【正文】 、民生問題、國(guó)內(nèi)國(guó)際問題、 現(xiàn)實(shí)問題、歷史問題等等，相互交織，錯(cuò)綜復(fù)雜，這就是新疆的客觀區(qū)情。爭(zhēng)做具有新疆特色好干部 ,是做好新疆工作十分艱巨又極端重要的特點(diǎn)決定的。四強(qiáng)三力的提出，是本著一切從實(shí)際出發(fā)的原則，是對(duì)新疆干部的特殊要求。 政治上強(qiáng)，是對(duì)新疆干部的第一要求，是堅(jiān)強(qiáng)黨性的體現(xiàn)。不僅要自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，在反對(duì)分裂、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等重大問題上嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，還要在反對(duì)三股勢(shì)力的斗爭(zhēng)中打頭陣、做標(biāo)兵。能力上強(qiáng)，是對(duì)新疆干部的必然要求。自治區(qū)黨委強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)理解政策、駕馭復(fù)雜局面、做群眾工作、促進(jìn)交往交流交融的四個(gè)能力 ,就是面對(duì)特殊復(fù)雜形勢(shì)和艱巨繁重任務(wù)時(shí)，新疆干部必須能夠得心應(yīng)手、敢做善成，練就研究和解決問題的過硬本領(lǐng)，以適應(yīng)新疆形勢(shì)的需要。 作風(fēng)上強(qiáng)，是對(duì)新疆干部的基本要求。新疆穩(wěn)定形勢(shì)嚴(yán)峻，很多工作都與社會(huì)和諧和民族團(tuán)結(jié)相關(guān)聯(lián)，干部作風(fēng)問題更是直接影響黨群關(guān)系、干群關(guān)系。新疆干部必須以三嚴(yán)三實(shí)為準(zhǔn)則，更加嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。 心力上強(qiáng)，是對(duì)新疆干部心理素質(zhì)的要求。思想上不懈怠、心理上有定力，才能面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)、繁重工作、各種非議，處之泰然、沉穩(wěn)淡定，遇事不畏懼、不氣餒，抗折騰、抗打擊，經(jīng)得起大風(fēng)大浪的考驗(yàn)。四強(qiáng) 是對(duì)干部?jī)?nèi)在品質(zhì)的要求，三力是對(duì)干部實(shí)干精神的體現(xiàn)。新疆干部要把四強(qiáng)三力內(nèi)化于心、外化于行，切實(shí)把強(qiáng)而有力的形象樹起來，始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事，才能更好地帶領(lǐng)全疆各族群眾團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，不斷作出新的貢獻(xiàn)。 四強(qiáng)教育學(xué)習(xí)心得體會(huì) （二）在近日開展?fàn)巹?chuàng)四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)，我個(gè)人認(rèn)為開展?fàn)巹?chuàng)四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)，我們要堅(jiān)持以鄧 理論和 三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí) 科學(xué)發(fā)展觀，大力加強(qiáng)黨 的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治工作核心作用、 黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為公司再塑三為理念新標(biāo)準(zhǔn)、再造國(guó)際一流新氛圍、再鑄業(yè)務(wù)發(fā)展新根基、再鼓二次創(chuàng)業(yè)新干勁、再聚優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)新力量。 全球金融風(fēng)暴在給全球經(jīng)濟(jì)帶來了影響的同時(shí)，也給我國(guó)國(guó)有企業(yè)帶來前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。盡管現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)開式已初開始回暖局面，但是面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，企業(yè)黨組織必須緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)黨的建設(shè)，為企業(yè)迎接挑戰(zhàn)，化危為機(jī)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。 公司黨委開展?fàn)巹?chuàng)四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)是及時(shí)的、并且具有很重要的意義，公司通過開展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)，可以使企業(yè)黨組織變的更加團(tuán)結(jié)，更有效率，使企業(yè)更能適應(yīng)新時(shí)期的市場(chǎng)變化。開展?fàn)巹?chuàng)四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)，分為開展?fàn)巹?chuàng)四強(qiáng)黨組織與爭(zhēng)做四優(yōu)共產(chǎn)黨 員活動(dòng)兩部分，我們?cè)跔?zhēng)創(chuàng)四強(qiáng)黨組織中要做到。 政治引領(lǐng)力強(qiáng)。堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策、國(guó)家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，保證公司政令暢通。 推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)。主動(dòng)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動(dòng)黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中充分發(fā)揮作用，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和改革發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 改革創(chuàng)新力強(qiáng)。大力推進(jìn)黨 建工作創(chuàng)新，豐富黨組織活動(dòng)載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動(dòng)基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，以黨建創(chuàng)新促進(jìn) 企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力 凝聚保障力強(qiáng)。堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、職工隊(duì)伍建設(shè)，有效開展思想政治工作，大力推進(jìn) 企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，關(guān)心弱勢(shì)群體和困難職工，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。 而在爭(zhēng)做四優(yōu)共產(chǎn)黨員中，我們要做到： 政治素質(zhì)優(yōu)。加強(qiáng) 政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨員意識(shí)，自覺踐行科學(xué)發(fā) 展觀，自覺堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、永攀高峰的攀鋼精神，講黨性、重品行、做表率。崗位技能優(yōu)。積極學(xué)習(xí)科技知識(shí)和管理知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，努力成為促進(jìn)攀鋼科學(xué)發(fā)展的骨干力量。 工作業(yè)績(jī)優(yōu)。立足本職，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)職工群眾攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，努力成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、創(chuàng)新創(chuàng)效的模范、提高效益的標(biāo)兵。群眾評(píng)價(jià)優(yōu)。甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，自覺踐行社會(huì)主義榮辱觀，主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)職工群眾，積極聽取和反映職工群眾意見，努力成為黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。 在爭(zhēng)創(chuàng)四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)中，我們除了要做到以上提到的幾點(diǎn)之外，公司黨組織還要從自身特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，圍繞企業(yè)中心任務(wù)出發(fā)，積極探索黨建工作的新方法，努力增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。堅(jiān)持把企業(yè)改革的難點(diǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)和職工關(guān)注的熱點(diǎn)，作為黨組織發(fā)揮政治核心作用的重點(diǎn)，把保證監(jiān)督各項(xiàng)方針、政策的貫徹落實(shí)，促進(jìn)企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)換機(jī)制、加強(qiáng)管理，提高效益作為黨建工作重要的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項(xiàng)目等有效載體，使黨建工作成為企業(yè)價(jià)值鏈上的重要環(huán)節(jié)，成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動(dòng)力量。十七屆四中 全會(huì)召開后，中組部和國(guó)務(wù)院國(guó)資委將在全國(guó)國(guó)有企業(yè)部署開展以爭(zhēng)創(chuàng)四強(qiáng)（即政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)）黨組織、爭(zhēng)做四優(yōu)（即政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)）共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。企業(yè)黨組織要以 此為抓手，把基層黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來，把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。篇四：黨員干部“四強(qiáng)”學(xué)習(xí)心得體會(huì) 黨員干部“四強(qiáng)”學(xué)習(xí)心得體會(huì)張春賢書記提出全疆各族干部要爭(zhēng)當(dāng)具有新疆特色好干部，具體要求是各 族黨員干部要在政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上硬的過，人民群眾信得過。同時(shí)以“政治上強(qiáng)，能力上強(qiáng)，作風(fēng)上強(qiáng)，心力上強(qiáng)”這四強(qiáng)為標(biāo)桿，當(dāng)做“具有新疆特色好干部”的具體體現(xiàn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，要敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職盡責(zé)，善學(xué)習(xí)，講法治，比團(tuán)結(jié)，抓落實(shí)，重效果，切實(shí)發(fā)揮好帶頭示范作用，爭(zhēng)當(dāng)黨和人民期望的好干部。做好新疆工作，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在于一批能擔(dān)當(dāng)大任的骨干隊(duì)伍。面對(duì)當(dāng)前新疆反恐維穩(wěn)“三期疊加”的新形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)，面對(duì)絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶核心區(qū)建設(shè)的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)新疆社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)任重道遠(yuǎn)， 迫切需要一批符合新疆實(shí)際和特殊要求的骨干隊(duì)伍，能夠在深化共識(shí)、增強(qiáng)認(rèn)同、凝聚人心、團(tuán)結(jié)一致、戮力前行的歷史使命中擔(dān)當(dāng)大任。廣大黨員干部、各族人民教師和愛國(guó)宗教人士，就是這樣的“三支隊(duì)伍”，他們?cè)诩訌?qiáng)民族團(tuán)結(jié)、實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步中具有特殊的影響力和引導(dǎo)力。做好新疆工作關(guān)鍵在干部，在于每一個(gè)“好干部”發(fā)揮應(yīng)有的作用。抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，也就等于抓住了推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定的“牛鼻子”。實(shí)現(xiàn)新疆社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，要有一大批具有新疆特色的好干部。好干部的標(biāo)準(zhǔn)，大的方 面說，就是德才兼?zhèn)洹＞唧w要求是：政治上靠得住、 工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過。概括起來說，好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔?？倳涍€對(duì)民族地區(qū)好干部提出了“明辨大是大非立場(chǎng)特別清醒、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)行動(dòng)特別堅(jiān)定、熱愛各族群眾感情特別真摯”的特殊標(biāo)準(zhǔn)。新疆特色好干部的要求是“三嚴(yán)三實(shí)”在新疆的具體表現(xiàn)，新疆特色的好干部是經(jīng)得起反恐維穩(wěn)火線考驗(yàn)的干部，就是忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)、“四強(qiáng)”干部。 做新疆特色的好干部，就要在反對(duì)“三股勢(shì)力”上打頭陣，就要在關(guān)鍵時(shí)刻敢于發(fā)聲亮劍，就要深入群眾中作表率，就要敢于擔(dān)當(dāng)有定力，就要 努力提高理解力、執(zhí)行力和落實(shí)力。站在“十三五”發(fā)展的新起點(diǎn)上，我們必須以最大的自覺、最嚴(yán)的要求、最高的標(biāo)準(zhǔn)、最有力的舉措加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，努力打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為新疆社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。學(xué)習(xí)上高標(biāo)準(zhǔn)、職務(wù)上不攀比、生活上嚴(yán)要求、思想上不懈怠、心理上有定力，特別是面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)、繁重工作、各種非議，處之泰然、成熟淡定，不畏懼、不氣餒，抗折騰、抗打擊，真正煉成“蒸不爛、煮不熟、捶不扁、炒不爆、響當(dāng)當(dāng)一粒銅豌豆”。要兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)，志向遠(yuǎn)大，不 怕困難，努力提升自身素質(zhì)修養(yǎng)，把工作和事業(yè) 提高到新水平。 使我們深刻認(rèn)識(shí)到做黨和人民期待的好干部、做具有新疆特色的好干部、做好民族團(tuán)結(jié)模范等各方面的重要性。大家紛紛表示，要進(jìn)一步強(qiáng)化自身的理想信念和素質(zhì)教育，嚴(yán)格執(zhí)行“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，弘揚(yáng)新疆精神，堅(jiān)定信念，為民服務(wù)，勤勞務(wù)實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔，要用實(shí)際行動(dòng)去踐行做具有新疆特色好干部。篇五：四強(qiáng)強(qiáng)基層心得體會(huì)四強(qiáng)教育之強(qiáng)基層心得體會(huì) 天泰電力公司機(jī)關(guān)支部組織學(xué)習(xí)四強(qiáng)教育專題活動(dòng)，此次專題教育主要學(xué)習(xí)“強(qiáng)基層”專題，基層工作面對(duì)的 是一線生產(chǎn)職工，由于這這些職工的特殊性，現(xiàn)就學(xué)習(xí)“強(qiáng)基層”專題活動(dòng)談幾點(diǎn)體會(huì)。 一、作為基層領(lǐng)導(dǎo)必須具備吃苦耐勞的精神，作為基層領(lǐng)導(dǎo)首先就要做好吃苦的準(zhǔn)備，要清楚企業(yè)干部是幫助職工解決實(shí)際困難、為職工謀福利的，不是來享受的。領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)的事情具有復(fù)雜性、偶然性、繁瑣性，尤其是基層工作，交通不便要步行，群眾有難要幫助克服，工作中有任務(wù)要完成，危難時(shí)刻要挺身而出等等，要能夠長(zhǎng)期堅(jiān)持做好這些事情，就必須要具備吃苦耐勞的基本素質(zhì)，否則我們就無(wú)法完成任務(wù)。 二、做好基層工作要做到“三熱” 一是熱愛 ，熱愛本職工作。讓基層工作者要熱愛企業(yè)，關(guān)心企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展；熱愛崗位，精通本職工作，干一行愛一行；熱愛職工，關(guān)心職工，尊重職工，了解職工的工作和學(xué)習(xí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，探討解決的方法。熱愛不是溺愛，我經(jīng)常教育職工遵章守紀(jì)，誠(chéng)實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，有理想，有責(zé)任心。二是熱情，熱情為職工服務(wù)。電力供應(yīng)生產(chǎn)屬于一線生產(chǎn)部門，每天工作大事小事不斷，每天到供電所辦理各項(xiàng)事物的職工來來往往，所里管理人員都要熱情相待，并根據(jù)工作需要服務(wù)到施工生產(chǎn)第一線，形成信任、尊重、和諧的工作氛圍，使職工真切感受到工作的樂趣。 三是熱心，熱心關(guān)注職工的大小事情。我能與職工在一起工作的時(shí)間可能比和家人呆在一起的時(shí)間都要長(zhǎng)，職工的喜怒哀樂、婚喪嫁娶，思想政治工作者都應(yīng)及時(shí)了解清楚，并身體力行給予關(guān)心和幫助。 三、做好思想政治工作要做到“兩看” 一是讓職工看到我的身影。作為領(lǐng)導(dǎo)我經(jīng)常出現(xiàn)在職工作業(yè)的施工現(xiàn)場(chǎng)，和職工說幾句話，或給職工遞一遞工具，和職工融合在一起。有時(shí)和職工在一起討論問題，遇到職工和自己看法不一致，甚至說一些過激的話，也應(yīng)該認(rèn)真傾聽職工的意見，與之共同探討，并給予耐心引導(dǎo)，使職工了解組織工作安排的用心良苦 。近年來電力發(fā)展的步伐越來越大，改革也在逐步深化，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也越發(fā)殘酷，每一名職工都有切身感受。所以作為領(lǐng)導(dǎo)深入到他們當(dāng)中去，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的方針政策，講述企業(yè)的發(fā)展愿景，與他們共同憧憬企業(yè)美好的未來，能夠鼓舞職工的士氣和干勁兒。 二是讓職工看到自己的價(jià)值。宣傳報(bào)道普通職工的每一點(diǎn)成績(jī)，用鏡頭對(duì)準(zhǔn)職工為企業(yè)所作的每一點(diǎn)貢獻(xiàn)，讓他們看到自己在施工現(xiàn)場(chǎng)、搶修線路場(chǎng)面中自己的身影和面容，使他們能夠切身感受到自己的工作在安全生產(chǎn)中的重要性，這樣容易使職工樹立主人翁意識(shí)，主動(dòng)的把安全生產(chǎn)和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)緊密聯(lián)系在一起 。企業(yè)這種全心全意依靠職工辦企業(yè)的宗旨，充分調(diào)動(dòng)了職工生產(chǎn)的積極性，使職工牢固樹立“企興我榮”的責(zé)任感，使職工在電力事業(yè)的發(fā)展中看到自身的價(jià)值，提高職工的成就和自豪感。