【正文】 思想政治工作形式內(nèi)容不夠。談心談話不夠深入全面，對干部職工的思想動態(tài)掌握不深入。黨員教育形式單一，效果不明顯，開展現(xiàn)場教育、專題討論較少。黨員發(fā)展工作重視程度不夠，結(jié)合非黨年輕干部較多的現(xiàn)狀，深入開展跟蹤教育培養(yǎng)不夠，黨外年輕人向黨組織靠攏熱情不高。糾正措施：明確班子主要負(fù)責(zé)人與班子成員之間、班子成員與黨員之間每季度開展一次談心活動，黨員與黨員之間每季度開展一次談心活動，科室負(fù)責(zé)人與科室人員每月開展一 次談心活動，及時了解掌握黨員干部的思想動態(tài)，及時疏導(dǎo)思想上的疙瘩，切實糾正錯誤觀點認(rèn)識，盡可能從政治上、工作上、生活上關(guān)心他們，幫助他們解決實際困難。 組織生活制度落實不到位。組織生活會質(zhì)雖不高，會前廣泛聽取意見不夠，會上查擺問題不深不透，批評與自我批評氛圍不濃，相互批評大多 蜻蜓點水”。組織生活會、 黨小組會召開時間不夠規(guī)范，存在次數(shù)偏少、討論議題過于簡單、會議記錄后補等現(xiàn)象。糾正措施：嚴(yán)肅黨的組織生活，會前，通過個別交談、召開座談會等形式廣泛地聽取群眾意見。會上用好批評和自我批評有力武 器，做到堅持講黨性不講私情、講真理不講面子，真正開展嚴(yán)肅認(rèn)真、積極健康的思想斗爭，按照紅紅臉、出出汗、排排毒”的要求，認(rèn)真開展批評與自我批評， 以此推動形成良好的黨內(nèi)生活氛圍。 工作作風(fēng)不夠扎實。工作推進時對基層尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的承受能力考慮不多，對如何為部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù)思考不夠，對社會和企業(yè)的數(shù)據(jù)反饋不到位。結(jié)合統(tǒng)計數(shù)據(jù)需求，對社會公眾關(guān)注的民生經(jīng)濟問題統(tǒng)計分析不夠，主動回應(yīng)的方法和渠道不多。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和企業(yè)走訪調(diào)研達不到工作要求的深度和廣度，對一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)年年提的問題 沒有及時回應(yīng)和解決。糾正措施：深入推進局領(lǐng)導(dǎo)及科室包干對接制度，局各分管領(lǐng)導(dǎo)及科室分別對應(yīng)全區(qū) 14 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及所屬企業(yè)，按照每月度至少一次的要求，帶隊開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)的走訪調(diào)研，注重調(diào)研分析效果，增強分析研究的及時性、針對性和實效性，及時為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策提供有深度、有價值的參考資料。 在下一步工作中，統(tǒng)計局將繼續(xù)堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，堅持有什么問題就解決什么問題、什么問題 突出就著力整頓什么問題，確保陵城區(qū)統(tǒng)計局成為團結(jié)務(wù)實、清正廉潔、積極向上的集體。 第五篇： 2021 履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況報告 2021履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任 情況報告 一年來，在區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)改局紀(jì)檢組堅持把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)委對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署上來，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，注重源頭治理，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，較好地完成紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)目標(biāo)?，F(xiàn)將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)管責(zé)任情況及下步工作安排報告如下： 一、協(xié)助黨組抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況 積極協(xié)助黨組開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗 工作任務(wù)分解，明確責(zé)任，組織落實，認(rèn)真研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要問題，及時向黨組提出意見和建議。檢查督促發(fā)改局各部門落實懲治預(yù)防腐敗工作任務(wù)。 （一）立足壓實責(zé)任，嚴(yán)格責(zé)任追究 1．細(xì)化落實責(zé)任。結(jié)合發(fā)改實際，及時研究提出了黨風(fēng)廉政建設(shè)邊外的目標(biāo)和階段工作任務(wù)，制定了《 2021 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》，厘清責(zé)任，健全制度，制定了《 2021 年大洼區(qū)發(fā)展和改革局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》。協(xié)助召開專題會議，布署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 7 個方面共 29 項工作措施、 29 期廉政學(xué)習(xí)及活動 。協(xié)助黨組與各分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任簽字背書單 4 份；與30 余人簽訂機關(guān)干部廉潔自律承諾書，做到層層分解責(zé)任，推動落實，切實取得了實效。 2．明確責(zé)任分工。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，組織協(xié)調(diào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成了齊抓共管的工作格局。加強責(zé)任分工的檢查考核和責(zé)任追究，將黨風(fēng)廉政建設(shè)考核與述責(zé)、述廉、述作風(fēng)相結(jié)合。 3．嚴(yán)格責(zé)任追究。開展黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況檢查， 3 月份、6 月份、 8 月份和 12 月份組織人員到開展第一、第二、第三及第四季度工作紀(jì)律檢查，將檢查情況在全 局進行通報，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部認(rèn)真履行《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。 （二 )加強廉潔教育，增強廉潔自律 組織專題學(xué)習(xí)堅定理想信念。召開黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)會 16 場次，結(jié)合 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)“黨的十九大精神”、《習(xí)近平談治國理政》（第二卷）、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等。學(xué)習(xí)“總書記 在十九屆中央紀(jì)委二次全會上的重要講話”、《中華人民共和國監(jiān)察法》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，提醒黨員干部遵紀(jì)守法、廉潔從政。通過專題學(xué)習(xí)使廣大黨員干部堅定理想信念，牢記根本宗旨，自覺做到守紀(jì)律講規(guī)矩。 （三 )嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”，反對“四風(fēng)” 1．構(gòu)建“四風(fēng)”問題督查長效機制。充分認(rèn)識“四風(fēng)”問題的反復(fù)性和頑固性，防止解決問題“一陣風(fēng)”，修訂完善了《反“四風(fēng)”長效機制》及《領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”活動監(jiān)督管理實施方案》，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，改進干部工作作風(fēng)。 2．加強“四風(fēng)”問題通報學(xué)習(xí)。通過廉政學(xué)習(xí)、微信工作群等多種形式，對中央紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委和區(qū)紀(jì)委等查處違反中央八項規(guī)定精神典型案件，及時在全局轉(zhuǎn)發(fā)通報，督促廣大干部職工從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，不斷強化“不敢”的氛圍。 3．緊盯重要節(jié)點，深化廉潔自律。深化節(jié)日期間廉潔自律工作，緊盯元旦、春節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)重要節(jié)點，及時召開落實中央八項規(guī)定和解決“四風(fēng)”問題專題會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_區(qū)委、區(qū)紀(jì)委關(guān)于節(jié)日期間廉潔自律的通知，為全局機關(guān)干部敲響節(jié)日期間廉政警鐘，嚴(yán)防“節(jié)日病”等違反廉潔自律規(guī)定 行為。 二、履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)和加強自身建設(shè)情況 （一）嚴(yán)格談話提醒 堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，正確運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細(xì)做實，制訂《對區(qū)發(fā)改局局管黨員干部運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”實施辦法》，一年來先后組織了領(lǐng)導(dǎo)班子廉政談話、提醒談話 21 場次，都達到了預(yù)期的效果，使談話活動成為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新常態(tài)。 （二）加強對選人用人工作的監(jiān)督 加強對選人用人工作的監(jiān)督檢查，制定了《發(fā)改局干部選任監(jiān)督制度》，規(guī)范干部選拔任用工作流程等措施，切實強化 干部監(jiān)督實效，杜絕了用人失察失誤現(xiàn)象的發(fā)生，提高了選人用人質(zhì)量。 （三）注重理論學(xué)習(xí)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。加強對紀(jì)檢監(jiān)察、法律、現(xiàn)代科技等知識的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，更加適應(yīng)崗位需要。 三、存在的問題 一是個別黨員在反腐倡廉新常態(tài)下，責(zé)任意識沒有提高，壓力傳導(dǎo)不力。二是對新出臺的黨內(nèi)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)還不系統(tǒng)，還鉆的不深、不透。 四、下一步工作措施 （一）加強學(xué)習(xí)，進一步堅定理想信念。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，在講黨性、重品行、做表率上下功夫，堅持用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。 （二）突出抓好監(jiān)督主業(yè)，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。對涉及到領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、工作作風(fēng)、工作效能等方面的問題，及時進行提醒、誡勉和追究。 (三 )嚴(yán)格要求自己，樹立良好的形象。始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，深入基層、深入群眾，虛心接受群眾的批評和監(jiān)督，模范遵守紀(jì)律和規(guī)章制度，摒棄“四風(fēng)”，發(fā)揚 艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，樹立良好的自身形象。 盤錦市大洼區(qū)發(fā)展和改革局 2021年 1 月 7 日