【正文】 XX 三中、四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，圍繞市第八 次黨代會提出的“精致城市”建設(shè)要求，進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新、真 抓實干，加強(qiáng)規(guī)劃測繪工作作為，為加快實現(xiàn)我市“三個定位、三個率先” 戰(zhàn)略目標(biāo)作出更大貢獻(xiàn)。 第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述法工作報告 領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述法工作報告 2021 年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開發(fā)區(qū)黨工委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五中、六中全會 精神，緊密圍繞三個文明建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)，開發(fā)區(qū)各項工作取得長足進(jìn)步?，F(xiàn)將開發(fā)區(qū)全年工作報告如下： 一、堅持科學(xué)發(fā)展，關(guān)注民生，積極推進(jìn)和諧城南建設(shè) ，在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級中求作為。 年初，開發(fā)區(qū)在區(qū)下指標(biāo)基礎(chǔ)上自加壓力，提高標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮社區(qū)在經(jīng)濟(jì)工作中的作用，對各社區(qū)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況每月進(jìn)行考核和督查。深入開展“三服務(wù)”活動，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的軟環(huán)境建設(shè)，為企業(yè)營造良好的投資環(huán)境，搭建交流溝通平臺，提高開發(fā)區(qū)招商引資的軟實力。全年，完成服務(wù)業(yè)增加值 億元（目標(biāo) 億元）；新增私營企業(yè)和個體經(jīng)營戶 1059 戶（目標(biāo) 930 戶）；私營個體經(jīng)濟(jì)凈增注冊資本 億元（目標(biāo) 5 億元）。開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)總體上呈現(xiàn)穩(wěn)健的運行態(tài)勢。 認(rèn)真做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。深入開展“國家級創(chuàng)業(yè)型城市”和“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建活動，通過各種方式鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，千方百計擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)渠道。新增就業(yè) 1585 人完成全年目標(biāo) 264%，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)316 人，完成全年目標(biāo) 226%，新增創(chuàng)業(yè) 809 人，完成全年目標(biāo) ,165%。積極推動全民創(chuàng)業(yè)工程，零就業(yè)家庭的安置率達(dá) l00％。努力為群眾自主創(chuàng)業(yè)提供政策、資金、技術(shù)等服務(wù)。為 33 名失業(yè)人員辦理小額貸款142 萬元。積極推進(jìn)社會保障全覆蓋，做好退管人員的服務(wù)工作。 切實抓好安全生產(chǎn)工作。狠抓責(zé)任落實，強(qiáng)化安全措施， 完善安全制度，堅持預(yù)防為主，安全第一的方針，認(rèn)真落實國務(wù)院、江蘇省《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》和市、區(qū)安全生產(chǎn)會議精神，通過大力宣傳《安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》和全面開展安全“百日督查”、“安全生產(chǎn)月”和社區(qū)安全生產(chǎn)管理規(guī)范化創(chuàng)建活動，積極開展安全隱患排查和煙花爆竹行業(yè)專項整治，確保全年沒有發(fā)生重大安全事故。做好突發(fā)公共事件應(yīng)急體系建設(shè)，完善預(yù)案、加強(qiáng)演練，提高處置突發(fā)事件的能力。 ，在打牢基礎(chǔ)上求實效。 切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和隊伍建設(shè)。狠抓班子學(xué)習(xí)管理，堅 持黨工委中心組學(xué)習(xí)制度，中心組學(xué)習(xí)做到時間、人員、內(nèi)容、效果四確保，中心組學(xué)習(xí)全年累計 13 個次，領(lǐng)導(dǎo)干部的思想素質(zhì)和黨的政策理論水平得到明顯提升。抓好干部教育培訓(xùn)，采取集中培訓(xùn)和典型交流相結(jié)合的方法進(jìn)行重點培訓(xùn)，請業(yè)務(wù)熟練的骨干、專家進(jìn)行經(jīng)驗介紹，全年舉辦各類培訓(xùn)班十期。按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖?、群眾公認(rèn)的原則，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部選拔到后備干部隊伍中來。 5 人進(jìn)入鄉(xiāng)局級后備干部隊伍， 1 人參加青干班學(xué)習(xí)。堅持正確的用人導(dǎo)向。在干部選拔任用上，黨工 委堅持把素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、愛崗敬業(yè)、勇挑重?fù)?dān)的同志提到重要崗位。 深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織各基層黨組織、全體黨員圍繞中心工作，結(jié)合自身崗位實際開展 2021 年承諾和點評，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與解決重點難點問題、推動工作促進(jìn)發(fā)展緊密結(jié)合起來，共破解 36 個基層難題。開展以“迎黨慶、頌黨恩、跟黨走”為主題的紀(jì)念建黨 90 周年系列活動。召開“七一”慶祝大會，開展“學(xué)習(xí)我身邊的先進(jìn)典型”先進(jìn)事跡報告會， 25 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、 6 個先進(jìn)基層黨組織收到表彰，在開發(fā)區(qū)形成學(xué)先進(jìn)、強(qiáng)黨性、轉(zhuǎn)作風(fēng)、比奉獻(xiàn)的氛圍。 規(guī)范黨員的 教育管理。一是加強(qiáng)黨員發(fā)展。認(rèn)真執(zhí)行黨員發(fā)展的十六字方針，全面推行發(fā)展黨員預(yù)備制、票決制、責(zé)任追究制，保證發(fā)展的質(zhì)量， 2021 年共發(fā)展黨員 8 名，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班， 80名入黨積極分子參加了培訓(xùn)。二是強(qiáng)化黨員管理。實施黨員關(guān)愛工程，全年共走訪老黨員、困難黨員 100 人次，發(fā)放慰問金 6 萬多元。充分發(fā)揮黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺的實效性、便利性和帶動作用，抓好黨員干部政策理論、法律法規(guī)等知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是推進(jìn)黨員服務(wù)。組織開展形式多樣的黨員義工服務(wù)活動，全年開展各種形式的服務(wù)活動20 場 500 余人次。四是開展“兩新” 組織集中組建活動，規(guī)模企業(yè)單獨建黨組織 7 家，聯(lián)合組建黨組織 6 家，企業(yè)組建覆蓋率達(dá) 91%，加大對企業(yè)業(yè)主和管理層的教育培訓(xùn)，積極培養(yǎng)為入黨積極分子，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織在“兩新”組織中的領(lǐng)導(dǎo)作用和先鋒模范作用。 充分發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會的作用，開展共駐共建活動，實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享。我們按 4 個片建立了 4 個社區(qū)黨建聯(lián)席分會，按時召開例會。注重發(fā)揮在職黨員作用，強(qiáng)化他們對社區(qū)工作的認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任感，增強(qiáng)參與社區(qū)服務(wù)活動的自覺性和主動性。社區(qū)黨組織鼓勵在職黨員加入社區(qū)黨員志愿者隊伍，按年齡、職業(yè)和特長成立 “黨員義務(wù)巡邏隊”、“黨員義務(wù)崗”和“黨員責(zé)任區(qū)”等黨員志愿者服務(wù)體系，開展社區(qū)幫教濟(jì)困、便民利民活動。全年在職黨員共參加社區(qū)活動 500 余人次，幫助社區(qū)建立服務(wù)活動設(shè)施 8 個，提供服務(wù)項目 10 個，幫助社區(qū)困難群眾解決難題 20 個，投入資金 萬元。 以豐富多彩的活動為載體，充分發(fā)揮人大、統(tǒng)戰(zhàn)民宗、工、青、婦、人武組織在構(gòu)建社會主義和諧社會中的積極作用。開發(fā)區(qū)人工委切實履行憲法和法律賦予的職責(zé) ,充分發(fā)揮人大代表的作用，為民解難事、辦實事。積極推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)、民宗工作進(jìn)社區(qū)。積極推廣工資協(xié)商制度，維護(hù)好廣大職工 的合法權(quán)益，開發(fā)區(qū)團(tuán)工委堅持“服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會”的宗旨，充分發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍的積極作用。開發(fā)區(qū)婦聯(lián)以“和諧家庭”創(chuàng)建為總攬，大力開展“平安家庭”、“五好文明家庭”、“廉政家庭”的創(chuàng)建活動。進(jìn)一步加強(qiáng)開發(fā)區(qū)人武部和民兵連的規(guī)范化建設(shè)，按計劃和要求完成了基干民兵整組工作，受到上級的高度評價。廣泛開展宣傳，扎實抓好兵役登記，明確責(zé)任目標(biāo)，建立獎勵措施，完成全年征兵工作任務(wù)，輸送新兵 18 人。 ，在社區(qū)服務(wù)功能上求覆蓋。 加快社區(qū)建設(shè)步伐，完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。根據(jù)市“創(chuàng) 佳爭先”與社區(qū)達(dá)標(biāo)建設(shè)要求，指導(dǎo)社區(qū)結(jié)合實際，創(chuàng)建特色服務(wù)品牌，著力營造品牌創(chuàng)建氛圍，增強(qiáng)服務(wù)意識、品牌意識和精品意識，投入 42 萬元對沁蓮和鳳凰社區(qū)進(jìn)行硬件改造，蓮花社區(qū)被評為市區(qū)“十佳社區(qū)”、沁蓮等社區(qū)被市區(qū)評為先進(jìn)社區(qū)，新勝社區(qū)順利通過市達(dá)標(biāo)驗收。 扎實開展社區(qū)志愿者服務(wù)工作。加強(qiáng)開發(fā)區(qū)各職能部門的協(xié)調(diào)溝通，實現(xiàn)志愿者資源共享，建立健全助殘、助老、醫(yī)療、計生、家政、治安等專業(yè)化的志愿者專業(yè)服務(wù)隊伍，共成立 18 支義工隊伍，有 450名志愿者報名參加了義工活動，為社區(qū)居民在扶貧濟(jì)困、幫老助幼、幫殘助弱 、環(huán)境保護(hù)、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、法律援助、文化體育等公益服務(wù)方面提供幫助，積極策劃和參與各種公益活動，調(diào)查登記需求服務(wù)家庭 500 多戶，為空巢獨居老人、病殘?zhí)乩Ъ彝ヌ峁o償服務(wù)1500 多人次，使志愿者服務(wù)隊伍在建設(shè)和諧社會中發(fā)揮積極作用。 服務(wù)市區(qū)城建項目，有序推進(jìn)拆遷工作。關(guān)注民生，確保社會和諧穩(wěn)定。做好困難群體和弱勢群體工作，每月開發(fā)區(qū)、社區(qū)都對“兩個群體”進(jìn)行走訪了解，關(guān)心他們的生活、就業(yè)等情況。充分發(fā)揮社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站的作用，規(guī)范和完善社區(qū)居民最低生活保障工作，建立服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)，已幫扶轄區(qū)內(nèi)困難群體 82戶，錢物累計達(dá) 8 萬元。扎實做好計劃生育工作。深入貫徹計生“一法三規(guī)一條例一辦法”，把人口和計劃生育工作納入開發(fā)區(qū)“三個文明”綜合考核內(nèi)容。 積極開展文明城市創(chuàng)建活動。廣泛宣傳文明城市創(chuàng)建工作的重大意 義，營造創(chuàng)建工作的良好氛圍，開展文明市民教育，提升居民文明素質(zhì)，培養(yǎng)健康文明的生活方式，健全社區(qū)環(huán)境管理長效機(jī)制，整合社區(qū)教育資源，積極開展市民素質(zhì)教育培訓(xùn)，建立了一支 450 人的創(chuàng)建志愿者隊伍，進(jìn)行環(huán)境整治，清理城市“牛皮癬” 4000 余處， 26000余張，清理垃圾 700 噸，新一輪文明城市創(chuàng)建工作取得了實實在在的成效。強(qiáng)化城管隊伍建設(shè)，不斷提升城管執(zhí)法隊伍，尤其是協(xié)管人員的素質(zhì)，在城管行政執(zhí)法中深入貫徹落實人性化管理、理性化執(zhí)法和親情化服務(wù)的理念，樹立文明執(zhí)法典型。 細(xì)化分工，明確責(zé)任，加強(qiáng)督查，嚴(yán)格 考核，將群眾的利益放到首位，公開、公正、公平的推進(jìn)青年南路西側(cè)拆遷改造工程，在提高工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及工作責(zé)任心和使命感上下功夫，加強(qiáng)工作人員對相關(guān)的拆遷政策的學(xué)習(xí)，使工作人員能充分掌握項目的拆遷方案和細(xì)則以及與拆遷工作相關(guān)的政策、法律、法規(guī)。拆遷過程中我們還堅決抵制不正之風(fēng)，開足前門，堵死后門。對開發(fā)區(qū)相關(guān)工作人員加強(qiáng)培訓(xùn)和教育，要求他們時時以嚴(yán)律己，事事以廉為先，塑造出“務(wù)實高效，廉潔勤政”的開發(fā)區(qū)干部隊伍形象。對拆遷工作人員進(jìn)行廉政監(jiān)督考核，簽訂廉政責(zé)任書，以實際行動，確保拆遷工作管理中無 違法亂紀(jì)事件發(fā)生。 ，在維護(hù)社會穩(wěn)定上求成效。 隨著區(qū)劃調(diào)整，社會不穩(wěn)定的因素陡增，各類矛盾錯綜復(fù)雜，這對開發(fā)區(qū)綜治創(chuàng)安、社會維穩(wěn)工作提出了更高的要求。一是抓好綜治工作制度的落實。開發(fā)區(qū)定時召開每月一次治安形勢分析會，及時排查各類矛盾和隱患，研究和探討解決問題的辦法。開發(fā)區(qū)政法中心及信訪辦公室，及時接待處理來信來訪，及時梳理分流，抓好跟蹤督查。社區(qū)以黨組織牽頭，每周基本都能利用例會，組織物業(yè)、民警、業(yè)委會、居委會一班人排查熱點矛盾和安全隱患。二是抓好基礎(chǔ)建設(shè)。抓住社區(qū)兩房建設(shè) 調(diào)整和年中政法考核的契機(jī)，對照標(biāo)準(zhǔn)，從隊伍建設(shè)、制度規(guī)范、活動陣地等方面都逐一進(jìn)行了明確和統(tǒng)一，使所有的社區(qū)綜治工作基礎(chǔ)建設(shè)達(dá)到了上級的要求。三是抓好穩(wěn)控和化解。圍繞市區(qū)中心重點工作以及慶黨九十周年、省市區(qū)黨代會召開，和萬達(dá)廣場開張等敏感時點，明確穩(wěn)控方案和應(yīng)急措施，并深入社區(qū)耐心聽取群眾的上訪訴求，鈍化矛盾、化解民怨，確保了敏感時點無進(jìn)京赴省現(xiàn)象，無重大信訪事件發(fā)生。在抓穩(wěn)控同時力求化解更多的矛盾，更多的信訪積案，尤其是新勝社區(qū)的十年信訪老案，通過多方不懈努力，有望年內(nèi)得到解決。四是抓好亮點打造。按照社會 管理創(chuàng)新要求，與開發(fā)區(qū)相關(guān)部門聯(lián)手推進(jìn)社區(qū)四位一體的管理模式，強(qiáng)化社區(qū)黨組織在社區(qū)管理、小區(qū)管理中的核心作用。在蓮花四區(qū)進(jìn)一步擴(kuò)充社區(qū)創(chuàng)安活動內(nèi)容，打造了社區(qū)綜治四加一小集中的模式，得到了市區(qū)政法委領(lǐng)導(dǎo)的肯定。 ，在文化建設(shè)上求突破。 加強(qiáng)宣傳文化陣地建設(shè)。開發(fā)區(qū)宣傳文化中心大樓投入使用后，整合社區(qū)黨校、市民學(xué)校、科普學(xué)校、人口學(xué)校等各類教育資源，積極協(xié)調(diào)開發(fā)區(qū)相關(guān)職能科室，大力開展多種類、多層次、多形式的黨員、干部教育培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮宣傳文化中心的教育培訓(xùn)功能，配齊、配強(qiáng) 中心工作人員隊伍，建立健全各項規(guī)章制度，完善中心管理體系，確保宣傳文化中心管理規(guī)范、開放正常、活動豐富，今年，共邀請專家舉辦各類講座 40 余次，培訓(xùn)班 10 期?？破展ぷ鳙@全國科協(xié)系統(tǒng)先進(jìn)單位榮譽(yù)。 全力打造特色文化廣場。以特色文化廣場打造為動力，不斷豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，社區(qū)居民文化活動場地建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，推動廣場文化活動的深入開展。培育管理好社區(qū)腰鼓隊、健身隊等 30 多支群眾性文體團(tuán)隊，引導(dǎo)它們活躍在社區(qū)文化舞臺，充分發(fā)揮業(yè)余團(tuán)隊的引領(lǐng)、感染作用。舉辦“迎黨慶、送黨恩、跟黨走”紀(jì)念建黨 90 周年 等大型廣場演出 6 次，組隊參加市、區(qū)比賽、表演 8 次，均獲得好成績。 構(gòu)建全民健身服務(wù)體系。以國家級體育健身俱樂部規(guī)范化建設(shè)為抓手，整合社區(qū)場地、隊伍、活動等各類資源，推動全民健身的深入開展，完善全民參與、充滿活力的運行機(jī)制，繼續(xù)唱響體育健身俱樂部品牌，以健身腰鼓為重點，積極探索廣場健身表演內(nèi)容和形式上的新突破。按照機(jī)構(gòu)健全、制度完善、活動正常的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)小康文藝宣傳隊規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)骨干培訓(xùn)，推動節(jié)目出新，提升表演水平，規(guī)范了轄區(qū)范圍內(nèi)全民健身點的建設(shè)，并為各健身點指定社會體育指導(dǎo)員，為社區(qū)居民 科學(xué)健身提供指導(dǎo)和服務(wù)；組織、指導(dǎo)各社區(qū)廣泛開展群眾性、趣味性體育活動。 二、堅持廉潔自律，勤政為民，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) ，形成班子領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管的格局。 2021 年，我開發(fā)區(qū)十分注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨工委書記對全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，建立了“一把手”親自抓，班子成員集體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，努力形成了班子齊抓共管、上下聯(lián)動的工作格局。一是年初召開專門會議，制訂計劃，明確小組成員和各部門的責(zé)任分工和范圍，下發(fā)了開發(fā)區(qū) 2021 年黨風(fēng)廉政建 設(shè)文件，確保一級對一級負(fù)責(zé)。二是與各基層黨組織簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，真正做到一級抓一級、一級帶一級，使一把手工程落實到位。三是開好民主生活會，通過召開班子成員民主生活會，以及由黨工委委員掛鉤基層黨組織的支部組織生活會，上下團(tuán)結(jié)氛圍更加濃烈，班子的凝聚力更加提高，工作的干勁更加增強(qiáng)，開拓發(fā)展的意識更加突出。 ，提高黨員干部廉潔自律的自覺性。 注重加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)，使全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，常修為政之德