天然氣利用協(xié)會理事長履職報告大全-資料下載頁
2025-04-03 11:23本頁面
【正文】 習作風、工作作風和生活作風建設，建立健全了考勤、請銷假、印章管理、文件運轉、財務管理等制度，推行首問責任制、限時辦結制、績效考評制等新措施。同時，嚴格按照縣委的要求，組織開展作風教育整頓，以例講法，以法明理，促進了干部作風大轉變，辦事效率、服務質量明顯提升。 三是嚴格考核抓建設。將干部職工的學習、出勤、工作績效及群眾滿意度測評結果納入干部目標考核，作為干部評選優(yōu)秀公務員和先進個人的重要標準，并與資金掛鉤，從而有效地激發(fā)了大家的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。 二、強基礎，加強教育抓黨風廉政建設 建設一支高素質的干部隊伍，是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的重要保障。只有夯實基礎，才能不斷為黨風廉政建設和反腐敗工作注入新的活力；只有關口前移，防患未然，才能不斷鞏固和擴大反腐倡廉的成果。為此，我作了一些有益的探索和實踐，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展。 一是強化干部思想政治教育。我始終將做好干部職工的政治理論學習教育尤其是黨風廉政建設方面的思想政治學習教育作為一項重要的工作，自始至終，常抓不懈。將每周星期五下午定為集中學習時間，由班子成員 輪流主持，組織干部職工學習馬克思主義經(jīng)典著作、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀重要思想和科學發(fā)展觀等理論知識，提高了干部職工用發(fā)展、一面的觀點分析問題、思考問題的能力，提高了洞察事物本質的敏銳性和對一些似是而非的問題的鑒別力，堅定了政治立場，把準了方向。同時，組織干部職工認真學習黨的十七大會議精神及有關作風建設的法律法規(guī)、政策，使他們充分認識到加強黨風廉政建設的緊迫性和必要性，增強了圍繞發(fā)展這個第一要務開展反腐但是廉工作的自覺性，激發(fā)了干部職工爭做業(yè)務行家、道德楷模、廉政標兵、創(chuàng)新典范的熱情 。 二是強化警示教育。組織干部職工觀看紀錄片，組織干部職工圍繞反腐倡廉進行了“怎樣耐住寂寞、守住清貧、經(jīng)住考驗”的大討論。同時，每年至少用一個月時間對干部職工進行了作風教育整頓，對干部在思想、學習、工作、生活等方面存在的問題進行了深刻的剖析，以嚴要求整改，純化了干部作風。 三是強化制度規(guī)范建設。新時期的黨風廉政建設，要不斷探索新的工作思路，增強工作的前瞻性。對改革開放中出現(xiàn)的新形勢、新動向，對反腐倡廉重點領域、重點部位、重點環(huán)節(jié)出現(xiàn)的新情況，遵循經(jīng)濟規(guī)律，搞好制度規(guī)范建設，制定干部職工工作行 為規(guī)范。我指導制定了思想政治和業(yè)務知識學習制度、定時調閱筆記檢查制度、隨時交心談心制度。作出了關于加強機關作風建設的“五不準”和服務民營經(jīng)濟的“公開承諾”，督促和引導干部職工在思想上、行動上自覺與縣委、縣政府保持高度一致，要求干部職工要清清白白、一身正氣，做廉潔自律的表率；要踏踏實實、埋頭苦干，做艱苦奮斗的表率；要勤勤懇懇、恪盡職守，做勤政為民的表率；要堂堂正正、敢于碰硬，做堅持原則的表率。近年來，發(fā)改局的干部職工認真貫徹執(zhí)行各種規(guī)章制度和內部管理規(guī)定，沒有出現(xiàn)一例違規(guī)違紀事件。 三、當表率，以身作 則抓黨風廉政建設 “公生明，廉生威”。城管局作為甕安縣重要的執(zhí)法部門，一舉一動都在許多干部群眾的關注之下；一言一行都事關黨在人民群眾心目中的形象。因此，我以“當好表率表、作好示范”來嚴格要求自己，始終做到警鐘長鳴，防微杜漸，時時以身作則，處處率先垂范，對干部職工起好了榜樣帶頭作用。 一是加強黨性修養(yǎng)，拒腐防變保本色。堅持不懈地自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重溫革命先輩關于反腐倡廉和艱苦創(chuàng)業(yè)的重要論述，深刻領會《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》及《中共中央 關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》的精神實質，用科學理論武裝頭腦，進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化了宗旨意識、公仆意識和廉政意識，時刻保持清醒頭腦、正派作風，提高了抵御風險和拒腐防變的“免疫力”，為正確行使黨和人民賦予的權力提供了可靠的政治保障。 二是嚴守為政承諾，謹小慎微守紀律。城管局作為成啊覅綜合管理執(zhí)法部門，肩負著城市市容市貌維護等主要職責，如果把關不嚴，將給國家造成損失。為此，我認真按照規(guī)章制度不斷規(guī)范市容市貌，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，為人民掌好權，用好權，真正做到權為民所用，情為 民所系，利為民所謀，清清白白執(zhí)法，堂堂正正為民，實實在在干事。 三是追求一流業(yè)績，言傳身教聚人心。三年來，我始終將群眾滿不滿意、答不答應、贊不贊成作為衡量黨風廉政建設成果的一把尺子，想辦法，添舉措，求實效，努力讓領導放心，讓群眾滿意，以自身恪盡職守、爭創(chuàng)一流的實際行動影響和教育干部職工，以忘我工作、奮力拼搏的工作激情感染和激發(fā)干部職工，大家同甘共苦，并肩創(chuàng)業(yè)，一門心思抓發(fā)展，使他們沒有出現(xiàn)違法、違紀的言行，受到了群眾的好評，擴大了黨風廉政建設的成果。 總之，在縣委、縣政府的堅強領導下，我牢記 使命，牢記宗旨，做了大量艱苦細致的工作，取得了較滿意的成績，但離上級的要求和群眾的期望還有差距。在以后的工作中，我將開拓創(chuàng)新，與時俱進，戒驕戒躁，履職盡責，努力把黨風廉政建設推上一個新臺階，為領導分憂，為群眾解愁，為全面建設小康社會作出更大的貢獻。
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