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基層黨組織調(diào)研報告-資料下載頁

2025-04-03 12:40本頁面
  

【正文】 切需要的科技知識送到村、到組,避免了千篇一律的說教式培訓(xùn),受到廣大黨員干部和群眾的歡迎。三是充分發(fā)揮基層陣地作用,以各村黨總之活動室、黨員電教室和遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)為帶動,在部分村小組設(shè)立支部活動室和電教室,同時,結(jié)合“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”,在部分偏遠(yuǎn)村組黨員家中 設(shè)立了黨員學(xué)習(xí)中心戶,初步構(gòu)建了“村(黨總支) —— 自然村(黨支部) —— 黨小組 —— 黨員學(xué)習(xí)中心戶”四級培訓(xùn)教育網(wǎng)絡(luò),使黨員教育無真空地帶。 ( 2)、推進(jìn)基層黨建工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。一是認(rèn)真 7 抓好中央四個長效機(jī)制及省、市、縣關(guān)于基層黨建工作系列制度、文件的貫徹落實,做到學(xué)習(xí)到位、制度上墻、人人皆知。二是建立健全基層黨建工作責(zé)任制以及活動、會議、議事、評議、學(xué)習(xí)、檔案管理等制度,形成了黨建工作經(jīng)常抓、抓出實效的局面。三是強(qiáng)化黨員日常管理,按時收繳黨費,加強(qiáng)黨內(nèi)統(tǒng)計工作,及時更新黨員信息,每個 黨總支(支部)都建立了黨員服務(wù)站和黨員之家,強(qiáng)化對流動黨員的跟蹤管理、服務(wù)和外出勞務(wù)培訓(xùn)。四是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。建立入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍,上半年舉辦了 1 期 10 人次入黨積極分子培訓(xùn)班,注重在基層一線、中青年、優(yōu)秀婦女、致富帶頭人中優(yōu)先發(fā)展黨員,凡是當(dāng)年內(nèi)沒有發(fā)展黨員的總支(支部)在黨建目標(biāo)責(zé)任制考核中一律實行“一票否決制”。五是研究并落實好關(guān)心愛護(hù)基層干部和困難黨員的政策措施,重視做好老干部工作,認(rèn)真做好“農(nóng)村困難黨員關(guān)愛行動”,研究解決村干部待遇偏低的問題。 ( 3)、圍繞創(chuàng)建“五好”黨支部 的要求,創(chuàng)新活動載體,不斷把“三級聯(lián)創(chuàng)”、“四培雙帶”和“黨員形象示范工程”引向深入。今年以來,通過合理調(diào)整和設(shè)臵黨支部,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)形成了鄉(xiāng)、村、自然村以及黨員學(xué)習(xí)中心戶四級黨員學(xué)習(xí)教育和管理網(wǎng)絡(luò),部分自然村黨支部建立了活動室,并在有條件的黨員家中建立黨小組學(xué)習(xí)活動室,使農(nóng)村黨員教育管理無真空地帶。目前,全村共有 3 個黨支部,積極探索黨員發(fā)揮作用的有效途徑,發(fā)展優(yōu)秀的種養(yǎng)殖、運輸戶為黨員,建立了 10 個 8 農(nóng)村能人專業(yè)黨小組,注重推薦和培養(yǎng)優(yōu)秀的黨員致富能手為村組干部,成為帶頭、帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富奔小康 的榜樣和中堅力量。大力推行農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作,在 17 個村小組及黨支部中全面推行黨員承諾、民情懇談、設(shè)崗定責(zé)等制度,采取設(shè)立“ 866”工程公益事業(yè)建后管理黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“三聯(lián)系”結(jié)對幫扶和志愿者服務(wù)等多種形式,全面構(gòu)建覆蓋全鄉(xiāng)的黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾網(wǎng)絡(luò)。 面臨的形勢和存在的突出問題; ( 1)“兩個作用”發(fā)揮不夠,個別黨員混同于普通群眾??偟膩碇v,大部分農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得是比較好的,但也有少數(shù)基層黨組織缺乏凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,缺 乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣,缺乏帶領(lǐng)群眾共同致富的精神和能力,不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。少數(shù)黨員受拜金主義和享樂主義的影響,宗旨意識和理想信念弱化,黨員意識有所退化,只顧個人小家庭,對國家和集體的事不管不問。有些年齡大的黨員由于年邁體衰,喪失勞動和工作能力,無力在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)中發(fā)揮重要作用。有些年輕黨員雖然在理論水平、文化素質(zhì)、技術(shù)能力和生機(jī)活力等方面占有優(yōu)勢,但這部分黨員流動性強(qiáng),也難以有效發(fā)揮作用。 ( 2)個別黨支部組織生活不健全,組織制度得不到很好地落實。這些現(xiàn)象嚴(yán)重影響和制約了基層黨組織建設(shè) 的順利開展,形成了不利的局面。還有部分黨支部班子不團(tuán)結(jié),尤其是個別村兩委班子嚴(yán)重不協(xié)調(diào),各唱各的調(diào),甚至互相拆臺,使黨在 9 農(nóng)村的路線、方針、政策不能得到有效的貫徹和落實,損害了黨組織和黨員隊伍在群眾中的形象。 ( 3)部分基層組織班子事業(yè)心不強(qiáng)、責(zé)任目標(biāo)不明的現(xiàn)象依然存在。、個別黨支部成員尤其是支部書記事業(yè)心不強(qiáng),素質(zhì)能力較差,加上責(zé)任目標(biāo)不明,沒有樹立起干好黨的事業(yè)、做好群眾工作的事業(yè)心和責(zé)任感,政治上不思進(jìn)取,工作上被動應(yīng)付,沒有干一番事業(yè)的精神,導(dǎo)致班子弱化、工作散漫,上邊政策不清、下 邊情況不明,“帶頭致富、帶領(lǐng)致富”更無從談起,黨員群眾對其很不滿意。 ( 4)一些基層黨組織的工作方法簡單,缺乏實效性。有的黨(總)支部不能把上級布臵的黨建工作任務(wù)作為推動工作的動力及有利條件,反而當(dāng)成工作負(fù)擔(dān)。把開展組織活動僅限于傳達(dá)上級文件和中央精神,讀書讀報,不能把開展活動與本村、本單位的改革與發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來深入討論,解決實際問題,學(xué)習(xí)缺乏針對性、目的性,學(xué)習(xí)深度不夠;有的黨支部組織活動變成了業(yè)務(wù)工作會,失去了應(yīng)有的政治性、思想性和嚴(yán)肅性,對黨員的思想動態(tài)過問較少,思想教育的方法很少采用。 下步工作思路和對策措施。 緊緊把握好加強(qiáng)村黨支部建設(shè)這個關(guān)鍵,發(fā)展壯大黨員隊伍,優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu),達(dá)到“五好”目標(biāo)。首先是要建設(shè)一個好領(lǐng)導(dǎo)班子,尤其是要選好黨 (總 )支部書記,才能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群 10 眾堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。要,按照“優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化整體功能”的原則,選好配強(qiáng)農(nóng)村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子,尤其要創(chuàng)新選拔機(jī)制,拓寬選拔渠道,把那些政治強(qiáng)、懂經(jīng)濟(jì)、善開拓、有闖勁、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕黨員選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子,再把那些理想信念堅定,公道正派,有開拓精神,有魄力,有膽識,能帶領(lǐng)群眾致 富奔小康的人選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。其次是培養(yǎng)鍛煉有潛質(zhì)的年輕黨員隊伍,充分發(fā)揮其助手和后備軍作用。發(fā)展壯大黨員隊伍,要認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,要圍繞加強(qiáng)在生產(chǎn)第一線發(fā)展黨員的工作,重視培養(yǎng)和吸引青年和婦女中的優(yōu)秀分子入黨這個重點來進(jìn)行,并按照黨章規(guī)定的程序去辦理。要建立健全農(nóng)村黨組織,注意總結(jié)和推廣做好壯大入黨積極分子隊伍和發(fā)展青年入黨工作的經(jīng)驗。還要加強(qiáng)對共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),幫助共青團(tuán)切實加強(qiáng)農(nóng)村團(tuán)的基層組織建設(shè),為做好“推優(yōu)”工作和加強(qiáng)在青年中發(fā)展黨員工作奠定基礎(chǔ),使共青團(tuán) 員成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要來源。再次是以鄉(xiāng)、村黨校為重點,進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村干部學(xué)歷和能力培訓(xùn)、農(nóng)民黨員素質(zhì)培訓(xùn)、入黨積極分子黨的知識培訓(xùn)、勞務(wù)輸出技能培訓(xùn)“四項培訓(xùn)”,做到黨員及干部職工培訓(xùn)教育經(jīng)常化、制度化。切實加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),切實抓好農(nóng)村黨員干部對科 11 技文化和市場經(jīng)濟(jì)等知識的學(xué)習(xí)教育,不斷提高農(nóng)村黨員干部的自身素質(zhì)和工作能力,努力使農(nóng)村黨員干部成為政策明白、技術(shù)多面、信息靈活的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶頭人。
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