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在馮新柱案“以案促改”專題警示教育民主生活會(huì)上的對(duì)照檢查發(fā)言五篇材料-資料下載頁(yè)

2025-04-04 01:33本頁(yè)面
  

【正文】 從實(shí)際出發(fā)”工作原則,實(shí)事求是,不弄虛作假、上騙下瞞。能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線,堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí),從群眾身上汲取智慧和經(jīng)驗(yàn)。始終用中央八項(xiàng)規(guī)定精神要求自己,約束自己,力戒“四風(fēng)”問(wèn)題,沒(méi) 有出現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的規(guī)定。重視家庭,能夠較好地處理工作與家庭的關(guān)系,對(duì)家人在關(guān)心的同時(shí),從嚴(yán)約束,注重良好家風(fēng)的形成。深入反思,在工作作風(fēng)上還存不同程度的“空”和“虛”的問(wèn)題。 (四 )在擔(dān)當(dāng)作為上。自己在工作中,經(jīng)常性告誡自己,要始終用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和任務(wù),積極服從,不講條件、不打折扣,保質(zhì)保量的去完成,對(duì)一些難以處理的問(wèn)題,深入思考、科學(xué)分析,拿出切實(shí)可行的措施,認(rèn)真解決。對(duì)工作中的失誤,大膽承擔(dān)責(zé)任,不隨意推卸給別人,同時(shí),注意從失誤中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力改進(jìn)工作。深 入反思,在擔(dān)當(dāng)作為上還存一些亟待改進(jìn)的地方。如:在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神,工作標(biāo)準(zhǔn)的“天平”有時(shí)候會(huì)傾斜,特別是在任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下,容易放松對(duì)工作的要求,只是急于完成工作任務(wù),沒(méi)有實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與實(shí)效的統(tǒng)一。同時(shí),主動(dòng)謀劃工作的意識(shí)不強(qiáng),習(xí)慣于等命令、等安排、等請(qǐng)示,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有做到“身在兵位,胸為帥謀”,“不在其位、學(xué)謀其政”,沒(méi)能當(dāng)好參謀助手,沒(méi)能很好地為領(lǐng)導(dǎo)分憂。 (五 )在參加組織生活上。能夠認(rèn)真履行黨員的基本義務(wù),積極參加處黨支部和 xx 組織的各類活動(dòng),能夠嚴(yán)格遵守組織 生活各項(xiàng)規(guī)定和有關(guān)紀(jì)律,真正通過(guò)組織生活獲得知識(shí)、獲得成長(zhǎng)。在離開(kāi)單位外出參加活動(dòng)時(shí),注意維護(hù)單位的良好形象,嚴(yán)格按照有關(guān)單位的要求,安排計(jì)劃自己的工作,確保不給單位抹黑。能夠自覺(jué)主動(dòng)繳納黨費(fèi),從不拖欠或延期繳納黨費(fèi)。深入反思,在組織生活方面,還有很大的改進(jìn)空間。如,在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)存有“好人主義”,不夠直接,不夠大膽,“辣味”不足,有時(shí)擔(dān)心批評(píng)的重了,言辭激烈了,會(huì)傷了同事間的“面子”和情誼,會(huì)影響團(tuán)結(jié),會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)和同志對(duì)自己產(chǎn)生“狂放不羈”“自以為是”“目無(wú)尊長(zhǎng)”的壞印象。同時(shí),對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和同事善意的 批評(píng),有時(shí)不能很快的消化理解,存有一定的抵觸情緒,沒(méi)有第一時(shí)間去深入反思自己的不足,總是在一段時(shí)間過(guò)去后,才能理解“良藥苦口利于病”的道理。 二、主要原因分析 (一 )從政治思想上分析。政治理論學(xué)習(xí)做的還不夠,在思想上有所放松,在行動(dòng)上沒(méi)有真正形成加強(qiáng)政治理論的高度自覺(jué),有時(shí)候把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟任務(wù)”。同時(shí),學(xué)習(xí)效果不佳,學(xué)習(xí)的形式比較單一,對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)僅限于讀讀文件、寫寫筆記,沒(méi)有深入去研讀、去思考,沒(méi)有結(jié)合工作實(shí)際抓學(xué)習(xí),導(dǎo)致學(xué)用脫節(jié)。 (二 )從執(zhí)行紀(jì)律上分析。紀(jì)律和規(guī)矩觀念 樹(shù)立的還不夠牢,在思想深處,認(rèn)為自己作為一名普通干部,既不管錢,又不管人,也不是決策者,只是負(fù)責(zé)具體工作的落實(shí),只要是按照工作安排和領(lǐng)導(dǎo)要求去干工作,就不會(huì)存在違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。正是這種想法,讓自己在工作中,執(zhí)行紀(jì)律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴(yán)肅。 (三 )從品質(zhì)道德上分析。沒(méi)有始終如一地用黨員的高標(biāo)準(zhǔn)、用組工干部的高標(biāo)準(zhǔn)、用黨辦干部的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在處理一些事情上把自己作為普通群眾,降低了對(duì)自己的要求。另外,繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)也做的不夠好,在工作中,經(jīng)常學(xué)習(xí)英雄人物、典型模范的先進(jìn)事跡,但是持之以恒的對(duì) 照改進(jìn)做的不夠到位。 (四 )從發(fā)揮作用上分析。在工作上,沒(méi)有樹(shù)立起“示范”“標(biāo)桿”的強(qiáng)烈意識(shí),在內(nèi)心深處存有“槍打出頭鳥(niǎo)”的錯(cuò)誤思想,總是習(xí)慣于等上級(jí)決定、等領(lǐng)導(dǎo)安排,不敢做“第一個(gè)吃螃蟹的人”,沒(méi)有做到提前謀劃、主動(dòng)作為,導(dǎo)致在工作中,存有一定程度上的滿足于“一般化”的錯(cuò)誤傾向。 三、努力方向和改進(jìn)措施 (一 )帶著強(qiáng)烈的進(jìn)取心,持續(xù)不斷的加強(qiáng)理論武裝,做到不忘初心。牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,始終把學(xué)習(xí)作為工作和生活的重要內(nèi)容,徹底拋棄學(xué)習(xí)上存在的“實(shí)用主義”和“拿來(lái)主義”,真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成硬指標(biāo)、必修課,有目標(biāo)、有計(jì)劃、有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針和政策,學(xué)習(xí)《黨章》《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī),學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、省委領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)講話精神和 xx 領(lǐng)導(dǎo)講話精神,持續(xù)不斷的堅(jiān)定理想信念,提升政治理論素質(zhì)。 (二 )帶著高度的責(zé)任心,持續(xù)不斷的加強(qiáng)工作實(shí)踐,做到不辱使命。牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的實(shí)干意識(shí),在工作的具體實(shí)踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位,加強(qiáng)對(duì)工作的思考與研究,了解工作的標(biāo)準(zhǔn)、要求、特點(diǎn)、性質(zhì)和規(guī)律,找到工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn),提升工作效果的針 對(duì)性和實(shí)效性。堅(jiān)持“干中學(xué)、學(xué)中干”,一方面積極學(xué)習(xí)人事工作政策法規(guī),充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備,提高工作的能力 。另一方面,加強(qiáng)知識(shí)運(yùn)用,努力把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用的具體工作中,真正把所學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成推動(dòng)的“動(dòng)力”。 (三 )帶著純潔的赤子心,持續(xù)不斷的加強(qiáng)廉潔自律,做到不破底線。牢固樹(shù)立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理念,始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,扎緊制度和規(guī)矩的牢籠,努力做到為人“干凈”、為事“干凈”。在工作中,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī),堅(jiān)持用制度和規(guī)矩辦事,堅(jiān)持按照程序要求辦事,堅(jiān)持按流程標(biāo)準(zhǔn)辦事,真正做到合規(guī)合矩 。在生活中,嚴(yán)格遵守法律法規(guī),守牢“底線”,遵守文明公約,提升道德修養(yǎng)。同時(shí)注意養(yǎng)成良好地生活習(xí)慣和情趣,自覺(jué)凈化社交圈、生活圈和朋友圈。 最后,我真誠(chéng)地希望各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我提出批評(píng)意見(jiàn)。對(duì)大家的批評(píng),我一定高度重視、虛心接受、認(rèn)真采納,堅(jiān)決改正,把今后的工作做得更好。 在馮新柱案“以案促改”專題警示教育民主生活會(huì)上的對(duì)照檢查發(fā)言三 近期收到縣委轉(zhuǎn)發(fā)《中共 xx 省紀(jì)委機(jī)關(guān)中共 xx 省委組織部轉(zhuǎn)發(fā)的通知》后,單位黨委高度重視,嚴(yán)格按照通知要求,圍繞 2021 民主生活會(huì)的主題“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新 時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署”,按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)專題民主生活會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)找準(zhǔn) XX 領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度、對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、履職盡責(zé)、糾正“四風(fēng)”“四氣”、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問(wèn)題,開(kāi)展黨性分析,提出了改進(jìn)作風(fēng)、解決問(wèn)題、提升能力的辦法,并按要求充分做好了會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作?,F(xiàn)對(duì)班子相關(guān)問(wèn)題情況對(duì)照檢查如下: 一、存在問(wèn)題 總體來(lái)說(shuō)一年來(lái)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,在重大問(wèn)題和重大決策上始終堅(jiān)持民主集中制,發(fā)揚(yáng)民主,求同存異、步調(diào)一致、廉潔自律,遵守黨章黨紀(jì),能夠自覺(jué)同黨中央保持一致,堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。但也還存在著一些群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,經(jīng)過(guò)認(rèn)真歸納整理,發(fā)現(xiàn)存在以下問(wèn)題: (一 )學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面存在的問(wèn)題 。主要表現(xiàn)在:對(duì)“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”學(xué)習(xí)得不夠精細(xì)、不夠深入 。自黨的十九大勝利召開(kāi)以來(lái),雖然堅(jiān)持對(duì)十九大報(bào)告和新修改的黨章原原本本每日必學(xué)、每日必記,但學(xué)習(xí)時(shí)缺乏深度思考。特別是自我學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性、計(jì)劃性,缺少擠勁、鉆勁,學(xué)習(xí)的不夠深入、不夠細(xì)致、不夠全面,理解得不深不透。學(xué)習(xí)僅限于掌握知識(shí),沒(méi)有將理論應(yīng)用到工作實(shí)踐中,進(jìn)行深度消化吸收,導(dǎo)致學(xué)用兩張皮、兩不干。 “四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)服從”的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠深入全面,掌握不夠透徹,運(yùn)用不夠熟練。主要表現(xiàn)在:在工作中大數(shù)是憑一腔熱血和經(jīng)驗(yàn)習(xí)慣,對(duì)全局工作中的問(wèn)題,有時(shí)還不太善于從理論高度進(jìn)行分析 研究,提出的措施理論指導(dǎo)性不強(qiáng),使得在思想上政治上行動(dòng)上不能夠同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 (二 )堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面存在的問(wèn)題 定把握不夠透徹、執(zhí)行不夠到位。主要表現(xiàn)在:黨政領(lǐng)導(dǎo)將主要精力放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作和基層黨組織建設(shè)工作上,在落實(shí)黨中央 xx 工作方面投入的精力較少。 。個(gè)別班子成員紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷假、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度,自以為是、各行其是,該報(bào)告不 報(bào)告,該請(qǐng)示不請(qǐng)示。 。對(duì)上級(jí)個(gè)別規(guī)定及重大決策理解不深不透,貫徹執(zhí)行不全面、不深入,習(xí)慣于為違規(guī)現(xiàn)象找借口開(kāi)脫,在具體落實(shí)上存在作選擇、搞變通、打“擦邊球”、踩著政策邊線走的現(xiàn)象。 (三 )對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面存在的問(wèn)題 、思想純潔上和組織要求尚有差距。主要表現(xiàn)在:對(duì)當(dāng)前社會(huì)所面臨的形勢(shì)沒(méi)有完成清醒的認(rèn)識(shí),宗旨意識(shí)滑坡,全心全意服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)員工的思想淡化,不能保證做任何事情首先堅(jiān)持將黨的利益和企業(yè)的利益放在首位,將員工的所思、所想、所急、所盼作為為人民 服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難容易產(chǎn)生思想波動(dòng)。 “純潔”性把握需要進(jìn)一步深入。主要表現(xiàn)在:雖然自己不搞封建迷信、不信仰宗教、不參與邪教。但因時(shí)間和精力所限,對(duì)于基層黨員干部真實(shí)的宗教信仰等問(wèn)題把握不清楚、不深入,不能進(jìn)行堅(jiān)持不懈地斗爭(zhēng)和堅(jiān)決有力地制止。 。政治敏感性不強(qiáng),對(duì)黨員干部的教育不足,有的干部在公開(kāi)場(chǎng)合口無(wú)遮攔,對(duì)黨的路線方針政策說(shuō)三道四,甚至捕風(fēng)捉影 。還有的對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論,不抵制、不斗爭(zhēng),甚至隨聲附和。個(gè)別成員存在不按要求報(bào)告等問(wèn)題,有時(shí)存在找不到人現(xiàn)象或會(huì)前臨時(shí)補(bǔ)假的現(xiàn)象。 (四 )履職盡責(zé)情況 。主要表現(xiàn)在:對(duì)政治紀(jì)律抓得少,紀(jì)律弦繃得不夠緊。礙于情面,不能夠旗幟鮮明地批評(píng)和糾正所分管部門、單位的違規(guī)違紀(jì)言行。 干部隊(duì)伍需要進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在:對(duì)待干部隊(duì)伍存在“只要不犯大錯(cuò)誤就不該下”的固化思維,缺少“能者上”的制度安排和“庸者下”“劣者汰”的制度渠道,用人導(dǎo)向和操作方法需要進(jìn)一步規(guī)范。 (五 )糾正“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題 踐行群眾路線不夠扎實(shí)。主要表現(xiàn)在:在管事的問(wèn)題上,部署工作多,研究細(xì)節(jié)少,在管人的工作中,習(xí)慣于抓大放小,與群眾交流少,交心少,聽(tīng)匯報(bào)多于實(shí)地調(diào)研,不能夠全而掌握基層情況,對(duì)基層群眾訴求沒(méi)能及時(shí)解決。 作風(fēng)建設(shè)的力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在:對(duì)“四風(fēng)”危害認(rèn)識(shí) 不夠深刻,在有些工作中拼勁不足,在親力親為,用心用腦方面缺乏艱苦奮斗持之以恒的毅力。在糾正黨員干部隊(duì)伍“四風(fēng)”的問(wèn)題上缺乏“入木三分”的狠勁,“滴水穿石”的韌勁。 (六 )嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問(wèn)題 黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督落實(shí)有待加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在:把主要時(shí)間和精力主要放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理上,習(xí)慣于把任務(wù)和責(zé)任分解下去,滿足于不暴露問(wèn)題、不出問(wèn)題。在平時(shí)工作中雖然認(rèn)真執(zhí)行了黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”,但在落實(shí)督促檢查上做的工作較少。 家風(fēng)建設(shè)應(yīng)擺在重要位置。主要表現(xiàn)在:對(duì)家庭、家教、家 風(fēng)建設(shè)不夠重視,特別是受制于工作條件,對(duì)親屬子女教育、管理、監(jiān)督不夠嚴(yán)格。對(duì)親屬的錯(cuò)誤言行,存在回避、護(hù)短的現(xiàn)象,不能夠及時(shí)提醒堅(jiān)決糾正,幫助他們抵御不良風(fēng)氣的侵蝕。 二、原因分析 一是理論學(xué)習(xí)有所放松,領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力有待提高。新形勢(shì)下,領(lǐng)導(dǎo)班子抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠,主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足。自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富,知道具體工作實(shí)踐足夠了,忽視了對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然通過(guò)對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深入學(xué)習(xí),對(duì)深層次問(wèn)題研究還不夠,用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工 作能力有待加強(qiáng)。 二是對(duì)上級(jí)決策理解不夠透徹,發(fā)揮堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度帶頭作用有待提高。將主要精力放在安全生產(chǎn)和黨組建設(shè)中,尤其在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)重、壓力大時(shí),對(duì)生產(chǎn)工作思考多、管得多,對(duì) xx 工作謀劃少、抓得少,特別是遇到突發(fā)狀況后疏于向上級(jí)黨委報(bào)告請(qǐng)示,有時(shí)依賴于上級(jí)部門的布置和推動(dòng)。 三是對(duì)“對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)”的理解和把握不夠透徹。沒(méi)有把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在頭等位置,宗旨意識(shí)所弱化,在開(kāi)展工作時(shí),有時(shí)不能完全從企業(yè)和員工利益出發(fā),往往考慮更多的是能不能完成上級(jí)任務(wù),能不能受到上級(jí)的肯定等。同時(shí),認(rèn)為 XX 員工受教育程度普遍高,不存在封建迷信以及參與邪教組織的情況,存在盲目樂(lè)觀情緒。 四是政治紀(jì)律不夠警覺(jué),滿足于不暴露問(wèn)題、不出問(wèn)題的現(xiàn)狀,思想松懈。對(duì)全面開(kāi)展“踐行忠誠(chéng),純潔隊(duì)伍”專項(xiàng)行動(dòng)存在“緩一緩,放一放”的心態(tài)。以異常言語(yǔ)行為警惕性不高,缺乏“揭蓋子、挖幕后”的意識(shí)。認(rèn)為身邊人不會(huì)現(xiàn)問(wèn)題,對(duì)妻子兒女、親戚朋友的警示教育不夠。對(duì)打贏“人民戰(zhàn)爭(zhēng)”理解不夠透徹,缺乏危機(jī)感、緊近感。 五是弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松,艱苦奮斗精神有待加強(qiáng)。認(rèn)為現(xiàn)在物質(zhì)生活水平提高了,享樂(lè)主義、形式主義開(kāi)始萌芽,自我要求有所放松,導(dǎo)致在保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、迎難而上、深入群眾作風(fēng)等方面出現(xiàn)了偏差,造成了心理上與基層群眾脫離。同時(shí),不能夠用辯證思維正確處理干部“上”與“下”兩個(gè)機(jī)制的關(guān)系,對(duì)政治上不守規(guī)矩、工作上不作為不擔(dān)當(dāng)或能力不夠、作風(fēng)不實(shí)的基層領(lǐng)導(dǎo)于部堅(jiān)決進(jìn)行組織調(diào)整的力度不夠。在制度建設(shè)上,主要是制度執(zhí)行不嚴(yán)格,不到位。有立黨為公的責(zé)任意識(shí),但有時(shí)因一團(tuán)和氣搞好團(tuán)結(jié)而導(dǎo)致制度執(zhí)行不夠有力。另外 ,監(jiān)督機(jī)制也不夠健全,特別是群眾監(jiān)督機(jī)制,沒(méi)有很好地發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用。同時(shí),對(duì)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》中明確規(guī)定的“領(lǐng)導(dǎo)
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