【正文】 ，其他的事就不用管，不擅于“舉一反三”；工作不細(xì)致、不耐心，對一線干部關(guān)心和鼓勵不夠。 （三）黨性不強(qiáng)，缺乏擔(dān)當(dāng)。由于自身要求標(biāo)準(zhǔn)降低，忽視了黨性錘煉、修養(yǎng)提升， 多了一些個人榮辱顧忌，少了一些全局利益思慮；對于一些問題，未能堅持原則、開展批評，不愿當(dāng)出頭鳥，不愿去得罪人。自我感覺老干部工作情況熟悉，認(rèn)為有經(jīng)驗有成績、還有點(diǎn)老本可吃，致使想問題、作決定存在憑經(jīng)驗辦事的現(xiàn)象發(fā)生。到城市管理行政執(zhí)法局工作后，完成工作標(biāo)準(zhǔn)仍然不高，缺乏迎難而上的勇氣，工作上習(xí)慣于按部就班、處理執(zhí)法困境時見子打子。對一些市民反映強(qiáng)烈但難于處理的執(zhí)法事項，缺乏必勝的信念和果敢的態(tài)度，解難題辦大事效果不理想。 （四）自律不嚴(yán)，貪圖享樂。在市場經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的大形勢下，自己對艱苦奮斗、固守清 貧的認(rèn)識沒有到位，對于講政治、講奉獻(xiàn)的認(rèn)識不深刻。廉政思想弱化，拒腐防變防線不牢，認(rèn)為自己大錯沒有，底線守得牢，有些小問題沒關(guān)系，沒有嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》等規(guī)章制度，主觀上存在打擦邊球、搞變通的潛意識，對收受鎮(zhèn)辦農(nóng)產(chǎn)品、接受朋友吃請等現(xiàn)象拒絕態(tài)度不堅決、措施不果斷。 四、今后努力的方向和改進(jìn)措施 在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，我一定認(rèn)真對照自身在“四風(fēng)”方面存在的問題和不足，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，堅定理想信念，保持高尚情操，提升自 我境界，虛心學(xué)習(xí)，腳踏實(shí)地，勤廉從政。 （一）堅定信念跟黨走。惟有不斷學(xué)習(xí)，才能保持清醒頭腦，方可遠(yuǎn)行萬里。深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，領(lǐng)會精髓實(shí)質(zhì)，把握豐富內(nèi)涵，切實(shí)增強(qiáng)“三個自信”，始終保持正確的政治立場和政治方向，做黨的理論、路線、方針、政策和黨章的模范執(zhí)行者，維護(hù)黨中央權(quán)威的忠誠捍衛(wèi)者。深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會、 XX市第十三次黨代會和有關(guān)文件精神，準(zhǔn)確把握會議對行政執(zhí)法工作提出的新理念、新要求、新舉措，用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐和推動工作。要真正樹立為民服務(wù)意識，以執(zhí)好法為群眾排憂 解難為己任，切實(shí)解決群眾實(shí)際困難問題，為加快建設(shè)宜居幸福的新 XX，實(shí)現(xiàn)“經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鄉(xiāng)宜居、社會和諧、文化繁榮、生態(tài)文明、人民幸?！钡哪繕?biāo)任務(wù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 （二）潔身自好守底線。惟有潔身自好，才能抵御宴請，方可正氣凜然。恪守中央八項規(guī)定和市委、市政府實(shí)施意見，增強(qiáng)服務(wù)能力，厲行勤儉節(jié)約，處處以身作則，勇于接受監(jiān)督。對待行政執(zhí)法工作要始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，注重細(xì)節(jié)；要拒絕吃喝，防微杜漸，深刻認(rèn)識到吃喝不僅犧牲了寶貴時間，又滋生了慵懶作風(fēng)，還影響了干部形象。保持健康的生活狀態(tài)，靜下心來多學(xué)習(xí)思想政 治理論、勤思索行政執(zhí) 法業(yè)務(wù)，聚起神來多干事、勤工作。 （三）純潔作風(fēng)提效率。毛主席說過：“房子是應(yīng)該經(jīng)常打掃的，不打掃就會積滿了灰塵；臉是應(yīng)該經(jīng)常洗的，不洗也就會灰塵滿面”。惟有警鐘高懸，才能廉潔清明，方可造福民生。學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿同志艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操，清白做人，干凈做事。嚴(yán)格遵守廉潔從政若干規(guī)定，嚴(yán)把世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，不斷強(qiáng)化宗旨意識、大局意識和紀(jì)律意識，經(jīng)常對照黨章、對照上級要求、對照先進(jìn)典型 、對照反面案例、對照群眾意愿、對照基層需求、對照批評意見這七面“鏡子”，查找差距不足，加強(qiáng)自我批評，加強(qiáng)黨性錘煉，加強(qiáng)廉潔自律，永葆先進(jìn)性和純潔性，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)和城市管理行政執(zhí)法水平等各方面的綜合能力。 （四）務(wù)實(shí)親民樹形象。惟有腳踏實(shí)地，才能高效執(zhí)法；惟有勤學(xué)善思，才能升華智慧；惟有多跑善為，才能悟出真知。廣泛學(xué)習(xí)黨的方針政策、國家法律法規(guī)和行政執(zhí)法業(yè)務(wù)知識，提高個人政策水平和行政執(zhí)法業(yè)務(wù)能力。堅持學(xué)用結(jié)合，開闊思維視野，創(chuàng)新思路舉措，進(jìn)一步建立“為民執(zhí)法”的理念。多向群眾問計問需，多到 基層實(shí)踐調(diào)研，多與執(zhí)法局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、干部職工和同行溝通交流，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報，尋求工作上的更大進(jìn)步。多跑下去了解社情民意，多傾聽市民訴求和呼聲，多出點(diǎn)子為局黨委當(dāng)好參謀助手。耐心接待、 處理市民訴求問題，對于關(guān)系群眾切身利益的事情，一定要竭盡全力對待，千方百計解決；只要合乎行政法律法規(guī)和政策規(guī)定，就盡量為群眾提供方便，力爭讓群眾滿意，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，真正成為群眾的貼心人。 總之，我十分清醒的認(rèn)識到，黨的群眾路線是價值觀和方法論的集中體現(xiàn)和有機(jī)統(tǒng)一，自己存在的“四風(fēng)”突出問題，有著 較深的思想根源和復(fù)雜的社會環(huán)境，通過這次教育實(shí)踐活動，能夠集中有效地解決大部分的突出問題，但不可能一蹴而就、一勞永逸，在今后的工作、生活中，既要立足當(dāng)前集中整改、取得實(shí)效，更要著眼長遠(yuǎn)堅定不移、徹底整改，以實(shí)際行動履約踐諾，接受組織的檢驗、接受大家的監(jiān)督，努力做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。 第五篇：對照檢查材料 副院長 對照檢查材料 醫(yī)院副院長 根據(jù)上級黨委安排， 2021 年 7 月日至日與分管的總務(wù)的同志進(jìn)行了深入的談心交心，并與院長進(jìn)行了約談，談心談話非常充分誠懇，指出了自己在“四風(fēng)”問題上存在不足 11 項?，F(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下： 一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定方面做為一名共產(chǎn)黨員，我能嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，政治立場堅定，在日常工作生活中，堅持把黨的政治紀(jì)律與法律法規(guī)聯(lián)系起來，加強(qiáng)了對新的黨紀(jì)黨規(guī)和中央八項規(guī)定的學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治素質(zhì)，在工作上顧全大局，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，并結(jié)合工作中的實(shí)際情況，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為做好醫(yī)院的 行政后勤工作打下了良好的思想基礎(chǔ)。在工作中沒有違反中央八項規(guī)定的情況。在辦公用車、用房、“三公”經(jīng)費(fèi)開支方面能夠嚴(yán)格按照醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 在家屬子女從業(yè)問題上沒有違規(guī)現(xiàn)象，妻子出生， 1月參加工作，；兒子現(xiàn)任黨委辦公室科員。 二、在四風(fēng)方面存在的問題 （一）形式主義方面 在學(xué)習(xí)上，常以工作忙為借口，放松了自我學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研精神，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的自覺性、主動性不強(qiáng)，忙于事務(wù)應(yīng)酬，缺乏“擠”勁和“韌”勁。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)，與本職 業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的很少涉獵，在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點(diǎn)。 在管理上有老好人思想，雖然制定了一些管理制度，但由于種種原因沒能很好的落實(shí)，如在勞動紀(jì)律方面只是抽查，對職工的紀(jì)律約束機(jī)制不夠健全，仍存在違紀(jì)現(xiàn)象。 服務(wù)臨床一線有時走馬觀花，流于形式，不能夠主動發(fā)現(xiàn)和解決臨床一線存在的困難，解決問題不徹底，沒有讓臨床一線滿意。 （二）官僚主義方面 沒有解決好密切聯(lián)系群眾的認(rèn)識問題，對群眾面臨的 實(shí)際問題不夠了解，“加強(qiáng)干群關(guān)系，聽取群眾意見，關(guān)心群眾疾苦”工作落實(shí)不到位。認(rèn)為自己是從臨床科室一步一步上來的，職工的工作做得不少，自認(rèn)為很了解群眾的困難了，放松了對職工的關(guān)心，放松了從感情上 親近職工，工作上依靠職工。 為人民服務(wù)的宗旨有待加強(qiáng)。認(rèn)為自己雖然是一名副院長，但能力有限，在工作中缺乏激情。雖然在工作中對群眾有一定的感情，但為職工服務(wù)的思想還有待進(jìn)一步提高。 深入臨床一線較少，聽匯報多。自認(rèn)為在醫(yī)院工作時間長，對醫(yī)院情況了如指掌，再加上工作比較忙，所以下科室時間 少，存在服務(wù)不到位的情況，如患者對衛(wèi)生保潔和餐廳供應(yīng)不滿意，職工對工作環(huán)境不滿意等。 （三）享樂主義方面 開拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。總認(rèn)為自己快離崗了，產(chǎn)生了船到碼頭車到站的思想，工造一種輕松的工作環(huán)境。 服務(wù)意識、追求群眾滿意度的目標(biāo)意識還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。有時只是把群眾反映的問題解決了，卻忽略來自群眾的反饋，工作上沒有更好的求突破、求發(fā)展。行政后勤工作好多事情都很瑣碎，有時對待群眾不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當(dāng)手頭工作稍多 ,稍忙時，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以至為群眾服務(wù)的意識淡化，沒有切實(shí)做到為群眾所想，為群眾所急，沒有切實(shí) 做到將群眾關(guān)心的懶惰思想、享樂主義在作怪。 在處理分管工作中，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足，服務(wù)一線科室不到位。 （四）奢靡之風(fēng)方面 總認(rèn) 為工作中的人情來往是正?，F(xiàn)象，是推進(jìn)工作的必要，錯誤的認(rèn)為只要把工作干好，把人接待好多花點(diǎn)錢也值得，沒有深刻地認(rèn)識到它的危害性。 勤儉節(jié)約理念不夠健全，辦公用品使用存在浪費(fèi)現(xiàn)象。雖然分管行政后勤，也制定了一些勤儉節(jié)約的管理制度，但是沒能節(jié)約使用辦公用品，成本意識淡薄。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 從思想上放松了理論學(xué)習(xí)和世界觀改造，政治理論修養(yǎng)有待提高。主要是世界觀的主觀改造意識不強(qiáng)，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)上不夠主動，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)自覺性，更談不上用馬列主據(jù)了頭腦，從而想問題、辦事情、干 工作難免有主觀性、局限性、片面性，想的不遠(yuǎn)、站的不高，思想境界沒有提高到更高的層次。 以事務(wù)工作代替政治學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的問題多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深 入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 對黨的群眾路線認(rèn)識不深，宗旨觀念有所淡化。對堅持改造自己的世界、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。有時在工作上群眾觀點(diǎn)淡薄，看不到群眾的首創(chuàng) 精神，主觀意志成分多，為群眾做的少、服務(wù)群眾，缺乏真功夫。 四、今后努力的方向和改進(jìn)措施 對于存在的問題和不足，我決定按照上級黨委的要求，通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，明確努力方向，改進(jìn)存在的不足，保障黨的群眾路線教育實(shí)踐活動取得實(shí)效。 要加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種神圣職責(zé)，一種精神食糧，一種終身追求，作為自覺的、經(jīng)常性的、不間斷的任務(wù)。要真正把學(xué)習(xí)的收獲轉(zhuǎn)化為發(fā)展的實(shí)際本領(lǐng)、謀劃發(fā)展推動工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程。 要樹立臨床一線至上、患者第一的思想，真正把患者職工滿意作為自己一切工作的根本標(biāo)準(zhǔn)和出發(fā)點(diǎn)。堅持工作思路向下，工作重心向下，工作任務(wù)向下，做任何工作，都要想一想患者和職工贊成不贊成、滿意不滿意， 要把他們呼聲作為第一信號，作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為自己意見中來反思改進(jìn)工作，真正使患者職工滿意作為自己工作最大的追求。 要多到臨床一線去、到群眾中去，始終與職工在一起，多接接地氣，才能吸收到養(yǎng)分，離開了群眾，就會失去營養(yǎng)。走到職才是最受群眾歡迎的工作方法，才能制定出有效地工作 方案，才能真正把工作決策落到實(shí)處。 要為群眾多辦實(shí)事、多解難事，努力做職工離不開的貼心人。在今后的工作中要多下科室，多與同志們交流、談心交心，才能了解到職工的難處，才能為職工排難解憂。 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。要針對新情況、新問題、狠抓工作作風(fēng)建設(shè)，大力開展調(diào)查研究，收集第一手資料，認(rèn)真研究，在最短最快的時間內(nèi)以最快的速度解決實(shí)際問題。進(jìn)一步愛崗敬業(yè)的精神，牢固樹立大局意識，想細(xì)想全，變被動為主動，做到“有的放矢”。 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，是新形勢下對各級領(lǐng)導(dǎo)干部貼近 群眾的客觀要求，只要我們有一顆為人民服務(wù)的心和為群眾辦實(shí)事的責(zé)任感，就一定能把涉及人民群眾利益的事做實(shí)做好。