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20xx個人工作計劃書_最新個人工作計劃共五則范文-資料下載頁

2025-04-02 21:19本頁面
  

【正文】 錢,又不影響接待效果,需要更多地了解客人的生活閱歷、為人稟性、處事方式、辦事風(fēng) 格、企業(yè)價值取向、管理理念、產(chǎn)品特色、行業(yè)地位等。仔細(xì)研究分析和琢磨推敲日程的安排,讓每一位客人在最短時間內(nèi)有全面的、清晰的、有一定深度的了解,對振興的產(chǎn)品表現(xiàn)出限度的認(rèn)同感,對的管理模式和企業(yè)文化產(chǎn)生足夠的興趣。把長期地、堅(jiān)持不懈地認(rèn)真對待每一批客人和每一客人,使他們對的接待工作滿意作為業(yè)務(wù)部每一個接待工作人員的準(zhǔn)則。從而以此來提高跟蹤的成功率,達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的根本目的。 第五篇: 2020個人工作計劃 _個人工作計劃 有了工作計劃,我們不需要再等主管或領(lǐng)導(dǎo)的吩咐,只是在某些需要決策的事 情上請示主管或領(lǐng)導(dǎo)就可以了。我們可以做到整體的統(tǒng)籌安排,個人的工作效率自然也就提高了。下面是給大家整合的幾篇關(guān)于的個人工作計劃范文,歡迎閱讀 ! 個人工作計劃范文精選匯總篇一 一、市場背景分析 (一 )市情 市位于部,是一個人口、農(nóng)業(yè)大市、工業(yè)重鎮(zhèn),有“”之譽(yù),幅員 萬平方公里,轄 1個市轄區(qū)、 5個縣,代管 1個縣級市 (萬源市 ),總?cè)丝? 萬人 (20 年底 ), 20 年人均 GDP11915 元。區(qū)是達(dá)州市政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心,全區(qū)轄 10 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和兩個街道辦事處,人口 萬人 。要組織發(fā)展和拉升業(yè)績必須讓城區(qū)本部成為發(fā)展的領(lǐng)隊(duì)。 (二 )保險業(yè)概況 截止 20 年,全市有壽險機(jī)構(gòu) 13 家,財險機(jī)構(gòu) 5 家, 20 年各類保費(fèi)收入 ,位居第二位,全市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù) 萬人,新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保人數(shù)達(dá) 萬人。 20 年 1― 10 月原保險保費(fèi)收入壽險 (超過、位居地級市第一 ),市保險業(yè)壽險排名順序前六位為:中國人壽、泰康人壽、新華人壽、人保壽、太平洋、華泰人壽。知己知彼方能運(yùn)籌帷幄。 (三 )發(fā)展優(yōu)勢 交通樞紐的建設(shè),必將帶動城市化進(jìn)程和經(jīng)濟(jì)快速增長。高速公路已經(jīng)開工建設(shè),從經(jīng)到約需要 9 個小時, 20 年 12 月 23日高速正式開工,預(yù)計 20 年通車 。20 年 9 月 10 日高速開工,預(yù)計 20年通車。 20年 9 月 20日,至開行動車組,全程運(yùn)行時間 2個多小時。 天然氣能源化工產(chǎn)業(yè)區(qū)更快更大發(fā)展,化工產(chǎn)業(yè)園是省重點(diǎn)扶持發(fā)展的特色工業(yè)園區(qū),始建于 20 年 6 月。產(chǎn)業(yè)區(qū)規(guī)劃面積 30 平方公里,分為化工工業(yè)區(qū)、能源工業(yè)區(qū)、綜合工業(yè)區(qū)和倉儲物流區(qū)。中石化普光凈化廠已建成投入使用,中石油南壩凈化廠正抓緊建設(shè)中。成功引進(jìn)齊魯石化公司、貴州甕福集團(tuán)公司、投資集團(tuán)公司、凱丹水務(wù)國際集團(tuán)、北京潤投資集團(tuán)等國內(nèi)外企業(yè)入駐產(chǎn)業(yè)區(qū)。 以上表明達(dá)州經(jīng)濟(jì)發(fā)展增速較快,保險業(yè)的發(fā)展增長強(qiáng)勁。 二、工作計劃 (一 )加強(qiáng)政企合作是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的根本 針對人壽保險的特 殊性及與國家現(xiàn)行養(yǎng)老醫(yī)療保障制度的互補(bǔ)性,非常有必要與地方市、區(qū)、縣級政府展開全面和深入的合作,以及探討、摸索合作方式與開創(chuàng)合作機(jī)遇。利用人壽保險這一新的理念,借助政府政策平臺加大自身產(chǎn)品宣傳和品牌宣傳,形成群眾、政府和保險公司的三位共同體,互補(bǔ)發(fā)揮各自優(yōu)勢和市場效應(yīng),全方位呵護(hù)和最大保障人民養(yǎng)老和安居樂業(yè)。 (二 )扎實(shí)做好市場宣傳是推動業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ) 鑒于目前公司辦公場所局限,應(yīng)加大外圍引導(dǎo)宣傳 。在政府大樓附近設(shè)點(diǎn)或布展宣傳,提高影響力和品牌效應(yīng)。做到咨詢方便,投保便捷,來去無礙。 利用國家保險政策,切實(shí)做好宣傳與探索合作模式 。20 年將施行社會保險法,其中就擴(kuò)大了工傷保險和醫(yī)療保險的界定范圍和支付方式,社會保險法的出臺為我國社保制度的改革進(jìn)一步提供了基本法律依據(jù),實(shí)現(xiàn)了社保制度由實(shí)驗(yàn)性階段向定型、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的重大轉(zhuǎn)變。隨著養(yǎng)老、醫(yī)療保險實(shí)現(xiàn)異地“漫游”,統(tǒng)一賬戶,統(tǒng)籌支付將更大的促進(jìn)壽險的專業(yè)化發(fā)展、集團(tuán)化和集中性發(fā)展。 更新觀念,樹立壽險優(yōu)勢地位 。壽險是立足養(yǎng)老險,涉足醫(yī)療險和意外險,覆蓋個人、團(tuán)體和銀行三大業(yè)務(wù)體系的特殊人身險,險種可獨(dú)立和任意組合 。保險市場 的發(fā)展是個人觀念轉(zhuǎn)變的發(fā)展,所以一定要把保險的意義講深講透,保持觀念新、事事新,從而變被動經(jīng)營為主動經(jīng)營 。抓住產(chǎn)品核心賣點(diǎn),借助產(chǎn)品說明會、培訓(xùn)會和晨會加大對產(chǎn)品的推動力和保險營銷觀念的疏導(dǎo)力。 互生共榮,與行業(yè)并軌彰顯個性 。壽險行業(yè)發(fā)展面較廣、時間較久,代理人眾多,而借助目前處于優(yōu)勢地位的壽險渠道和社會資源大范圍的宣傳我公司的優(yōu)勢特點(diǎn),進(jìn)而做專業(yè)的壽險,讓投保人牢固樹立長城保險是一家實(shí)力強(qiáng)勁、資本金充足的好公司。 (三 )打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)是業(yè)績持續(xù)增長的保證 愛崗敬業(yè)是選人、用人的核 心要件,是打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的前提。 大增員帶動大業(yè)績,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)人員優(yōu)化與選拔骨干人員 。根據(jù)壽險營銷的特點(diǎn),必須擁有一大批一線代理人,既可保證人員的正常流動,又可以在更多人員上選拔與培養(yǎng),在業(yè)績平臺提高的同時實(shí)現(xiàn)人員優(yōu)化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化和層級優(yōu)化。 不是簡單的招聘人,而是要挖掘人力資源 。通過招聘、引進(jìn)、培育等多種方式找到適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人員,并且給每一個人一個創(chuàng)造和發(fā)揮的平臺 。人是最寶貴的資源,也是最緊缺的資源,發(fā)掘每個人的潛能,調(diào)動工作意愿與建業(yè)激情,最終達(dá)到利用每個人獨(dú)到人脈與社會資源的目 的。 始終堅(jiān)持梯隊(duì)人才的建設(shè)與層級比例例人才的協(xié)調(diào) 。業(yè)績發(fā)展是核心,梯隊(duì)人才建設(shè)是關(guān)鍵,采用社會招攬、畢業(yè)生實(shí)習(xí)、返聘退養(yǎng)人員等多渠道建立人才儲備機(jī)制,自始至終把人員比例協(xié)調(diào)與各層級人才培養(yǎng)放到工作的重要位置。 實(shí)施有效的培訓(xùn)是公司管理的捷徑 。建立適用的有針對性的培訓(xùn)體系,分析團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)和優(yōu)劣,采取“缺什么補(bǔ)什么,始終堅(jiān)持,永不放棄”的人才培養(yǎng)方針,對新人有“新人培訓(xùn)”、“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”,對團(tuán)隊(duì)長有“理財培訓(xùn)”、“精英訓(xùn)練”、“職業(yè)生涯規(guī)劃” 。對各級主管有“管理培訓(xùn)”、“管理技能訓(xùn)練”等。 同心協(xié)力,團(tuán)結(jié)凝聚力量 。以總經(jīng)理為聚光點(diǎn),上下一心,引導(dǎo)、疏通全體員工同頻共振,心往一處想,勁往一處使 。正面競爭,化解分歧,共同進(jìn)步。 (四 )戰(zhàn)略督導(dǎo)與戰(zhàn)術(shù)修正是必勝的利器 全局把控,設(shè)點(diǎn)布陣 。組建業(yè)務(wù)部,形成市、區(qū)、縣層級網(wǎng)絡(luò)與內(nèi)部競爭格局,在競爭中鍛煉和培養(yǎng)人才,逐步向周邊輻射與推動 。機(jī)構(gòu)是代理人的家和心之所向,一定要有落腳點(diǎn),一定要有修養(yǎng)所,一定要有歸宿感。不能建立機(jī)構(gòu)的一定要找到聯(lián)絡(luò)人或領(lǐng)頭人,以此由點(diǎn)及線,由線及面,到全面鞏固發(fā)展。 加強(qiáng)基礎(chǔ)管理訓(xùn)練, 養(yǎng)成規(guī)律性的工作習(xí)慣 。從早會經(jīng)營、出勤管理、系統(tǒng)培訓(xùn)、職場管理等多方面入手,使各項(xiàng)工作有序開展 。認(rèn)真辦好“產(chǎn)說會”和“創(chuàng)說會”,為業(yè)務(wù)人員搭建一個理想的銷售平臺 。同時建立健全公司各項(xiàng)具體的規(guī)章制度,為管理暢通提供良好的依據(jù)。 不斷創(chuàng)新主題,持續(xù)的開展?fàn)I銷活動 。結(jié)合分公司業(yè)務(wù)推動方案,長遠(yuǎn)戰(zhàn)略與及時戰(zhàn)術(shù)相結(jié)合,到政府部門、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè),通過各種形式,充分利用各種時機(jī),將客戶請進(jìn)來的同時還要代理人走出去,充分利用現(xiàn)有條件,開展形式多樣、不拘一格的客戶聯(lián)誼會、高端座談會、小區(qū)聯(lián)誼會、各種理財知識講座 。 (五 )目標(biāo)明確、責(zé)任細(xì)分是成功的關(guān)鍵 采用逆向思維,將全年任務(wù)目標(biāo)細(xì)分到每月,確定明確的數(shù)據(jù)目標(biāo) 。在召開業(yè)務(wù)啟動會時,再分配到各部,以至于到每個人 。在執(zhí)行的過程中再通過晨會、周會、每月的工作總結(jié)會展開績效分析與追蹤團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成。簽訂責(zé)任狀,實(shí)行目標(biāo)管理,增強(qiáng)全體員工沖刺業(yè)績的信心 。同時制定好個人收益與業(yè)績掛勾的激勵方案,逐漸產(chǎn)生良性內(nèi)動力。 感謝領(lǐng)導(dǎo)們的信任,如能上任必將報以熱誠,全身心的投入工作,堅(jiān)決貫徹公司的經(jīng)營理念,實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)營發(fā)展目標(biāo),做出自己應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。 以上是初步工作思路,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)指正。 個人工作計劃范文精選匯總篇二 20 年在一場瑞雪中翩然而至,新年新氣象,為了配合我校今年的中心工作,校廣播電視臺在宣傳部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,將按照學(xué)校的安排部署,配合好學(xué)校的各項(xiàng)工作和活動,以高度的責(zé)任心和認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度,積極主動的投入到新學(xué)年的工作中去,多出精品新聞,多為群眾服務(wù)。 工作中,我們將以黨的中國共產(chǎn)黨中央委員會第十七次全國人民代表大會精神和“三個代表”為指導(dǎo)思想,深入實(shí)踐“三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育”的學(xué)習(xí)成果,以服務(wù)廣大師生的工作學(xué)習(xí)為目標(biāo),緊 緊圍繞學(xué)校的發(fā)展思路和目標(biāo)定位,宣傳黨和國家的大政方針和政策 。宣傳學(xué)校黨政的重要工作和舉措 。宣傳報道校內(nèi)重要新聞事件及活動,服務(wù)教學(xué)、促進(jìn)良好校園風(fēng)氣的形成,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì),充分發(fā)揮校園廣播電視臺的輿論導(dǎo)向和宣傳教育作用,使之成為弘揚(yáng)校園文化,傳播校園新聞信息,提高大學(xué)生思想素質(zhì)的重要陣地。 20 年,廣播電視臺全體工作人員要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和自身綜合素質(zhì)的鍛煉,進(jìn)一步提高建大新聞的制作水平,同時,密切聯(lián)系群眾,加強(qiáng)對基層工作的宣傳力度,樹立“以生為本”的理念,深入各院系,積極報道學(xué)生的 學(xué)習(xí)、生活,挖掘優(yōu)秀的人物和典型的事例,要主動走出去,鏡頭向下,面向基層,根據(jù)學(xué)校的中心工作和主要任務(wù),主動尋找新聞,選準(zhǔn)典型充分報道我?;鶎訂挝坏慕虒W(xué)、科研、產(chǎn)業(yè)管理等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作典型,并努力用豐富多彩、生動活潑、貼近生活的報道風(fēng)格吸引廣大師生收看電視節(jié)目。 20 年廣播電視臺將引入競爭機(jī)制,爭取實(shí)現(xiàn)每位員工獨(dú)立完成電視新聞的拍攝、采寫、后期制作編輯工作,并在每周一上午對上一周新聞進(jìn)行點(diǎn)評討論,以期進(jìn)一步提高大家拍攝、寫作和后期編輯的業(yè)務(wù)能力,并充分調(diào)動大家的工作積極性和主動性。 20 年,為了能夠鏡頭朝下,加強(qiáng)對基層人和事的宣傳報道力度,并使建大新聞更具活潑性和可看性,廣播電視臺將要求每位工作人員每周主動尋找并策劃和報道一次基層工作中的小事,但又是新鮮事。 20 年,除了重視“建大新聞”的制作力度,廣播電視臺還將大力策劃和加強(qiáng)“走進(jìn)展館”、“聊吧”、“建大人物”、“實(shí)驗(yàn)室展播”、“人物訪談”、“建議臺”等較高水準(zhǔn)的專題欄目以及來自校園生活的深層次報道的力度,并努力提高專題節(jié)目的制作數(shù)量和質(zhì)量。 20 年,我們將對校園網(wǎng)“視頻新聞”進(jìn)行重新改版,加強(qiáng)上傳的及時性,努力拓寬電視 媒體的宣傳渠道,提高電視媒體在社會上的宣傳力度和質(zhì)量。 20 年,做好校園數(shù)字網(wǎng)絡(luò)廣播系統(tǒng)后期安裝施工工作,限期完成好新機(jī)器設(shè)備的調(diào)試和運(yùn)行,盡快將啟動校園內(nèi)有線廣播系統(tǒng),方便同學(xué)們更快捷的傾聽學(xué)校的方針政策、了解學(xué)校的新聞動態(tài) 。也加強(qiáng)了學(xué)生們與社會的聯(lián)系,便于了解國內(nèi)外大事,接受最新的外界信息,同時,為學(xué)校南北院以及東校區(qū)之間的聯(lián)系,架起溝通的橋梁,營造出良好的校園文化氛圍。積極做好有線廣播開播前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,包括校園廣播節(jié)目內(nèi)容的安排,制作,播放,學(xué)生播音員的培訓(xùn)等一系列工作。 定期對設(shè) 備、線路進(jìn)行維護(hù)、檢修工作,做到有問題及時處理解決,保障有線電視信號暢通,質(zhì)量良好,確保廣大教職員工收看到高品質(zhì)畫面的電視節(jié)目。加大對 300 多套騰空房有線電視線路的維修和指導(dǎo)力度,爭取騰空房裝修期間不影響其它住戶的收看效果。及時完成三幢周轉(zhuǎn)房有線電視系統(tǒng)的改造建設(shè)工作。 進(jìn)一步發(fā)揮大學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神,提高學(xué)生播音員和節(jié)目主持人的綜合素質(zhì),營造和諧工作氛圍,為同學(xué)們提供一方展現(xiàn)自我、制作喜聞樂見的優(yōu)秀廣播電視節(jié)目的大舞臺。 “巧婦難為無米之炊”,硬件設(shè)備是一切工作提 升的基礎(chǔ)。 20 年,歷時 4 年多的廣播電視臺辦公點(diǎn)裝修建設(shè)工作基本結(jié)束,廣播電視臺辦公環(huán)境大大改善。 20 年,廣播電視臺將力爭向?qū)W校爭取部分建設(shè)資金,用來改善電視臺工作的硬件設(shè)備條件,擬增加 3 臺高清攝像機(jī),一套硬盤播系統(tǒng),一套便攜式導(dǎo)播臺。 個人工作計劃范文精選匯總篇三 一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,必須以身作則,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作。 在第一季度,以訴訟業(yè)務(wù) 開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),代理費(fèi)用達(dá)萬元以上 (每件萬元 )。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。 在第二季度的時候,以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為主。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情,組成一個循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達(dá)到萬元以上代理費(fèi) (每月不低于萬元代理費(fèi) )。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。 第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)帶來的無限商機(jī) ,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標(biāo)》或者《廣東省著名商標(biāo)》條件的客戶,做一次有針對性的開發(fā),有意向合
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