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集團(tuán)公司紀(jì)檢組長個人整改措施及整改清單-資料下載頁

2025-04-04 05:14本頁面
  

【正文】 委九條相關(guān)規(guī)定拒收下級單位和商務(wù)合作單位土特產(chǎn)、煙酒等禮品和購物卷。 整改時限:立行立 改,長期堅持。 問題 。 整改措施:克服那種志得意滿、不思進(jìn)取的消極思想和為官不為現(xiàn)象,以對國有資產(chǎn)負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對廣大干部群眾負(fù)責(zé)的心態(tài),一方面認(rèn)識到“不敢得罪極少數(shù)不合理的既得利益群體就是得罪絕大多數(shù)干部群眾的殷殷期望”,從發(fā)展的需要出發(fā),積極參與和堅定推動國有企業(yè)的深化改革,旗幟鮮明、敢于“啃硬骨頭”,另一方面還要從企業(yè)實際出發(fā),認(rèn)真參與集團(tuán)戰(zhàn)略研討,深入分析現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸,積極探求新的發(fā)展路徑和模式,敢于提出自己的獨立思考,敢于擔(dān)當(dāng)。 整改時限:立行立改,長期堅持。 問題 。 整改措施:在群眾路線教育活動中真正把自己擺進(jìn)去,認(rèn)識到“上行下效”,只有企業(yè)高級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,切實把改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)當(dāng)成解決集團(tuán)突出問題的內(nèi)在需要,不等不靠、立行立改,才能真正抓作風(fēng)抓出成效;加強調(diào)研,建言董事會根據(jù)客觀存在的要求和標(biāo)準(zhǔn),出臺公車改革草案。 整改時限:立行立改,長期堅持。 問題 ,存在回避矛盾、缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。 整改措施:分管工作敢于承擔(dān)責(zé)任,自己以身作則,日常工作中的協(xié)管事務(wù),特別是事關(guān)全局或有重大影響的事項,也需要認(rèn)真對待,敢抓敢管,敢于提出意見,不講模棱兩可、可有可無的廢話。 整改時限:立行立改,長期堅持。問題 、虛報浮夸。 整改措施:堅持嚴(yán)格按照財務(wù)制度和會計準(zhǔn)則的要求,以實事求是的態(tài)度,認(rèn)真督導(dǎo)核準(zhǔn)每月、每季和所屬企業(yè)和集團(tuán)財務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù),真實地反映企業(yè)經(jīng)營情況,為出資人的評估考核、為董事會的決策提供真實的依據(jù)和參考。整改時限:立行立改,長期堅持。問題 不實、流于 形式。整改措施:堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不但自己做好深入調(diào)查、認(rèn)真剖析,認(rèn)真對待每一個簽字,而且也要做好工作計劃,建立工作臺賬,定期檢討,找準(zhǔn)問題,及時修改調(diào)整,充實力量,力求抓出實效,做到言必行、行必果。整改時限:立行立改,長期堅持。問題 、浮于表面。 整改措施:堅持理論與實際相結(jié)合、堅持學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合,除了積極參與黨組例行的政治學(xué)習(xí)外,堅持每周專業(yè)學(xué)習(xí)時間不低于 4個小時,一年中認(rèn)真閱讀至少 3 本經(jīng)濟(jì)管理或?qū)I(yè)方面的書籍并認(rèn)真做好筆記,力爭一段時間以后,自身政治理論水平和專業(yè)管理能力有一個 明顯地提升。 整改時限:立行立改,長期堅持。問題 、不按規(guī)律辦事。 整改措施:克服作風(fēng)不實、缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)墓倭胖髁x,拋棄內(nèi)心深處對個人利益盤算的小九九,堅持按照組織原則,按照“三重一大”的相關(guān)程序,講真話、講實話,腳踏實地,不做表面文章,一切從企業(yè)的實際出發(fā),追求發(fā)展和盈利的實效,不為虛浮的“政績”添磚加瓦。整改時限:立行立改,長期堅持。 問題 、簡單粗放。 整改措施:加強個人修養(yǎng),改變依仗官位訓(xùn)斥下級的習(xí)慣,善于聽取屬下建議,多做細(xì)致耐心、潤物無聲的 思想工作,既增強個人親和力和人格魅力,又使工作在和諧的人際關(guān)系中順利推進(jìn)。 整改時限:立行立改,長期堅持。 問題 、不接地氣。 整改措施:堅持每季度下基層單位調(diào)研,不僅了解一線真實經(jīng)營狀況,還要了解企業(yè)文化建設(shè)狀況、員工心態(tài),多關(guān)注中下層職工的訴求,并把合理的意見和建議帶上黨組、董事會,真正站在企業(yè)和大多數(shù)職工的立場上講話。整改時限:立行立改,長期堅持。 問題 、求安求穩(wěn)。 整改措施:克服不求有功、但求無過的消極思想,克服事不關(guān)己、高高掛起 的麻木思想,對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中面臨的各種問題,特別是重大的、事關(guān)全局的改革發(fā)展,不僅解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,而且要迎難而上、真抓實干,切實擔(dān)負(fù)起黨組成員、董事的職責(zé)。整改時限:立行立改,長期堅持。 問題 、缺乏責(zé)任感。 第五篇:個人問題清單及整改措施 機關(guān)作風(fēng)專項整頓個人問題清單及整改措施科室: xx 科姓名: xxx 一、存在的突出問題及具體表現(xiàn) 理論學(xué)習(xí)抓得還不緊??h政府黨組建立了集中學(xué)習(xí)制度,開展了一系列集中學(xué)習(xí),但抓得不夠緊,堅持得還不夠好,存在以會代學(xué)現(xiàn)象 。有的班子成員過于強調(diào)工作忙,事務(wù)多,放松了政治理論學(xué)習(xí)和水平提升 。有時還存在學(xué)習(xí)走過場現(xiàn)象,導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性、針對性和實效性不強,通過學(xué)習(xí)破解難題、推動工作方面還有較大差距。特別是對全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一些重大實踐問題學(xué)習(xí)研究還不夠透徹,創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的辦法不多,用科學(xué)的理論、先進(jìn)的理忥指導(dǎo)和推動全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力有待進(jìn)一步加強。 工作落實抓得還不細(xì)。對上級及全縣的重大戰(zhàn)略決策基本能做到立說立行,及時制定計劃安排,但有的工作存在重布置、輕落實、“雷聲大雨點小”的問題,使得 一些工作浮在表面,或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象 。有的工作沒有研商出具體詳盡的推進(jìn)方案,或者方案操作性不強 。有的工作對推進(jìn)過程中可能遇到的問題,沒有制定預(yù)防應(yīng)對措施 。有的工作沒有按時間要求完成,個別工作停留在會議上、文件上。 密切聯(lián)系群眾還不夠。向群眾虛心學(xué)習(xí)還不夠 ,對群眾真心負(fù)責(zé)還不夠 ,為群眾熱心服務(wù)還不夠 ,接受群眾監(jiān)督誠心還不夠 。在工作中,關(guān)心、了解、傾聽群眾意見呼聲,為群眾辦實事,為基層服務(wù)的意識有待增強 。在調(diào)處矛盾時,能夠嚴(yán)格按照法律政策和程序,規(guī)范操作、有情操作,真心善待群眾、厚待群眾,但有時也會存 在不耐煩的現(xiàn)象。 開拓創(chuàng)新能力還不足。研究問題、推進(jìn)工作時,還存在觀忥保守、因循守舊的情況,有時遇到新情況還會想著老黃歷,創(chuàng)新意識還不夠強 。有些工作還存在只求過得去、不求過得硬,工作標(biāo)準(zhǔn)較低,不敢與高的比、同強的爭、跟快的賽,比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流的意識較欠缺。在一些創(chuàng)新性的工作中,求穩(wěn)的思想多一些,突破性的措施還不夠。 二、整改方向和整改措施 加強學(xué)習(xí),努力提高工作能力。堅持把學(xué)習(xí)作為完善自我的重要途徑,作為做好一切工作的前提,著力在班子中營造崇尚學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,從提高認(rèn)識著手增強學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和系統(tǒng)性。制定學(xué)習(xí)計劃,明確學(xué)習(xí)任務(wù),定期組織集體學(xué)習(xí)活動,通過建章立制真正把學(xué)習(xí)落到實處。把深入學(xué)習(xí)貫徹總書記一系列重要講話作為當(dāng)前學(xué)習(xí)的首要任務(wù),在積極抓好政治理論學(xué)習(xí)、與工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時,大力拓寬知識面,提高綜合素養(yǎng)。著力把抓好學(xué)習(xí)與研究、解決實際問題緊密結(jié)合起來,尤其要圍繞事關(guān)永紅經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大問題開 展針對性強的專題學(xué)習(xí)。堅持學(xué)以致用,著力解決“學(xué)歸學(xué)、用歸用、學(xué)了不用”等“學(xué)”“用”脫節(jié)問題,做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一,充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升,尤其是提高運用馬克思主義基本原理分析處理問題、創(chuàng)造性開展工作的能力,提高駕馭全局、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。 解放思想,不斷推進(jìn)政府工作創(chuàng)新。堅持解放思想、與時俱進(jìn),堅決摒棄守舊意識,勇于克服“條條框框”的束縛,求真務(wù)實,一切從實際出發(fā),使作出的決策和制定的政策措施更加符合縣情。在堅決學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好中央決策部署的同時,善 于結(jié)合永紅實際創(chuàng)造性地開展工作,確保中央、省、市的大政方針在政府的工作中得到不折不扣的落實。發(fā)揚敢闖敢試、敢為人先的精神,堅決克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài),積極研究新情況、解決新問題、探索新路子 ,著力圍繞永紅發(fā)展中的一些全局性、戰(zhàn)略性、關(guān)鍵性、傾向性問題進(jìn)行思考研究,努力探索更加符合永紅實際、針對性和可操作性強的政策措施和工作舉措。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能,更加注重履行好社會管理和公共服務(wù)職能。敢于擔(dān)當(dāng),敢于負(fù)責(zé),開拓進(jìn)取,創(chuàng)新發(fā)展。廣聚民智,確保政府決策更加科學(xué)民主。堅決克服決策調(diào)研習(xí)慣于聽匯報、走過 場、蜻蜓點水等問題,真正沉下去,深入基層、深入群眾,多層次、多方位、多渠道地了解情況,問政于民、問需于民、問計于民。著力提高調(diào)研的針對性,把調(diào)研的重點更多地放在牽動全局的大事要事上,放在情況復(fù)雜、矛盾突出的問題上,放在群眾關(guān)注的熱點難點問題上,切實增強調(diào)研工作的實效。暢通政府與群眾雙向聯(lián)系渠道,深入了解和準(zhǔn)確掌握社情民意。在做出重大決策部署時,更加注重充分聽取民主黨派、社會團(tuán)體、專家學(xué)者、社會公眾等意見和建議,確保政府決策建立在廣納民意、廣聚民智基礎(chǔ)之上。 強化落實,更加注重政府工作跟蹤問效。把抓落 實作為推進(jìn)各項工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過嚴(yán)格督促檢查,確保出臺的各項政策、布置下去的各項工作落到實處。把督查與解決問題結(jié)合起來,對決策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,認(rèn)真查找深層次原因,加大調(diào)度和協(xié)調(diào)力度,及時予以解決。把抓落實與目標(biāo)管理、督查督辦、績效考核有機結(jié)合起來,以督查落實促效能提升,以效能提升促決策部署落實。切實精簡會議和文件,改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng),進(jìn)一步清理和規(guī)范儀式慶典、達(dá)標(biāo)評比活動,確保有更多的時間和精力抓落實。
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