【正文】 核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心，及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。，綜合辦公室在績(jī)效考核工作的基礎(chǔ)上，著手進(jìn)行公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。 四、完善培訓(xùn)、福利機(jī)制。 企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前公司各部門(mén)、項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正 意義上為員工帶來(lái)幫助。 同時(shí)， 7 月份開(kāi)始的全體員工大體檢活動(dòng)，在廣大員工中得到了認(rèn)可，增加了員工對(duì)企業(yè)的信任及肯定。綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭(zhēng)取到此類的福利活動(dòng)。 五、完善各類物品的采購(gòu)招標(biāo)工作 走向市場(chǎng)，了解市場(chǎng)行情做好采價(jià)準(zhǔn)備，對(duì)所有采購(gòu)物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽(tīng)取相關(guān)專業(yè)人士對(duì)所購(gòu)物品及采購(gòu)工作所提出的良好建議意見(jiàn)。 第四篇：辦公室工作總結(jié)和計(jì)劃 辦公室工作總結(jié)和計(jì)劃 大家好！ 我來(lái)代表辦公室做工作總結(jié)和計(jì)劃 ，歡迎大家提出各種建議。去年下半年，在常委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各班班委和同學(xué)們的積極配合下，還有我們辦公室全體成員的努力，我們圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。我們主要做了一下幾方面的工作： 1，系里的各項(xiàng)大型活動(dòng)。如迎新生，新生運(yùn)動(dòng)會(huì)，班魂合唱比賽等。我們?nèi)ε浜细鞑块T(mén)，作何自己的份內(nèi)工作，使活動(dòng)順利完成。 2，系里學(xué)生會(huì)日常工作。我們負(fù)責(zé)日常的簽到，事情通知，班級(jí)考核，系干考核。我們完善了簽到本的通知，使通知事情更簡(jiǎn)潔明了。短信通知也盡力通知到各班?？己税礃?biāo)準(zhǔn)，公平公正。 3，我們自己的部門(mén)工作。個(gè) 人情況一覽表的更新，成績(jī)單，評(píng)優(yōu)情況，軍訓(xùn)服簽字表，建行卡統(tǒng)計(jì)，獎(jiǎng)學(xué)金卡號(hào)統(tǒng)計(jì)，學(xué)院發(fā)展建議匯總，過(guò)級(jí)情況統(tǒng)計(jì)，各部工作計(jì)劃的匯總等。這些工作中大部分為數(shù)據(jù)表格，我們盡力細(xì)心認(rèn)真，保證了工作質(zhì)量。 新的學(xué)期，我們要明晰自己的工作內(nèi)容，主要有： 1，成績(jī)單的整理，獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定，評(píng)優(yōu)情況的統(tǒng)計(jì)，班主任考核，班級(jí)自評(píng)。 2，日常的班級(jí)考核，每周四做一次，每月總結(jié)一次。做好對(duì)系干的考核，力爭(zhēng)公平公正。 3，更新個(gè)人情況一覽表，英語(yǔ)四，六級(jí)和計(jì)算機(jī)二級(jí)。 4，獎(jiǎng)學(xué)金卡號(hào)統(tǒng)計(jì)和發(fā)放，榮譽(yù)證書(shū)的發(fā)放。 我們的工作看似不多，但是繁雜瑣碎，要求我們細(xì)心認(rèn)真的做好每一件小事。除了日常工作，可能還有各種突發(fā)狀況，我們一定會(huì)鎮(zhèn)定積極地去應(yīng)對(duì)。我們?cè)谧龊米约汗ぷ鞯耐瑫r(shí)，一定統(tǒng)籌兼顧，全力配合其他部門(mén)的工作。 希望大家提出寶貴的建議和意見(jiàn)。我的匯報(bào)完畢，謝謝大家！ 學(xué)生會(huì)辦公室 2021/3/14 第五篇：辦公室工作總結(jié)和計(jì)劃 綜合辦八月份工作總結(jié)及九月份工作計(jì)劃 綜合辦在礦領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“做大做強(qiáng) 、跨越發(fā)展”為指導(dǎo)思想，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和上級(jí)各種文件精神，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)這個(gè)中心工作，積極為礦領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)，充分發(fā)揮綜合辦的樞紐、保障作用，各項(xiàng)具體工作按計(jì)劃推進(jìn)，各項(xiàng)臨時(shí)交辦工作出色完成，現(xiàn)就八月份綜合辦工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下： 綜合辦工作，事無(wú)巨細(xì)，貴在用心。雖然行政工作事項(xiàng)繁多，其中還有一大部分還是比較瑣碎細(xì)微的事務(wù)，但是見(jiàn)微知著，各項(xiàng)行政工作的完成情況是綜合辦工作人員個(gè)人工作能力和工作效率的體現(xiàn)。同時(shí)，也是公司整體運(yùn)行情況的側(cè)面體現(xiàn)。因此，做好綜合辦工作體現(xiàn)在方方面面的服務(wù)保證 和科學(xué)的管理思路相結(jié)合，下面就以下幾個(gè)方面進(jìn)行簡(jiǎn)要闡述。 一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是綜合辦公室重要工作內(nèi)容之一。綜合辦公室結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通，使基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，各項(xiàng)管理工作達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件。 辦公室工作具有紛繁復(fù)雜，缺少連貫性、隨機(jī)性大的特點(diǎn)；再加上我們?nèi)藛T少，工作量相對(duì)比較大。如果沒(méi)有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。為此，我們以完善 管理制度，狠抓內(nèi)部管理為突破口。一是完善了過(guò)去的各種管理制度，嚴(yán)格 1 在工作計(jì)劃中，每月都突出重點(diǎn)工作。做到工作既切合實(shí)際，又突出重點(diǎn)，改變綜合辦公室工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣。 切實(shí)形成綜合辦公室服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。 三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍 要具備行政辦公室管理人員的工作能力，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”，做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué)、不斷補(bǔ)充各方面的知識(shí)。從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、相關(guān)制度、手續(xù)辦理流程規(guī)范、如：外聯(lián)工作中如何待人接物等方面內(nèi)容。 四、存在的問(wèn)題： 一是工作量大，一專多崗，有時(shí)候難免會(huì)顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時(shí)處理，有些事情及時(shí)做了也未必做的那么細(xì)致。 總之，今年以來(lái)，我們辦公室雖然取得了一些成績(jī)，但距離上級(jí)要求、和兄弟單位的工作相比， 還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認(rèn)真履行辦公室職責(zé)，開(kāi)拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個(gè)新的水平