【正文】 度等。這些制度是改善單位經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要策略。 首先 ,提高企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督的認(rèn)識(shí)。會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)的基本職能之一。會(huì)計(jì)監(jiān)督的目的是保證企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支在國家法律、法規(guī)、制度允許的范圍內(nèi)進(jìn)行。其次 ,正確處理會(huì)計(jì)監(jiān)督與其他經(jīng)濟(jì)監(jiān)督之間的關(guān)系。各經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門既要明確各自監(jiān)督職能的管理目標(biāo)、職權(quán)、業(yè)務(wù)范疇 ,又要在各監(jiān)督職能之間實(shí)行相互協(xié)調(diào) ,保證各監(jiān)督職能之間相互作用、相互依存、相互協(xié)調(diào)、有機(jī)結(jié)合 ,從整體上有 效發(fā)揮監(jiān)督作用 ,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的總體目標(biāo)。第三 ,充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的職能 ,對(duì)本單位及其下屬部門的財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等會(huì)計(jì)監(jiān)督內(nèi)容進(jìn)行的再監(jiān)督。 強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作勝任能力 會(huì)計(jì)人員本身的業(yè)務(wù)素質(zhì)高低會(huì)直接影響到會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的合理性，而且會(huì)計(jì)人員能否完全排除各種利益的干擾，也會(huì)影響到其主觀判斷是否客觀和公正，這也為會(huì)計(jì)人員制造虛假會(huì)計(jì)信息提供了職務(wù)上的便利。 他們素質(zhì)的高低直接影響其會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。多數(shù)不熟悉會(huì)計(jì)制度 , 憑經(jīng)驗(yàn)做賬 , 但不能提供有效的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)給決策 者 。 同時(shí)我國會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)制不健全 , 會(huì)計(jì)上崗制度形同虛設(shè)。其次會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)不高。雖然每一個(gè)會(huì)計(jì)人員上崗前都經(jīng)過這方面的培訓(xùn) , 但往往是走走形式 , 到實(shí)際工作中就把這些規(guī)則丟于腦后 , 從而對(duì)違規(guī)違紀(jì)熟視無睹 , 甚至成為幫兇 , 為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策 , 更有甚者 , 自己運(yùn)用較為熟練的專業(yè)知識(shí)做假賬 , 謀私利 , 貪污國家公款并占為己有。 首先要練好內(nèi)功，具有廣博的知識(shí)。如 高等數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、外語知識(shí)、社會(huì) 14 科學(xué)的基本知識(shí)，不僅熟悉本國的法律、法規(guī)、歷史，還要了解其他相關(guān)國家的法律法規(guī)政治制度等，最根本的會(huì) 計(jì)人員還應(yīng)具備扎實(shí)深厚的業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。 建立全面的內(nèi)部控制制度體系 由于企業(yè)所處的行業(yè)、規(guī)模、地域等方面的不同，各企業(yè)在不同的時(shí)期也存在較大的差異。為此，企業(yè)首先應(yīng)確定內(nèi)部管理體制和目標(biāo)，包括管理模式、內(nèi)部核算體系、機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能劃分等，以明確內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)和建設(shè)方向。內(nèi)部控制管理體制一經(jīng)確定，應(yīng)在一段時(shí)期內(nèi)保持相對(duì)穩(wěn)定，從而保持整個(gè)體系的穩(wěn)定性。其次，應(yīng)根據(jù)企業(yè)內(nèi)部管理體制，明確規(guī)定企業(yè)各級(jí)機(jī)構(gòu)的職責(zé)和具體崗位的職責(zé)，并在此基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)起草內(nèi)部控制制度和流程體系。 首先要提高管 理者的素質(zhì)。管理者的素質(zhì)既包括知識(shí)和技能，又包括道德觀、價(jià)值觀等方面。不同素質(zhì)的管理者，對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的影響也是不同的，進(jìn)而影響到企業(yè)內(nèi)部控制的效率和效果。其次是提高會(huì)計(jì)人員和相關(guān)責(zé)任人員的綜合素質(zhì)，應(yīng)深入開展職業(yè)道德教育，增強(qiáng)他們的自我約束能力和高度的責(zé)任感，使其自覺地遵守和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)人員開展持續(xù)有效的專業(yè)知識(shí)教育，不斷提高其專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，使各崗位人員均能勝任其承擔(dān)的工作職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理過程中的異常情況。 加大對(duì)違反會(huì)計(jì)法規(guī)的處罰力度 我 國近年來先后制定并發(fā)布了一系列會(huì)計(jì)法規(guī) ,盡管會(huì)計(jì)法規(guī)還有待進(jìn)一步完善 ,但只要嚴(yán)格執(zhí)行 ,基本能夠保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的治理 ,應(yīng)當(dāng)做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究 ,加大對(duì)違反會(huì)計(jì)法規(guī)的處罰力度 ,使后來者不敢重蹈覆轍。 一是加大懲罰力度。對(duì)惡意造假者，一定要加大處罰力度，必須從立法、執(zhí)法對(duì)造假單位及責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或刑事處罰，不僅要其付出傾家蕩產(chǎn)、聲名狼藉的代價(jià)，對(duì)造成嚴(yán)重后果的還要坐牢，使造假者付出的代價(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其得到的收益。同時(shí)應(yīng)加大對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息的稽查力度和稽查面，大幅度提高會(huì)計(jì)造假的成 本，才能從根本上遏制會(huì)計(jì)造假屢禁不止，愈演愈烈的勢頭。 15 二是盡快建立民事賠償制度，對(duì)參與造假，無論是公司（投資者或經(jīng)營者）、律師、還是評(píng)估師、會(huì)計(jì)師，只要公民的合法利益受到侵害，受害人都可以提起訴訟 。 三是實(shí)行市場退出機(jī)制 ， 退出機(jī)制的懲罰力度對(duì)相關(guān)行業(yè)內(nèi)每一個(gè)企業(yè)都是一個(gè)警示。因此，我國要盡快構(gòu)建有效的退出機(jī)制，對(duì)那些不遵守行業(yè)操守、自身就不守信用的企業(yè)或個(gè)人，出現(xiàn)失信行為后要把肇事者驅(qū)逐出相關(guān)行業(yè)，對(duì)參與造假的中介機(jī)構(gòu)要進(jìn)行取締，只有這樣的懲罰才是真正起到震懾作用。 6 結(jié)論 綜上所述：會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性 是企業(yè)的重要組成部分，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性是否完善直接影響著企業(yè)的走向。企業(yè)管理者應(yīng)重視會(huì)計(jì)信息失真的嚴(yán)重性，而會(huì)計(jì)部門也應(yīng)阻止會(huì)計(jì)信息失真對(duì)企業(yè)帶來的危害，以鞏固財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。為此，企業(yè)會(huì)計(jì)人員必須積極行動(dòng)起來，努力提高執(zhí)業(yè)水平及自身的道德水平。但由于國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀，在我國企業(yè)的會(huì)計(jì)信息真實(shí)性方面做得不夠好，會(huì)出現(xiàn)一些原始憑證或者是記賬憑證的丟失，內(nèi)部控制制度不完善的現(xiàn)象，重要文件的保管也不是很完善。這就需要企業(yè)管理者和有關(guān)部門制定一些會(huì)計(jì)信息失真的文件條例，并通過制定法律法規(guī)來保障企業(yè)會(huì)計(jì)信息的 真實(shí)性，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)真實(shí)性的職能作用，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)力要素的最佳配置 ,保證企業(yè)的健康發(fā)展。 參考文獻(xiàn) 【 1】馬費(fèi)成 .信息經(jīng)濟(jì)學(xué) [J].武漢大學(xué)出版社， 1997 年版： 29 【 2】張杰明 .會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量 [J].會(huì)計(jì)時(shí)空 ,2021 年版： 3 【 3】羅桂蘭 .我國會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)狀 [J].合作經(jīng)濟(jì)與科技 ,2021 年版： 10 【 4】曹淑萍 .會(huì)計(jì)失真成因及解決對(duì)策的初探 [J].商業(yè)經(jīng)濟(jì) ,2021 年版： 3 【 5】伍婷 .會(huì)計(jì)信息失真及其防范對(duì)象 [J].中國集體經(jīng)濟(jì) ,2021 年 4 月版： 14 【 6】 韓寶華 .會(huì)計(jì)信息失真 與會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)探析 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