【正文】 用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的； （ 2）嚴(yán)重違反公司形象、工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的； （ 3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的； （ 4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的； （ 5）被依法追究刑事責(zé)任的。 6。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。 （ 1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排工作的。 （ 2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （ 3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行， 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的； （ 4）乙方不履行聘用合同的。 7。有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同 （ 1）乙方因公患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 乙方 : 甲方是快遞網(wǎng)絡(luò)在市唯一授權(quán)的快遞網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營權(quán)的經(jīng)營商，主要經(jīng)營國內(nèi)國際快件的快件速遞業(yè)務(wù)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工，并根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，就雙方的雇用勞務(wù)關(guān)系達(dá)成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守： 一 .甲方權(quán)利和義務(wù) ： ⑴合同期內(nèi)，甲方即為乙方的工作內(nèi)容管理者，有權(quán)對乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)的工作行為進(jìn)行監(jiān)督管理，并對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行為進(jìn)行處理。同時，甲方有權(quán)按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進(jìn)行行政罰款。 ⑵合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要以及乙方身體健康情況，臨時變更乙方的工作崗位 (工種 )和工作地點，并根據(jù)崗位性質(zhì)而變更乙方薪水。 ⑶甲方對乙方在工作時間以外時發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任。 ⑷乙方違 反國家法律法規(guī)，違反甲方公司制定的各項制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的，甲方有權(quán)追究其責(zé)任。 ⑸甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權(quán)利。 ： ⑴甲方對乙方的工作行為負(fù)有監(jiān)督指導(dǎo)義務(wù)，并應(yīng)對乙方定期進(jìn)行各類崗位培訓(xùn)以及生產(chǎn)完全培訓(xùn)。 ⑵甲方應(yīng)依法制定單位各類規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方，同時，對各類制度負(fù)有闡釋義務(wù)。 ⑶甲方根據(jù)工作崗位的需要，提供相應(yīng)的車輛， 電腦，把槍，工作服等崗位工具，同時按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品 ⑷甲方應(yīng)按照本合同約定的薪水標(biāo)準(zhǔn)以貨幣形式按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于永康市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 ⑸合同期內(nèi)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況，給予乙方提高薪水待遇的機(jī)會，同時，應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況，給予乙方各類崗位競爭的機(jī)會。 ⑹甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立本單位的安全生產(chǎn)制度 。嚴(yán)禁違章作業(yè)， 防止勞動過程中的事故，減少各類職業(yè)危害，同時，應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 ⑺雇用試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確立乙方的工資結(jié)算形式。 二、乙方的權(quán)利與義務(wù) ： ⑴試用期滿后，乙方依法享有平等就業(yè)的權(quán)利，甲方不得因為乙方的性別，年齡，身體健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧視乙方。 ⑵乙方享有取得勞動報酬的權(quán)利，甲方不得無故拖欠或克扣乙方每月的工資。 ⑶乙方依法享有休息，休假的權(quán)利。 (注：業(yè)務(wù)員以及內(nèi)部操作崗位根據(jù)崗位性質(zhì)，不實行帶薪休息。 ) ⑷乙方有接受職業(yè)技能培訓(xùn)，提請勞動爭議處理，享受社會保險和福利的權(quán)利，同時，有權(quán)拒絕甲方強(qiáng)令冒險作業(yè)的權(quán)利。 ⑴乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、郵政監(jiān)管部門、以及甲方公司制定的各類考勤，內(nèi)務(wù)，勞動紀(jì)律，績效考核，獎懲辦法等各項管理制度，同時自覺接受甲方公司管理人員的監(jiān)督管理。 ⑵乙方應(yīng)積極完成各類業(yè)務(wù)指標(biāo)，不得無故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務(wù)，自覺接受甲方管理人員的工作調(diào)度，同時，自覺 接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓(xùn)，努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識。 ⑶乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務(wù)，擴(kuò)大申通快遞網(wǎng)絡(luò)在永康轄區(qū)內(nèi)的知名度。 ⑷乙方工種若從事對外業(yè)務(wù)經(jīng)營崗位的，應(yīng)及時每日到甲方財務(wù)處繳清各類應(yīng)繳款項，不得無故拖欠，挪用，私藏各類公款。同時，各種業(yè)務(wù)支出，應(yīng)憑正規(guī)有效票據(jù)報銷，不得虛假上報。 ⑸乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方公司的財物，及時對甲方提供的各類崗位工具如汽車，電腦，把槍等進(jìn)行維護(hù)，不得無故損毀，藏匿，如有發(fā)現(xiàn)，按原價賠償，情節(jié)嚴(yán)重的，按偷盜交 予公安機(jī)關(guān)處理， ⑹合同期內(nèi)，乙方提出要辭工解除合同的，須在 30 日內(nèi)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請， 30日后到人事部辦理解除合同手續(xù)。 ⑺乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行公司的商業(yè)保密制度，不得對外泄漏甲方的商業(yè)企劃、客戶資料、內(nèi)部價格等信息，如有違反，甲方有權(quán)予以辭退并追究其責(zé)任。 ⑻為保障甲方的市場商業(yè)權(quán)利，乙方在合同期滿不再續(xù)簽后，在市轄區(qū)三個月內(nèi)不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。 ⑼乙方在工作期間，不得專職或者兼職的從事其它職業(yè)。 ⑽雇 用合同期滿后，乙方如不準(zhǔn)備續(xù)簽，需在合同到期前一個月告知甲方。 三：勞動合同期限 本合同為固定期限勞動合同。合同期從年月日起至年月日止 。其中試用期為從年月日起至年月日止。 四：工作內(nèi)容和工作地點 ⑴ .乙方同意根據(jù)甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營 (工作 )需要，在快遞有限公司部門從事崗位，同時甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。 ⑵乙方的工作地點為： 五：工作時間和休息休假 甲方根據(jù)經(jīng)營活動需要，對本單位員工實行以下崗位休息制度： ⑴客服，內(nèi)勤，文員崗位實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過 9 小時，每周工作時間不超過 54 小時，每周至少休息一天。 ⑵操作部、業(yè)務(wù)部、駕駛員崗位實行不定時工作制。 ⑶國家法定節(jié)假日實行帶薪休假制度。 ⑷在工作時間內(nèi)，乙方有事請假，甲方不發(fā)當(dāng)日工資。 六：勞動報酬 ⑴乙方在試用期期間的月工資為元每月，如在試用期間，乙方提出辭職的或者被甲方辭退的，按試用期工資折日計算。 ⑵試用期滿后，月基本工資為元，從事對外業(yè)務(wù)經(jīng)營崗位的各類業(yè)務(wù)提成則按各部門績效考核辦法計算。 ⑶發(fā)薪日為每月日，甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方。 ⑷甲方安排乙方加班的，加班工資按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 七：社會保險 ⑴乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ⑵乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ⑶甲方可根據(jù)乙方的崗位實際情況為乙方提供相應(yīng)的保險。 八：勞動合同變更、解除和終止 ⑴合同期內(nèi)，乙方提出辭職的，需在 30 內(nèi) 以書面形式向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請，甲方以為乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方，應(yīng)出具公司有效行政文件并予以公示。 ⑵乙方因因犯罪而被刑，甲方可單方面解除合同。 ⑶乙方因嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，嚴(yán)重失職的，營私舞弊的，對甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同。 ⑷勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可單方面解除合同。 ⑸在試用期內(nèi)，乙方可單方面解除合同。 ⑹甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的，乙方可單方面解除合同。 ⑺甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可單方面解除合同。 ⑻甲方在收到乙方提出的辭工申請后，一個月內(nèi)及時辦理審核，相關(guān)工作交接手續(xù)，在 30 日后辦理交接手續(xù)時及時付清乙方工資以及其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 九勞動爭議 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)本著互諒的原則溝通協(xié)商處理，協(xié)商未果，可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提出仲裁應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起 60 日內(nèi)提出書面申請。如對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起 15 日內(nèi)向市人民法院提起訴訟。如當(dāng)事人一方不服在收到仲裁裁決書 15 日 之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請市人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。 十其它事項 ⑴本合同適用于甲方外派用工。 ⑵本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補(bǔ)充的，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定，該合同的補(bǔ)充條款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。 甲方 ( 蓋章 ) ： __________________ 乙 方 ：_________________________ 代表人 ( 簽字 ) ： ________________ 身 份 證 號 碼 ：____________________ _________ 年 ________ 月 _______ 日 _________ 年 ________ 月_______日 快遞合同篇 8 甲方 (托運人 )： 乙方 (承運人 ): 鑒于乙方能夠為甲方提供高效、便捷的貨件快遞服務(wù)，甲方同意委托乙方作為承運人并支付相應(yīng)費用，故雙方經(jīng)過平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議。 一、詞語釋義 本合同中下列詞語包括但不限于以下含義： 乙方提供的快遞服務(wù)指：門到門的取件及派送服務(wù)，免費的貨件跟蹤查詢服務(wù)，有償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)包裝服務(wù) (國際貨件提供免費標(biāo)準(zhǔn)包裝服務(wù) (木質(zhì)包裝除外 ))等。 投遞的標(biāo)的物是指：甲方指定給乙方并由乙方快遞人員投遞到甲方指定地點的物品，其物品為符合法律規(guī)定的獨立完整包裝稱為壹件，并以此為快遞費用計量單位。 甲方的責(zé)任期間指：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方收到貨件之前和投遞對象或其代收人簽字接受之后的貨件毀損、滅失的風(fēng)險。在責(zé)任期間內(nèi)，在貨件外包裝不破損的情況下，對于貨件內(nèi)部出現(xiàn)質(zhì)量問題，乙方不負(fù)任何責(zé) 任。 乙方的責(zé)任期間指：乙方快遞人員從接到甲方訂單并取到甲方貨件開始，到收件人或其代收人收到貨件為止的時間。乙方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任期間之內(nèi)貨件損毀、滅失的風(fēng)險。 二、甲方的權(quán)利和義務(wù) 甲方必須保證其委托乙方投遞的標(biāo)的物不是中華人民共和國和國法律所規(guī)定的違禁品及法律不允許委托乙方運送的物品。 為保障甲方貨件的及時準(zhǔn)確投遞，甲方在辦理貨件投遞委托時，應(yīng)當(dāng)向乙方準(zhǔn)確提供貨件形狀、有無特殊要求、準(zhǔn)確的取送件地址、聯(lián)系人及電話等與貨件相關(guān)的信息，并對乙方提供的運輸單據(jù)進(jìn)行詳細(xì) 填寫。 甲方保證按合同約定支付給乙方服務(wù)費。 甲方應(yīng)完成所有運單和其他清單所需文件的填寫，若授權(quán)乙方完成，則甲方有義務(wù)保證向乙方提供準(zhǔn)確及完整的信息。此外，如果甲方委托乙方投遞的標(biāo)的物涉及國際運輸?shù)模瑧?yīng)自行取得出口所需的各種許可證和其他政府批文。 三、乙方的權(quán)利和義務(wù) 乙方應(yīng)對甲方委托的貨件進(jìn)行適于運輸要求的包裝，特殊包裝材料費由甲方負(fù)擔(dān) (詳見附件一《特殊包裝材料費用表》 )。 乙方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任期間之內(nèi)貨件損壞、滅失的風(fēng)險。 乙方應(yīng)確保甲方貨件的安全，檢查貨件的收寄規(guī)格并負(fù)責(zé)辦理從發(fā)件之日起三個月之內(nèi)有關(guān)貨件的查詢。 甲方的貨件如果未能準(zhǔn)時送達(dá)，乙方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)之日起 48 小時以內(nèi)將信息反饋給甲方。 四、價格及結(jié)算 本合同所適用的價格表見附件二《快遞收費標(biāo)準(zhǔn)》。 派送貨件的服務(wù)費每月結(jié)算一次。具體為乙方次月將上月費用匯總后憑快遞單和對應(yīng)金額的發(fā)票交甲方核對，甲方核對無異后 20個工作日內(nèi)付款。五、對貨件的查驗權(quán) 在有關(guān)的國家機(jī)關(guān)依法查驗甲方的貨件時，承運人可以 打開發(fā)件人委托運送的貨件及其附帶的運送文件、資料，以供檢查 。未經(jīng)國家有關(guān)部門的批準(zhǔn)，承運人無權(quán)單方面檢查發(fā)件人委托運送的貨件等。發(fā)件人必須保證其委托行為是合法的，所委托承運人運送的貨件是可以合法運送的，符合運送要求以及附帶的運送文件資料是準(zhǔn)確、齊全并合法有效。 如果甲方委托行為或委托運送的貨件違反了法律規(guī)定，則由發(fā)件人承擔(dān)由此而產(chǎn)生的全部的法律責(zé)任 。承運人不承擔(dān)由此而產(chǎn)生的任何責(zé)任。 六、違約責(zé)任 如果乙方提供的快遞服務(wù)給甲方造成損害且甲方未在運單上注明保值金額并支付相應(yīng) 保費的，乙方應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)給予甲方賠償。 公斤以內(nèi)每件貨件賠償人民幣貳佰元整。 20元 /公斤 (毛重 )。但是，乙方負(fù)責(zé)賠償每票運單的最高金額為人民幣壹仟元整。 公斤以內(nèi)