整改時限：立行立 改，長期堅持。 問題 。 整改措施：克服那種志得意滿、不思進取的消極思想和為官不為現(xiàn)象，以對國有資產(chǎn)負責、對企業(yè)負責、對廣大干部群眾負責的心態(tài)，一方面認識到“不敢得罪極少數(shù)不合理的既得利益群體就是得罪絕大多數(shù)干部群眾的殷殷期望”，從發(fā)展的需要出發(fā)，積極參與和堅定推動國有企業(yè)的深化改革，旗幟鮮明、敢于“啃硬骨頭”，另一方面還要從企業(yè)實際出發(fā)，認真參與集團戰(zhàn)略研討，深入分析現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸，積極探求新的發(fā)展路徑和模式，敢于提出自己的獨立思考，敢于擔當。 整改時限：立行立改，長期堅持。 問題 。 整改措施：在群眾路線教育活動中真正把自己擺進去，認識到“上行下效”，只有企業(yè)高級領導干部帶頭，切實把改進作風建設當成解決集團突出問題的內在需要，不等不靠、立行立改，才能真正抓作風抓出成效；加強調研，建言董事會根據(jù)客觀存在的要求和標準，出臺公車改革草案。 整改時限：立行立改，長期堅持。 問題 ，存在回避矛盾、缺乏擔當?shù)默F(xiàn)象。 整改措施：分管工作敢于承擔責任，自己以身作則，日常工作中的協(xié)管事務，特別是事關全局或有重大影響的事項，也需要認真對待，敢抓敢管，敢于提出意見，不講模棱兩可、可有可無的廢話。 整改時限：立行立改，長期堅持。問題 、虛報浮夸。 整改措施：堅持嚴格按照財務制度和會計準則的要求，以實事求是的態(tài)度，認真督導核準每月、每季和所屬企業(yè)和集團財務經(jīng)營數(shù)據(jù)，真實地反映企業(yè)經(jīng)營情況，為出資人的評估考核、為董事會的決策提供真實的依據(jù)和參考。整改時限：立行立改，長期堅持。問題 不實、流于 形式。整改措施：堅持高標準、嚴要求，不但自己做好深入調查、認真剖析，認真對待每一個簽字，而且也要做好工作計劃，建立工作臺賬，定期檢討，找準問題，及時修改調整，充實力量，力求抓出實效，做到言必行、行必果。整改時限：立行立改，長期堅持。問題 、浮于表面。 整改措施：堅持理論與實際相結合、堅持學習與工作相結合，除了積極參與黨組例行的政治學習外，堅持每周專業(yè)學習時間不低于 4個小時，一年中認真閱讀至少 3 本經(jīng)濟管理或專業(yè)方面的書籍并認真做好筆記，力爭一段時間以后，自身政治理論水平和專業(yè)管理能力有一個 明顯地提升。 整改時限：立行立改，長期堅持。問題 、不按規(guī)律辦事。 整改措施：克服作風不實、缺乏責任擔當?shù)墓倭胖髁x，拋棄內心深處對個人利益盤算的小九九，堅持按照組織原則，按照“三重一大”的相關程序，講真話、講實話，腳踏實地，不做表面文章，一切從企業(yè)的實際出發(fā)，追求發(fā)展和盈利的實效，不為虛浮的“政績”添磚加瓦。整改時限：立行立改，長期堅持。 問題 、簡單粗放。 整改措施：加強個人修養(yǎng)，改變依仗官位訓斥下級的習慣，善于聽取屬下建議，多做細致耐心、潤物無聲的 思想工作，既增強個人親和力和人格魅力，又使工作在和諧的人際關系中順利推進。 整改時限：立行立改，長期堅持。 問題 、不接地氣。 整改措施：堅持每季度下基層單位調研，不僅了解一線真實經(jīng)營狀況，還要了解企業(yè)文化建設狀況、員工心態(tài)，多關注中下層職工的訴求，并把合理的意見和建議帶上黨組、董事會，真正站在企業(yè)和大多數(shù)職工的立場上講話。整改時限：立行立改，長期堅持。 問題 、求安求穩(wěn)。 整改措施：克服不求有功、但求無過的消極思想，克服事不關己、高高掛起 的麻木思想，對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中面臨的各種問題，特別是重大的、事關全局的改革發(fā)展，不僅解放思想、轉變觀念，而且要迎難而上、真抓實干，切實擔負起黨組成員、董事的職責。整改時限：立行立改，長期堅持。 問題 、缺乏責任感。 第五篇：個人問題清單及整改措施 機關作風專項整頓個人問題清單及整改措施科室： xx 科姓名： xxx 一、存在的突出問題及具體表現(xiàn) 理論學習抓得還不緊。縣政府黨組建立了集中學習制度，開展了一系列集中學習，但抓得不夠緊，堅持得還不夠好，存在以會代學現(xiàn)象 。有的班子成員過于強調工作忙，事務多，放松了政治理論學習和水平提升 。有時還存在學習走過場現(xiàn)象，導致學習的自覺性、系統(tǒng)性、針對性和實效性不強，通過學習破解難題、推動工作方面還有較大差距。特別是對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的一些重大實踐問題學習研究還不夠透徹，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的辦法不多，用科學的理論、先進的理忥指導和推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的能力有待進一步加強。 工作落實抓得還不細。對上級及全縣的重大戰(zhàn)略決策基本能做到立說立行，及時制定計劃安排，但有的工作存在重布置、輕落實、“雷聲大雨點小”的問題，使得 一些工作浮在表面，或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象 。有的工作沒有研商出具體詳盡的推進方案，或者方案操作性不強 。有的工作對推進過程中可能遇到的問題，沒有制定預防應對措施 。有的工作沒有按時間要求完成，個別工作停留在會議上、文件上。 密切聯(lián)系群眾還不夠。向群眾虛心學習還不夠 ,對群眾真心負責還不夠 ,為群眾熱心服務還不夠 ,接受群眾監(jiān)督誠心還不夠 。在工作中，關心、了解、傾聽群眾意見呼聲，為群眾辦實事，為基層服務的意識有待增強 。在調處矛盾時，能夠嚴格按照法律政策和程序，規(guī)范操作、有情操作，真心善待群眾、厚待群眾，但有時也會存 在不耐煩的現(xiàn)象。 開拓創(chuàng)新能力還不足。研究問題、推進工作時，還存在觀忥保守、因循守舊的情況，有時遇到新情況還會想著老黃歷，創(chuàng)新意識還不夠強 。有些工作還存在只求過得去、不求過得硬，工作標準較低，不敢與高的比、同強的爭、跟快的賽，比學趕超、爭創(chuàng)一流的意識較欠缺。在一些創(chuàng)新性的工作中，求穩(wěn)的思想多一些，突破性的措施還不夠。 二、整改方向和整改措施 加強學習，努力提高工作能力。堅持把學習作為完善自我的重要途徑，作為做好一切工作的前提，著力在班子中營造崇尚學習、熱愛學習、勤奮學習的濃厚氛圍，從提高認識著手增強學習的主動性、自覺性和系統(tǒng)性。制定學習計劃，明確學習任務，定期組織集體學習活動，通過建章立制真正把學習落到實處。把深入學習貫徹總書記一系列重要講話作為當前學習的首要任務，在積極抓好政治理論學習、與工作相關業(yè)務知識學習的同時，大力拓寬知識面，提高綜合素養(yǎng)。著力把抓好學習與研究、解決實際問題緊密結合起來，尤其要圍繞事關永紅經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題開 展針對性強的專題學習。堅持學以致用，著力解決“學歸學、用歸用、學了不用”等“學”“用”脫節(jié)問題，做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一，充分把學習的成效轉化為能力的提升，尤其是提高運用馬克思主義基本原理分析處理問題、創(chuàng)造性開展工作的能力，提高駕馭全局、應對復雜局面的能力。 解放思想，不斷推進政府工作創(chuàng)新。堅持解放思想、與時俱進，堅決摒棄守舊意識，勇于克服“條條框框”的束縛，求真務實，一切從實際出發(fā)，使作出的決策和制定的政策措施更加符合縣情。在堅決學習好、貫徹好、落實好中央決策部署的同時，善 于結合永紅實際創(chuàng)造性地開展工作，確保中央、省、市的大政方針在政府的工作中得到不折不扣的落實。發(fā)揚敢闖敢試、敢為人先的精神，堅決克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài)，積極研究新情況、解決新問題、探索新路子 ,著力圍繞永紅發(fā)展中的一些全局性、戰(zhàn)略性、關鍵性、傾向性問題進行思考研究，努力探索更加符合永紅實際、針對性和可操作性強的政策措施和工作舉措。進一步轉變政府職能，更加注重履行好社會管理和公共服務職能。敢于擔當，敢于負責，開拓進取，創(chuàng)新發(fā)展。廣聚民智，確保政府決策更加科學民主。堅決克服決策調研習慣于聽匯報、走過 場、蜻蜓點水等問題，真正沉下去，深入基層、深入群眾，多層次、多方位、多渠道地了解情況，問政于民、問需于民、問計于民。著力提高調研的針對性，把調研的重點更多地放在牽動全局的大事要事上，放在情況復雜、矛盾突出的問題上，放在群眾關注的熱點難點問題上，切實增強調研工作的實效。暢通政府與群眾雙向聯(lián)系渠道，深入了解和準確掌握社情民意。在做出重大決策部署時，更加注重充分聽取民主黨派、社會團體、專家學者、社會公眾等意見和建議，確保政府決策建立在廣納民意、廣聚民智基礎之上。 強化落實，更加注重政府工作跟蹤問效。把抓落 實作為推進各項工作的關鍵環(huán)節(jié)，通過嚴格督促檢查，確保出臺的各項政策、布置下去的各項工作落到實處。把督查與解決問題結合起來，對決策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，認真查找深層次原因，加大調度和協(xié)調力度，及時予以解決。把抓落實與目標管理、督查督辦、績效考核有機結合起來，以督查落實促效能提升，以效能提升促決策部署落實。切實精簡會議和文件，改進會風和文風，進一步清理和規(guī)范儀式慶典、達標評比活動，確保有更多的時間和精力抓落實。