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20xx年經濟局領導班子述職述廉報告--資料下載頁

2025-04-16 23:57本頁面
  

【正文】 10000元、支持泡核桃管護費 3000 元;補助 大灣田新農村建設資金 2021 元;補助龍?zhí)磷匀淮宓缆方ㄔO資金 2021 元。 (七)抓好項目的申報工作。一是積極做好 2021 年的技改項目和新建、續(xù)建項目的規(guī)劃工作,做好項目儲備。二是對各行業(yè)在建項目和即將開工的建設項目進行認真篩選和分析,先后組織上報了兩個項目(流動資金貸款貼息項目 1 個,非公貼息項目 1 個)。 (八)抓好我縣礦電工業(yè)小區(qū)規(guī)劃編制工作。 根據(jù)臨滄市在全市率先推進特色工業(yè)小區(qū)建設的安排部署,按照地方化、特色化、差異化的要求,圍繞布局集中、產業(yè)集聚、資源共享、配套發(fā)展為核心,經反復 研究,確立了我縣礦電工業(yè)小區(qū)建設的思路,并初步以建設“特色礦電工業(yè)小區(qū)”為構想進行規(guī)劃編制。重點以匯華水電公司、鴻駿礦業(yè)開發(fā)公司為載體,布局為兩個片區(qū)即:縣匯華公司礦電工業(yè)片區(qū)、縣鴻駿公司多金屬礦深加工片區(qū)。我局已組織相關人員深入企業(yè)進行了專題調研,政府成立相應領導機構,抽調相關人員,組織開展工業(yè)特色小區(qū)的規(guī)劃編制工作,原計劃于 10 月底全面完成規(guī)劃編制并上報審核。目前,工作方案已上報縣人民政府,待批復后正式啟動編制規(guī)劃工作。 (九)扎實開展調研活動 根據(jù)縣委的安排部署,在學習實踐科學 發(fā)展觀活動中,局領導班子扎實開展了調研活動。圍繞全縣工業(yè)發(fā)展思路和縣上要求我局抓好的重點項目和重要工作任務,領導班子組織調研組對縣境內鐵礦資源的整合開發(fā),縣礦電工業(yè)特色小區(qū)的建立,縣農產品加工體系狀況,節(jié)約能源、清潔生產等 4 個課題進行專題調研,并提交了調研報告。 (十)抓好干部隊伍素質,提高機關工作效能 一是加強學習培訓,提高了履職能力。認真組織干部職工學習有關方針、政策,并結合工業(yè)經濟、非公經濟及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、清潔生產、節(jié)能降耗等工作實際貫徹落實;同時加強了干部職工日常的教育培訓,組織干部職工學習有關政治、經濟、公共管理、法律等專業(yè)知識的學習,提高了干部職工的政治理論水平、管理服務能力和依法行政能力。二是抓好服務水平。積極跟蹤企業(yè)申報的建設項目備案和貼息扶持項目申請,努力幫助企業(yè)協(xié)調項目建設和生產經營中遇到的實際問題,熱情接待并認真處理企業(yè)職工的來信來訪,不回避、不推諉。 四、存在的問題 一年來,經濟局班子堅持按照從嚴治黨的要求,認真落實黨風廉政建設責任制,著力構建懲治和預防腐敗體系,不斷加強黨風廉政建設,領導干部廉潔自律意識不斷得到增強,領導班子執(zhí)政能力不斷得到提高 ,各項工作得到有力促進和推動,全縣工業(yè)經濟工作發(fā)展態(tài)勢良好。但是在取得成績的同時,還是存在一些不足和問題,主要體現(xiàn)在以下幾個方面。 一是理論學習不夠。由于工作繁雜,放松了政治理論的日常學習,用理論指導實踐不足。二是經濟局的職能涉及面廣,由于體制和機制的原因,經濟局有責無權,監(jiān)管乏力,導致工作上有畏難情緒。三是勤政廉政工作任重道遠,須進一步加強和完善建立陽光政務及勤政廉政長效機制。四是在新形式下,干部職工隊伍的業(yè)務能力還需進一步提高。五是內部建設有待加強。其一是組織建設需要加強,在局班子成員中,黨員的 比重偏少;其二是團隊精神有待進一步打造,加強股室之間的業(yè)務溝通、對接與交流,提高工作效率和對外的整體形象,豐富職工包括退休職工的業(yè)余文化生活,交流思想、團聚人心,調動工作積極性。 五、下步努力方向 (一)加強機關人員的政治理論、業(yè)務、法律法規(guī)等方面的培訓學習,努力拓寬知識面,進一步完善思路,深化認識,增強理論指導實踐的能力,以適應新時期工業(yè)經濟工作的需要。 (二)加強經濟運行監(jiān)測。一是以實施第二輪工業(yè)發(fā)展倍增計劃為主線,著力加強經濟運行的組織和協(xié)調工作;二是進一步完善經濟運行監(jiān)測體系 ,加強對重點產業(yè)、企業(yè)、項目跟蹤監(jiān)測;三是全面落實國家、省、市關于促進企業(yè)發(fā)展的政策措施;四是會同相關部門開展銜接協(xié)調機制,做好各項經濟運行指標的統(tǒng)計監(jiān)測與聯(lián)合評估。 (三)抓好項目儲備及前期工作。重點做好項目篩選、儲備、申報和跟蹤管理,加強與上級部門的業(yè)務銜接,為項目申報工作打好基礎,同時抓住各種發(fā)展機遇,爭取各類項目扶持政策,為企業(yè)、項目爭取最大的資金扶持。 (四)加強黨的建設,認真落實黨風廉政建設和信訪責任制。做好安全生產、消防工作、機關作風建設、社會治安綜合治理等工作。 (五)以“三力建設”為載體,建設一支高素質的干部隊伍;繼續(xù)抓好勤政廉政建設和機關作風建設,打造團隊精神,樹立部門整體形象。 (六)認真做好群眾來信來訪工作。按照深入學習實踐科學發(fā)展觀活動有關要求,認真貫徹執(zhí)行《信訪工作條例》,處理好群眾來信來訪,維護好群眾的利益,促進社會穩(wěn)定。 在新的一年里,在縣委、政府的正確領導和有關部門的大力支持下,我局有信心和決心,保持和發(fā)揚優(yōu)良的作風,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,開展好各項工作,使黨風廉政建設和反腐敗工作與各項工作同步推進,協(xié)調發(fā)展,為我縣全面建設 小康社會充分發(fā)揮部門的職能作用。 第五篇: 2021 年經濟局領導班子述職述廉報告 2021年經濟局領導班子述職述廉報告 縣委考評組: 2021 年,我局在縣委、政府的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發(fā)展觀,緊密結合我縣的實際情況,全面貫徹落實年初確定的工作目標和保障措施,使黨風廉政建設與工業(yè)經濟各項工作同步進行,協(xié)調發(fā)展。根據(jù)《中共縣委辦公室、 縣人民政府辦公室關于對 2021 年黨風廉政建設責任制工作進行檢查考核的通知》(鎮(zhèn)辦發(fā)﹝ 2021﹞ 66 號)通知要求,現(xiàn)將 2021年以來我局領導班子在履行職責、廉潔自律等方面的情況報告如下: 一、黨風廉政建設責任制落實情況 我局黨風廉政建設和反腐敗工作,在上級業(yè)務部門的指導下,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定和干部廉潔自律的相關要求,全面落實領導干部重大事項報告制度,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,全面加強黨風廉政建設和黨員干部廉政教育,認真抓好各項工作落實,較好的保證了黨風廉政責任制和反腐敗工作的落實。 (一)加強領導,認真落 實黨風廉政建設責任制 局領導班子十分重視抓好局機關黨風廉政建設,認真落實《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,把黨風廉政建設作為“一把手工程”擺上重要議事日程。一是以深入貫徹落實科學發(fā)展觀,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,建立健全了局黨風廉政建設工作領導小組,切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作的領導;二是對我局 2021 年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務進行分解,實行層層抓落實。三是把黨風廉政建設列入重要的議事日程,切實做到同業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核;四是不定期召開專題會議,分析研究黨風廉政建設和反腐敗工作,及時傳達縣委、縣政府、縣紀委相關會議精神,真正做到黨風廉政建設始終貫穿全局各項工作之中;五是按照縣委、縣政府有關黨風廉政建設工作的要求和部署,研究制定 2021 年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃,為順利開展好黨風廉政建設和反腐敗工作奠定了堅實的基礎;六是切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作,明確了班子成員分工,實行“一把手”負總責,分管領導各負其責的工作機制;七是認真履行“一崗雙責”,加強對分管股室黨風廉政建設責任制工作的督促、檢查、指導,局長與班子成員、班子成員與分 管股室責任人簽訂了責任書,層層分解責任,細化目標任務,有效確保了黨風廉政建設工作的順利開展。 (二)加強思想教育,增強廉潔從政意識 ,筑牢思想防線。一年來,我局以“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”為契機,認真加強干部職工的思想教育,堅持把上級精神貫穿于黨風廉政教育始終,結合實際開展正反典型警示教育。一是組織全體干部職工集中收看了云南衛(wèi)視直播的“王瑛同志先進事跡報告會”;二是召開職工會通報了“ 11?28”云銅集團案例材料,會上,我局把“ ”專題案例作為一個典型案例,認真進行 剖析,專題對干部職工進行反腐倡廉教育。一年來,我局系統(tǒng)內未出現(xiàn)因廉政問題而被檢舉、投訴及查處的情況;三是認真執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》等有關規(guī)定,貫徹落實陽關政府四項制度,進一步深化黨務、政務公開辦事公開。 。一是建立健全黨風廉政建設各項規(guī)章制度。制定了《縣經濟局行政問責辦法》、《縣經濟局服務承諾制首問責任制限時辦結制》、《縣經濟局“四項制度”實施方案》、《縣經濟局內部管理制度》等規(guī)章制度;二是不斷完善集體領導制度和議事規(guī)則。凡屬重大決 策、人事任免、重大項目、大額資金安排使用等重大事項均由集體研究決定,從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。如 8 月份的人事調整和領導分工都是由班子辦公會研究決定;如我局涉及大額資金支出( 10000 元以上),必須由局班子集體討論決定,由辦公室形成相關的會議記錄記錄將以原始憑證作為大額資金支出票據(jù)的附件,以此來完善和規(guī)范我局財務收支管理;三是進一步加強資金監(jiān)管,進行票據(jù)管理自檢自查,進一步鞏固和深化清查“小金庫”工作成果。四是認真組織學習實踐科學發(fā)展觀活動,在分析檢查階段,通過自檢自查、問卷調查、群眾評議,查找到影響和制約 工業(yè)經濟發(fā)展的突出問題,并明確思路,制定出整改措施。 “三個一”要求,樹立良好形象。為提高黨員干部素質,加強黨性修養(yǎng),我局在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,把省委提出的“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求,貫穿于黨員干部學習教育活動始終。引導黨員干部樹立堅定的理想信念,樹立全心全意為人民服務的思想。把“加強作風建設,促進科學發(fā)展”主題教育活動與踐行“三個一”要求有機結合,作為推動黨風廉政建設工作的重要內容,利用專題民主生活會和專題組織生活,認真查 找個人自身存在的問題,認真加以整改。引導黨員干部加強作風建設,以良好的精神狀態(tài),始終充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情投身于工作中。 (三)認真遵守執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定 一是認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,規(guī)范津貼補貼工作,規(guī)范公務用車和公務接待。我局無發(fā)放津貼、補貼現(xiàn)象,接待和公務用車均按《縣經濟局內部管理制度》執(zhí)行,經自查,我局 嚴格執(zhí)行有關公務用車管理及禁止領導干部駕駛公車的各項規(guī)定,未發(fā)現(xiàn)領導干部違規(guī)駕駛公車、違規(guī)使用公車和公車私用等違紀違規(guī)現(xiàn)象。領導干部嚴格遵守《領導干部廉潔從政若干準則 》規(guī)定,要求職工不做的,領導干部首先不做,要求職工做到的,領導帶頭做到。嚴格職務消費,堅決制止鋪張浪費;二是把黨員干部落實黨風廉政建設責任制、遵守廉潔自律規(guī)定、紀律、作風等情況列入民主生活會的主要內容,進一步加強黨內監(jiān)督;三是抓好群眾來信來訪工作。我局認真落實《信訪條例》,妥善處理涉及本單位的信訪件,對上級交辦的信訪件及時組織調查處理,不推諉拖延,并及時上報結果。 (四)加強管理,強化內外監(jiān)督 按照縣委、政府統(tǒng)一安排部署,我局進一步深化和完善了政務公開制度,設立投訴電話 1 臺,舉報箱 1 個,印制 了服務指南,把我局的主要職責、辦事依據(jù)、工作標準、辦事程序、工作紀律等向社會及時公開 ,增加了工作透明度,主動接受社會各界監(jiān)督,保證了廉潔、勤政、務實、高效。一年來,我局沒有接到群眾投訴電話。 (五)加強作風建設,提升工作作風 局領導班子積極做好表率作用,轉變工作作風,能夠經常性地深入到實際、深入企業(yè)進行調研,幫助協(xié)調解決企業(yè)在項目建設和生產經營中遇到的實際問題和困難。在工作中,能夠把上級精神同實際工作結合起來,抓住黨風政風方面存在的一些問題,找準解決問題的切入點,創(chuàng)造性地開展工作。勤于思考, 善于分析,開展調研,積極探索發(fā)展工業(yè)經濟的新思路、新辦法。 (六)加強黨內外民主監(jiān)督,完善民主監(jiān)督機制 局領導班子始終堅持不定期召開支部會和民主生活會及干部職工大會。學習貫徹《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》和黨風廉政法規(guī),進行黨性、黨風、黨紀和廉政建設等教育,號召全局干部職工、黨員干部嚴格執(zhí)行四項紀律八項要求,建立和堅持“先進性”的長效機制,實行黨內外民主監(jiān)督。 二、領導班子建設情況 一年來,我局領導班子以深入開展學習實踐科學 發(fā)展觀活動為契機,認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,圍繞縣委、政府的中心工作,團結協(xié)作,真抓實干,充分發(fā)揮班子的整體效能,班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強,同時促進了各項工作的全面發(fā)展。 (一)加強思想建設,提高領導干部的政治理論水平 加強思想建設是保持黨的先進性的根本保證。一年來,局領導班子十分重視黨的思想建設,始終把政治理論學習作為加強領導班子和領導干部思想政治建設,提高干部素質的首要任務,并以身作則,帶頭參加理論學習,提高自身素質。局班子在抓好學習的同時,圍繞創(chuàng)建“學習型機關”活動,也切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務知識學習,并注重學習效果,使干部職工政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。 (二)加強班子建設,發(fā)揮領導班子集體領導作用 加強班子自身建設,是發(fā)揮領導班子集體領導作用的關鍵,是完成全年各項 工作的重要保證。為此我局圍繞創(chuàng)建“團結、廉潔、創(chuàng)新、實干”的領導班子加強
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