紀檢監(jiān)察組半年工作總結-資料下載頁
2025-04-03 02:45本頁面
【正文】 業(yè)主責。 在審查組成立臨時黨支部，加強對執(zhí)紀審查干部及借調抽調黨員干部的教育管理監(jiān)督，做到審查工作開展到哪里，黨組織的管理就跟進到哪里，防止執(zhí)紀審查干部及借調抽調黨員干部管理出現(xiàn)“兩 頭空”。臨時黨支部組織審查組成員進行政策理論學習、業(yè)務研討交流，做好思想政治工作，及時提醒和糾正審查組成員身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。臨時黨支部在進行組織生活時，將審查對象一并納入，通過重溫入黨誓詞、重讀自己的入黨志愿書，學習黨章黨紀黨規(guī)，再對照其行為進行反思，使之積極配合組織審查，為順利完成執(zhí)紀審查任務發(fā)揮重要作用。 三、在持續(xù)鍛造執(zhí)紀鐵軍上下功夫 一是突出教育引人。 組織黨員干部系統(tǒng)學習《黨章》等黨紀黨規(guī)，依托紀檢信息內網、學習強國、清風 APP 等 學習載體，跟進學 xxx 度，通報學習情況 。開展中層干部應知應會黨建、業(yè)務知識學考，推進學習型黨組織、黨員干部建設。開展黨史宣講，邀請市黨史辦負責同志講述黨史的內涵和時代價值，教育引導紀檢監(jiān)察黨員干部汲取歷史智慧，發(fā)揮先鋒模范作用。 二是突出紀律管人。 開展“紀律作風教育月”系列活動，針對工作紀律執(zhí)行情況組織x 次 督查，通報問題并由所在支部談話提醒，督促黨員干部遵章守紀、自律自警。結合黨員每月“固定學習日”開設“微課堂”，由機關紀委委員圍繞貫徹落實“六條禁令”及處置辦法、紀檢監(jiān)察干部異常行為干預管理辦法等主題 ，開展專題講學，引導黨員干部對照排查自身在工作、生活、社交、心理等方面出現(xiàn)的非正常表現(xiàn)，促進抓早抓小，自我預防。 三是突出以文化人。 積極推進“剛正清廉、內斂厚重”的紀檢監(jiān)察機關文化建設，開展“我為黨建獻一策”、拓展訓練、慢跑健身、“書香紀檢”讀書學習、經典誦讀比賽、道德講堂等豐富多樣的文體活動，增進團隊凝聚力，展現(xiàn)黨員干部良好精神風貌。結合個人的興趣愛好，組建了羽毛球、乒乓球、足球、游泳、舞蹈等興趣小組，并定期開展訓練。廣泛開展談心談話、互幫互助等活動，加強人文關懷，營造干事創(chuàng)業(yè)、務實奉獻 的機關氛圍。 雖然，上半年的機關黨建工作取得了一定成績，但與新形勢新任務新要求相比，我們的工作仍然存在一些不足。比如，黨支部主體作用發(fā)揮還不充分 。黨建品牌創(chuàng)建缺乏系統(tǒng)性設計 。黨員活動陣地建設還需加快推進 。等等。這些問題需要在今后的工作中認真研究解決。下半年，我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，緊貼服務中心工作的新任務，理出新思路，探索新辦法，解決新問題，著力開創(chuàng)機關黨建工作新局面，為推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展提供堅強政治保證。
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