【正文】 、民生問題、國內國際問題、 現實問題、歷史問題等等，相互交織，錯綜復雜，這就是新疆的客觀區(qū)情。爭做具有新疆特色好干部 ,是做好新疆工作十分艱巨又極端重要的特點決定的。四強三力的提出，是本著一切從實際出發(fā)的原則，是對新疆干部的特殊要求。 政治上強，是對新疆干部的第一要求，是堅強黨性的體現。不僅要自覺維護黨中央權威，在反對分裂、維護社會穩(wěn)定等重大問題上嚴守黨的政治紀律，還要在反對三股勢力的斗爭中打頭陣、做標兵。能力上強，是對新疆干部的必然要求。自治區(qū)黨委強調學習理解政策、駕馭復雜局面、做群眾工作、促進交往交流交融的四個能力 ,就是面對特殊復雜形勢和艱巨繁重任務時，新疆干部必須能夠得心應手、敢做善成，練就研究和解決問題的過硬本領，以適應新疆形勢的需要。 作風上強，是對新疆干部的基本要求。新疆穩(wěn)定形勢嚴峻，很多工作都與社會和諧和民族團結相關聯，干部作風問題更是直接影響黨群關系、干群關系。新疆干部必須以三嚴三實為準則，更加嚴格規(guī)范自己的行為。 心力上強，是對新疆干部心理素質的要求。思想上不懈怠、心理上有定力，才能面對復雜形勢、繁重工作、各種非議，處之泰然、沉穩(wěn)淡定，遇事不畏懼、不氣餒，抗折騰、抗打擊，經得起大風大浪的考驗。四強 是對干部內在品質的要求，三力是對干部實干精神的體現。新疆干部要把四強三力內化于心、外化于行，切實把強而有力的形象樹起來，始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，發(fā)揚實干精神，出實策、鼓實勁、辦實事，才能更好地帶領全疆各族群眾團結奮進，不斷作出新的貢獻。 四強教育學習心得體會 （二）在近日開展爭創(chuàng)四強四優(yōu)活動，我個人認為開展爭創(chuàng)四強四優(yōu)活動，我們要堅持以鄧 理論和 三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實 科學發(fā)展觀，大力加強黨 的執(zhí)政能力建設和先進性建設，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治工作核心作用、 黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉化為公司再塑三為理念新標準、再造國際一流新氛圍、再鑄業(yè)務發(fā)展新根基、再鼓二次創(chuàng)業(yè)新干勁、再聚優(yōu)秀團隊新力量。 全球金融風暴在給全球經濟帶來了影響的同時，也給我國國有企業(yè)帶來前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。盡管現在經濟開式已初開始回暖局面，但是面對新形勢、新任務，企業(yè)黨組織必須緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以改革創(chuàng)新的精神加強黨的建設，為企業(yè)迎接挑戰(zhàn)，化危為機提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。 公司黨委開展爭創(chuàng)四強四優(yōu)活動是及時的、并且具有很重要的意義，公司通過開展四強四優(yōu)活動，可以使企業(yè)黨組織變的更加團結，更有效率，使企業(yè)更能適應新時期的市場變化。開展爭創(chuàng)四強四優(yōu)活動，分為開展爭創(chuàng)四強黨組織與爭做四優(yōu)共產黨 員活動兩部分，我們在爭創(chuàng)四強黨組織中要做到。 政治引領力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，保證公司政令暢通。 推動發(fā)展力強。主動融入生產經營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工在破解生產經營難題、完成急難險重任務、落實生產經營工作中充分發(fā)揮作用，確保公司生產經營任務和改革發(fā)展目標的實現 改革創(chuàng)新力強。大力推進黨 建工作創(chuàng)新，豐富黨組織活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調動基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，以黨建創(chuàng)新促進 企業(yè)管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，不斷增強核心競爭力 凝聚保障力強。堅持以人為本，加強經營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設，有效開展思想政治工作，大力推進 企業(yè)文化建設，加強企業(yè)民主管理，保障職工合法權益，關心弱勢群體和困難職工，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。 而在爭做四優(yōu)共產黨員中，我們要做到： 政治素質優(yōu)。加強 政治學習，堅定理想信念，增強黨員意識，自覺踐行科學發(fā) 展觀，自覺堅持和發(fā)揚艱苦奮斗、永攀高峰的攀鋼精神，講黨性、重品行、做表率。崗位技能優(yōu)。積極學習科技知識和管理知識，刻苦鉆研業(yè)務，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質，努力成為促進攀鋼科學發(fā)展的骨干力量。 工作業(yè)績優(yōu)。立足本職，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，帶領職工群眾攻堅克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，努力成為生產經營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)效的模范、提高效益的標兵。群眾評價優(yōu)。甘于奉獻，廉潔從業(yè)，自覺踐行社會主義榮辱觀，主動聯系服務職工群眾，積極聽取和反映職工群眾意見，努力成為黨組織聯系職工群眾的橋梁和紐帶。 在爭創(chuàng)四強四優(yōu)活動中，我們除了要做到以上提到的幾點之外，公司黨組織還要從自身特點和實際出發(fā)，圍繞企業(yè)中心任務出發(fā)，積極探索黨建工作的新方法，努力增強工作的針對性和實效性。堅持把企業(yè)改革的難點、生產經營的重點和職工關注的熱點，作為黨組織發(fā)揮政治核心作用的重點，把保證監(jiān)督各項方針、政策的貫徹落實，促進企業(yè)深化改革、轉換機制、加強管理，提高效益作為黨建工作重要的檢驗標準。通過黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關項目等有效載體，使黨建工作成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié)，成為企業(yè)發(fā)展的內在推動力量。十七屆四中 全會召開后，中組部和國務院國資委將在全國國有企業(yè)部署開展以爭創(chuàng)四強（即政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強）黨組織、爭做四優(yōu)（即政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)）共產黨員為主要內容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。企業(yè)黨組織要以 此為抓手，把基層黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性調動起來，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。篇四：黨員干部“四強”學習心得體會 黨員干部“四強”學習心得體會張春賢書記提出全疆各族干部要爭當具有新疆特色好干部，具體要求是各 族黨員干部要在政治上靠得住，工作上有本事，作風上硬的過，人民群眾信得過。同時以“政治上強，能力上強，作風上強，心力上強”這四強為標桿，當做“具有新疆特色好干部”的具體體現和檢驗標準，要敢于擔當，認真履職盡責，善學習，講法治，比團結，抓落實，重效果，切實發(fā)揮好帶頭示范作用，爭當黨和人民期望的好干部。做好新疆工作，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在于一批能擔當大任的骨干隊伍。面對當前新疆反恐維穩(wěn)“三期疊加”的新形勢和經濟發(fā)展的新常態(tài)，面對絲綢之路經濟帶核心區(qū)建設的新機遇新挑戰(zhàn)，實現新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標任重道遠， 迫切需要一批符合新疆實際和特殊要求的骨干隊伍，能夠在深化共識、增強認同、凝聚人心、團結一致、戮力前行的歷史使命中擔當大任。廣大黨員干部、各族人民教師和愛國宗教人士，就是這樣的“三支隊伍”，他們在加強民族團結、實現共同進步中具有特殊的影響力和引導力。做好新疆工作關鍵在干部，在于每一個“好干部”發(fā)揮應有的作用。抓好干部隊伍建設，也就等于抓住了推動改革發(fā)展穩(wěn)定的“牛鼻子”。實現新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標，要有一大批具有新疆特色的好干部。好干部的標準，大的方 面說，就是德才兼?zhèn)?。具體要求是：政治上靠得住、 工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過。概括起來說，好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔?？倳涍€對民族地區(qū)好干部提出了“明辨大是大非立場特別清醒、維護民族團結行動特別堅定、熱愛各族群眾感情特別真摯”的特殊標準。新疆特色好干部的要求是“三嚴三實”在新疆的具體表現，新疆特色的好干部是經得起反恐維穩(wěn)火線考驗的干部，就是忠誠、干凈、擔當、“四強”干部。 做新疆特色的好干部，就要在反對“三股勢力”上打頭陣，就要在關鍵時刻敢于發(fā)聲亮劍，就要深入群眾中作表率，就要敢于擔當有定力，就要 努力提高理解力、執(zhí)行力和落實力。站在“十三五”發(fā)展的新起點上，我們必須以最大的自覺、最嚴的要求、最高的標準、最有力的舉措加強紀律建設，努力打造一支紀律嚴明、作風過硬、敢于擔當、奮發(fā)有為的高素質干部隊伍，為新疆社會穩(wěn)定和長治久安提供堅強組織保證。學習上高標準、職務上不攀比、生活上嚴要求、思想上不懈怠、心理上有定力，特別是面對復雜形勢、繁重工作、各種非議，處之泰然、成熟淡定，不畏懼、不氣餒，抗折騰、抗打擊，真正煉成“蒸不爛、煮不熟、捶不扁、炒不爆、響當當一粒銅豌豆”。要兢兢業(yè)業(yè)、認認真真、踏踏實實，志向遠大，不 怕困難，努力提升自身素質修養(yǎng)，把工作和事業(yè) 提高到新水平。 使我們深刻認識到做黨和人民期待的好干部、做具有新疆特色的好干部、做好民族團結模范等各方面的重要性。大家紛紛表示，要進一步強化自身的理想信念和素質教育，嚴格執(zhí)行“三嚴三實”的要求，弘揚新疆精神，堅定信念，為民服務，勤勞務實，敢于擔當，清正廉潔，要用實際行動去踐行做具有新疆特色好干部。篇五：四強強基層心得體會四強教育之強基層心得體會 天泰電力公司機關支部組織學習四強教育專題活動，此次專題教育主要學習“強基層”專題，基層工作面對的 是一線生產職工，由于這這些職工的特殊性，現就學習“強基層”專題活動談幾點體會。 一、作為基層領導必須具備吃苦耐勞的精神，作為基層領導首先就要做好吃苦的準備，要清楚企業(yè)干部是幫助職工解決實際困難、為職工謀福利的，不是來享受的。領導面對的事情具有復雜性、偶然性、繁瑣性，尤其是基層工作，交通不便要步行，群眾有難要幫助克服，工作中有任務要完成，危難時刻要挺身而出等等，要能夠長期堅持做好這些事情，就必須要具備吃苦耐勞的基本素質，否則我們就無法完成任務。 二、做好基層工作要做到“三熱” 一是熱愛 ，熱愛本職工作。讓基層工作者要熱愛企業(yè)，關心企業(yè)的生產經營發(fā)展；熱愛崗位，精通本職工作，干一行愛一行；熱愛職工，關心職工，尊重職工，了解職工的工作和學習情況，及時發(fā)現問題，探討解決的方法。熱愛不是溺愛，我經常教育職工遵章守紀，誠實守信，愛崗敬業(yè)，有理想，有責任心。二是熱情，熱情為職工服務。電力供應生產屬于一線生產部門，每天工作大事小事不斷，每天到供電所辦理各項事物的職工來來往往，所里管理人員都要熱情相待，并根據工作需要服務到施工生產第一線，形成信任、尊重、和諧的工作氛圍，使職工真切感受到工作的樂趣。 三是熱心，熱心關注職工的大小事情。我能與職工在一起工作的時間可能比和家人呆在一起的時間都要長，職工的喜怒哀樂、婚喪嫁娶，思想政治工作者都應及時了解清楚，并身體力行給予關心和幫助。 三、做好思想政治工作要做到“兩看” 一是讓職工看到我的身影。作為領導我經常出現在職工作業(yè)的施工現場，和職工說幾句話，或給職工遞一遞工具，和職工融合在一起。有時和職工在一起討論問題，遇到職工和自己看法不一致，甚至說一些過激的話，也應該認真傾聽職工的意見，與之共同探討，并給予耐心引導，使職工了解組織工作安排的用心良苦 。近年來電力發(fā)展的步伐越來越大，改革也在逐步深化，市場競爭也越發(fā)殘酷，每一名職工都有切身感受。所以作為領導深入到他們當中去，及時傳達上級的方針政策，講述企業(yè)的發(fā)展愿景，與他們共同憧憬企業(yè)美好的未來，能夠鼓舞職工的士氣和干勁兒。 二是讓職工看到自己的價值。宣傳報道普通職工的每一點成績，用鏡頭對準職工為企業(yè)所作的每一點貢獻，讓他們看到自己在施工現場、搶修線路場面中自己的身影和面容，使他們能夠切身感受到自己的工作在安全生產中的重要性，這樣容易使職工樹立主人翁意識，主動的把安全生產和企業(yè)的經營緊密聯系在一起 。企業(yè)這種全心全意依靠職工辦企業(yè)的宗旨，充分調動了職工生產的積極性，使職工牢固樹立“企興我榮”的責任感，使職工在電力事業(yè)的發(fā)展中看到自身的價值，提高職工的成就和自豪感。