城管執(zhí)法分局辦公室人員個(gè)人工作總結(jié)五篇范例-資料下載頁(yè)
2025-04-03 11:29本頁(yè)面
【正文】 理；堅(jiān)持疏導(dǎo)結(jié)合原則，提高管理實(shí)效；堅(jiān)持獎(jiǎng)罰分明原則，實(shí)行崗位目標(biāo)管理責(zé)任制。 （四）加快創(chuàng)建示范路、示范社區(qū)步伐。制定《城區(qū)市 第五篇：城管執(zhí)法人員工作體會(huì) 下面我結(jié)合自身，淺談城管執(zhí)法人員的工作體會(huì)： 低調(diào)、務(wù)實(shí)、依法工作：我作為一名執(zhí)法隊(duì)員，更加可以體會(huì)這句要求的重要意義。我們?cè)诿咳盏囊痪€執(zhí)法過(guò)程中，注意樹(shù)立城市管理人的優(yōu)良形象 十分的重要，然而如何才可以更好地做到親民、悅民呢？低調(diào)、務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的工作作風(fēng)是必不可少的。依法行政是我們行政執(zhí)法局的靈魂所在，在我們這個(gè)依法 行政的時(shí)代里，凡事都必須有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)，所以做到依法工作是對(duì)我們每一位城管人的必然要求。 接地氣、學(xué)溝通、重交流：這句話是局領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)中經(jīng)常講到的。協(xié)管員工作可以給我們帶來(lái)多少收益的過(guò)程中提到的，他強(qiáng)調(diào)我們這些父母眼中的家中寶缺少與社會(huì)的接觸，甚至有些連菜市場(chǎng)都未曾去過(guò)一次，而從事城市管理的一線工作，則可以更好地讓我們接上地氣，學(xué)會(huì)溝通。溝 通是現(xiàn)今社會(huì)對(duì)在職人員的一種基本技能要求，學(xué)會(huì)如何說(shuō)理、如何做群眾工作的好本事十分重要。例如我們直屬 X中隊(duì)在勸說(shuō)無(wú)照經(jīng)營(yíng)商販的過(guò)程中，如何交流溝通才能很好的達(dá)到法律效果與社會(huì)效果的雙統(tǒng)一呢？這就要求我們?cè)诠ぷ髦胁粩喾e累，不斷摸索，總結(jié)出一套更有效的交流方式方法。 團(tuán)隊(duì)配合、并肩作戰(zhàn)：我們要重團(tuán)隊(duì)、講配合。并且要在工作中不斷總結(jié)歸納出針對(duì)不同種類(lèi)的被管理者的團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式。我想我們的中隊(duì)其實(shí)就是一個(gè)大家庭，一個(gè)大團(tuán)隊(duì)，而每一次行動(dòng)、每一車(chē)出巡則都是一個(gè)小的行動(dòng)團(tuán)隊(duì)。我們中隊(duì)這方面其實(shí)做的還是比較到位 的，中隊(duì)按照路段分了三個(gè)工作小組，每個(gè)工作小組都在日常工作的過(guò)程中不斷磨合著，他們的默契程度高、團(tuán)隊(duì)分工明確，這些都為我們二中隊(duì)做好日常工作奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。 所謂的成功就是在自己位置上的不斷堅(jiān)持，堅(jiān)持下來(lái)了，你就成功了。確實(shí)，既然選擇了城管，就是選擇了忠誠(chéng)，選擇了責(zé)任，我們所有城管人都要學(xué)會(huì)堅(jiān)持，堅(jiān)持做好自己的本職工作，堅(jiān)持我們的城管事業(yè)夢(mèng)，堅(jiān)持做好每一天的自己，將堅(jiān)持履職盡責(zé)、依法管理。 是要切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任心，爭(zhēng)取在履行職責(zé)上有新成效，切實(shí)發(fā)揮協(xié)管員隊(duì)伍在創(chuàng)新管理、解決實(shí)際問(wèn) 題方面的積極作用；我們協(xié)管員要在創(chuàng)新管理上有所突破，不能老沉寂在老辦法、老樣子上，要敢于突破、敢于創(chuàng)新，使老百姓感覺(jué)到城管隊(duì)員的不一樣，對(duì)城管這個(gè)職位有新的認(rèn)識(shí)，真正了解城管執(zhí)法局和城管隊(duì)員。 是要堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，切實(shí)加強(qiáng)協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)，爭(zhēng)取在樹(shù)立協(xié)管員隊(duì)伍新形象上有新成效；主要做法有： A、加強(qiáng)思想政治工作。深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，經(jīng)常性開(kāi)展思想教育工作，著力打造一支“特別守紀(jì)律、特別講奉獻(xiàn)、特別能吃苦、特別會(huì)戰(zhàn)斗”的執(zhí)法隊(duì)伍，全面推動(dòng)城管執(zhí)法工作。 B、要完善規(guī)章 制度、強(qiáng)化督察考核，激發(fā)協(xié)管員隊(duì)伍活力，真正做到以制度管事、以紀(jì)律管人。 C、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育。扎實(shí)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)執(zhí)法人員和協(xié)管員相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高全體執(zhí)法人員的執(zhí)法素質(zhì)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化水平。 是在管理上，提倡人性化服務(wù)； 管理上，我們要秉承執(zhí)法為民，管理為民、服務(wù)為民的宗旨，寓執(zhí)法于管理中，寓管理于服務(wù)中，做到人性化執(zhí)法、規(guī)范化管理、親情化服務(wù)，構(gòu)建起和諧穩(wěn)定的城市管理關(guān)系，使老百姓對(duì)我們城管執(zhí)法工作的認(rèn)可度和滿(mǎn)意度逐步提高。 在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們應(yīng)當(dāng)清醒的認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前還面臨一些亟待解決的問(wèn)題：城市管理形勢(shì)越來(lái)越復(fù)雜，任務(wù)越來(lái)越重，執(zhí)法體制、機(jī)制還需進(jìn)一步理順；執(zhí)法隊(duì)員的執(zhí)法理念執(zhí)法水平執(zhí)法能力還需進(jìn)一步的提高；部分居民城市意識(shí)還薄弱，非法搭建等屢禁不止等等問(wèn)題。所以說(shuō)，我們面臨的城市管理形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻，工作中存在的問(wèn)題和困難還很多，這就要求我們?cè)谛碌囊荒昀?，?jiān)定信心，積極作為，進(jìn)一步做好增加城市管理行政執(zhí)法工作的緊迫感和責(zé)任感。
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