【正文】 展為主線， 以建立完善面向市場的考核機(jī)制為動(dòng)力，以“依法合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展”為理念，以提高綜合競爭力和經(jīng)營效益為目的。在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下，著力擴(kuò)大資產(chǎn)規(guī)模，提高資產(chǎn)運(yùn)行質(zhì)量；著力拓展業(yè)務(wù)發(fā)展空間 ，提高經(jīng)濟(jì)效益、服務(wù)水平和贏利能力；著力建立和完善各項(xiàng)考核制度，調(diào)動(dòng)全體干部職工積極性，激發(fā)經(jīng)營活力；著力加強(qiáng)精神文明建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)，不斷增強(qiáng)綜合競爭能力，全力促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展。 —— 與時(shí)俱進(jìn)，高度關(guān)注經(jīng)濟(jì)金融形勢，做好調(diào)研分析。本著對企業(yè)、對客戶、對自身高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)金融形勢進(jìn)行客觀判斷，隨時(shí)注意各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的變化情況，做好重點(diǎn)分析，盡量規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。 —— 砥礪奮進(jìn)，堅(jiān)持不懈抓存增效，擴(kuò)大市場份額。一是轉(zhuǎn)變觀念 ,改進(jìn)認(rèn)識(shí) ,牢固樹立大存款、大發(fā)展的 經(jīng)營思想。二是立足濰城區(qū) ,把營銷區(qū)域向周邊擴(kuò)展，把營銷觸角向鄉(xiāng)村延伸 ,進(jìn)而擴(kuò)展到全市 ,實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)蓄存款和對公存款的雙增長。特別是做好周邊經(jīng)濟(jì)情況的調(diào)查和分析工作，把營銷重點(diǎn)放在系統(tǒng)大戶上。三是繼續(xù)加大抓存考核力度，下達(dá)目標(biāo)責(zé)任，實(shí)行按月考核，按季獎(jiǎng)懲。 —— 穩(wěn)步邁進(jìn)，加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。一是規(guī)范制度化管理。通過建立健全制度，做到用制度約束人，用制度充實(shí)人，用制度引導(dǎo)人。開展“制度落實(shí)年活動(dòng)”，狠抓制度執(zhí)行落實(shí)力度，嚴(yán)格按章辦事，增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺性。二是建立責(zé)任問責(zé)制。實(shí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)” 的工作要求，建立第一責(zé)任人制度，以達(dá)到篇五：銀行網(wǎng)點(diǎn)工作總結(jié) 2021年工作總結(jié) a 儲(chǔ)蓄所是中國銀行 111111 管轄下的一個(gè)零售網(wǎng)點(diǎn)，座落在交界的 a 新村里。全所共有工作人員 6 人。對于我們 a 儲(chǔ)蓄所來說是 2021年是一個(gè)不平凡的一年， a 新村是一個(gè)老新村，新村內(nèi)儲(chǔ)源日趨減少，居民人口以老年人 ,低收入者 ,外地打工者為主。雖然面對種種困難，但在我們?nèi)舷氯翰呷毫?，團(tuán)結(jié)一致，共同的努力下，堅(jiān)持沖出 a走向周邊的方針，不負(fù)眾望，全年取得了較好的成績，現(xiàn)在將 a 儲(chǔ)蓄所 2021年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)： 一：基本情況 1：存款方面：截止 12 月 31 日，我所儲(chǔ)蓄存款余額為 23063 萬元，比年初新增存款 2300 萬元。這和我們在時(shí)刻不放松吸存工作有著非常大的關(guān)系。首先上半年在徐旭同志的領(lǐng)導(dǎo)下打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)，其次我接手后重點(diǎn)關(guān)注 cts 業(yè)務(wù)，加大了 cts 開戶，惠儲(chǔ)蓄產(chǎn)品的宣傳力度，到年末 cts 存量過千萬，充分利用長假巧打時(shí)間差，積極吸收股市中的閑散資金，并已挖掘到一位證券資金在 5000 萬左右的客戶，已初步達(dá)成合作意向。再有堅(jiān)持做好柜面攬儲(chǔ)工作。加強(qiáng)柜員柜面的攬儲(chǔ)工作，積極動(dòng)員柜員增強(qiáng)與儲(chǔ)戶的交流，對于取款 的客戶，要求柜員多講一句話，問一下是否續(xù)存，與客戶套套近呼，取得了良好的效果，客戶的轉(zhuǎn)存續(xù)存明顯增多。并在年末開始實(shí)施利用建行理財(cái)產(chǎn)品吸引中端客戶做短期存款新戰(zhàn)術(shù)。 2：產(chǎn)品銷售方面：我們大力做好產(chǎn)品的銷售工作。首先由于不管股市行情有何變化 ,堅(jiān)持銷售基金的決心不動(dòng)搖 ,同時(shí)我們針對部分客戶對理財(cái)?shù)谋１拘睦泶罅ν其N保本型產(chǎn)品 ,收到了一定的成效。在貸記卡營銷上，全體員工利用節(jié)假日在新村設(shè)攤推銷并積極向周邊新村推進(jìn)，乃至在員工的住所附近設(shè)攤推銷，取得一定的效果。在電子銀行產(chǎn)品上我們在今年更是加大的力度，只要 有新的產(chǎn)品我們自己就先用，這樣在和客戶推銷時(shí)才有根有據(jù)，同時(shí)在為為客戶辦卡時(shí)采用打包服務(wù)。黃金銷售上采用主任帶頭，員工齊上的方法，至今該項(xiàng)業(yè)務(wù)已現(xiàn)勃勃生機(jī)。外匯業(yè)務(wù)也開始步入正軌。此外通過“四走進(jìn)”活動(dòng)，成功與 a 幼兒園建立了合作關(guān)系，與 a 社區(qū)，社區(qū)，電器城管理部門等等的合作關(guān)系正有條不紊的進(jìn)行著。 二：加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 由于目前的新業(yè)務(wù)也越來越多，這使得接柜工作也越來越繁瑣，因此加強(qiáng)今年的每周一次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使大家的業(yè)務(wù)技能有一定的提高，在臨柜時(shí)基本能應(yīng)付自如，為客戶提供優(yōu)良的服務(wù)打好了 堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)在培訓(xùn)時(shí)針對各種業(yè)務(wù)在新系統(tǒng)中的實(shí)際操作，新業(yè)務(wù)規(guī)章制度的文件精神以及解決日常操作中經(jīng)常碰到的實(shí)際操作問題進(jìn)行交流，使大家在今后的工作中再碰到類似問題也可迎刃而解。同時(shí)加強(qiáng)柜員風(fēng)險(xiǎn)警示教育，切實(shí)做好柜面業(yè)務(wù)輔導(dǎo)工作，加強(qiáng)員工的操作規(guī)范，切實(shí)提高柜員風(fēng) 險(xiǎn)意識(shí)、合規(guī)意識(shí)，杜絕違規(guī)操作、有章不循 .三：加大內(nèi)部管理，防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn) 今年以來，我所通過自查來發(fā)現(xiàn)問題整改和關(guān)聯(lián)交易、反洗錢管理工作的檢查，提高我所合規(guī)工作水平，增強(qiáng)對規(guī)章制度的執(zhí)行力，以有效防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。 第五篇：銀行基層網(wǎng)點(diǎn)綜合管理意見 120503 銀行基層網(wǎng)點(diǎn)綜合管理意見 基層網(wǎng)點(diǎn)是銀行為客戶提供服務(wù)和銷售產(chǎn)品的重要渠道和窗口，是銀行綜合實(shí)力的體現(xiàn)。為提高基層網(wǎng)點(diǎn)的整體素質(zhì)和管理水平，增強(qiáng)基層網(wǎng)點(diǎn)的穩(wěn)健發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防控能力，根據(jù)相關(guān)制度辦法，結(jié)合本行實(shí)際，特制定本意見。 一、加強(qiáng)基層網(wǎng)點(diǎn)綜合管理的總體目標(biāo) 基層網(wǎng)點(diǎn)綜合管理的總體目標(biāo)：貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營，落實(shí)網(wǎng)點(diǎn)管理主體，規(guī)范網(wǎng)點(diǎn)人員配備，明確網(wǎng)點(diǎn)成員職責(zé)，完善網(wǎng)點(diǎn)議事決策機(jī)制，嚴(yán)格全員行為報(bào)告、出勤管 理、安全保衛(wèi)和規(guī)范化服務(wù)等制度，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，重點(diǎn)強(qiáng)化班子成員行為管理，把基層網(wǎng)點(diǎn)打造成為南通農(nóng)行穩(wěn)健經(jīng)營、管理高效、服務(wù)一流的基層骨干力量。 二、加強(qiáng)基層網(wǎng)點(diǎn)綜合管理的主要措施 （一）加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)隊(duì)伍建設(shè)。 明確班子配備要求。全行所有網(wǎng)點(diǎn)都要建立領(lǐng)導(dǎo)班子，網(wǎng)點(diǎn)班子成員包括負(fù)責(zé)人、副職負(fù)責(zé)人（含助理）和運(yùn)營主管。所有網(wǎng)點(diǎn)班子必須達(dá)到一名負(fù)責(zé)人、一名副職負(fù)責(zé)人和一名運(yùn)營主管的三人基本配備。在此基礎(chǔ)上，市分行將結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營特點(diǎn)、規(guī)模，對不同類型的網(wǎng)點(diǎn)給予彈性的班子編制。業(yè)務(wù)規(guī)模大的 網(wǎng)點(diǎn)根據(jù)需要可以多配備副職負(fù)責(zé)人，對公業(yè)務(wù)為主的網(wǎng)點(diǎn)配備專職對公業(yè)務(wù)的副 職負(fù)責(zé)人，零售業(yè)務(wù)為主的網(wǎng)點(diǎn)配備專職零售業(yè)務(wù)的副職負(fù)責(zé)人。 明確人員配備要求。全行所有網(wǎng)點(diǎn)的內(nèi)部人員配備必須達(dá)到內(nèi)控底線 4 人（不含運(yùn)營主管），大堂經(jīng)理 1 人、大堂保安 1 人、大堂副理 1 人。 明確人員準(zhǔn)入要求。網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人任職必須在市分行下發(fā)任職意見或批復(fù)意見后，支行才能根據(jù)意見下發(fā)任職通知。網(wǎng)點(diǎn)副職負(fù)責(zé)人和運(yùn)營主管的選拔任用要向市分行報(bào)備。嚴(yán)格執(zhí)行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人 4年交流、運(yùn)營主管不超過 2 輪（ 4 年）制度，網(wǎng)點(diǎn)副 職負(fù)責(zé)人參照運(yùn)營主管實(shí)行。網(wǎng)點(diǎn)客戶經(jīng)理實(shí)行分工客戶定期輪換制，每 3 年必須重新分工一次。所有網(wǎng)點(diǎn)人員都必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，持證上崗 ,考試不合格的不得上崗。 （二）完善班子議事決策制度。 建立網(wǎng)點(diǎn)議事制度。網(wǎng)點(diǎn)要定期召開辦公會(huì)、支委會(huì)和員工會(huì)議。網(wǎng)點(diǎn)辦公會(huì)由網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人主持，網(wǎng)點(diǎn)班子其他成員參加，每周至少召開一次。辦公會(huì)主要貫徹上級行工作要求，分解落實(shí)經(jīng)營指標(biāo)，總結(jié)分析網(wǎng)點(diǎn)一周工作，研究布置近期重點(diǎn)工作，審議費(fèi)用支出，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部管理措施。網(wǎng)點(diǎn)支委會(huì)由支部書記主持，各支委委員參加，每月至少 召開一次。支委會(huì)主要負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級行黨委的要求，研究制定網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營管理的重大決策和措施，研究隊(duì)伍建 設(shè)，落實(shí)黨建、思想政治工作和精神文明建設(shè)。網(wǎng)點(diǎn)員工會(huì)議由網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人主持，網(wǎng)點(diǎn)全體員工參加，每季至少召開一次。凡涉及員工工資分配、重大費(fèi)用支出等涉及網(wǎng)點(diǎn)全體員工重大利益的事項(xiàng)應(yīng)召開員工會(huì)議進(jìn)行集體討論和審議。 明確網(wǎng)點(diǎn)議事規(guī)則。一是網(wǎng)點(diǎn)重大事項(xiàng)必須經(jīng)網(wǎng)點(diǎn)班子集體決策，視情況召開員工會(huì)議或支委會(huì)討論決定。二是堅(jiān)持民主集中制。對集體討論決定的事項(xiàng)，個(gè)人可以保留意見，但必須堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則，堅(jiān)決執(zhí)行集體決議。支委會(huì)的決定應(yīng)向黨員員工公布，接受他們的監(jiān)督。三是對重大事項(xiàng)要采取口頭、舉手或票決等方式進(jìn)行表決。討論意見、表決方式和表決結(jié)果應(yīng)如實(shí)記錄保存。 （三）明確網(wǎng)點(diǎn)成員職責(zé)。 網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人職責(zé)是遵照上級行的整體發(fā)展要求，負(fù)責(zé)對網(wǎng)點(diǎn)的人員、資源費(fèi)用、業(yè)務(wù)營銷、員工行為排查、現(xiàn)場管理及風(fēng)險(xiǎn) 防控等各方面實(shí)施全面管理。重點(diǎn)履行以下職責(zé)：一是抓好員工行為管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)，貫徹落實(shí)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理措施，加強(qiáng)員工風(fēng)險(xiǎn)行為排查，防范各類案件和重大風(fēng)險(xiǎn)事件；二是貫徹落實(shí)上級行要求，分解下達(dá)任務(wù)指標(biāo)，按期監(jiān)控考評，分析差距和問題，制定并實(shí)施改進(jìn)措施，確保完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)及各類管理目標(biāo)；三是合理安排網(wǎng)點(diǎn)崗位人員工作，監(jiān)督各崗位各司其職；每個(gè)營業(yè)日組織召開晨會(huì)，按期召開網(wǎng)點(diǎn)辦公會(huì)、支委會(huì) 和員工大會(huì)；四是牽頭做好檔案管理和客戶信息管理，防止泄露客戶信息；五是親力親為抓好網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部生活服務(wù)與衛(wèi)生管理，負(fù)責(zé) 網(wǎng)點(diǎn)與外部機(jī)構(gòu)、單位的聯(lián)系往來；六是承擔(dān)監(jiān)察、內(nèi)控合規(guī)方面的工作職責(zé)。 網(wǎng)點(diǎn)副職負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)是協(xié)助負(fù)責(zé)人抓好分管工作，并承擔(dān)保衛(wèi)方面的工作職責(zé)。對公業(yè)務(wù)為主的網(wǎng)點(diǎn)副職負(fù)責(zé)人主要負(fù)責(zé)對公業(yè)務(wù)營銷，具體職責(zé)按照《中國農(nóng)業(yè)銀行江蘇省分行二級支行分管對公業(yè)務(wù)副行長崗位管理辦法》（附件 1）執(zhí)行；零售業(yè)務(wù)為主的網(wǎng)點(diǎn)副職負(fù)責(zé)人主要負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)，同時(shí)兼任大堂經(jīng)理，大堂經(jīng)理職責(zé)按照《中國農(nóng)業(yè)銀行江蘇省分行大堂經(jīng)理管理辦法》執(zhí)行。 運(yùn)營主管的崗位職責(zé)按照《江蘇省分行營業(yè)機(jī)構(gòu)運(yùn)營主管管理辦法實(shí)施細(xì)則》和 《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)運(yùn)營主管管理的意見》（附件 2）執(zhí)行，承擔(dān)工會(huì)方面的工作職責(zé)，同時(shí)協(xié)同網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人共同負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理工作。 其他員工的崗位職責(zé)按照網(wǎng)點(diǎn)崗位分工，承擔(dān)各自業(yè)務(wù)操作范圍內(nèi)的崗位職責(zé)。 （四）加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)成員行為管理。 規(guī)范行為報(bào)告。一是建立工作日報(bào)和月報(bào)機(jī)制。網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人要撰寫《網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人每日工作情況報(bào)告》和《網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人每月工作總結(jié)》，逐日 /月向網(wǎng)點(diǎn)管理部電郵報(bào)送。二是加強(qiáng)重大事項(xiàng)報(bào)告。網(wǎng)點(diǎn)班子成員存在重大事項(xiàng)的，必 須在行為發(fā)生后一個(gè)工作日內(nèi)填報(bào)《重大事項(xiàng) 報(bào)告單》（附件 3），向支行行長和網(wǎng)點(diǎn)管理部報(bào)告。網(wǎng)點(diǎn)其他成員存在重大事項(xiàng)的，必須在行為發(fā)生后的一個(gè)工作日內(nèi)填報(bào)《重大事項(xiàng)報(bào)告單》，向網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人報(bào)告。重大事項(xiàng)包括：本人或家庭成員被公檢法等司法機(jī)關(guān)傳喚、調(diào)查取證，被起訴，被采取拘留、逮捕、監(jiān)視居住、取保候?qū)彽葟?qiáng)制措施；本人離婚、家庭成員出國（境）或移居國（境）外、家庭成員非正常死亡；家庭買賣房產(chǎn)、車輛，本人及家庭成員大額投資（購買時(shí)點(diǎn)價(jià)值為人民幣 50 萬元以上的股票、基金、期貨、外匯等）、對外大額擔(dān)?；蛳蚩蛻艚杩?，家庭成員經(jīng)商辦企業(yè)等。 規(guī)范出勤管理 。一是加強(qiáng)日常考勤。各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)必須明確網(wǎng)點(diǎn)的某個(gè)聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控?cái)z像頭覆蓋區(qū)域?yàn)榭记邳c(diǎn)。在考勤點(diǎn)設(shè)置考勤登記簿，網(wǎng)點(diǎn)成員在上下班時(shí)必須面向攝像頭進(jìn)行考勤登記。有條件的支行可在網(wǎng)點(diǎn)正、副職負(fù)責(zé)人辦公地點(diǎn)安裝攝像頭。網(wǎng)點(diǎn)正、副職負(fù)責(zé)人不得無故關(guān)閉手機(jī)，必須保持通訊工具 24 小時(shí)暢通。二是規(guī)范外出拜訪管理。原則上網(wǎng)點(diǎn)員工外出拜訪客戶必須雙人前往，工作日結(jié)束前必須回網(wǎng)點(diǎn)簽到，特殊情況下，需在下班前電話告知運(yùn)營主管。如因特殊原因單人外出拜訪客戶，必須報(bào)告網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，網(wǎng)點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人單人外出的須知會(huì)其副手或運(yùn)營主管。單人外出情況要 建立登記薄備查，并由證明人簽字確認(rèn)。三是規(guī)范因私出國（境）管理。網(wǎng)點(diǎn)班子成員因私出國（境）的， 除由其所在工作單位向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)登記備案外，還須報(bào)支行網(wǎng)點(diǎn)管理部和市分行人力資源部審批，由市分行分管行長簽字批準(zhǔn)，同時(shí)報(bào)省分行人力資源部備案。四是加強(qiáng)辦公場所管理。他人到農(nóng)行辦公場所找網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人及客戶經(jīng)理辦事的，必須建立事后登記簿記載來訪人姓名、工作單位、職務(wù)、來訪事由、接待人、確認(rèn)人等事項(xiàng)，并由網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人確認(rèn)。接待人為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的，由副職確認(rèn)。來人不登記、不匯報(bào)的，納入重大風(fēng)險(xiǎn)行為表現(xiàn)進(jìn)行全面排查。網(wǎng)點(diǎn) 負(fù)責(zé)人必須在大堂辦公或至少兩人同一辦公室合署辦公。柜員在崗時(shí)不得長時(shí)間接打任何手機(jī)或發(fā)送接收短信息。 規(guī)范請假報(bào)告制度。網(wǎng)點(diǎn)成員不得擅離職守，必須嚴(yán)格執(zhí)行請假和外出報(bào)告制度。一是網(wǎng)點(diǎn)班子成員因私請假的，請假 1 天以內(nèi)（含1 天，下同）的必須經(jīng)支行網(wǎng)點(diǎn)管理部批準(zhǔn)，請假 2 天以上（含 2 天，下同）還須經(jīng)支行行長批準(zhǔn)。二是網(wǎng)點(diǎn)班子成員在所轄區(qū)域內(nèi)因公外出（指離開工作單位），必須口頭向網(wǎng)點(diǎn)班子成員通報(bào)（報(bào)告）。三是網(wǎng)點(diǎn)班子成員在所轄區(qū)域外因公外出，除參加上級行組織的會(huì)議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等公務(wù)性活動(dòng)外，必須經(jīng)網(wǎng)點(diǎn)管理 部和支行行長批準(zhǔn)。四是運(yùn)營主管因私請假、因公出所轄區(qū)域的，還須經(jīng)支行運(yùn)營管理部批準(zhǔn)。五是網(wǎng)點(diǎn)其他成員因私請假、因公出所轄區(qū)域的須經(jīng)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。 加強(qiáng)柜面監(jiān)督制約制度。一是網(wǎng)點(diǎn)柜面人員發(fā)現(xiàn)員 工持他人賬戶辦理業(yè)務(wù)或其本人賬戶發(fā)生非正常資金交易的，要立即執(zhí)行“雙線報(bào)告”制度，一方面要立即向網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人報(bào)告，另一方面要及時(shí)直接報(bào)告上級行報(bào)告。如發(fā)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員有上述可疑交易的，直接向上級行報(bào)告。二是網(wǎng)點(diǎn)柜面人員根據(jù)了解客戶原則，利用職業(yè)判斷經(jīng)常辦理業(yè)務(wù)的客戶是否屬于民間融資組織或從業(yè)人員，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)員工與可疑人員發(fā)生資金往來或交往過密切的，要按照上述要求，立即執(zhí)行“雙線報(bào)告”制度。 加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)行為排查。一是定期開展排查。網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)每季對網(wǎng)點(diǎn)所有成員的風(fēng)